兼職醫(yī)生勞動合同范本

兼職醫(yī)生勞動合同范本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方兼職工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內容2.1乙方在甲方兼職擔任醫(yī)生，具體工作內容包括：（1）負責患者的診斷和治療；（2）參與甲方安排的值班、加班等工作；（3）完成甲方安排的其他相關工作。2.2乙方應具備國家規(guī)定的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，并遵守國家有關醫(yī)療衛(wèi)生工作的法律法規(guī)。三、工作時間3.1乙方的工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據工作需要進行調整。3.2甲方應保證乙方的工作時間不超過國家規(guī)定的兼職工作時間上限。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關制度，向乙方支付勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為：基本工資績效獎金，具體標準如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據工作業(yè)績和甲方相關規(guī)定發(fā)放。4.3甲方按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月__日。五、社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在合同期內因病或其他原因不能履行工作職責的，甲方有權解除本合同。7.3甲方因業(yè)務調整等原因需要解除本合同的，應提前一個月通知乙方。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。八、違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細版-兼職醫(yī)生勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、保密條款八、合同的解除和終止九、違約責任十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________地址：________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為__年。三、工作內容乙方在甲方兼職擔任醫(yī)生，具體工作內容包括：（1）負責患者的診斷和治療；（2）參與甲方安排的值班、加班等工作；（3）完成甲方安排的其他相關工作。四、工作時間乙方的工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并根據工作需要進行調整。甲方應保證乙方的工作時間不超過國家規(guī)定的兼職工作時間上限。五、勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和本單位的相關制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為：基本工資績效獎金，具體標準如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據工作業(yè)績和甲方相關規(guī)定發(fā)放。六、社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定和甲方的要求，配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)。七、保密條款乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在合同期內因病或其他原因不能履行工作職責的，甲方有權解除本合同。甲方因業(yè)務調整等原因需要解除本合同的，應提前一個月通知乙方。合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。九、違約責任甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：________________十二、附件（1）乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復印件；（2）乙方身份證復印件；（3）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。附件列表：1.乙方醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復印件2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.兼職工作：指勞動者在同一時間與兩個或兩個以上用人單位建立勞動關系，為這些單位提供有償勞動。3.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密條款：指合同雙方對于合同內容、商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息進行保密的約定。5.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。6.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作時間安排：確保乙方的工作時間不超過國家規(guī)定的兼職工作時間上限，避免超時工作導致的法律風險。2.勞動報酬支付：按時足額支付乙方的勞動報酬，避免因拖欠或克扣工資導致的勞動爭議。3.社會保險繳納：確保為乙方按時足額繳納社會保險，避免因未繳納或不足額繳納導致的法律責任。4.保密條款執(zhí)行：加強對乙方保密義務的告知和監(jiān)管，避免因泄露保密信息導致的商業(yè)損失和法律風險。5.合同解除和終止：在解除和終止合同時，遵守相關法律規(guī)定，提前通知對方，避免因違法解除或終止合同導致的法律責任。解決辦法：1.制定詳細的工作時間安排表，明確乙方的上班時間、下班時間和休息時間，確保不超過法定工作時間。2.建立健全的工資支付制度，確保按時足額支付乙方的勞動報酬，并保留支付憑證。3.按時為乙方繳納社會保險，確保繳納基數(shù)和比例符合國家規(guī)定，避免因漏繳或不足額繳納導致的法律責任。4.加強對乙方保密義務的告知和監(jiān)管，簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和違約責任。5.在解除和終止合同時，提前通知對方，按照法定程序辦理相關手續(xù)，確保合法合規(guī)。適用場景：本合同適用