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文檔簡介

課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。

測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓主要有三方面內容，其中不包括：√A職業(yè)心態(tài)B道德品質C職業(yè)技能D職業(yè)行為規(guī)范正確答案：B2.新員工入職培訓非常重要，可以表述為“事業(yè)留人”的是：√A歸其行B聚其心C明其智D提其能正確答案：C3.以下對員工培訓的表述，不正確的一項是：√A培訓是企業(yè)成長的驅動力B培訓是員工成長的階梯C培訓是人力資源部的工作D培訓需要良性機制的配合正確答案：C4.以下對于關鍵事件的表述，錯誤的是：√A關鍵的成功是指員工中成功的例子B失敗的例子不具有說服力，不應采用C關鍵的失敗指員工中失敗的例子D可以作為員工培訓中的實踐案例正確答案：B5.企業(yè)在挑選培訓教師時應該注意很多方面，其中不包括的是：√A積極主動B經(jīng)驗豐富C無習慣性錯誤D有職稱正確答案：D6.在職培訓有很多關鍵環(huán)節(jié)，其中不包括的是：√A接收評估B舉一反三C利用關鍵事件D取法上上之道正確答案：A7.在職培訓過程中，最實戰(zhàn)、最有效的方法是：√A成果驗收B案例匯編C現(xiàn)身學法D學以致用正確答案：C8.入職培訓中，“聚其心”是為了讓員工：√A努力提高自身技能B了解并認同企業(yè)的文化C規(guī)范自身行為D明確自己的發(fā)展空間正確答案：B9.關于良性培訓機制的建立，以下表述不正確的一項是：

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