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文檔簡介
2024年供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)7篇
目錄
第1篇供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
第2篇供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
第3篇供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第4篇供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)
第5篇供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)
第6篇供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
第7篇供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;
2、負責(zé)開發(fā)引進供應(yīng)商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關(guān)系維護;
3、確定供應(yīng)商的考核指標、建立供應(yīng)商考核評估、淘汰標準及評價流程;
4、設(shè)計供應(yīng)商的作業(yè)標準,組織對供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;
5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。
6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)系,搭建支持全國的供應(yīng)商管理體系
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;
2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;
3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計合理的考核邏輯;
4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);
5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)組織與控制能力。
6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團隊。
供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)武漢貓人電子商務(wù)有限公司武漢貓人電子商務(wù)有限公司職責(zé)描述:
1、電子商務(wù)的業(yè)務(wù)運作,能夠開發(fā)(男裝、女裝、童裝、保暖衣、文胸、短褲、襪品、家居服等)其中一類或幾類工廠供銷商;
2、開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù),零售tp大客戶;
3、建立與開發(fā)各品類線上銷售資源,制定年度品類拓展計劃及推動落地執(zhí)行;
4、負責(zé)推動與落實各項管理政策,完善、優(yōu)化線上品類分銷管理體系;
5、建立健全品類供應(yīng)商,零售商開發(fā)、維護、及評估,完成各項經(jīng)營目標;
6、有供銷商貨電商零售tp大客戶資源的優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商平臺開發(fā)、品類開發(fā)或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、有相關(guān)品類商品買手工作經(jīng)驗、江浙工廠資源者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與維護:負責(zé)尋找泛家居品,汽配類物資供應(yīng)來源,調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道,參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、談判,建立供應(yīng)商考核機制,優(yōu)化供應(yīng)商;
2.控制采購成本:負責(zé)采購成本的監(jiān)控,降低現(xiàn)有采購成本;
3.價格核定:負責(zé)搜集市場價格信息,分析產(chǎn)品成本變化,及時合理調(diào)整采購價格;
4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買,新品開發(fā)。
任職資格:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居,家具,汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.技能技巧:熟練運用excel、office等辦公軟件;
4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力,清晰的邏輯思維能力,獨立工作能力強,具有較強的執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)調(diào)能力,能夠獨立操盤貨品。崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā)與維護:負責(zé)尋找泛家居品,汽配類物資供應(yīng)來源,調(diào)查和掌握供應(yīng)渠道,參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、談判,建立供應(yīng)商考核機制,優(yōu)化供應(yīng)商;
2.控制采購成本:負責(zé)采購成本的監(jiān)控,降低現(xiàn)有采購成本;
3.價格核定:負責(zé)搜集市場價格信息,分析產(chǎn)品成本變化,及時合理調(diào)整采購價格;
4.采購計劃:合理分析平臺需求進行產(chǎn)品采買,新品開發(fā)。
任職資格:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗要求:5年及以上泛家居,家具,汽配類采購、開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.技能技巧:熟練運用excel、office等辦公軟件;
4.其他能力:優(yōu)秀的表達能力,清晰的邏輯思維能力,獨立工作能力強,具有較強的執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)調(diào)能力,能夠獨立操盤貨品。
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)負責(zé)模具、進料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
大專及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
負責(zé)模具、進料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
大專及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商總監(jiān)1.負責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標準,并推動在集團運行和不斷優(yōu)化;
2.負責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準入認證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運行管理;
3.負責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運行機制;
4.負責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險管控。
1、本科以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè)背景,汽車、工程機械、機械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);
2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上中層管理工作經(jīng)驗,獲得9000/16949體系考核認證;
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認證、準入與退出流程及采購程序;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。1.負責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標準,并推動在集團運行和不斷優(yōu)化;
2.負責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準入認證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運行管理;
3.負責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運行機制;
4.負責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險管控。
1、本科以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè)背景,汽車、工程機械、機械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);
2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上中層管理工作經(jīng)驗,獲得9000/16949體系考核認證;
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認證、準入與退出流程及采購程序;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。
供應(yīng)商總監(jiān)崗位
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商開發(fā)總監(jiān)武漢貓人電子商務(wù)有限公司武漢貓人電子商務(wù)有限公司職責(zé)描述:
1、電子商務(wù)的業(yè)務(wù)運作,能夠開發(fā)(男裝、女裝、童裝、保暖衣、文胸、短褲、襪品、家居服等)其中一類或幾類工廠供銷商;
2、開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù),零售tp大客戶;
3、建立與開發(fā)各品類線上銷售資源,制定年度品類拓展計劃及推動落地執(zhí)行;
4、負責(zé)推動與落實各項管理政策,完善、優(yōu)化線上品類分銷管理體系;
5、建立健全品類供應(yīng)商,零售商開發(fā)、維護、及評估,完成各項經(jīng)營目標;
6、有供銷商貨電商零售tp大客戶資源的優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電商平臺開發(fā)、品類開發(fā)或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、有相關(guān)品類商品買手工作經(jīng)驗、江浙工廠資源者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)jobresponsibilities:
-takepartofthedecisionfornewsuppliers(presourcingdecisions)
-workinprojectsrelatedwithnewsuppliers
-beabletoanalyzetheproductionprocessesofthesuppliers(feasibilityprocessapproval).
-workoutimprovementactivitiestogetherwiththesuppliersandforcetofulfillthem
-takepartonpotentialsupplieranalysisforthetechnicalsection
-taketheresponsibilityinthecomplaintmanagement(troubleshooting)bythesuppliersincaseofactualqualitymattersonjvside(frontdesksqa)
-supportaccordingtheplantsqaescalationlevelsofinsufficientdeliveryperformances
-givetechnicalsupportforthepurchasing,andthetechnicaldepartments
-leadingsourcingboardactivitiesfromtechjvandcmjvsideinregardstopurchasingandsupplierqualityrelatedtopics
qualificationrequirements:
-bachelor'sdegreeorabove,majoredinmechanicalengineeringorrelated
-strongexperienceandtechnicalexpertiseinautomobilepartsandprocessesandminimum8yearworkingexperiencewithautomobilecompanyonsupplierdevelopmentandqualitycontroljob,minimum3yearsworkingexperienceinoem
-solidsupplierqualitymanagementexperienceinaninternationalcompany
-minimum5yearworkingexperienceonmanagementroleassupplierqualityanddevelopmentmanager
-goodcommandofqualityauditsystemandqualitytools(apqp,vda,etc.)
-goodcommunicationskillsinbothenglishandchinese
jobresponsibilities:
-takepartofthedecisionfornewsuppliers(presourcingdecisions)
-workinprojectsrelatedwithnewsuppliers
-beabletoanalyzetheproductionprocessesofthesuppliers(feasibilityprocessapproval).
-workoutimprovementactivitiestogetherwiththesuppliersandforcetofulfillthem
-takepartonpotentialsupplieranalysisforthetechnicalsection
-taketheresponsibilityinthecomplaintmanagement(troubleshooting)bythesuppliersincaseofactualqualitymattersonjvside(frontdesksqa)
-supportaccordingtheplantsqaescalationlevelsofinsufficientdeliveryperformances
-givetechnicalsupportforthepurchasing,andthetechnicaldepartments
-leadingsourcingboardactivitiesfromtechjvandcmjvsideinregardstopurchasingandsupplierqualityrelatedtopics
qualificationrequirements:
-bachelor'sdegreeo
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