學生會個人總結范文三篇

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同學會在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上精彩的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的確定，完成了學期之初制定的工作方案。

在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。

一、逐步完善了同學會的各項規(guī)章制度。本界同學會屬于第一界，故無閱歷可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各項規(guī)章制度。

（1）《同學會章程》規(guī)定了同學會成員的權利與義務，明確了同學會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為同學會工作的開展供應了切實可行的依據(jù)。

（2）《同學會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的綻開供應了切實可行的思想指導。

（3）《同學會干部、委員考評制度》為同學會成員年終考評供應了明文規(guī)定，明確了同學會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的樂觀性。二、組織協(xié)調(diào)辦公室作為同學會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的確定。使同學會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責同學會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對同學會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種同學會文檔。在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了起樂觀的作用。

四、負責怪品管理。備品管理是同學會工作的后勤保障。同學會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責同學會備品的出入工作，同學會備品由負責人負責定期清點修理。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展供應了良好的后勤預備工作。

五、負責事務的準時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關系到同學會工作能否高效的進行。于是負責人員準時把握同學會人員聯(lián)系方式的變動，把握同學會成員的精確?????聯(lián)系方式，在接到指示后，準時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，準時的把特別狀況反映給相關領導。

六、感情投資推動辦公室工作的綻開辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想方法關心解決，使委員們感受到同學會的暖和，把一種感謝之情化成對工作的熱忱，樂觀的參與到同學會的工作中來，取得了良好的效果。

七、負責考勤工作。同學會舉辦各種活動時辦公室成員都作好具體的記錄，為同學會的獎懲供應依據(jù)。

八、負責會議的記錄工作。同學會常委會議有辦公室主任負責記錄，同學會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。

九、進行愛國主義教育。組織全系同學觀看愛國教育影片，使同學們增加民族驕傲感。

十、為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統(tǒng)籌的支配委員的課余時間，以便值班制的實行。

20xx年即將結束，20xx年我們將會再接再厲爭取取得更好的成果。

篇二

從進入理工高校，成為校同學會的一名一般干部，到如今的部長。期間經(jīng)受了許多，同時也感受許多。有的感受是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。下面，我將一個以來在同學會的個人工作總結報告如下：

在同學會工作，壓力很大。有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務許多，要仔細去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——依照個人工作方案把工作做好。做好工作，首先是由于部長或主席把工作交給自己，證明他們信任自己有力量去處理好這些事情。這份信任對于一個干部來說，是相當重要的。由于在工作勞累時，當心中布滿幽怨和不解時。那種別人賜予的信任，就會變成一股無形的力氣，鼓舞和支持著我。讓我再次堅決自己的意志，英勇著朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應當對它負有一份不行推卸的責任。我們必需盡全力去完成工作。這不僅是對工作的敬重，更是對自己的敬重和對他人的敬重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個同學會的層面來看，它更為同學會的穩(wěn)步前進和良好進展打下了堅實的基礎。

同學會的人都很樸實、和善，每當開例會前，同學會的干部們聚在一起談天。期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這里的確是一個家。這正印證了姜婉婷曾經(jīng)常常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正由于我們每個人對同學會都有一份深厚的感情。所以，在老干部要離退時，總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。因此，留下來連續(xù)在同學會工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，仔細做好同學會交給的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為同學奮斗過了，準時當時可能會淚流滿面。

就我自己所在的部門而言，在學期信息溝通制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成果，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。需要在今后的工作中多多創(chuàng)新，積累閱歷，從而不斷完善和促進它的進展，使其真正成為一座搭建于同學和校領導、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個挑戰(zhàn)是文明食堂的建設。為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。經(jīng)過上一學期，有由各學院協(xié)作校同學會實施的活動狀況看，其結果并不能令人滿足。主要緣由在于學校同學自身意識有待提高，校院兩級同學會之間的共同溝通問題，且前者占有很大的比重。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。

同學會是一個團體，在這個團體里，沒有你，沒有我，只有我們。信任通過我們新一任同學干部的不懈努力，做好同學會工作方案，同學會肯定會進展的更好。

篇三

20xx本屆同學會在成立之后，在校領導和同學處、團委老師的詳細指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮同學會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣闊同學的鼎力幫助下，經(jīng)過全體同學會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作方案，并取得了顯著的成果，現(xiàn)就即將過去一個學期的同學會工作總結報告如下：

一、貼近同學生活方面：

結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式進行了“同學會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，同學會準時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了同學會與同學們之間的距離，增加了同學們對同學會的了解、信任與支持，同時也增加了同學會成員的責任感。

二、校內(nèi)文化方面：

由體育部詳細組織，勝利的承辦了首屆“抱負杯”籃球聯(lián)賽，從中增加了高校生的集體榮譽感和團隊精神。宣揚部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技高校、洛陽師范學院同學會也參加進來，并作了廣泛的溝通。

三、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校同學會的聯(lián)系。幫助團委舉辦了XX年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級學問講座，從中調(diào)動了同學們學習的樂觀性，有力的促進了學風建設，為在校同學營造了良好的校內(nèi)文化氛圍，在無形中培育了高校生的人文素養(yǎng)。

四、消遣文化方面：

依據(jù)我校的特別性，在新區(qū)進行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)進行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。幫助團委勝利的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校內(nèi)文明方面：

同學會充分發(fā)揮高校生自律委員會、高校生伙食委員會的作用，結合其次十三個文明教育月，自律委員會組織同學定期抽查同學宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校內(nèi)內(nèi)不文明行為賜予了相應的制止?；锸澄瘑T會協(xié)作同學處、團委、后勤進展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了很多詳細的工作。

在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：

一、關于同學會網(wǎng)站，同學會各個部門和各系同學分會不能準時上傳工作方案和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系同學分會之間溝通不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、做好同學會工作方案，讓同學會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使同學會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)