2024年醫(yī)院執(zhí)行崗位職責6篇

2024年醫(yī)院執(zhí)行崗位職責6篇

目錄

第1篇醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責任職要求

第2篇醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責任職要求

第3篇醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責

第4篇醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責

第5篇醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責

第6篇醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責任職要求

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責任職要求

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責

崗位職責-----1.完成銷售目標;2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品產品市場份額;4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

任職要求-----1.醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷;2.負責過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經驗者優(yōu)先;3.有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作;4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力。

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位

醫(yī)院區(qū)域執(zhí)行官崗位職責

崗位職責-----1.完成銷售目標;2.保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品產品市場份額;4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;6.及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

任職要求-----1.醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷;2.負責過泌尿外科、肛腸科、婦科、等以上科室銷售經驗者優(yōu)先;3.有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資料和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作;4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力。

醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責

崗位職責:1、完成銷售目標;2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求:1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷;2、兩年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作;4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責任職要求

醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責

崗位職責:1、完成銷售目標;2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動;6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;任職要求:1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷;2、兩年以上銷售工作經驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先;3、有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作;4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責

醫(yī)院執(zhí)行院長北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融1、具備全面負責醫(yī)院的整體運營的能力及素質;

2、具有醫(yī)院管理相關專業(yè)學習經歷;

3、具有上市公司從業(yè)背景;

4、具有極強的事業(yè)心及自我驅動能力;

5、年齡要求在45歲以內;

6、mba教育背景優(yōu)先考慮。

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責任職要求

醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責

工作職責:

1.負責全院的行政后勤、醫(yī)療、護理等各項業(yè)務工作，并為公司經營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。

2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作。

3.從醫(yī)學發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場的發(fā)展需求并制定相應的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;

4.抓好醫(yī)院經營管理和質量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經濟效益，最大限度地調動員工的工作積極性。

5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務人員梯隊建設，督促各部門學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目。

6.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀態(tài)，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。

7.加強員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風，促進醫(yī)院精神文明建設。

8.定期向集團匯報醫(yī)院的整體運行情況，并接受不定期工作質詢。

任職資格:

1、40-55歲、醫(yī)學本科專業(yè)、副高職稱以上;

2、受過管理學、財經、法律法規(guī)等方面的培訓;

3、在二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)