2024年qa工作崗位職責(zé)9篇

2024年qa工作崗位職責(zé)9篇

目錄

第1篇質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第2篇質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第3篇質(zhì)量驗貨員(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第4篇qc、qa崗位工作職責(zé)

第5篇qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

第6篇質(zhì)量測試主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第7篇質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第8篇質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第9篇質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)職位要求

教育培訓(xùn):

本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:

3年以上產(chǎn)品測試經(jīng)驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量測試經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定測試工作計劃,包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測試的流程等;

帶領(lǐng)團(tuán)隊內(nèi)的測試工程師,執(zhí)行所負(fù)責(zé)模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執(zhí)行進(jìn)度;

負(fù)責(zé)測試用例質(zhì)量,開發(fā)高效的測試用例;

對所負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)的人員進(jìn)行績效考核管理,培養(yǎng)團(tuán)隊成員成長。

質(zhì)量測試主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量測試主管(qa)職位要求

1.本科及以上學(xué)歷

2.有2年以上帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,管理能力比較強(qiáng),精通測試分析,測試設(shè)計,有2個以上的完整的項目(軟件中等規(guī)模以上)的系統(tǒng)測試經(jīng)驗,對系統(tǒng)測試有深入的理解

3.要求至少5年以上系統(tǒng)測試經(jīng)驗或者3年以上測試分析設(shè)計經(jīng)驗

質(zhì)量測試主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

7.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;

14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求

教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識。

質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計劃的實施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

控制質(zhì)量成本,監(jiān)測次品率及報廢率記錄;

保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系。

質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量測試工程師(qa)職位要求

教育培訓(xùn):機(jī)械、電子、電氣工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級資格,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。

工作經(jīng)驗:熟練掌握質(zhì)量測試?yán)碚?極強(qiáng)的質(zhì)量意識,能嚴(yán)格地遵守項目流程規(guī)范;具有獨立處理和分析問題的能力。

質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

使用各種檢測器具檢測和評估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;

完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關(guān)的各種技術(shù)問題;

設(shè)計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;

協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時反饋給相關(guān)部門;

保證測試設(shè)備的穩(wěn)定性和一致性,進(jìn)行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;

分析測試數(shù)據(jù),對測試設(shè)備進(jìn)行有效驗證和控制。

質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求

按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;

(2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理;

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

(6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;

(8)設(shè)計、實施、改進(jìn)、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

qa工作職責(zé)

1負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理體系相關(guān)制度的執(zhí)行及實施；2負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件修訂與更改的管理；

3負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理與資料的登記、發(fā)行、保管、分發(fā)的具體實施及賬目的登記工作；

4負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠到成品出廠的全過程的監(jiān)督及半成品抽樣工作；

5負(fù)責(zé)生產(chǎn)記錄的審核及產(chǎn)品放行審核工作；

6負(fù)責(zé)本公司計量儀器的校驗管理，定期組織校準(zhǔn)；

7負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計、分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢并向上級匯報；

8物料儲存條件的評價、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評價。

企業(yè)對qa要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對qa的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

工作職責(zé)：1.根據(jù)產(chǎn)品需求、負(fù)責(zé)搭建測試框架、編寫測試計劃、測試用例、測試腳本和測試數(shù)據(jù)；

2.完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)分析軟件缺陷并提交缺陷報告；

4.對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進(jìn)行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決

任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有1年以上測試經(jīng)驗，熟悉測試流程和規(guī)范，熟練掌握軟件測試方法和一些常用測試工具，對軟件測試工作有濃厚興趣；

3.有測試用例編寫經(jīng)驗；

4.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文檔撰寫能力；

5.熟悉手機(jī)客戶端測試、wap測試的優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對每批產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控，填寫相應(yīng)的監(jiān)控記錄并及時反饋。

2.負(fù)責(zé)對每批產(chǎn)品生產(chǎn)的關(guān)鍵操作點進(jìn)行沉降菌監(jiān)測，對主要操作人員進(jìn)行手部染菌數(shù)檢測。

3.負(fù)責(zé)定期對潔凈區(qū)的潔凈度（塵埃粒子數(shù)、沉降菌、壓差等）進(jìn)行檢測并出具檢測報告。

4.負(fù)責(zé)對工藝用水制備、物料管理、空調(diào)凈化系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行抽查。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各兼職質(zhì)監(jiān)員的工作，并將有關(guān)監(jiān)控記錄進(jìn)行復(fù)核、匯總。

6.對質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作應(yīng)及時指出，責(zé)令整改，必要時向質(zhì)量保證經(jīng)理報告。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案管理及主要物料批檔案、成品批檔案管理。

8.負(fù)責(zé)所有g(shù)mp文件的管理。負(fù)責(zé)對超過保管期限或因其他原因需銷毀的檔案，提出書面銷毀申請。

9.負(fù)責(zé)監(jiān)督不合格品的處理及印刷性包裝材料的銷毀。

10負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部及質(zhì)管部對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行調(diào)查分析。

11.協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理組織進(jìn)行g(shù)mp自查，負(fù)責(zé)整理自查報告并督促整改落實。

12負(fù)責(zé)發(fā)放《檢驗報告書》、《成品放行審核單》及《產(chǎn)品合格證》、《物料合格證》或《物料不合格證》等。

13.負(fù)責(zé)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)有關(guān)留樣的管理制度。

14.負(fù)責(zé)接收所有留樣樣品，核對樣品的品名、規(guī)格、批號、數(shù)量及樣品的包裝是否符合要求等。若不符合要求，有權(quán)拒受。填寫《留樣管理臺帳》。

15.負(fù)責(zé)每天記錄留樣室的溫度和相對濕度，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行改善或及時向主管匯報，確保留樣樣品在規(guī)定的貯存條件下存放。.負(fù)責(zé)留樣室內(nèi)的清潔、衛(wèi)生。

16.負(fù)責(zé)按時對法定留樣的成品進(jìn)行留樣觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向質(zhì)量保證科主任報告。填寫《留樣觀察記錄》。

17.負(fù)責(zé)及時通知質(zhì)量檢驗科主任按規(guī)定的周期對穩(wěn)定性考察留樣進(jìn)行檢驗。

18.負(fù)責(zé)對超過留樣期的樣品提出銷毀申請。

19.負(fù)責(zé)配合質(zhì)量部副部長負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。

聯(lián)系人：張女士0551-******投遞簡歷郵箱：******

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行sdk測試和游戲測試；

2、挖掘、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進(jìn)方案；

3、不斷提升測試及相關(guān)工作效率。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能忍受單調(diào)枯燥的重復(fù)性工作。有團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、愛游戲，有長期從事游戲行業(yè)的打算。

受過計算機(jī)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

質(zhì)量驗貨員(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量驗貨員(qa)職位要求

驗貨人員按客戶的要求指派工廠審查員對生產(chǎn)企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)狀況、設(shè)施、制造設(shè)備、制造方式及質(zhì)量保證管理及人員情況等進(jìn)行檢查,并提出相應(yīng)的說明和意見書,不僅可為客戶調(diào)查可能引起質(zhì)量事故的問題,還將提供整改意見。

質(zhì)量驗貨員(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

查驗供貨方所供貨物是否符合國家法律法規(guī)或國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量要求;

及時避免交貨上的延誤和產(chǎn)品的缺陷,在第一時間采取應(yīng)急和補(bǔ)救措施;

減少或避免由于收到劣質(zhì)產(chǎn)品而引起的消費(fèi)者投訴、退換貨及商業(yè)信譽(yù)的損失;

降低因銷售劣質(zhì)產(chǎn)品而引發(fā)賠償、行政處罰的風(fēng)險;

核實貨物的質(zhì)量和數(shù)量,避免合同糾紛;

比較和選擇最佳的供貨商并獲得相關(guān)的信息和建議;

減少為監(jiān)控和檢驗產(chǎn)品所支出的高額管理費(fèi)和人工費(fèi).

質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理主管(qa)職位要求

1.理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.受過生產(chǎn)管理,品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)

3.3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

質(zhì)量管理主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量

3.定期評估解決的工藝或控制方案

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品信息反饋,統(tǒng)計流程

5.處理客戶反饋,根據(jù)反饋改善質(zhì)量控制

6.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決

7.主持來料檢驗及出貨評審工作

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見

9.完成上級委派的其他任務(wù)

qc、qa崗位工作職責(zé)

qc即英文qualitycontrol的簡稱,中文意義是質(zhì)量控制,qa是質(zhì)量保證,英文就是qualityassurance,以下是具體的qc、qa崗位職責(zé),請欣賞。

1.總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

2.監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況,包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;

3.及時上報批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時傳遞;

4.為糾正質(zhì)量問題,有權(quán)停止現(xiàn)場的生產(chǎn);

5.檢驗工具的管理,清單的維護(hù);

6.每日上班召集組員進(jìn)行交班工作和工作安排,進(jìn)行短暫的教育;

7.qc或生產(chǎn)部門反映品質(zhì)不良時,到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn),并做出初步的指導(dǎo)工作;

8.如有新材料進(jìn)來,追蹤新材料的廠家是否是合格分包商;

9.每日定期抽查組員填寫的報表是否真實(每三-四小時一次);

10.如有新產(chǎn)品生產(chǎn),跟蹤其品質(zhì)情況,并匯總給qe;

11.學(xué)習(xí)產(chǎn)品檢驗規(guī)范,并教育組員使用之;

12.教育