治理在職教師有償補課行為實施方案

初中治理在職教師有償補課行為實施方案為進一步加強學(xué)校教師隊伍管理，規(guī)范教師從教行為，維護良好的教師形象，辦人民滿意的教育，同時根據(jù)縣教育體育局印發(fā)的《關(guān)于開展嚴禁中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補課專項治理活動的通知》、《xxx縣中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法（試行）》的要求，我校集中開展在職教師有償補課專項治理工作。現(xiàn)制定實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以辦好人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負擔(dān)、規(guī)范教師從教行為為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，深入開展專項治理工作。嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風(fēng)違紀的在職教師，切實提高教師職業(yè)道德水平，切實提高群眾對教育的滿意度，營造快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。二、治理內(nèi)容1.嚴禁在職教師利用晚上、周末、寒暑假或法定節(jié)假日，在校內(nèi)、本人住房或租借房屋及學(xué)生家庭等場所給學(xué)生授課或輔導(dǎo)并從中獲取報酬。

2.嚴禁在職教師利用學(xué)科不同，相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學(xué)機構(gòu)介紹生源并從中獲取報酬。3.嚴禁在職教師利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動員或強制學(xué)生參與聽課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬。4.嚴禁在職教師以親屬或他人名義對學(xué)生進行授課和輔導(dǎo)并從中獲取報酬。5.嚴禁在職教師在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，課上不講課后講并收取補課費。6.

嚴禁在職教師以個人名義延長學(xué)生在校時間并獲取報酬。7.嚴禁有其他有償家教行為。8.嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課。三、專項治理工作要求1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立xxx縣第三初級中學(xué)在職教師有償補課專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。中學(xué)治理在職教師有償補課專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王新友兼任。各部門要強化工作措施，做到層層簽訂《責(zé)任書》，人人簽訂《拒絕有償補課承諾書》，形成治理有償補課的責(zé)任體系。2.做好宣教，提高認識。組織廣大教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認識治理有償補課的重要性和必要性，珍惜工作崗位，自覺維護人民教師良好形象。各年級要合理安排學(xué)生的假期活動，堅決抵制有償補課，維護學(xué)生及家長的切身利益。3.落實責(zé)任，加強監(jiān)督。學(xué)校將加大監(jiān)督檢查力度，并通過座談會、問卷調(diào)查、專項工作推進會等形式對各年級加以指導(dǎo)推動。各年級要認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，一定要通過此次整治活動，形成治理有償家教和違規(guī)辦班補課的長效機制。四、工作步驟和方法第一階段：廣泛宣傳、全面部署階段（2017年12月1日2017年12月10日）各年級迅速動員部署，落實工作責(zé)任，排查重點對象，設(shè)立公開的舉報箱，公布舉報電話，利用校園廣播、板報等形式進行宣傳，形成強大的輿論宣傳氛圍。第二階段：自查自糾、立行立改階段（2017年12月11日2017年12月31日）各年級采取多種方式，全面開展自查自糾工作，認真查找本年級在職教師是否存在違規(guī)有償補課的問題。各年級要做到找準線索、摸清事實、有錯必糾。集中梳理自查出的問題和社會反映的突出問題，分析原因，列出整改時間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。第三階段：全面檢查、集中整治階段(2017年12月31日2018年6月30日)學(xué)校專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組通過明查暗訪、召開座談會、走訪學(xué)生、問卷調(diào)查等方式了解活動開展情況和在職教師從事有償補課的情況。對專項行動中發(fā)現(xiàn)的有償補課的在職教師，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，報請上級批準，給以警告、記過、降低崗位等級直至解聘處分。第四階段：督查總結(jié)、鞏固提高階段（2018年7月）各年級要對這次專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作長效機制，堅持開展下去，可通過組織相關(guān)人員跟蹤督查，不定期進行明查暗訪等形式，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕抬頭反彈現(xiàn)象發(fā)生，確保各項整改措施落到實處。五、處理辦法依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《xxx縣中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課行為處理辦法（試行）》規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予以下處理：1.

通報批評，責(zé)令其停止違規(guī)行為，寫出書面檢查并清退違規(guī)所得，當(dāng)事人三年內(nèi)不得參與評優(yōu)評先、職稱崗位晉升。2.

情節(jié)嚴重者，調(diào)離教學(xué)一線崗位，作待崗處理。3.

對取得“名教師”、“骨干教師”、“學(xué)科帶頭人”等稱號的違規(guī)教師，按授予權(quán)限建議取消其相應(yīng)的榮譽稱號；對于中層以上干部建議組織上免去現(xiàn)任職務(wù)