醫(yī)院各級各類人員崗位職責樣本

醫(yī)院各級各類人員崗位職責第一章管理工作人員職責一、院長職責1.院長是醫(yī)院法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)，履行法人職能，承擔法人責任，應當具備有關管理知識與技能。2.貫徹黨路線、方針政策、法規(guī)和上級批示，在上級衛(wèi)生主管部門指引下，全面領導醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、防止和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門規(guī)定，精確、及時有效地完畢各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院各項工作高效有序地進行。3.依照醫(yī)院功能任務，使用醫(yī)院醫(yī)療資源，為患者提供有質(zhì)量和安全保證、適當醫(yī)療技術服務。4.負責制定醫(yī)院中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作籌劃，按期布置、檢查、總結，并向上級領導機關報告。5.負責制定并保持醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標，并有詳細實行辦法。6.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期進一步門診、病房及其她科室，并采用積極有效辦法，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。7.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。8.負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作籌劃擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，采用辦法，增進研究工作開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。9.負責組織、檢查本院肩負分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。10.教誨職工樹立全心全意為人民服務思想和良好醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改進服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心醫(yī)院各項核心制度和技術操作規(guī)程執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。11.依照國家人事制度改革規(guī)定，不斷深化改革，建立新用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。12.加強對后勤工作領導，審查基本建設、物資供應籌劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關懷職工生活，逐漸提高職工物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。13.組織貫徹社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善解決人民群眾來信來訪。14.經(jīng)常進一步實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷進一步發(fā)展。15.副院長協(xié)助院長負責相應工作。二、辦公室主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責全院秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負責草擬醫(yī)院工作籌劃、總結及關于文獻，并負責督促其貫徹執(zhí)行。3.負責領導行政文獻收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、運用等工作。4.負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導關于人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)系、人民群眾來訪來信解決、參觀及外賓接待等工作。5.負責院長暫時交辦其她工作。6.辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。三、醫(yī)務科/處主任職責1.在院長/分管院長領導下，詳細組織實行全院醫(yī)療、教學、科研、防止工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”詳細實行與反饋工作。2.負責實行醫(yī)院質(zhì)量方針和質(zhì)量目的、指標，制定醫(yī)療某些詳細貫徹辦法，履行監(jiān)控職能。3.負責制定醫(yī)務科/處及醫(yī)療發(fā)展工作籌劃，并督查工作完畢狀況及做出階段和年終工作總結。4.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目的等關于業(yè)務籌劃，經(jīng)院長、分管院長批準后，組織實行。經(jīng)常督促檢查，準時總結報告。5.進一步各科室，理解和掌握狀況。組織重大急救和院外會診。督促各種制度和規(guī)章執(zhí)行，定期檢查，采用辦法，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。6.對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出解決意見。7.負責實行、檢查全院醫(yī)務技術人員業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員晉升、獎懲、調(diào)配工作。8.負責組織實行暫時性院外醫(yī)療任務和對基層技術指引工作。9.檢查督促各科進修和教學科研籌劃貫徹執(zhí)行。組織科室之間協(xié)作，改進門診、急診工作。10.督促檢查藥物、醫(yī)療器械供應和管理工作。11.抓好病案質(zhì)量控制及記錄、圖書資料管理工作。12.副主任協(xié)助主任負責相應工作。四、防止保健科科長職責1.在院長/分管院長領導下，重要負責各類傳染病、惡性腫瘤報告管理，職業(yè)病防止，健康教誨，籌劃生育管理，紅十字會，組織獻血以及本院職工健康管理等工作。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（防止保健方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.擬定防止保健和籌劃生育工作籌劃，經(jīng)院長批準后組織實行，并經(jīng)常督促檢查，準時總結報告。4.領導本科人員完畢本院職工健康管理工作，定期組織體檢，掌握健康狀況，提出保護職工身體健康防護和保健辦法。5.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故發(fā)生。6.組織本科人員業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員晉升、獎懲提出詳細意見。7.副科長協(xié)助科長負責相應工作。五、醫(yī)用圖書管理員職責1.在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。2.負責訂購和收集醫(yī)學及其她有關學科圖書、刊物和資料。3.負責圖書資料登記、分類和編目工作。4.負責書庫管理，保持書庫和圖書清潔、整潔、通風、干燥。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。5.嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，準時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。6.經(jīng)常簡介新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、防止等工作積極提供參照資料。7.負責制定本院圖書室管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。六、病案管理員職責1.在醫(yī)務科科長/處長領導下進行工作。負責編報上級規(guī)定報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要記錄資料，所需資料精確、完整，按期上報。2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫狀況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。3.負責病案回收、整頓、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4.負責病案資料索引、登記、編目工作。5.查找再次入院和復診病員病案號，保證病案供應，辦理借閱病案手續(xù)。6.提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用病案。7.做好病案室管理工作，保持清潔、整潔、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。七、醫(yī)療記錄人員職責1.在醫(yī)務科科長/處長領導下，負責編報上級規(guī)定報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要記錄資料。記錄資料繕寫完畢后必要核對精確、完整并加以必要闡明，按期上報。2.每天進一步門診、病房及關于各科室收集工作日記，分別整頓、核對，進行登記。3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好原始資料，分別進行記錄，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類記錄工作。4.每月末負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。5.督促各科室做好醫(yī)療登記、記錄工作，予以必要協(xié)助。6.努力鉆研業(yè)務，不斷提高記錄水平，保管好各種醫(yī)療記錄資料。八、人事（或人力資源管理）科科長職責1.在院長/分管院長領導下，依照國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和關于規(guī)定，承擔醫(yī)院人力資源管理工作，重點對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全衛(wèi)生技術人員。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供人力資源支持工作中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.依照醫(yī)院功能任務與床位設立，與有關職能部門及臨床科室負責人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術人員配備籌劃，報經(jīng)院長批準后執(zhí)行。4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術人員配備技能規(guī)定，任用、或聘任合法技術骨干，使技術人員梯隊適應醫(yī)院功能任務需要。5.定期與有關職能部門、臨床科室負責人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術人員技術評價，決定其與否能適當所在崗位繼續(xù)任職，并為患者提供有質(zhì)量保障、安全服務。6.積極和關于科室研究，提出全院工作人員考核、晉升、獎懲和調(diào)節(jié)工資意見。7.承擔人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員退職退休、離職休養(yǎng)工作。8.負責管理工作人員檔案和收集、整頓檔案材料及全院人事記錄、人員鑒定工作。9.收集、整頓衛(wèi)生技術人員技術檔案，建立健全技術檔案制度。10.副科長協(xié)助科長負責相應工作。九、總務科科長職責1.在院長/分管院長領導下，負責全院后勤工作；科主任是本科服務質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.教誨職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務思想，堅持下送、下收、下修，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。4.負責組織領導醫(yī)院范疇物業(yè)與物流管理，認真執(zhí)行年度財務預算、做好物資供應、設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和保潔等工作，保證醫(yī)療、教學、科研、防止工作順利進行。5.經(jīng)常進一步科室理解醫(yī)療及關于部門需要，依照人力、物力和財力狀況制定工作籌劃，檢查督促執(zhí)行狀況，研究工作中存在問題，改進工作，總結經(jīng)驗。6.組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。7.做好進修、實習、參觀人員生活接待。8.督促、檢查太平間員工做好太平間管理工作。9.副科長協(xié)助科長負責相應工作。十、醫(yī)學裝備管理部門主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長/分管院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學裝備管理方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、防止工作順利進行。4.審查各科室提出醫(yī)療儀器、器械請購籌劃，組織關于人員匯編、制定采購籌劃，報請院長審批后實行。5.理解、檢查各科室對醫(yī)療器械需要和使用、管理狀況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。6.組織關于人員對購入、調(diào)入國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器應有效能。7.負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。8.副科（組）長協(xié)助科長負責相應工作。十一、信息管理部門負責人職責（試行）1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（信息服務方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.負責醫(yī)院信息系統(tǒng)管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運營。4.負責制定本部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作籌劃，并在獲得院長批準后，組織實行。5.做好本部門人員繼續(xù)教誨，業(yè)務考核，提出調(diào)節(jié)、晉升及獎勵意見。6.檢查本部門各組任務執(zhí)行狀況與服務質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。7.協(xié)調(diào)與顧客關系，組織本部門人員做好顧客業(yè)務指引與征詢工作。8.評估醫(yī)院信息各項工作，建立關于原則及技術，必要時做出恰當修正。十二、醫(yī)療保險管理部門負責人職責（試行）1.在院長領導下，負責本院醫(yī)療保險工作。領導醫(yī)療保險人員認真履行職責，做好各項醫(yī)療保險管理工作，保障全院醫(yī)療保險任務完畢。2.貫徹國家醫(yī)療保險有關法律法規(guī)制度，按照醫(yī)院與醫(yī)療保險管理部門訂立《醫(yī)保服務合同》規(guī)定，建立相應部門管理制度、工作流程以及崗位責任制。3.建立完善與醫(yī)療保險管理相適應醫(yī)院內(nèi)部管理制度和相應辦法。4.履行與醫(yī)療保險管理部門訂立《醫(yī)保服務合同》規(guī)定。5.督導臨床科室選用適當診斷指南指引參?；颊咴\斷服務，以適當臨床途徑規(guī)范診斷服務行為，用質(zhì)量指標評價診斷服務質(zhì)量，保持參?；颊咴\斷服務公平性。6.使用衛(wèi)生部《基本藥物目錄（基層醫(yī)院版）》與人力資源和社會保障部《醫(yī)保報銷目錄》發(fā)布藥物，控制并減少住院藥物比例、自費項目比例。7.采用切實辦法，貫徹醫(yī)療保險住院費用控制原則，合理控制醫(yī)療費用過快增長，杜絕分解住院、掛名住院和其她不合法醫(yī)療行為。8.做好醫(yī)療保險收費項目公示，公開醫(yī)療價格收費原則，提高服務透明度。9.定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，評價整治意見與辦法成效。10.定期與不定期對來院患者、全院職工開展各種形式醫(yī)療保險政策宣教活動。第二章醫(yī)療工作人員職責一、臨床科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、防止及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\斷質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.依照醫(yī)院功能任務，制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結報告。4.領導本科人員完畢門診、急診、住院患者診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用臨床診斷規(guī)范（常規(guī)）指引診斷活動，有條件可用臨床途徑來規(guī)范診斷行為。5.定期查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員轉科轉院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。7.保證醫(yī)院各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň邆浔究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時解決醫(yī)療差錯。8.按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實行。9.擬定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導關于本科對掛鉤醫(yī)療機構技術指引工作、協(xié)助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。10.領導組織本科人員三基訓練和繼續(xù)教誨人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員培訓工作。組織并擔任臨床教學。11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件應急救治工作，并接受和完畢院長指令性任務。12.應具備基本條件和任職資格：工作資歷：必要是本專業(yè)主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具備自己專業(yè)研究方向和技術特長。工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作具備全面組織管理能力。13.副主任協(xié)助主任負責相應工作。二、臨床主任醫(yī)師職責1.在科主任領導下，指引全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.定期查房并親自參加、指引急、重、疑、難病例急救解決，主持死亡和特殊疑難病例討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓練。4.擔任教學和進修、實習人員培訓工作。5.定期參加門診工作。6.掌握或基本掌握本科國內(nèi)外研究動態(tài)，定期或不定期組織臨床進展培訓。7.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。8.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。9.指引全科進行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開展科學研究工作。10.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指引下，負責本科一定范疇醫(yī)療、教學、科研、防止工作。2.準時查房，詳細指引住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診斷操作。3.掌握病員病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她重要問題時，應當及時解決，并向科主任報告。4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫醫(yī)療文獻，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。8.擔任臨床教學，指引進修、實習醫(yī)師工作。四、總住院醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和尋常醫(yī)療行政管理工作。2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程貫徹執(zhí)行狀況，嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人會診、急救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師培訓和尋常管理工作。5.組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床運用率及醫(yī)療事故、差錯登記、記錄、報告工作。6.負責節(jié)假日排班及書寫各種手術告知單。五、臨床住院醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下，依照工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診值班工作。2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同步還要做某些必要檢查和放射線檢查工作。3.書寫病歷。新入院病員病歷，普通應當于病員入院后24小時內(nèi)完畢。檢查和改正實習4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上困難以及病員病情變化，提出需要轉科或出院意見。5.住院醫(yī)師對所管病員應當全面負責，在下班此前，做好交班工作。對需要特殊觀測重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細報告病員病情和診斷意見。請她科會診時，應陪伴診視。7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指引護士進行各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故。8.認真學習、運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。9.隨時理解病員思想、生活狀況，征求病員對醫(yī)療護理工作意見，做好病員思想工作。10.在門診或急診室工作時，應當按門診、急診室工作制度進行工作。11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓規(guī)定，完畢到有關臨床及醫(yī)技科室輪轉工作。醫(yī)師病歷記錄。負責書寫病員住院期間病程記錄，及時完畢出院病員病案小結。六、重癥醫(yī)學科主任職責（試行）1.在院長領導下承擔臨床科主任所有職責，是ICU診斷質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。保證ICU為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理治療。2.ICU科主任應是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理組織成員，參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。3.本崗位基本規(guī)定與能力3.1是具備相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格副主任醫(yī)師及以上人員。3.2在ICU病房工作至少五年以上，具備相應ICU訓練水準、純熟專業(yè)技術、豐富臨床經(jīng)驗，理解危重病醫(yī)學進展狀況。3.3在病房從事ICU臨床及管理工作，或是授權一名具備同樣資格副主任醫(yī)師從事上述工作。3.4具備與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)能力，能參加檢查、評價醫(yī)院內(nèi)合理運用ICU醫(yī)療資源狀況。七、重癥醫(yī)學科主診（管）醫(yī)師職責（試行）1.在科主任領導下，負責本科相應醫(yī)療、教學、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。2.主管分管床位一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉入、轉出等）。每日查房，隨訪轉出病人，負責手術前、轉科前病人檢查。檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行狀況。做好家屬尋常解釋溝通工作。3.詳細負責教學和指引下級醫(yī)生進行診斷、治療、特殊技術操作（如：各種血管穿刺、插管術或心導管術）。檢查、修改下級醫(yī)生書寫病史、病程記錄和醫(yī)療文獻。復核、繪制圖表及監(jiān)測數(shù)據(jù)。審簽出院及轉科病歷?？己俗≡横t(yī)生尋常工作能力和水平。4.及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其她重要問題時，應當及時解決，并向科主任報告。5.參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼喊，無論是夜間或休息日必要趕到病房或及時與病房獲得電話聯(lián)系。6.危重病人轉入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責現(xiàn)場指揮，組織并保證各項急救工作有條不紊地進行。7.主持臨床病歷討論、死亡病歷討論及重要會診。8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。9.檢查重要儀器保管、使用和維修等狀況。檢查進口物資儲備及消耗狀況，制定年度儀器設備訂購籌劃。10.檢查特種藥物保管、使用狀況，制定年度特種藥物訂購籌劃。11.積極鉆研業(yè)務，并指引住院醫(yī)生文獻閱讀，努力進行科研工作，做好資料積累，匯總、整頓并保存各種監(jiān)測資料，填寫登記卡片，及時總結經(jīng)驗。指引進修醫(yī)師工作。12.本崗位基本規(guī)定與能力12.1具備相應危重病醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格副主任醫(yī)師（或至少直接從事ICU專業(yè)5年以上高年主治醫(yī)師）及以上人員。12.2在ICU病房工作至少5年以上，具備相應ICU訓練水準、純熟專業(yè)技術、豐富臨床經(jīng)驗，理解危重病醫(yī)學進展狀況。12.3可以負責分管病人醫(yī)療全過程，每天24小時、每周７天可以隨時在病房從事ICU臨床及管理工作。12.4具備組織指引下級醫(yī)師開展ICU病人診斷活動能力、與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)能力和相應教學與科研能力。八、重癥醫(yī)學科住院醫(yī)師職責（試行）1.在科主任及病房主診（管）醫(yī)師領導下工作，參加尋常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼喊，無論是夜間或休息日，必要趕到病房或及時與病房獲得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學作風和對病人生命安全高度負責精神。2.新畢業(yè)住院醫(yī)師應當通過麻醉科、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心電圖、血液凈化等關于科室輪轉，能較全面系統(tǒng)地掌握危重病醫(yī)學基本及專業(yè)理論知識，并培養(yǎng)一定急救應變能力，為醫(yī)治危重病人打好基本。3.病歷書寫（轉科記錄或住院記錄）規(guī)定24小時內(nèi)完畢。規(guī)定條理清晰、重點突出、筆跡清晰、語言通順、完整精確。病程記錄及時，精確反映病情變化，治療效果及上級醫(yī)師查房意見，死亡、轉科、病人會診，交接班以及出院病人，都要有完整病歷手續(xù)。各項監(jiān)測數(shù)據(jù)定期記錄在規(guī)定表格上,筆跡清晰，及時繪制各種圖表。4.熟悉各項基本技術操作（如：急救復蘇術、心導管術、動靜脈插管術等），熟悉各種重要儀器（呼吸機、除顫器、床邊監(jiān)測儀等）使用操作常規(guī)。保管好儀器、愛護公物，損壞要補償。5.對所管病人應全面負責。隨時理解觀測病人病情變化，及時向主任、主診（管）醫(yī)師報告，提出初步診治意見。第一年參加工作住院醫(yī)師必要實行24小時住院醫(yī)師負責制。因隨訪、出診或去圖書館等要向值班醫(yī)生報告去向。下班前應向值班醫(yī)生交好班，應當床頭交班，不交班不能拜別。在主治醫(yī)師指引下開醫(yī)囑，并每日檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況。特種藥物（白蛋白、脂肪乳等）須在主治醫(yī)師指引下開出醫(yī)囑和處方。嚴防差錯事故。主任、主治醫(yī)師查房時報告病人病情。她科會診時應陪伴診視。6.在接到手術室、急診室或其她科室告知后，應當守候在病室內(nèi)，做好接受病人準備（如：安裝并檢查呼吸機及必要急救器械）。在病人到達后，接受關于科室轉來所有病歷資料。手術后病人轉入，必要理解手術狀況，麻醉方式、術中出血量、尿量、輸液成分、輸液量，并標記各種引流管和記錄引流量，做好交接班。重點患者轉出后3~5天內(nèi)進行隨訪，必要時向主治醫(yī)師報告病情。7.家屬探視時，主管病人醫(yī)師應當積極及時與家屬溝通。8.自覺遵守醫(yī)院各項工作制度，嚴格無菌操作，做好隔離消毒工作。9.不斷學習國內(nèi)外醫(yī)學科學先進經(jīng)驗及進展，較好地掌握一門外語，閱讀外文書籍。在主治醫(yī)師指引下，每年完畢一篇文獻綜述。參加病歷資料整頓和分析，不斷總結臨床經(jīng)驗。10.本崗位由通過ICU專業(yè)培訓，并經(jīng)技能考核合格執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任。九、門診部主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責門診部醫(yī)療、護理、防止、教學、科學研究和行政管理工作。2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.組織制定門診部工作籌劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結報告。4.負責領導、組織、檢查門診病員診治和急診、危重、疑難病員會診和急救工作。接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采用相應辦法。5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度及常規(guī)技術操作規(guī)程狀況。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改進服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，以便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。7.組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好防止保健和愛國衛(wèi)生運動。8.領導所屬人員業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員工作。9.領導接待和解決門診系統(tǒng)群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協(xié)助主任負責相應工作。十、麻醉科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責全科醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結報告。4.依照本科任務和人員狀況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行急救工作。5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選取提出意見，必要時親自參加操作。6.組織本科人員業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出詳細意見。7.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員培訓。開展麻醉研究工作。搞好資料積累，完畢科研任務。9.擬定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。10.審簽本科藥物、耗材請領和報銷，檢查使用與保管狀況。11.副主任協(xié)助主任負責相應工作。十一、麻醉科主任醫(yī)師職責1.在科主任領導下，指引麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。2.參加和指引急、危、重、疑難病例急救解決工作。肩負特殊病例和疑難病例會診工作。3.指引本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選取提出意見，必要時親自參加麻醉操作。4.指引本科人員業(yè)務學習和基本功訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，依照本科狀況應用于臨床。5.擔任教學、進修、實習人員培訓工作。6.副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。十二、麻醉科主治醫(yī)師職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指引下，負責指引本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。2.著重任任疑難病員麻醉操作和教學、科研工作。3.承擔RR、ATCU、疼痛門診有關工作，其她職責與麻醉科醫(yī)師同。十三、麻醉科醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下，負責本科尋常麻醉、教學、科研詳細工作。2.麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究擬定麻醉辦法和麻醉前用藥，做好麻醉前藥物器材準備。3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥狀況，密切觀測病情，認真填寫麻醉記錄單。如浮現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善解決并報告上級醫(yī)師。4.手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。5.手術后進行隨訪，將關于狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。6.遇疑難病例不能單獨解決時，應當及時報告上級醫(yī)師。7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。8.積極參加科研及教學工作，做好進修、實習人員培訓。9.協(xié)助各科急救危重病員。第三章護理工作人員職責一、護理部主任職責1.在院長領導下，負責領導全院護理工作，組織制定全院各科室護理人員配備方案，批準后組織實行與協(xié)調(diào)，適時調(diào)節(jié)；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.負責實行醫(yī)院質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、實行質(zhì)量指標，制定護理某些詳細貫徹辦法，履行監(jiān)控職能。3.依照醫(yī)院籌劃負責擬訂全院護理工作籌劃及目的，組織實行。定期考核，按期總結報告。4.進一步科室理解掌握護理人員思想工作狀況，教誨護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改進服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)執(zhí)行和完畢護理任務狀況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。5.組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術，定期進行技術考核，開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。6.指引各科護士長搞好病房和門診科學管理、消毒隔離和物資保管工作。7.組織檢查護生、進修生實習工作，指引各級護理人員嚴格規(guī)定學生，做好傳、幫、帶。8.擬定全院護理人員工作時間和分派原則，依照詳細狀況對全院護士做院內(nèi)或暫時調(diào)配。9.審查各科室提出關于護理用品使用狀況意見，并與關于部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10.主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作狀況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質(zhì)量。11.提出對護理人員獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動意見。12.教誨全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好作風，關懷護理人員思想、工作、學習和生活，充分調(diào)動護理人員積極性。13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織重要成員，承擔有關工作。二、護理部副主任職責1.在護理部主任領導下，負責所分管工作，定期向主任報告2.主任外出期間代理主任主持尋常護理工作。三、科護士長職責1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室臨床護理、教學、科研及在職教誨管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應對護理部、科主任負責。2.依照護理部、科工作籌劃制定本科室護理工作籌劃，按期督促檢查、組織實行并總結。3.負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。4.負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關，并有記錄。5.解決本科護理業(yè)務上疑難問題，指引危重、疑難患者護理籌劃制定及實行。6.有籌劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結本科室護理工作中經(jīng)驗和教訓。7.有籌劃地組織安排全科業(yè)務學習。負責全科護士三基三嚴培訓和在職教誨工作。8.負責組織本科護理科研、護理革新籌劃制定和實行，指引本科護士及時總結護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。9.對科內(nèi)發(fā)生護理問題和差錯，應當及時理解因素，總結經(jīng)驗教訓，采用防范辦法，并及時上報護理部。10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項記錄工作，每月總結、分析提出整治意見。11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學籌劃實行狀況。四、護士長職責1.在科護士長和科主任領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應對科護士長、科主任負責。2.依照護理部及科內(nèi)工作籌劃，制定病房護理工作籌劃，并組織實行。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和記錄工作，并定期總結。3.負責本病房護理人員素質(zhì)培養(yǎng)工作，教誨護理人員加強責任心，改進服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。4.合理安排和檢查本病房護理工作，貫徹質(zhì)量控制方案，參加并指引危重、大手術患者護理及急救工作。5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生護理差錯、事故，及時查明因素報告科護士長及護理部，并組織整治。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例討論。7.組織護理查房，護理睬診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。8.組織領導護理人員業(yè)務學習及技術訓練，實行三基三嚴培訓工作。9.定期檢查表格用品、護理用品、儀器設備、被服、藥物請領及保管工作。10.負責護生、進修護士實習安排及檢查教學工作完畢狀況。11.檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作質(zhì)量，搞好病房保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教誨宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。五、主任(副主任)護師職責1.負責或參加指引本科護理技術、科研和教學工作。2.檢查指引本科急、危重、疑難病人護理籌劃實行，護理睬診及危重病人急救工作。3.理解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，依照醫(yī)院詳細條件努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。4.主持全院或本科護理大查房，指引下級護理人員查房，不斷提高護理業(yè)務水平。5.對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6.組織主管護師、護師及進修護士業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學籌劃和內(nèi)容，編寫教材并負責授課。7.帶教護理系和護理?？茖W生臨床實習，擔任某些課程講授并指引主管護師完畢此項工作。8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研籌劃，并組織實行，通過臨床實踐寫出有較高水平科研論文，不斷總結護理工作經(jīng)驗。10.參加審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員培養(yǎng)工作。12.參加全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作業(yè)務指引。13.參加全院護理質(zhì)量督察工作，指引護理質(zhì)量控制工作。六、主管護師職責1.對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。2.解決本科護理業(yè)務上疑難問題，指引危重、疑難病人護理籌劃制定及實行。3.負責指引本科各病房護理查房和護理睬診，對護理業(yè)務予以詳細指引。4.負責本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范辦法。5.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓籌劃，編寫教材，負責授課。6.組織護理進修生和護生臨床實習，負責授課考核和評估成績。7.制定本科護理科研和技術革新籌劃，并組織實行。指引全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具備一定水平護理論文及科研文章。8.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。七、護師職責1.參加病房護理臨床實踐，指引護士對的執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2.參加病房危重、疑難病人護理工作，承擔難度較大護理技術操作，帶領護士完畢新業(yè)務、新技術臨床實踐。3.協(xié)助護士長擬定病房護理工作籌劃，參加病房管理工作。4.參加本科主任護師、主管護師組織護理查房、會診和病例討論。主持本病房護理查房。5.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習籌劃，并擔任教學任務。對護士進行技術考核。6.參加護校某些臨床教學，帶教護生臨床學習。7.協(xié)助護士長制定本病房科研、技術革新籌劃，積極參加科研活動。8.對病房浮現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范辦法。八、護士職責1.在護士長領導及護師指引下進行工作。2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護理工作，嚴格執(zhí)行核對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發(fā)生。3.做好基本護理和患者心理護理工作。4.認真做好危重患者急救工作及各種急救物品、藥物準備、保管工作。5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢查標本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀測記錄危重患者病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常狀況及時解決并報告。7.參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，撰寫論文，提高護理水平。8.指引護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負責做好患者入院簡介、在院健康教誨、出院指引。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采用改進辦法，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好關于文獻登記工作。11.認真做好病室物資、器材使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。九、護理員職責1.在護士長領導下和護士指引下進行工作。2.承擔病人生活護理和某些簡樸基本護理工作，不得從事臨床護理技術操作。3.隨時巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理病人進食、起床活動及遞送便器等。4.做好病人入院前準備工作和出院后床單、鋪位整頓以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具管理。5.及時收集送出暫時化驗標本和其她外送病人工作。十、門診護士長職責1.在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對護理部、門診部、科護士長負責。2.制定門診工作籌劃，明確護理人員分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改進服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長獲得密切聯(lián)系。3.認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。4.負責組織護士做好協(xié)診工作和等待服務。5.負責組織?？茦I(yè)務和新技術學習，不斷提高門診護理人員業(yè)務技術水平。6.負責對新調(diào)進醫(yī)生、護士和實習生、進修人員簡介門診工作狀況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士教學工作。7.負責籌劃、組織候診教誨和健康教誨工作。8.負責督促檢查急救用物、毒麻藥物和儀器管理工作。9.認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，防止交叉感染，保證門診清潔及工作有序。10.督促檢查診斷登記和治療記錄工作。11.負責家具、被服保管及物品請領、驗收維修工作。12.負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，增進門診文明建設。十一、門診護士職責1.在門診護士長或護士組長領導下進行工作。2.負責器械消毒和開診前準備工作。3.協(xié)助醫(yī)生完畢關于工作，按醫(yī)囑對患者進行處置。4.經(jīng)常觀測候診患者病情變化，對較重患者應提前診治或送急診室處置。5.負責診斷室整潔、安靜，維持就診秩序，做好等待服務。6.實行候診教誨和健康教誨工作。7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格核對制度，防止差錯事故發(fā)生，做好交接班工作。9.按照分工，負責領取、保管藥物、器材和其她物品。10.認真學習業(yè)務，提高理論水平，向患者做好解釋工作，提高服務質(zhì)量。十二、急診科護士長職責1.在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀測室護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對科主任、護理部負責。2.組織安排急診急救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治狀況。經(jīng)常理解留觀危重患者病情，指引護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班工作。3.督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。4.制定工作籌劃，檢查各項護理工作執(zhí)行狀況，保證護理質(zhì)量。5.負責檢查各種急救藥物、器材、被服及室內(nèi)所需物品使用、保管狀況，做到籌劃請領，及時維修和報損。6.加強對護理人員業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。7.負責組織護理科研和技術革新工作。8.督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整潔、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。9.做好籌劃和總結工作，按規(guī)定定期上報各種登記表。10.制定和實行應急預案，做好突發(fā)事件管理。十三、急診室護士職責1.在護士長領導下進行工作。2.做好急診患者檢診工作，依照患者狀況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。3.急診患者就診，應當及時告知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要急救解決。4.在急救過程中，備好各種急救物品、藥物，迅速、精確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行急救。5.負責危重患者巡視、觀測，記錄患者病情變化，及時完畢治療與護理工作。6.認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好核對和交接班工作，嚴防差錯事故。7.嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。8.負責準備各種急救所需藥物、敷料、儀器等，并使之處在完好狀態(tài)。十四、手術室護士長職責1.在護理部及科主任領導下，負責本室行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對護理部、科主任負責。2.依照手術室工作任務和護理人員狀況，制定工作籌劃，組織實行并定期總結。3.嚴格規(guī)定各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期抽查各類人員工作質(zhì)量。4.負責組織護理人員業(yè)務學習，三基三嚴培訓，開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。督促檢查教學籌劃實行，指引進修、實習護士工作。5.檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故發(fā)生。6.督促檢查關于人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。7.隨時檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理狀況及急診手術用品準備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，破損儀器及時送檢維修。8.負責手術室藥物、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品保管、請領、報損工作。9.定期征求各科室對手術室工作意見和建議，總結和改進工作10.負責指引和檢查手術器械清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。十五、手術室護士職責1.在護士長領導下?lián)蜗词?、供應、巡回護士等工作，負責手術前準備、手術中配合和手術后整頓工作。2.嚴格執(zhí)行無菌操作及其她技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。3.負責手術后病人包扎、保暖、護送及手術標本保管、送檢工作。4.負責器械、敷料打包消毒及藥物、儀器設備保管工作。5.指引進修、實習護士工作。6.負責分管手術患者術前訪視和術后隨訪。7.做好手術期間患者心理護理。8.嚴格執(zhí)行對患者辨認制度，做到對的患者、對的部位與體位、施行對的術中配合、對的核對手術器材敷料、對的交接手術患者。十六、供應室護士長職責1.在護理部、科護士長領導下，依照全院工作籌劃制定本室工作籌劃并組織實行，定期總結。負責組織醫(yī)療器材、敷料制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應對護理部、科護士長負責。2.負責本科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，樹立為臨床一線服務觀念。3.負責本室各崗位值班人員工作安排，保證每日工作任務完畢和工作質(zhì)量。4.督促檢查無菌物品滅菌及物品供應狀況。5.嚴格監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器滅菌效果。6.領導本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。7.負責抽查供應室各種物品及使用單位物品保管狀況。8.負責請領、報損本室器材、被服及其她物品。9.負責本室工作人員繼續(xù)教誨及技能訓練，不斷提高其工作水平。10.定期征求臨床科室意見和建議，加強溝通和協(xié)調(diào)，以改進物資供應工作。十七、供應室護士職責1.在護士長領導下進行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。2.負責各種醫(yī)療器械清潔、包裝及各種敷料裁剪、制備工作。3.負責院內(nèi)無菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品高壓消毒工作，保證消毒物品無菌及安全使用。4.負責與病房及關于單位無菌物品互換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。5.做好院內(nèi)暫時任務或急救工作物品消毒及供應工作。6.指引消毒員進行醫(yī)療器材、敷料制備、消毒工作。7.組織本室工作人員做好下收下送工作，進一步臨床第一線征求意見，改進工作。十八、重癥醫(yī)學科護士長職責（試行）1.在護理部、科護士長領導及科主任指引下，是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對護理部、科主任負責。負責本病房護理行政管理和業(yè)務工作。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查各項護理辦法實行，嚴防差錯事故。3.主持晨會交班及床頭交接班，依照患者病情需要，合理調(diào)配護士工作。4.隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。5.組織并參加危重癥患者急救。6.定期檢查儀器、急救物品、貴重藥物，保證儀器性能良好，藥物齊全并記錄。7.定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與精確性。8.定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。9.負責護士繼續(xù)教誨管理，制定各級護理人員培訓籌劃，負責組織護理查房、護理睬診。10.組織本科護理科研工作，積極參加學術交流。11.積極聽取醫(yī)師及患者意見，不斷改進病房管理工作。12.負責科室臨床教學工作管理和實行。十九、重癥醫(yī)學科護士職責（試行）1.在科主任、護士長領導下進行護理工作。2.自覺遵守醫(yī)院和科室各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，精確及時地完畢各項治療、護理辦法，嚴防護理差錯和事故發(fā)生。3.具備良好職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”服務理念，做好患者基本護理和心理護理。4.護理工作中有預見性，積極采用各種辦法，減少護理并發(fā)癥發(fā)生。5.參加主管患者ICU醫(yī)生查房，及時理解患者治療護理重點。6.掌握常規(guī)監(jiān)測手段，純熟使用各種儀器設備，密切觀測病情變化并及時告知醫(yī)生采用相應辦法，護理記錄詳實、精確。7.急救技術純熟，可以配合醫(yī)生完畢各項急救。8.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染發(fā)生及擴散。9.做好病房儀器、設備、藥物、醫(yī)用材料保管工作。10.及時理解患者需求，經(jīng)常征求患者意見，不斷改進護理工作。11.參加本科室護理教學和科研工作。二十、血液凈化室（科）護士長職責（試行）1.在護理部、科主任領導下，負責本科室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對護理部、科主任負責。2.依照病房狀況和護士能力及規(guī)定，合理安排班次。3.實行全面質(zhì)量控制，保證各項規(guī)章制度貫徹。4.督促檢查各項護理工作，及時協(xié)助解決護理工作中問題。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止差錯事故發(fā)生。5.負責監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染控制工作，按規(guī)定做好相應檢測（空氣、透析液、反滲水）。6.經(jīng)常檢查各種儀器使用狀況，有問題及時告知技師。7.經(jīng)常檢查護理表格記錄狀況，保證其完整性與精確性。8.定期聽取醫(yī)生及技術員對護理工作建議，增進醫(yī)、護、技合伙。9.定期理解患者及家屬意見，及時改進工作。10.有籌劃組織護士業(yè)務學習、“三基三嚴“培訓，及時掌握新儀器、新技術操作，并定期組織考核。11.做好本科室各類物品管理。涉及各類物品請領、保管、檢查和維修。12.定期總結工作，并及時向領導報告，共同研究討論工作中存在問題，有針對性地做好下一步工作。二十一、血液凈化室（科）護士職責（試行）1.血液凈化室護士應當在專科醫(yī)師指引及護士長領導下工作，負責血液凈化室患者管理和尋常透析期間護理。2.認真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程，精確及時地完畢各項護理工作及技術操作。3.對的執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師診治籌劃并制定相應護理籌劃，協(xié)助醫(yī)生作好各種診斷工作。4.透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀測患者病情并及時記錄，有問題及時解決。5.理解患者病情、飲食、生活等狀況，為患者進行有關指引，積極開展各種形式健康教誨，作好患者飲食管理和生活指引。6.保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒服、整潔、安靜治療環(huán)境。7.做好血液凈化室消毒隔離工作，嚴格遵守國家透析器材關于使用管理規(guī)定。8.積極參加業(yè)務學習，強化三基三嚴培訓，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面理論及實踐知識。二十二、介入導管室（科）護士長職責（試行）1.在護理部及科主任、科護士長領導下，負責介入導管室（科）尋常行政管理和護理業(yè)務工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應對護理部、科護士長負責。2.有籌劃地安排工作。依照手術和護理人員狀況，進行科學分工，必要時進行詳細指引或親自參加手術。3.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責本科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)工作，教誨護理人員加強責任心，改進服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。4.督促檢查各級護理人員及衛(wèi)生員工作，并予以指引，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止差錯事故發(fā)生。5.定期檢查急救物品備用狀況、毒麻藥物及貴重器械儀器使用與管理狀況。6.負責監(jiān)督護士做好院內(nèi)感染監(jiān)測，做好導管室無菌監(jiān)測（空氣、無菌物品、手等），對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行毀型解決。7.負責指引各類物資管理，涉及各種介入耗材、器械、藥物、敷料、被服、表格等領取保管工作，出入賬目要清晰。8.定期召開全科護理睬，定期總結工作，并向關于領導報告，共同研究討論工作中存在問題，有針對性地做好下一步工作籌劃，并謀求上級支持和協(xié)助。9.督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學習和生活中遇到困難，發(fā)揮積極性，調(diào)動主觀能動性，注意人力資源開發(fā)運用管理。二十三、介入導管室（科）護士職責（試行）1.在護理部、科主任及護士長直接領導下，配合手術醫(yī)師，負責介入治療術前準備、介入術中配合和介入治療后導管室整頓工作。2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術操作常規(guī)，并監(jiān)督上臺醫(yī)師無菌操作。負責導管室保潔、消毒及感染監(jiān)控工作，防止感染和交叉感染。3.負責各種介入耗材及關于器械、藥物、敷料請領、保管、保養(yǎng)工作，放置應當定點定位有序，出入賬目要清晰。4.認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術名稱，并做好患者心理護理；返回病房時按照規(guī)定程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。5.協(xié)助醫(yī)師掌握手術適應癥，術前建立靜脈通道、協(xié)助醫(yī)師對患者進行導尿、備皮和消毒鋪巾等，術中配合，用藥前要嚴格三查七對，密切觀測病情變化，并及時報告醫(yī)師。6.負責供氧、吸引器及心電監(jiān)護儀、除顫器等應急設備尋常保養(yǎng)維護，并熟悉用法，對的使用。同步負責急救藥物清點，隨時做好急救準備。7.術后負責對一次性醫(yī)療用品按照規(guī)定進行銷毀解決。二十四、助產(chǎn)士職責1.在護士長領導和醫(yī)師指引下進行工作。2.負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應當及時采用緊急辦法，并報告醫(yī)師。3.經(jīng)常理解分娩先后狀況，嚴格執(zhí)行技術操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。4.經(jīng)常保持產(chǎn)房整潔，定期進行消毒。5.為產(chǎn)婦做好籌劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生宣教工作，并進行技術指引。6.負責管理產(chǎn)房和嬰兒室藥物器材。7.可依照需要，負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。8.指引進修、實習人員接產(chǎn)工作。第四章藥學工作人員職責一、藥劑科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責領導、管理藥劑科工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責；負責制定藥學部門工作籌劃，并組織實行和督促檢查。2.制定藥物經(jīng)費預算和采購籌劃，報上級主管審核。審批后負責組織貫徹。3.根據(jù)國家、地方有關法律法規(guī)，結合本部門實際狀況，組織制定藥學部門各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實行及監(jiān)督檢查。4.組織和指引所屬各部門工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作狀況，解決工作中浮現(xiàn)問題和重大技術問題。5.定期組織有關人員督促和檢查特殊藥物、貴重藥物及重點效期藥物使用管理狀況，并做好記錄。6.在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指引和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。7.經(jīng)常進一步臨床，參加危重和特殊病人查房和病歷討論，參加臨床用藥討論，指引臨床合理用藥。8.組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后繼續(xù)教誨。9.協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會尋常工作。10.負責對藥學部門全體人員考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門經(jīng)濟管理工作和藥物價格執(zhí)行狀況。11.藥劑科副主任在主任領導下，積極協(xié)助主任做好部門各項工作和任務。二、藥劑科各室、組負責人職責（試行）1.在藥劑科主任領導下，負責本室、組工作。2.根據(jù)規(guī)定和規(guī)定，結合本室、組任務，制定有關工作籌劃并組織實行和檢查。3.督促檢查本室、組人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制狀況；安排人員工作崗位并解決本室、組內(nèi)重要問題。4.理解和掌握本室、組內(nèi)藥物供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等狀況，及時制定藥物采購供應籌劃；經(jīng)常進一步臨床，與醫(yī)護人員溝通藥物應用狀況，保證臨床安全合理用藥。5.監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥物和貴重藥物管理；督促檢查上報各類記錄報表、賬目等。6.負責本室、組內(nèi)工作差錯記錄和解決。對重大事故應當及時向部門領導報告。7.負責組織本室、組人員業(yè)務學習和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動紀律狀況。8.詳細組織安排和帶教實習生和進修生。三、主任（中、西）藥師職責1.在科主任領導下，負責指引本部門各項業(yè)務技術工作和制定各項技術操作規(guī)程2.指引和參加復雜調(diào)劑、制劑和藥物質(zhì)量控制方面技術工作。3.指引和參加科研工作，組織解決技術上重大疑難問題，指引和參加有關實驗。并負責審核有關技術實驗報告。4.參加建立臨床藥師制，積極參加藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥工作。5.負責收集整頓國內(nèi)外藥學情報資料和理解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務教學工作，指引進修生、實習生學習。6.負責指引和檢查下級藥師工作。四、副主任（中、西）藥師職責參照主任藥師職責執(zhí)行五、主管（中、西）藥師職責1.在藥劑科主任和主任/副主任藥師領導和指引下進行各項工作。2.負責指引本部門下級技術人員，并參加藥物調(diào)劑、制劑、中藥材加工炮制等工作。3.負責藥物及制劑質(zhì)量檢查、鑒定等工作，保證藥物（材）和制劑質(zhì)量符合規(guī)定規(guī)定。4.檢查和參加特殊藥物、貴重藥物及其她藥物、制劑使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向主任或上級藥師報告。5.積極參加科研工作。負責收集整頓藥物不良反映報告，積極進一步臨床科室，理解用藥狀況，簡介新藥。6.參加臨床查房、病歷討論，參加臨床合理用藥工作。參加用藥征詢服務工作。7.擔任業(yè)務教學和進修生、實習生帶教等工作，組織下級技術人員業(yè)務學習和考核。六、藥劑師（中藥師）職責1.在藥劑科主任和上級藥師領導和指引下進行各項工作。2.參加藥物調(diào)劑、制劑、藥物質(zhì)量檢查及藥物采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，理解用藥狀況，配合臨床醫(yī)療，保障藥物供應。4.積極參加科研工作。收集藥物不良反映報告，參加用藥征詢工作。5.負責本部門各種儀器設備使用保養(yǎng)工作。6.擔任進修生、實習生帶教工作；組織指引藥劑士和其她人員技術業(yè)務學習和工作。七、藥劑士（中藥藥劑士）職責1.在藥劑科主任和上級藥師領導和指引下進行各項工作。2.按照分工，負責藥物采購、保管、請領、擺發(fā)、記錄，管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等詳細工作。3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。4.負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。5.在上級藥師指引下，進一步臨床，理解用藥狀況，簡介新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。6.指引輔助人員工作和學習。八、臨床藥師職責（試行）1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指引原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參加臨床合理用藥工作。2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參加臨床藥物治療方案擬定與實行，對藥物治療提出建議。3.進一步臨床理解藥物應用狀況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；注重臨床用藥理論總結和用藥實踐經(jīng)驗累積。4.認真做好藥物不良反映監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細工作記錄和報告。5.為醫(yī)生、護士和患者提供藥物征詢服務以及對的給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等合理用藥服務工作。6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務效率、質(zhì)量評價、意見反饋,并組織持續(xù)改進。九、調(diào)劑人員職責1.重要負責各藥房處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥配發(fā)工作。2.必要嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.調(diào)配處方時，應當認真核對處方內(nèi)容，特別是藥物名稱、規(guī)格和劑量。4.對錯誤和不規(guī)范處方，應當回絕調(diào)配，并及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，闡明錯誤因素，進行更改，處方醫(yī)師應當在更改處簽名。5.藥物發(fā)出前應當通過2人核對，檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥物標記、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。6.調(diào)配人員發(fā)藥時應當積極向病人或其家屬告知藥物用法及注意事項。十、制劑人員職責1.重要負責院內(nèi)臨床和門急診治療所需各種制劑配制工作。2.必要嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.配制前，應認真閱讀理解所配制劑處方構成、配制辦法和操作規(guī)程，掌握其中注意事項，認真填寫配制單和投料單。精確計算投料量。4.配制時，應當認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量精確稱量。5.配制過程應當通過2人核對，涉及原輔料名稱和稱量等，并在配制單相應項下簽名。6.配制好制劑中間品，必要進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。十一、藥物采購人員職責（試行）1.在藥劑科主任領導下，負責藥物和醫(yī)療用消毒藥物和化學試劑采購工作。2.應當自覺遵守有關法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，禁止收受藥物回扣，收到禮物應當及時上繳。3.加強資金合理流動，按籌劃采購，不準采購“三無”藥物，必要從具備規(guī)定資質(zhì)公司購進藥物。4.建立短缺藥物登記薄，積極組織對急救急需藥物采購供應，以保證急救急救治療需要。5.應當及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室負責人溝通，理解掌握藥物供應、藥物質(zhì)量和供應質(zhì)量等狀況。十二、藥物驗收保管人員職責（試行）1.在藥劑科主任領導下，負責各級藥物庫藥物保管供應工作。2.嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。3.對藥物實行按藥物性質(zhì)、劑型分類管理，定位存儲保管；特別是加強對特殊藥物管理。保持庫房內(nèi)通風干燥，防止藥物變質(zhì)失效。4.依照藥物庫存和使用狀況，制定藥物采購籌劃。5.建立藥物分類明細賬，定期對庫存藥物盤點，并做詳細登記。6.對入庫藥物應當認真驗收登記，填寫藥物驗收及入庫單。對不符合規(guī)定藥物應當回絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時核對。建立有效期藥物登記薄、藥物出庫單、藥物缺藥登記本。7.危險藥物應當入危險品庫，不得與其她藥物同庫存儲，危險品庫應當配備滅火器等消防器材。8.保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。十三、藥學信息征詢服務人員職責（試行）1.應當掌握國內(nèi)外藥學發(fā)展動向，負責藥學情報資料收集、分類整頓工作。2.及時收集藥物闡明書、新藥簡介等有關藥物信息資料，并分類保存。3.負責及時收集臨床藥物用藥狀況，收集整頓藥物不良反映報告。4.收訂和保管藥學及有關專業(yè)報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料并登記建檔。5.承擔臨床用藥征詢服務，并做好登記記錄。6.積極積極向藥學部門和臨床提供藥物有關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)服務。第五章衛(wèi)醫(yī)技工作人員職責一、醫(yī)學影像/放射科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、防止、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按期總結報告。4.依照本科任務和人員狀況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時診斷和治療。5.定期主持集體閱片，審簽重要診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例診斷治療，定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室獲得聯(lián)系，征求意見，改進工作。7.組織本科人員業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。學習、使用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、記錄工作。8.承擔教學工作，搞好進修、實習人員培訓。9.組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護狀況，嚴防差錯事故發(fā)生。10.擬定本科人員輪換、值班和休假。11.審簽本科藥物器材請領與報銷，經(jīng)常檢查機器使用與保管狀況。12.副主任協(xié)助主任負責相應工作。二、醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責（試行）1.在科主任領導下，指引全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例讀片會和放射病例討論會診，參加院外會診和病理討論會。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓練。4.承擔教學工作，搞好進修、實習人員培訓。5.進一步臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例討論會診。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指引全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。三、醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責1.在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師指引下進行工作。2.重點承擔疑難病例診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。3.主持每天集體閱片，審簽診斷報告單。4.其她職責與放射科醫(yī)師同。四、醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下進行工作。2.負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，準時完畢診斷報告遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3.隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。4.肩負一定科學研究和教學任務，做好進修、實習人員培訓。5.掌握Ｘ線機普通原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。五、醫(yī)學影像/放射科技師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下進行工作。2.負責投照工作，參加較復雜技術操作，并協(xié)助和指引技士、技術員工作。3.負責本科機器安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。4.開展技術革新和科學研究。指引進修、實習人員技術操作，并擔任一定教學工作。5.參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。六、醫(yī)學影像/放射科技士、技術員職責1.在技師、醫(yī)師指引下，承擔所分派各項技術工作。2.按照醫(yī)師規(guī)定，負責Ｘ線投照、洗片、治療工作。3.配合技師進行本科機器安裝、檢修、保養(yǎng)、整頓和清拭工作。4.負責機器附件、藥物、膠片等物品請領、保管及登記記錄工作。5.積極參加技術改進工作。6.技術員職責重要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。七、核醫(yī)學科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在問題，提出改進意見與辦法，并有反饋記錄文獻。3.制定本科工作籌劃，組織實行，經(jīng)常督促檢查，按期總結報告。4.領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，急救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。5.組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結經(jīng)驗。6.負責組織領導本科醫(yī)務人員業(yè)務學習和技術考核。提出升、調(diào)、獎、懲意見，培養(yǎng)提高本科人員技術水平。7.組織領導本科關于人員進行儀器設備安裝、檢修及保養(yǎng)工作，負責請購、審簽、報銷等工作。8.審定放射性同位素訂貨籌劃，督促檢查同位素貯存安全工作，組織本科醫(yī)務人員輪流作好同位素開瓶、分裝、送服、注射等工作。9.經(jīng)常督促檢查本科人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程狀況，做好防護，嚴防差錯事故。10.組織并擔任臨床教學工作，安排進修、實習人員培訓。11.擬定本科人員輪換、值班和休假。12.副主任協(xié)助主任負責相應工作。八、核醫(yī)學科主任醫(yī)師職責（試行）1.在科主任領導下，指引全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。2.主持急、重、疑、難病例讀片會和核醫(yī)學病例討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學討論會。3.指引本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有籌劃地開展基本功訓練。4.承擔教學工作，搞好進修、實習人員培訓。5.進一步臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例討論會診。6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指引臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指引全科結合臨床開展科學研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。九、核醫(yī)學科主治醫(yī)師職責1.在科主任領導和主任醫(yī)師指引下進行工作。2.指引本科醫(yī)師和技術人員進行診斷、治療和各種技術操作，必要時親自參加，提出診斷和治療意見。3.負責急救本科危重病員，參加門診、會診和出診。4.檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好防護，嚴防差錯、事故發(fā)生。5.承擔教學工作，搞好進修和實習人員培訓。6.開展新技術和科學研究。十、核醫(yī)學科醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下進行工作。2.對病員進行仔細檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常理解病員思想、生活狀況，做好思想工作。3.參加門診，擔任或指引見習員進行技術操作，及時精確發(fā)出同位素檢查報告單。4.遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴防差錯、事故發(fā)生。5.參加技術改進和科學研究工作。6.參加教學和進修人員培訓工作。十一、核醫(yī)學科技師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指引下，負責同位素技術工作。2.負責儀器安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。3.負責同位素實驗室管理，督促各級人員遵守操作規(guī)程并定期檢查。4.建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生故障及修理通過。5.負責同位素貯存、保管和放射線監(jiān)護工作，搞好安全防護。6.指引技士、見習員、進修人員技術操作，解決技術上疑難問題，必要時親自參加。7.開展技術改進和研究，不斷提高技術水平。十二、核醫(yī)學科技士、見習員職責1.在技師、醫(yī)師指引下，承擔所分派各項診斷技術操作。2.承擔各種同位素技術操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責注射器玻璃器皿清潔與消毒工作。3.負責做好同位素使用登記和安全管理工作。4.負責退寄鉛罐及指引衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。5.負責藥劑、器材請領與保管，床單、枕套、毛巾更換。6.在技師指引下，參加儀器設備安裝和檢修工作。7.做好機器保護、整頓、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊狀況及時報告技師。8.見習員職責重要是協(xié)助技士工作。十三、物理治療科主任職責1.在院長/分管院長領導下，負責領導本科醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科主任是本科診斷質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一負責人，應當對院長負責。2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）質(zhì)量方針和貫徹質(zhì)量