學校管理規(guī)章制度樣本

學校管理規(guī)章制度德育工作制度學校建立健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會議，研究學校德育工作。堅持每周２小時政治學習時間，記好筆記，寫好心得體會，及時交流。堅持上好班會，周會，隊會，對學生進行思想政治教誨。堅持每周升國旗制度，開展好重大節(jié)日，紀念日慶?；顒?。定期舉辦各種報告會，演講比賽，對學生進行愛國主義教誨，法制教誨，抱負教誨等。抓好少先隊活動，充分運用少先隊開展豐富多彩思想教誨活動。辦好德育展室，建立德育陣地，經(jīng)常組織開展故意義教誨活動。做好期中，期末總結(jié)評比工作，每期評比一次先進少先隊員，進行大力表揚。每期評比一次文明班級，和先進教師。辦公制度準時上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事請假。上班時間認真辦公，同志之間要互相研究，互相學習，共同提高。辦公時間要保持安靜，進辦公室不準帶小孩，更不準把小孩帶進課堂。上班時間不會客。辦公時間不準干私活，不在辦公時做娛樂活動，不閑談扯皮。辦公室桌子上物品擺放整潔，不準亂翻亂拿她人物品。辦公室內(nèi)要輪流值班，經(jīng)常保持清潔整潔?？记谥贫热w教師要堅守工作崗位，忠于職守，增強組織觀念，遵守學校紀律，出滿勤．教師因病，因事請假，要履行審批手續(xù)，請假一周以上有中心校審批，三天至一周有學校領(lǐng)導(dǎo)班子審批，一天以內(nèi)有校長審批．因公事或偶發(fā)病假，有學校輔導(dǎo)處統(tǒng)一安排課程，否則按曠工論處．無端曠工一天，扣日工資一半，并提出批評．學校規(guī)定教師至少提前半小時到崗．凡參加各種學習者，自己調(diào)節(jié)課程，不準空堂．教研制度每學期依照學校工作籌劃，有教研組長依照實際制定本學期教誨教研工作籌劃。按照上級統(tǒng)一規(guī)定教研活動時間，堅持參加教研活動。教研活動要有專項，有主持人，有中心內(nèi)容，有重點發(fā)言人，并做好記錄。教研形式要多樣化，如學習教誨理論．教學大綱，研究教材，教法，交流經(jīng)驗等。各教研構(gòu)成員要積極發(fā)言，每期至少寫出１－２份教學教改經(jīng)驗論文。備課制度課前必要認真?zhèn)湔n，不上無準備之課。認真學習大綱，熟悉掌握教材，理解學生狀況。在熟悉全冊教材基本上，按單元擬定教材目，重點、難點、教學辦法及學時劃分教案要寫出教學目，重點、難點、教學辦法、教學過程、作業(yè)練習課堂實驗等，最后寫課堂小結(jié)。備學時教師應(yīng)將課本中練習和課后作業(yè)題親自做一遍，做到有放矢。教案要書寫規(guī)范，筆跡工整，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教案。上課制度準時上下課，不遲到，不早退，不拖堂。按教案設(shè)計上課，不搞自由主義。課堂教學要把握知識性，思想性，科學性和藝術(shù)性，既有側(cè)重，也有兼顧。認真組織教學，培養(yǎng)學生興趣，提高學生積極性和學習有效性。對違背課堂紀律學生，要對的引導(dǎo)、暗示教誨，不要停課譴責學生，更不要把學生攆出教室。教師板書要工整、美觀、布局合理，注意保護學生視力。作業(yè)設(shè)計要科學，分量恰當，注意照顧差生。課堂演示教具，分組實驗儀器要事先做好準備。批改制度作業(yè)本子規(guī)定大小一致，保持整潔，書寫干凈，筆跡工整，無卷角破損。書寫要認真，公文格式，不潦草。作業(yè)有做必改，并按規(guī)定細批細改。作業(yè)批改要有糾偏辦法，并有勉勵性。作文批改要有明確符號，嚴格按照作文本前面扉頁指定批改符號進行批改。對常識作業(yè)規(guī)定一課一改。批語要有針對性，教師書寫要工整。８．批改時要認真做好記錄，便于講評。聽課制度教師每周聽課２節(jié)以上，學校領(lǐng)導(dǎo)聽課２－４節(jié)，并定期由輔導(dǎo)主任檢查驗收。聽課要認真做好記錄，并有改進意見或建議。每個教師都必要樂意接受同志或上級領(lǐng)導(dǎo)聽課。凡學校舉辦較大規(guī)模聽課活動，必要認真做好準備，積極迎接聽課活動。培優(yōu)補弱制度各班級都要認真澄清學生底子，列出優(yōu)弱生名單，做好培優(yōu)補弱工作。培優(yōu)扶弱要有籌劃、有內(nèi)容、有活動時間，切實做到籌劃、人員、內(nèi)容三貫徹。培優(yōu)扶弱要形式多樣，辦法靈活，貫徹效果。對尖子生要建立擋案，跟蹤培養(yǎng)。對弱生要及時做好思想工作，多協(xié)助，多關(guān)懷。及時總結(jié)，研究培優(yōu)補弱效果，對轉(zhuǎn)變較快學生應(yīng)給以獎勵。獎懲制度在中心校組織抽考中，成績排在全鄉(xiāng)前五名者，按名詞學校依次獎勵任課教師50元、40元、30元、20元、10元。對參加市級競賽獲獎?wù)?，按等次獎?0元、40元、30元。凡參加鎮(zhèn)中小學四優(yōu)展評獲獎?wù)?，按等次獎?0元、10元、5元。參加市優(yōu)質(zhì)課競賽獎勵30元，參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課競賽獎勵20元。教職工基本職業(yè)道德規(guī)范

一、方向明確，思想端正

忠于祖國，擁護共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持改革開放，執(zhí)行黨教誨方針，環(huán)繞學校培養(yǎng)目的，實行全面素質(zhì)教誨，使學生各方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、熱愛教誨，有責任感

教師要忠誠和熱愛教誨事業(yè)，對自己工作要有高度責任感，不計較個人得失，積極參加學校各項工作和教誨改革實踐，創(chuàng)造性地高質(zhì)量地完畢教誨教學任務(wù)。

三、鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)

教師要有豐富知識，必要勤奮學習政治理論、教誨理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己工作能力，業(yè)務(wù)水平，提高自己政治思想、文化素質(zhì)。

四、勤奮工作，盡職盡責

教師要以身作則，嚴于律己，嚴格執(zhí)行學校工作紀律。勤奮努力，積極積極，高質(zhì)量完畢各項工作

五、品行端正，為人師表

教師要自覺遵守社會公德，遵守職業(yè)道德和學校勞動紀律，儀表整潔、端莊，穿戴符合身份,語言文明，舉止得體，不體罰或變相體罰學生，不諷刺、譏笑、譏諷學生，不做任何有損教誨工作者形象事情。

六、熱愛學生，教書育人

要有高度工作責任感，進一步理解學生，信任學生，嚴格規(guī)定學生，循循善誘，誨人不倦，以學生利益為重，不計報酬，樂于奉獻。

七、愛護名譽，維護團結(jié)

關(guān)懷集體，愛惜情誼，維護團結(jié)，尊重同事，真誠合伙，愛護學校和集體名譽，不搞無原則糾紛，不傳播謠言，不搬弄是非，不惡語傷人，上班時間不找人閑聊。不做損害同志、損害團結(jié)、損害學校名譽事。教職工文明禮貌行為規(guī)定

（一）基本規(guī)定

１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。

２、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

３、準時上、下班，遵守坐班制度，有特殊狀況需要暫時外出，必要向年級組長請假，并把工作安排好，因事或因病不能到校上班，必要按學校請假程序辦理請假手續(xù)。

４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害她人。

５、參加晨會、政治學習、聽課、講座活動時，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關(guān)書報，做好會議記錄，早操按學校規(guī)定與學生一起做廣播體操。

６、騎自行車或摩托車到校門前要下車履行，自行車、摩托車要按制定地點整潔存儲。

７、不得隨意到傳達室拿取學校或她人信件、報紙、書刊、雜志等；不得隨旨在她人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員批準，不得拿走閱覽室書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。

８、愛護學校公物，精心保護電教器材、鋼琴、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、語音室、閱覽室、自然實驗室等公共場合衛(wèi)生。

９、下班前，組長要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、電扇等；班主任、科任教師要檢查教室、專用教室，督促學生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

１０、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下相棋、談?wù)摴善钡?；不容許帶傳呼機進課堂；不容許上班時間串辦公室閑談。

（二）基本修養(yǎng)

１、熱愛學生，尊重學生，不諷刺學生。

２、與學生談話要用熱情語調(diào)，勉勵眼神。既嚴格規(guī)定，又避免簡樸粗暴，不譴責學生，不傷害學生自尊心。

３、保持良好心境，善于控制調(diào)節(jié)自己情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己形象。

４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好教誨教學風度。不準用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。

５、堅持正面教誨，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰抄作業(yè)，罰不準進教室上課等）。

６、保持校園和辦公室安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾她人、工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入她人辦公室。

７、尊重她人，團結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不容許言行粗魯和爭執(zhí)行為，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。

８、接待家長和賓客，要熱情有禮，起立送迎。

９、倡導(dǎo)不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近表達，不勉強家長為自己辦私事。教職工考勤制度

一、上下班制度

１、教師每天上、下午按上班時間提前５分鐘到校，值周教師必要提前１５分鐘到校做值勤工作。凡是遲到教師在門房登記。

２、實行坐班制，上班時間因看病、因事外出要向年級組長或當天值勤行政請假，回來時在門房做好因素和時間登記。

３、上學時間不能遲到，不能擅自離開課堂或與她人談話、打電話。

４、凡是因病、因事、因公需要換課教師必要事先向輔導(dǎo)處報告，征得批準方可與關(guān)于教師換課。

５、每天準時放學，上午靜校時間為１１：3０，下午靜校時間為4：5０分。放學后普通不留學生，如特殊狀況留學生須向當天值勤組長或當天值勤行政闡明狀況方可留校，教師一定在學生走后方能離校。

６、上班時間不得串辦公室或在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，影響她人備課等。

二、請假制度

１、教師因事、因病請假，要辦理請假手續(xù)。病假一天要有醫(yī)生證明，否則按事假解決。每月事假合計不得超過８小時，如有特殊事情要請假須事先寫請假條，半天之內(nèi)由年級組長批，一天以內(nèi)由輔導(dǎo)處批，一天以上由校長批，未經(jīng)批準按曠工解決。

２、婚、喪假，產(chǎn)假按上級關(guān)于規(guī)定辦理。

三、獎懲制度

１、每月全勤者發(fā)放全額工作酬金。

２、病假一天扣１０元。（如自己上完課后休息，一天扣５元。）事假一天扣２０元。（如自己上完課后再請假，一天扣１０元。）病事假與年終勞務(wù)費掛鉤。

３、如有特殊狀況，由行政會討論決定。值勤教師值日制度

一、值勤教師由不擔任班主任工作教師承擔，負責檢查學生一尋常規(guī)和維護校園安全等狀況。

二、值勤教師每日三人，其中一人任值勤長，當天值勤教師必要提前１５分鐘到崗行使職責，值勤組長必要把每位值日教師到崗時間和值勤情況做好計載。

三、值勤教師必要負責檢查所在年級朝讀、課間紀律、眼保健操、課間操及路隊、靜校等一尋常規(guī)貫徹狀況。并做好值日計載。

四、值日教師課間修息要到值勤區(qū)域巡視，負責解決該區(qū)域所發(fā)生事故。并負責解決該區(qū)域所發(fā)生事故。并負責糾正學生不良行為和保護學生活動正常進行。

五、值日教師值勤狀況進行學期評比，予以必要獎懲。開會學習制度

一、開會學習要認真，做到不遲到，不早退，要認真做好準備，非因公不隨便進出會場。

二、要帶好筆記，做好學習與開會內(nèi)容記錄，認真學習關(guān)于文獻與會議精神，認真聽取同志發(fā)言，踴躍刊登自己觀點和意見。

三、嚴格遵守紀律，做到“三不”，不做與會議無關(guān)事，不隨便交談；不看其她書報或批改作業(yè)。

四、期終交讀書學習心得體會，并在工會小組進行交流。加強青年教師思想、業(yè)務(wù)培訓工作制度

一、進一步加強青年教師培養(yǎng)、培訓工作。按照政治堅定、品德崇高、事業(yè)心強、求知欲高、基本功好、教誨行家、一專多能基本規(guī)定培養(yǎng)青年教師，要抓好青年教師基本功訓練。

二、注重并認真作好各級學科代帶頭人，先進青年教師培養(yǎng)、評比推薦工作。

三、對青年教師詳細規(guī)定：

一種追求：樹立共產(chǎn)主義偉大抱負。

兩種精神：奉獻精神、艱難奮斗精神。

開展四比四多活動：比思想、比作風、比工作、比業(yè)績。對學生多一點愛；對同志多一點關(guān)懷；對工作多一點責任感；對學校多一點貢獻。

樹立三個觀點：人才觀、學生觀、教學觀。

四個一：每周一篇隨筆，練一張書法，進一本次閱覽室，聽一節(jié)課（每月初五交關(guān)于人員批改，校長批改隨筆，孟主任批改書法）。

實行“四輪”聽課制：

第一輪可請人協(xié)助備課，可試講。

第二輪自己備課，不試講。

第三輪由評委提前三天告知授課內(nèi)容，指定班級上課。

第四輪評委推門聽課。班主任工作考核細則為發(fā)揮班主任在班級教誨管理中主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作積極性、積極性、創(chuàng)造性，增進班級管理工作制度化、規(guī)范化；并為班主任聘請、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供根據(jù)，特制定本細則。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩某些，分別占50%和50%。

2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合辦法；班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

3、班主任考核分數(shù)＝班主任常規(guī)工作考核分×50%﹢班級工作成績考核分×50%。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、能及時制定本學期班主任工作籌劃，并準時上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

2、能認真組織好每周一次班隊活動課，每學期不得少于15次，班隊活動學時間不得少于40分鐘，規(guī)定班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每舉辦一次得1分，少一次倒扣1分。（以班隊活動記錄為根據(jù)）

3、每天上好晨間談話課，并及時做好記錄。滿分30分，少上一次扣0.5分（以學校抽查和晨談記錄為根據(jù)）

4、經(jīng)常和學生家長獲得聯(lián)系，每學期對50%學生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每家訪或書面聯(lián)系一次得1分，缺一次倒扣1分,全學期最多加分不超過60分。（以上交家校聯(lián)系卡為根據(jù)）

5、每周一升國旗典禮，能認真組織學生參加，紀律嚴明、秩序井然，每次得1分，缺一次倒扣1分。（以常規(guī)檢查和班級日記為根據(jù)）

6、能做好對班干部選拔、培養(yǎng)和指引工作，經(jīng)常理解班風，學風狀況。每月至少能組織1次班級學生干部會議，每學期不得少于5次，規(guī)定有會議記錄，每組織一次得1分，少開一次倒扣1分。（以班干部會議記錄為根據(jù)）

7、能積極參加學校舉辦各項集體活動。每參加一次得1分，缺一次倒扣1分。

8、能準時參加學校組織召開班主任會議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學校常規(guī)檢查和會議記錄為根據(jù)）

9、學期結(jié)束前，能及時撰寫班主任工作總結(jié)，并準時上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

10、能積極撰寫關(guān)于教誨管理方面論文，在縣級以上刊物刊登或評比中獲獎，縣級每篇加3分，市級每篇加5分，省級每篇加8分，國家級每篇加10分。

11、能積極組織學生參加各類競賽，國家級一等獎得7分，國家級二等獎（省級一等獎）得6分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得5分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得4分，市級三等獎（縣級二等獎）得3分，縣級三等獎（鎮(zhèn)級一等獎）得2分，鎮(zhèn)級二等獎得1分。不同獎項可合計，同一獎項以最高獎記錄，最多加分不超過20分。（以競賽發(fā)布成果為準）

12、能科學、規(guī)范管理班級，無重大違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，得2分。如果發(fā)生重大違紀違法現(xiàn)象，扣5分。

13、學生好人好事受到社會有關(guān)組織表揚，得5分。三、班級工作成績考核內(nèi)容：

1、出勤：學生出勤狀況，遲到、早退和曠課狀況。（以學校抽查和值日教師檢查成果為根據(jù)）

2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責任區(qū)等處衛(wèi)生狀況。（以學校衛(wèi)生大檢查和少先隊衛(wèi)生檢查成果為根據(jù)）

3、兩操及集會：升旗、廣播操、眼保健操學生出勤率和紀律狀況。（以體育組檢查和學校抽查成果為根據(jù)）

4、紀律：①上課、課間、課外活動時紀律狀況。（以學校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查成果為根據(jù)）

②愛護花草、樹木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源狀況；（以學校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查成果為根據(jù)）

③愛護電力、消防等公共設(shè)施，愛護課桌板凳、門窗壁畫等公共財產(chǎn)狀況；（以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查成果為根據(jù)）

④尋常行為與否規(guī)范，紅領(lǐng)巾、校牌與否佩戴并規(guī)范等狀況。（以學校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查成果為根據(jù)）

（以上四項每周考核一次，分年段以分數(shù)高低分為三個級別，一等得10分，二等得8分，三等得6分。）

5、教室布置：教室環(huán)境布置狀況，規(guī)定做到教室布置個性化，勉勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周邊清潔化。獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。（以學校檢查成果為根據(jù)）

6、黑板報：每月按規(guī)定出好一期黑板報。獲一等獎得10分，二等獎得8.5分，三等獎得7分。（以學校檢查成果為根據(jù)）

7、參賽：參加各種校內(nèi)競賽活動（含校運動會），獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。不同獎項可合計，同一獎項以最高獎記錄。（以競賽發(fā)布成果為準）四、班主任津貼發(fā)放：

班主任津貼發(fā)放按如下辦法進行：

1、班主任津貼由月考核津貼、學期考核津貼二某些構(gòu)成。

2、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個級別，一等比例占班級數(shù)20%，二等比例占班級數(shù)30%，別的為三等；學期考核津貼分為四個級別，優(yōu)比例占班級數(shù)20%，良比例占班級數(shù)30%，學期考核分為60分如下為不及格。

3、班主任月考核津貼一等為元，二等為元，三等為元。學期考核津貼優(yōu)為元，良為元，及格為元，不及格為元。五、班主任獎罰：

1、依照班主任工作考核成績，學校每年組織一次先進班主任評比，班主任考核總分名列前10名者，有資格參加先進班主任評比。

2、班主任如有如下狀況者，學校將不發(fā)放學期考核津貼。（1）、不能經(jīng)常進一步班級、進一步學生，不關(guān)懷學生學習、生活，學生、家長意見較大者；

（2）、因失職、失職導(dǎo)致班級較大事故者或?qū)Π嗉墝W生中浮現(xiàn)違紀行為教誨解決不力者；

（3）、因工作不努力、不負責而導(dǎo)致班級班風、學風差或不服從學校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

（4）有體罰或變相體罰班中學生行為者。

（5）學期考核不及格者。校領(lǐng)導(dǎo)值班職責1、值班時間：8:00—20：00。2、值班人員負責督促、檢查全校衛(wèi)生、紀律狀況和學生一尋常規(guī)執(zhí)行狀況。3、負責督促、檢查學生學習、休息狀況、維持學校秩序。4、負責學生及學校財產(chǎn)安全。5、保證學校水、電、暖等公共設(shè)施正常運營，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W?？倓?wù)處反映。6、值班人員必要堅守崗位，及時巡視，認真負責，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)反映。值班期間不得脫崗。7、值班領(lǐng)導(dǎo)全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員工作狀況，各處室值班人員負責本處室值班職責檢查貫徹。學?？记谥贫?/p>

為了加強管理，提高工作效益，搞好教誨教學工作，特制定本制度。一、教職工必要堅守工作崗位，嚴格遵守勞動紀律，準時作息。二、教職工考勤滿分10分記入目的管理綜合評價中，教職工考勤涉及：會

議考勤、大型活動考勤、升國旗活動考勤。（上課考勤某些見教學管理制度）

實行扣分制，以一學期為計算單位。每期實際得分，作為教師期末浮動工資考勤某些發(fā)放，以及教師年度考核考勤某些記分根據(jù),考勤分為0分不評模。

三、休法定假不扣考勤分，關(guān)于法定假規(guī)定如下：（1）婚假7天，晚婚者（男25歲，女23歲以上）增長到10天。（2）父母、公婆、配偶、子女死亡給喪假5天，其她狀況恰當給假1—2天。

（3）產(chǎn)假：3個月；晚婚晚育及領(lǐng)取獨生子女證給假105天。籌劃生育其她手術(shù)憑手術(shù)醫(yī)生證明，學校酌情給假。（4）其她法定假期，按關(guān)于政策行事?；I劃外生育除不享有產(chǎn)假，且堅決按關(guān)于法律法規(guī)解決。（5）公假、法定假、經(jīng)學校批準事假、病假，由輔導(dǎo)處安排代課，其她事假、病假和函授、自學考試等由自己請人代課或自行調(diào)課。（代課費用按照輔導(dǎo)室關(guān)于規(guī)定發(fā)放）（6）會議考勤4分（一）會議開始到結(jié)束時間為會議考勤時間。每次會議由辦公室負責點名，并且作好記錄，作為考勤根據(jù)。（二）會議涉及學校教職工例會、以及各類應(yīng)由全體教職工參加暫時性工作會議。（三）遲到、早退每人次扣

0.5分，曠會扣1分，請假扣0.5分。

（1）|杜絕電話請假和請人代為請假。

（2）、各類會議以及活動向辦公室請假。

（3）、病假、事假一天向輔導(dǎo)室請假，一天以上向校長請假，假期一周應(yīng)當由校委會集中研究批準，超過一周要報請中心學校批準。

（4）函授以及各類業(yè)務(wù)學習考試活動憑關(guān)于告知向?qū)W校請假。

（5）、各類請假須到辦公室進行登記。

（6）公假、經(jīng)中心學?；?qū)W校批準批準病假、喪假、產(chǎn)假、婚假、函授自修、業(yè)務(wù)考試等，不扣考勤分。

（7）病假持續(xù)一種月或合計2個月考勤記0分。

（9）無端曠工按照關(guān)于規(guī)定解決。教師十句教學文明用語教師十句教學文明用語

1、“請你回答這個問題”，“請坐下”。

2、“別緊張，再動動腦筋，你必定能行”。

3、你學習上肯動腦筋了，比此前有進步了，教師真為你高興。

4、沒關(guān)系，不懂地方提出來，教師會協(xié)助你，咱們一起努力。

5、只要肯下功夫，一定能學好，教師會協(xié)助你們，你們一起努力。

6、對不起，教師這個字寫錯了，感謝你為教師指出來。

7、請你振作精神，專心聽講。

8、你違背了紀律，應(yīng)冷靜地考慮一下，這樣做究竟對不對？對自己帶來什么危害？下課日后找我談?wù)勀阆敕ā?/p>

9教師和同窗們期待你認真學習，積極動腦，及時完畢作業(yè)，你立即就會趕上人們。

10、不要緊張，請你再聽聽，再想想！

《小學生在校一日行為規(guī)范》

一、上學規(guī)定：1、穿戴整潔，不穿拖鞋、背心，少先隊員佩帶紅領(lǐng)巾，隊干部帶好職別標志。2、上學前準備書包，帶齊當天課本和學習用品。3、離開家門時，積極和家人打招呼：“**，我上學去了！”4、遵守交通規(guī)則，注意安全，不擠肩并走，不奔跑追逐，不邊走邊吃，不在上學路上逗留。進入校門后要輕步上樓，禁止追跑打鬧，不準在校內(nèi)騎自行車。5、準時到校，有事、有病要向班主任請假。6、值日生要提早到校，打開門窗，打掃教室及包管區(qū)衛(wèi)生。其她同窗到校后進教室認真早讀、溫習功課。7、進校后不得隨便離開學校，有事走出校門必要得到教師容許。8、早上進校碰見教師，招呼：“教師早”；課余時間碰見教師，招呼“教師好”。二、出操、升旗規(guī)定：1、嚴肅認真地參加周一早上升旗典禮。態(tài)度嚴肅，立正，行隊禮或注目禮，注視國旗慢慢升起，不東張西望。唱國歌聲音洪亮，布滿愛國熱情。2、認真做好廣播操，做到精神飽滿，出操集隊要做到“快、靜、齊、有精神”4個規(guī)定，踏步有力，動作到位、整潔。3、眼保健操一天做兩次，穴位對的，動作到位。三、上課規(guī)定：1、充分做好課前準備，課本放在課桌兩邊角上，文具盒緊挨書放好。2、聽到上課鈴，及時安靜地走進教室，靜候教師上課，不準再說話！3、教師進教室說“上課”，班長喊“立正”，全體學生起立，問候教師：“教師，您好！”并深鞠躬；班長喊：“請坐下！”下學時教師宣布“下課”后，學生方可離開座位。4、上課專心聽講，積極思考。讀寫姿勢精確（眼離書一尺，胸離桌一拳，手指離筆尖一寸）。未經(jīng)教師批準不得離開座位和教室。5、要發(fā)言先舉左手，發(fā)言時身子站立端正，一律用普通話，聲音響亮；發(fā)言完畢，待教師示意坐下后方可坐下。6、認真、準時完畢教師布置作業(yè)，做到不拖拉、不潦草、不粗心，書寫整潔，格式規(guī)范。四、課間休息規(guī)定：1、課間服從值日教師和值日生指引，在規(guī)定活動區(qū)域進行課間活動。2、課間注意休息，同窗之間和諧團結(jié)，自覺運用禮貌用語“請”、“謝謝”、“對不起”，以禮待人。不打架、不罵人、不說粗話、臟話。3、樓道、走廊禁止追逐，上下樓梯靠右行。4、不隨便走進教師辦公室和其他教室。進教師辦公室時，先在門口喊“報告！”得到容許后方可進入。不在教師辦公室和其她教室窗口圍觀、張望。5、見到學?？腿耍▍⒂^、聽課等），積極問候“教師好！”6、在校用餐學生，排隊秩序要好，不敲盤、不喧鬧，不隨處亂倒剩飯菜。7、注意環(huán)境衛(wèi)生，大小便入槽，紙屑果殼入簍；不亂涂墻壁和黑板；不吃零食，不喝生水。8、保護綠化，不攀折樹木，不踐踏草坪、花壇，不采摘花果。9、課后積極參加文娛、體育和科技活動。五、放學規(guī)定：1、放學以班級為單位，在教師帶領(lǐng)下整隊離校，師生互相禮貌告別。2、學生要準時做好值日工作，不得在教室、校園和放學路上逗留。3、值日生做好值日工作，打掃衛(wèi)生，整頓勞動工具，隨手關(guān)燈，關(guān)閉門窗。4、到家后要有禮貌地向家人招呼：“某某，我回來了！”5、參加力所能及家務(wù)勞動，做父母好幫手。6、認真完畢家庭作業(yè)，積極參加社區(qū)公益勞動，看到壞人壞事要積極報告。班級管理和考核辦法隨著新一輪課程改革到來，咱們班主任工作也將迎接新挑戰(zhàn)。咱們都懂得，一種學校是由各種班級構(gòu)成，班級是學校重要成員，它一言一行都將影響著學校。為了讓班級布滿活力與創(chuàng)新，為了能更好地塑造孩子們心靈，讓她們得到全面發(fā)展，也為了使新學期班級上能有更新氣息，特制定班級管理和考核辦法如下。一、常規(guī)教誨方面1、充分運用班隊會及晨會時間學習《小學生守則》和《小學生尋常行為規(guī)范》，并在尋常學習過程中讓學生懂得什么行為是對，什么是不對，使學生養(yǎng)成良好學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物基本禮儀。2、充分發(fā)揮各項活動中教誨陣地作用，增強學生榮譽感，使學生心中有她人，有集體?？梢赃\用文明班評比活動，對學生進行思想行為教誨。此外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外刊版教誨作用，進一步規(guī)范學生行為習慣。二、班級紀律方面1、課堂紀律一方面運用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目的，又有約束力，并且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定，這樣變被動各種規(guī)定為積極行為，有助于學生將文字內(nèi)化為行為。咱們宗旨是"說到做到，言行一致。2、課間紀律課間是學生輕松休息時間，良好課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松氛圍。然而，豐富多彩課間活動，就是解決課間紀律亂法寶。針對學生年齡特點，開展"跳繩，做游。"等活動，使學生既健體又受教誨，同步，隨時提示學生要注意文明活動，寓教于樂。3、路隊紀律為了讓學生養(yǎng)成良好行為習慣，適應(yīng)集體生活，規(guī)定學生做到不但做到快，齊，靜，并且可以進行自主管理。做到高高興興來上學，平平安安回家去。三、衛(wèi)生方面1、個人衛(wèi)生：規(guī)定衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。2、班級衛(wèi)生：每天兩次分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于積極，及時打掃衛(wèi)生同窗或小組，進行獎勵。同步進行愛護環(huán)境和花草教誨。四、班干部培養(yǎng)方面班干部是班級管理小助手。咱們要培養(yǎng)班干部做事認真有責任性，使她們學會學習，學會生活，學會合伙和學會管理。齊心合力搞好工作，建立一種積極向上，朝氣蓬勃班集體。五、其她方面班級管理中還應(yīng)注重個體發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學生潛力，使班上每個同窗都能在某一方面得到進一步發(fā)展，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小榜樣評比，小書法家，小創(chuàng)造家，小作家，數(shù)學小博士等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢于面對人們展示自我，充分鍛煉自己，提高學生自信心。此外，充分運用班級板報中德育陣地，加強管理。學校各部門職責校長職責

校長是學校行政負責人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校行政和教誨教學工作。

１、校長重要職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家教誨方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違背教誨方針、政策、法規(guī)傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教誨規(guī)律辦學，不斷提高教誨質(zhì)量。

（２）認真執(zhí)行黨知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依托教職工工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專教師隊伍。依托黨組織、積極做好教師和職工思想政治工作，自覺接受黨組織監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，注重教職工代表大會在學校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作積極性、積極性和創(chuàng)造性。

（３）全面主持學校工作領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人工作方針，制定德育工作籌劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采用切實辦法，堅持不懈地加強對學生思想、政治、品德教誨。領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定教學籌劃、教學大綱，開齊各門功課，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。進一步教學第一線，對的指引教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教誨工作及課外教誨活動。保證學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教誨機課外活動生動活潑、有成效地開展。努力開展勤工檢學活動、建好學生勞動教誨機勞動技術(shù)教誨基地。

領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)。關(guān)懷學生和教職工生活，保護她們健康，逐漸改進辦學條件和群眾福利。

配合黨組織、支持和指引群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中積極作用。

（４）發(fā)揮學校教誨主導(dǎo)作用，努力增進學校教誨、家庭教誨、社會教誨協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好育人環(huán)境。

輔導(dǎo)主任職責輔導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教誨、教學工作重要助手，是教誨教學組織者和管理者。1、做好學校教誨教學工作組織安排，制定教誨教學工作籌劃，編排校歷及學期重要活動日程表，貫徹執(zhí)行教誨教學常規(guī)，建立與維護正常教誨教學秩序，檢查與總結(jié)全校教誨教學工作，及時向主管校長報告籌劃中各類工作貫徹狀況，疏通校長指揮教學渠道。2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教誨教學經(jīng)驗交流，參加年級組教研活動。3、每周上課不得少于所任科目滿量三分之一。4、按教學籌劃安排教師教學任務(wù)，審查教師工作籌劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學籌劃狀況。5、進一步課堂，理解教師教學，每學期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日記。召開學生座談會，掌握教學狀況，協(xié)助教師改進教學，提高質(zhì)量。6、理解分析學生思想，學習素質(zhì)，學習效果，分析學生知識，能力、智力發(fā)展狀況，協(xié)助學生總結(jié)交流學習經(jīng)驗，指引學生端正學習態(tài)度，改進學習辦法。7、指引年級組長、教研組長、班主任制定工作籌劃，并檢查執(zhí)行狀況，召開關(guān)于會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指引班主任寫好學生操行評語。有目、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學生思想品德狀況，主持評估先進班集體，“三好學生”、先進班、團、隊“干部”、“十佳學生”、“學生進步獎”。關(guān)懷學生身心健康發(fā)展。9、組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生勞動教誨，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐漸完善檢查制度。11、有籌劃開展階段教誨活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教誨，做好新生和畢業(yè)班思想教誨工作。12、組織開展課外活動，加強第二課堂組織，管理及輔導(dǎo)。13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。14、指引年級組班級做好家訪工作，開好家長會。15、做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。管好休學、轉(zhuǎn)退學工作，組織安排考試，搞好成績分析記錄。16、負責違紀學生解決工作，建立健全違紀學生處分檔案。17、建立并保管好教師教誨教學業(yè)務(wù)檔案。18、領(lǐng)導(dǎo)實驗室微機室工作，加強儀器電教設(shè)備管理，最大限度地發(fā)揮其作用。19、做好關(guān)于教誨教學其他工作和校長交辦暫時性工作。政務(wù)主任職責

一、協(xié)助學校黨支部和學校行政全面貫徹上級指引、決策、教誨方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，認真執(zhí)行黨支部和學校賦于各項任務(wù)。

二、協(xié)助學校行政認真執(zhí)行黨知識分子政策和干部政策，團結(jié)依托教職工工，積極做好教師和職工思想政治工作。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平。

三、積極協(xié)助工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中起積極作用。

四、辦事公道，廉潔奉公，注意協(xié)調(diào)學校工作，并保持與各職能部門互通信息，互有關(guān)懷，互相支持，齊心合力，以保證學校各項任務(wù)順利完畢。

五、迅速、真實做好上級下達上傳下達工作，精確及時將各種信息送達各職能部門。

六、搞好學校行政檔案和學籍管理工作，及時做好文獻收發(fā)、登記、保管、清理和歸檔。

七、認真做好學校車輛調(diào)度及管理工作。

總務(wù)主任職責

在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織全校總務(wù)后勤工作，為教誨教學服務(wù)。

一、教誨全體職工一切為教誨教學服務(wù)為中心。

二、組織好辦公用品購買工作，管理好經(jīng)費開支，做好每年固定資產(chǎn)申報和購買。

三、組織和檢查事物、維修工作，對所屬后勤人員履行職責狀況進行考核。

四、負責學校校舍及各種教學設(shè)備、公用設(shè)施管理、維護和修繕，充分發(fā)揮各種設(shè)施、設(shè)備效益。

五、做好學校綠化、凈化、美化工作。

會計人員工作職責

一、按照國家財務(wù)制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)籌劃，預(yù)算，遵守各項收入制度和收費原則，遵守費用開支范疇和開支原則，分清資金渠道，合理使用資金，從經(jīng)費角度上保證教學籌劃完畢。

二、按照國家會計制度規(guī)定，記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，帳目清晰，日清月結(jié)，按規(guī)定編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

三、按照勤儉建國，勤儉辦事原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費使用效果，揭露各種揮霍現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進辦法。

四、遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。

五、按月做好經(jīng)費分類帳，理解和掌握專項經(jīng)費狀況。

六、按月發(fā)放教職工工資及班主任獎金等。少先隊輔導(dǎo)員工作職責

一、指引大、中隊委員會建立健全組織機構(gòu)，協(xié)助少先隊組織做好編隊改選，獎勵處分工作。

二、按照上級規(guī)定，結(jié)合學校制定工作籌劃，指引大、中隊委員會開展好隊活動。

三、協(xié)助校長開展德育工作。

四、抓好少先隊思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常理解少年小朋友思想、學

六、同校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年小朋友校外教誨，積極向?qū)W校家庭和社會各方面宣傳少先隊性質(zhì)、任務(wù)和作用，獲得廣泛支持和協(xié)助。

七、組織值日生做好全校學生尋常行為規(guī)范檢查和評比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄，廣播站、記者站、鼓號隊。政務(wù)處工作職責重要職責：組織、宣傳、檔案、籌劃、記錄、職評、接待、教工考勤考核等。

詳細職責：

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，詳細執(zhí)行黨和政府方針和上級部門批示、決定。

2、依照校黨總支、校長批示和校工作籌劃，負責協(xié)調(diào)、檢查各部門貫徹、貫徹狀況，并督促各處（室）制定好本部門工作籌劃。

3、依照校長批示，起草某些報告、決定、籌劃總結(jié)等文獻或材料。

4、依照校領(lǐng)導(dǎo)批示負責協(xié)調(diào)安排校行政辦公公文，組織全校性大會和活動。列席黨總支會議和校長會議，做好會議記錄并檢查會議決定事項貫徹執(zhí)行狀況。

5、統(tǒng)一管理學校文獻制發(fā)，組織編制全校性規(guī)章制度，發(fā)布學校行政事項布告、告知。編制月重要工作安排。

6、負責公文、內(nèi)部刊物收發(fā)、遞送、傳閱、貫徹、整頓、歸檔和保密工作。

7、負責下級電大協(xié)調(diào)和聯(lián)系、服務(wù)工作。

8、負責全校綜合性信息收集、整頓、選編和專項調(diào)查，搞好綜合記錄，辦好《幼苗》月刊。

9、負責校綜合檔案室、會議室管理和使用工作。負責全校文獻檔案建立、保管和使用，指引各部門文書檔案建立、保管和移送。

10、管理學校印鑒、簡介信管理和使用，按規(guī)定開具對外簡介信、證明等。

11、負責教職工政審和人事檔案管理。

12、管理全校人員編制、用人籌劃、教職工進修培訓、勞資及其考勤、考核和獎懲工作；管理學校暫時用工指標、教職工離退休工作及離退休人員管理。

13、負責辦理教職工職評工作。

14、接待和受理群眾來信來訪。

15、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦其她工作。學校安全保衛(wèi)工作制度1、樹立全員護校思想，保證學校師生、財產(chǎn)安全。

2、實行24小時保安輪值制。外來人員進入校門要審查登記，未經(jīng)批準，學校財物不得帶出學校，上學時間，學生未經(jīng)教師批準不得出校門口，

3、建立保安定期巡邏制度，放學后保安員負責對各層樓、校園巡邏一次，晚上每半小時對校園巡邏一次。

4、大門、樓梯鐵門定期開關(guān)。上學時間和靜校時間，不準外來人員到?；顒印ｌo校后教職工上樓辦公室要登記，交負有財產(chǎn)保管責任。

5、各科室貫徹財物保管負責人，每天下班前檢查財物和關(guān)好門窗。

6、學生放學時，值日教師，保安員做好護路隊工作，保證學生安全。

7、保安員和體育教師要經(jīng)常檢查學校設(shè)施，保證學生活動安全。

8、放寒暑假，組織由行政、教師、保安、工人組織輪值護校。9、學校定期開展防風、防盜、防潮、防火、防毒等安全教誨。電教儀器、資料、圖片借用制度電教儀器和資料為教學服務(wù)。為了更好地配合電教常規(guī)教學開展，保障資料來源，提高其使用效率，特制定如下規(guī)則。

1、凡借用儀器、資料及卡片，應(yīng)填寫登記卡，并及時如數(shù)歸還。

2、嚴守使用規(guī)則，愛護電教儀器設(shè)備，不得隨意拆卸電教儀器。

3、凡儀器損壞或浮現(xiàn)故障，應(yīng)在維修卡作詳細記錄，以便及時修理。

4、電教儀器個人或外借使用，需得主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

5、注意對電教儀器、資料保管保養(yǎng)，并定期送電教室檢修。6、學期結(jié)束，借用儀器和資料所有歸平安電教室，作全面檢查，維修。

實驗室管理制度1、實驗室管理人員要根據(jù)學科教學大綱，制定關(guān)于實驗教學籌劃，合理安排好實驗班級和課程，保證明驗教學順利進行，有效地提高實驗效果，管理人員要有強烈工作責任感，管好用好實驗室。

2、按照教材規(guī)定實驗（演示和分組）做好充分準備，課前將關(guān)于實驗儀器分類擺放整潔，并預(yù)先做好水、電、藥物等準備，實驗完畢后及時把儀器還保管室存儲。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研究，改進管理辦法，提高工作水平。

4、實驗室內(nèi)儀器、設(shè)備放置要分類存儲，做到合理整潔。

5、認真做好實驗室器材、藥物、標本、教具物資管理工作，保持實驗室整潔清潔，教誨學生，養(yǎng)成良好習慣。

6、加強對設(shè)備儀器管理，每學期結(jié)束進行一次儀器、設(shè)備清理，注明報損狀況上報學校。體音美勞器材室保管、使用制度為了保持體育器材完整，減少損失和人為損壞，經(jīng)學校和體育科組全體成員討論，制定體音美勞器材保管、使用制度。

1、體音美勞器材室由體育科組長專人負責，體音美勞教師輪流管理。

2、嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)管理制度。

3、器材室所有器材分類擺放整潔，及時登記造冊一式二份，交總務(wù)處一份。

4、借出器材須及時登記，準時如數(shù)歸還。

5、充分發(fā)揮體音美勞器材作用，提高使用率，及時維修、整頓、保證器材完好。

6、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、通風，對于容易發(fā)霉器材及時翻曬，處長使用時間。

7、協(xié)助體音美勞教師和班主任開展體音美勞課外活動。

8、做好防盜安全工作，每學期初、中、末各進行一次財產(chǎn)清理，無法使用器材報學?？倓?wù)處報損并登記，做好新學期增添體音美勞器材預(yù)報及預(yù)算工作。

學校各部門職責校長職責

校長是學校行政負責人，對外代表學校，對內(nèi)全面負責學校行政和教誨教學工作。

１、校長重要職責

（１）全面貫徹執(zhí)行黨和國家教誨方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違背教誨方針、政策、法規(guī)傾向。堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教誨規(guī)律辦學，不斷提高教誨質(zhì)量。

（２）認真執(zhí)行黨知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依托教職工工，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教學能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)又紅又專教師隊伍。依托黨組織、積極做好教師和職工思想政治工作，自覺接受黨組織監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，注重教職工代表大會在學校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作積極性、積極性和創(chuàng)造性。

（３）全面主持學校工作領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人工作方針，制定德育工作籌劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采用切實辦法，堅持不懈地加強對學生思想、政治、品德教誨。領(lǐng)導(dǎo)和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家規(guī)定教學籌劃、教學大綱，開齊各門功課，不偏科。遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理制度，搞好教學常規(guī)管理。進一步教學第一線，對的指引教師進行教學活動，努力提高教學質(zhì)量。

領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教誨工作及課外教誨活動。保證學校體育、衛(wèi)生、美育勞動教誨機課外活動生動活潑、有成效地開展。努力開展勤工檢學活動、建好學生勞動教誨機勞動技術(shù)教誨基地。

領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)方向。嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)。關(guān)懷學生和教職工生活，保護她們健康，逐漸改進辦學條件和群眾福利。

配合黨組織、支持和指引群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中積極作用。

（４）發(fā)揮學校教誨主導(dǎo)作用，努力增進學校教誨、家庭教誨、社會教誨協(xié)調(diào)一致、互相配合，形成良好育人環(huán)境。

輔導(dǎo)主任職責輔導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教誨、教學工作重要助手，是教誨教學組織者和管理者。1、做好學校教誨教學工作組織安排，制定教誨教學工作籌劃，編排校歷及學期重要活動日程表，貫徹執(zhí)行教誨教學常規(guī)，建立與維護正常教誨教學秩序，檢查與總結(jié)全校教誨教學工作，及時向主管校長報告籌劃中各類工作貫徹狀況，疏通校長指揮教學渠道。2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教誨教學經(jīng)驗交流，參加年級組教研活動。3、每周上課不得少于所任科目滿量三分之一。4、按教學籌劃安排教師教學任務(wù)，審查教師工作籌劃、檢查教師執(zhí)行教學大綱、教學籌劃狀況。5、進一步課堂，理解教師教學，每學期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日記。召開學生座談會，掌握教學狀況，協(xié)助教師改進教學，提高質(zhì)量。6、理解分析學生思想，學習素質(zhì)，學習效果，分析學生知識，能力、智力發(fā)展狀況，協(xié)助學生總結(jié)交流學習經(jīng)驗，指引學生端正學習態(tài)度，改進學習辦法。7、指引年級組長、教研組長、班主任制定工作籌劃，并檢查執(zhí)行狀況，召開關(guān)于會議，研究工作，交流經(jīng)驗，指引班主任寫好學生操行評語。有目、有準備地參加年級組、教研組、班級活動。8、認真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學生思想品德狀況，主持評估先進班集體，“三好學生”、先進班、團、隊“干部”、“十佳學生”、“學生進步獎”。關(guān)懷學生身心健康發(fā)展。9、組織學生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學生勞動教誨，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐漸完善檢查制度。11、有籌劃開展階段教誨活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教誨，做好新生和畢業(yè)班思想教誨工作。12、組織開展課外活動，加強第二課堂組織，管理及輔導(dǎo)。13、協(xié)調(diào)共青團少先隊工作。14、指引年級組班級做好家訪工作，開好家長會。15、做好學期期中、期末各類工作，負責招生編班，嚴格學籍管理。管好休學、轉(zhuǎn)退學工作，組織安排考試，搞好成績分析記錄。16、負責違紀學生解決工作，建立健全違紀學生處分檔案。17、建立并保管好教師教誨教學業(yè)務(wù)檔案。18、領(lǐng)導(dǎo)實驗室微機室工作，加強儀器電教設(shè)備管理，最大限度地發(fā)揮其作用。19、做好關(guān)于教誨教學其他工作和校長交辦暫時性工作。政務(wù)主任職責

一、協(xié)助學校黨支部和學校行政全面貫徹上級指引、決策、教誨方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，認真執(zhí)行黨支部和學校賦于各項任務(wù)。

二、協(xié)助學校行政認真執(zhí)行黨知識分子政策和干部政策，團結(jié)依托教職工工，積極做好教師和職工思想政治工作。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平。

三、積極協(xié)助工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學育人各項工作中起積極作用。

四、辦事公道，廉潔奉公，注意協(xié)調(diào)學校工作，并保持與各職能部門互通信息，互有關(guān)懷，互相支持，齊心合力，以保證學校各項任務(wù)順利完畢。

五、迅速、真實做好上級下達上傳下達工作，精確及時將各種信息送達各職能部門。

六、搞好學校行政檔案和學籍管理工作，及時做好文獻收發(fā)、登記、保管、清理和歸檔。

七、認真做好學校車輛調(diào)度及管理工作。

總務(wù)主任職責

在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織全校總務(wù)后勤工作，為教誨教學服務(wù)。

一、教誨全體職工一切為教誨教學服務(wù)為中心。

二、組織好辦公用品購買工作，管理好經(jīng)費開支，做好每年固定資產(chǎn)申報和購買。

三、組織和檢查事物、維修工作，對所屬后勤人員履行職責狀況進行考核。

四、負責學校校舍及各種教學設(shè)備、公用設(shè)施管理、維護和修繕，充分發(fā)揮各種設(shè)施、設(shè)備效益。

五、做好學校綠化、凈化、美化工作。

會計人員工作職責

一、按照國家財務(wù)制度規(guī)定，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)籌劃，預(yù)算，遵守各項收入制度和收費原則，遵守費用開支范疇和開支原則，分清資金渠道，合理使用資金，從經(jīng)費角度上保證教學籌劃完畢。

二、按照國家會計制度規(guī)定，記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，帳目清晰，日清月結(jié)，按規(guī)定編制會計報表，按期上報，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。

三、按照勤儉建國，勤儉辦事原則，定期檢查、分析預(yù)算執(zhí)行狀況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費使用效果，揭露各種揮霍現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出改進辦法。

四、遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行《會計法》，保護公共財產(chǎn)安全，同一切違法亂紀行為作斗爭。

五、按月做好經(jīng)費分類帳，理解和掌握專項經(jīng)費狀況。

六、按月發(fā)放教職工工資及班主任獎金等。少先隊輔導(dǎo)員工作職責

一、指引大、中隊委員會建立健全組織機構(gòu)，協(xié)助少先隊組織做好編隊改選，獎勵處分工作。

二、按照上級規(guī)定，結(jié)合學校制定工作籌劃，指引大、中隊委員會開展好隊活動。

三、協(xié)助校長開展德育工作。

四、抓好少先隊思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常理解少年小朋友思想、學

六、同校外輔導(dǎo)員密切配合，搞好少年小朋友校外教誨，積極向?qū)W校家庭和社會各方面宣傳少先隊性質(zhì)、任務(wù)和作用，獲得廣泛支持和協(xié)助。

七、組織值日生做好全校學生尋常行為規(guī)范檢查和評比工作，做好宣傳工作，辦好宣傳欄，廣播站、記者站、鼓號隊。財物管理制度

一、每年要編制學校經(jīng)費預(yù)算和決算。年終由主管校長負責，會計人員詳細擬定，學校會議研究通過。編制學校經(jīng)費預(yù)算，要嚴格按照財經(jīng)制度，保證重點，照顧一致，開源節(jié)流，講求效益。年終認真進行經(jīng)費決算。

二、加強鈔票管理，庫存鈔票不能超過銀行規(guī)定限額大額開支，盡量使用轉(zhuǎn)帳支票。收付鈔票要日清月結(jié)。每天核對庫存保證帳款相符。

三、國撥經(jīng)費及學生雜費要嚴格掌握開支原則，有籌劃地投入事業(yè)上，設(shè)施設(shè)備等款項經(jīng)費所有用予學?；驹O(shè)施建設(shè)。?？顚Ｓ?，不得挪作她用。

四、加強對捐贈資金和財物入帳、登記等管理工作。對捐贈者沒有明確使用意圖必要用于改進辦學條件。

五、經(jīng)費支出堅持審批制度，開支１００元如下由總務(wù)主任批準。三千元如下由主管校長批準，三千元以上由學校領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。堅持財經(jīng)一支筆制度。新購買五百元以上儀器、設(shè)備闡明書、圖紙要及時歸檔。

六、加強學校資金管理，開戶印鑒需要領(lǐng)導(dǎo)私章和財務(wù)專用章，會計保管財務(wù)專用章。學校各項獎金往來，除必要小額鈔票收付以外，普通都應(yīng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算。學校鈔票收付應(yīng)當嚴密手續(xù)，加強管理，保證安全，并由出納員專職管理，每天庫存鈔票不得超過100元。

七、加強報銷憑證管理，各種支出報銷憑證是學校核算“實際支出數(shù)”根據(jù)，對獲得報銷憑證，必要嚴格核算原始單據(jù)是稅務(wù)局統(tǒng)一正式發(fā)票，不得使用白頭報單報帳。報銷時物品與單據(jù)完全相符。在發(fā)票背面寫明支付用途，要有經(jīng)手人證明人（驗收人）及領(lǐng)導(dǎo)簽字，方能付款報銷，憑證報銷要當時辦理。

八、堅持會計、出納分設(shè)、錢財分管原則，并依照上級部門規(guī)定開設(shè)總帳、明細帳、往來帳、固定資產(chǎn)帳，帳目做到日清月結(jié)，月底對帳一次，保證帳目平衡。

九、每學期開學后，要及時齊清查核對收費狀況。物品采購，屬教學用品，由輔導(dǎo)處提出意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準方可采購。非教學用品，由關(guān)于部門提出意見，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準方可采購，否則不予報銷。

十、任何人和單位不得以任何理由挪用公款或私人借用公款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時嚴肅查處。

財產(chǎn)管理制度

學校財產(chǎn)管理制度如下：

一、財產(chǎn)保管要做到帳目清晰、帳物相符。學校后勤要建立固定資產(chǎn)帳，低質(zhì)易耗品帳，并分門別類安排專人保管定期核對。

二、學校實行財產(chǎn)保管責任制。各科室財物要建立登記卡，學期初科室負責人與后勤訂立保管責任書。學期末核查，如有損壞丟失，分清責任，照章補償。

三、財產(chǎn)專管員負責建立分管財產(chǎn)帳。新購買財物要及時驗收入帳。教職工領(lǐng)用、使用要登記、簽名。每學期末，專管員要做好財產(chǎn)清算、催還維護、保管等工作，并把關(guān)于成果送后勤。

四、財產(chǎn)負責人和專管員要對學校財產(chǎn)進行定期檢查維修，屬不能自修，應(yīng)及時填寫維修單，由后勤安排人員修理。

五、外借學校財物，需經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準，并到后勤辦理借用手續(xù)，借用后要歸還。

六、學校分派到各班財物，不容許擅自調(diào)配或挪作她用。如需變動需報后勤調(diào)節(jié)。

七、購買學校財物，先由業(yè)務(wù)部門按實際需要數(shù)量書面向后勤提出購買申請。由后勤審核后送領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)批準后由后勤組織購買。購買回來物品必要由專管人驗收入帳后才干投入使用。（凡購實物，無驗收人簽名不能報帳）。

八、學校實行全員管理財物制度，師生共同愛護公物，對財物保管先進集體和個人予以表揚獎勵。教職工基本職業(yè)道德規(guī)范

一、方向明確，思想端正

忠于祖國，擁護共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持改革開放，執(zhí)行黨教誨方針，環(huán)繞學校培養(yǎng)目的，實行全面素質(zhì)教誨，使學生各方面得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、熱愛教誨，有責任感

教師要忠誠和熱愛教誨事業(yè)，對自己工作要有高度責任感，不計較個人得失，積極參加學校各項工作和教誨改革實踐，創(chuàng)造性地高質(zhì)量地完畢教誨教學任務(wù)。

三、鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)

教師要有豐富知識，必要勤奮學習政治理論、教誨理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己工作能力，業(yè)務(wù)水平，提高自己政治思想、文化素質(zhì)。

四、勤奮工作，盡職盡責

教師要以身作則，嚴于律己，嚴格執(zhí)行學校工作紀律。勤奮努力，積極積極，高質(zhì)量完畢各項工作

五、品行端正，為人師表

教師要自覺遵守社會公德，遵守職業(yè)道德和學校勞動紀律，儀表整潔、端莊，穿戴符合身份,語言文明，舉止得體，不體罰或變相體罰學生，不諷刺、譏笑、譏諷學生，不做任何有損教誨工作者形象事情。

六、熱愛學生，教書育人

要有高度工作責任感，進一步理解學生，信任學生，嚴格規(guī)定學生，循循善誘，誨人不倦，以學生利益為重，不計報酬，樂于奉獻。

七、愛護名譽，維護團結(jié)

關(guān)懷集體，愛惜情誼，維護團結(jié)，尊重同事，真誠合伙，愛護學校和集體名譽，不搞無原則糾紛，不傳播謠言，不搬弄是非，不惡語傷人，上班時間不找人閑聊。不做損害同志、損害團結(jié)、損害學校名譽事。教職工文明禮貌行為規(guī)定

（一）基本規(guī)定

１、加強自身修養(yǎng)，注意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，處處為人師表。

２、穿戴整潔，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女教師不穿時裝和短裙，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。

３、準時上、下班，遵守坐班制度，有特殊狀況需要暫時外出，必要向年級組長請假，并把工作安排好，因事或因病不能到校上班，必要按學校請假程序辦理請假手續(xù)。

４、使用禮貌用語，講普通話，使用職業(yè)語言，說話注意身份，注意場合，切忌用粗言惡語傷害她人。

５、參加晨會、政治學習、聽課、講座活動時，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨意進出會場，不看與會議無關(guān)書報，做好會議記錄，早操按學校規(guī)定與學生一起做廣播體操。

６、騎自行車或摩托車到校門前要下車履行，自行車、摩托車要按制定地點整潔存儲。

７、不得隨意到傳達室拿取學?；蛩诵偶蠹?、書刊、雜志等；不得隨旨在她人報刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員批準，不得拿走閱覽室書報雜志，不得“折頁”、“開窗”。

８、愛護學校公物，精心保護電教器材、鋼琴、教具、書籍。注意保持辦公室、電教室、計算機室、語音室、閱覽室、自然實驗室等公共場合衛(wèi)生。

９、下班前，級、科組長要檢查辦公室，督促關(guān)好門窗、電燈、電扇、空調(diào)等；班主任、科任教師要檢查教室、專用教室，督促學生做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇等。

１０、在上班時間內(nèi)絕對禁止在辦公室打牌、下相棋、談?wù)摴善钡?；不容許帶傳呼機進課堂；不容許上班時間串辦公室閑談。

（二）基本修養(yǎng)

１、熱愛學生，尊重學生，不諷刺學生。

２、與學生談話要用熱情語調(diào)，勉勵眼神。既嚴格規(guī)定，又避免簡樸粗暴，不譴責學生，不傷害學生自尊心。

３、保持良好心境，善于控制調(diào)節(jié)自己情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己形象。

４、教態(tài)親切，聲情并茂，形成良好教誨教學風度。不準用教鞭敲桌子，不坐著上課（生病不能支持者除外）。

５、堅持正面教誨，不準以罰代教（罰站、罰勞動、罰抄作業(yè)，罰不準進教室上課等）。

６、保持校園和辦公室安靜，輕聲說話，輕步走路，不打擾她人、工作、學習。不聚在一起閑談，無事不隨便出入她人辦公室。

７、尊重她人，團結(jié)同事，誠懇待人，禮貌相處，不議論、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不互相拆臺，教師之間，不容許言行粗魯和爭執(zhí)行為，團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上。

８、接待家長和賓客，要熱情有禮，起立送迎。

９、倡導(dǎo)不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近表達，不勉強家長為自己辦私事。中隊輔導(dǎo)員工作職責

一、指引中隊、小隊建立健全組織機構(gòu)，做好小隊編隊、隊干部改選及隊員獎勵處分工作。

二、制定中隊工作籌劃，指引中隊委員開展好中隊活動。

三、協(xié)助少先隊大隊干部開展各種有益學生身心活動。

四、指引中、小隊干部工作，交給她們工作辦法，做好她們參謀，輔導(dǎo)她們開展中、小隊活動。學校各部股職責班主任教師職責

班級是學校進行教誨教學活動基本單位。班主任是班級組織者和指引者，是學校貫徹國家教誨方針，增進學生全面健康成長骨干力量。對學校教誨教學籌劃和其他各項管理實行，協(xié)調(diào)本班科任教師教誨教學工作和溝通學校與家庭、社會教誨關(guān)系，起著重要作用。

班主任工作在學校校長領(lǐng)導(dǎo)下，按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展規(guī)定，開展班級工作，培養(yǎng)良好班集體，全面關(guān)懷，教誨和管理學生，使她們身心得到全面健康發(fā)展。

詳細職責：

１、按照《小學生德育綱要》，聯(lián)系本班實際，進行思想品德教誨，著重培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì)，學習習慣，勞動習慣和文明行為習慣。

２、經(jīng)常與任課教師獲得聯(lián)系，理解學生狀況，協(xié)同對學生進行學習目教誨，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習意志。開展“五講四美”等活動，進行社會主義道德風尚教誨訓練，培養(yǎng)守紀律，講衛(wèi)生，愛護公物，文明禮貌行為習慣，樹立良好班風，教會學習辦法，學好功課，并掌握學生課業(yè)承擔量。

３、關(guān)懷學生身體健康。教誨學生要團結(jié)友愛，培養(yǎng)積極向上班集體。同步要做好個別學生特別是差生思想轉(zhuǎn)化工作。

４、指引學生參加勞動實踐和養(yǎng)成學生良好清潔衛(wèi)生習慣。關(guān)懷學生課余生活，支持并組織好學生開展各種有益課外活動。

５、搞好班級經(jīng)常性管理工作。加強對班干部培養(yǎng)和對學生進行尋常行為規(guī)范訓練，做好學生品德評估和學籍管理工作。

６、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通狀況，獲得家長支持與配合，指引家長對的教誨子女，注意爭取社會力量教誨學生?？迫谓處煿ぷ髀氊?/p>

一、依照教學籌劃、德育綱要、教學大綱和教科書，完畢本學科教學任務(wù)，堅持素質(zhì)教誨觀點，教書育人，使學生得到全面發(fā)展。

二、認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，開展教學研究，改進教學辦法和教學手段，以當代教學理論作指引，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

三、教學即要面向全體學生，又要因材施教，注意尖子培養(yǎng)，加強中、下學生輔導(dǎo)，積極開展學科課外活動。

四、注意學生學習辦法、學習能力和心理素質(zhì)培養(yǎng)。激發(fā)學生學習興趣，挖掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)學生能力，發(fā)展學生智力。

五、減輕學生課業(yè)承擔，合理安排作業(yè)，及時批改并做到規(guī)范化，準時上課、下課，不任意缺課、串課、拖堂，保證學生課間休息。

六、協(xié)助班主任教師做好學生思想工作，既管教又管導(dǎo)，在課堂教學中注重培養(yǎng)學生良好學習習慣和良好道德行為習慣。年級組長工作職責

一、受學校委托，負責本年級教師政治學習、工會活動、貫徹學校工作籌劃中各種活動組織和管理工作。

二、依照學校辦學思想和工作籌劃組織本組制定工作籌劃，保證學校各項工作在本年級得到貫徹。

三、協(xié)調(diào)本年級和各科教學關(guān)系，在互相尊重和理解基本上加強協(xié)作，團結(jié)友愛，創(chuàng)造一種和諧向上工作環(huán)境。

四、協(xié)助本年級班主任做好學生管理和教誨工作，解決本年級學生浮現(xiàn)問題，組織全年級集會和活動。

五、負責本組教師考勤，解決教師半日內(nèi)請假事物，月底上報。

六、安排本組教師每日衛(wèi)生輪值，使辦公室保持美觀、整潔、干凈。校醫(yī)職責

為執(zhí)行《學校衛(wèi)生條例》，做好“監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教誨，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣；改進學校衛(wèi)生環(huán)境和教學條件，加強對傳染病和學生常用病防止治療。”

一、認真遵守學校規(guī)章制度，準時上下班，堅守工作崗位。

二、做好學生衛(wèi)生宣教工作，上好健康教誨課，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣。

三、負責學校紅十字會員培訓與管理工作，負責學校清潔衛(wèi)生包干區(qū)別配與檢查工作。

四、做好學生健康檔案記錄工作，掌握學生健康狀況。

五、做好學生防近工作，對近視眼新發(fā)病例進行追綜觀測。

六、發(fā)現(xiàn)學生中不能自己解決受傷事故者，應(yīng)及時送到醫(yī)院，避免誤診。

七、嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械消毒無菌衛(wèi)生規(guī)定。

八、及時配備常用病、多發(fā)病慣用藥物，保證需要。

九、管理好保健室各種器材。

教師上課、調(diào)課、代課規(guī)定

１、嚴格上課紀律，預(yù)備鈴響后，教師應(yīng)準時到教室，做到不遲到，不會客，不接電話，不抽煙，不早退，認真上好每一節(jié)課。

２、教師應(yīng)按課程表規(guī)定上課，不得隨意調(diào)課，如因公事或因病確需調(diào)課，需報輔導(dǎo)處批準，如發(fā)既有違背、規(guī)定調(diào)課及接受調(diào)課者，將受到年終教師評估扣分懲罰。

３、因公事或私事由別人代課，必要由輔導(dǎo)處告知方能生效。若擅自讓別人代課，則輔導(dǎo)處不予承認，并對違背者（雙方）作出懲罰。

４、如執(zhí)行上述規(guī)定，由此而導(dǎo)致學習秩序混亂，或發(fā)生任何事故，將追究違背規(guī)定者（雙方）責任。教案、作業(yè)批改檢查制度

為了進一步強化教學常規(guī)管理，提高教學水平，特制定教案、作業(yè)批改檢查制度。

１、每學期期初和期末檢查教師備課教案各一次。

２、每學期定期檢查和不定期抽查教師作業(yè)批改狀況各一次。

３、教案、作業(yè)批改檢查由學校輔導(dǎo)處組織教研組長進行。檢查工作要嚴肅、認真。

４、對檢查過每一本教案由輔導(dǎo)處蓋章并訂立意見，由檢查人在教案檢查表各欄目中評出級別，并寫出綜合評價意見。對每位教師作業(yè)批改由檢查人填定作業(yè)批改檢查表，分析作業(yè)量、作業(yè)設(shè)計、格式規(guī)定、學生書寫狀況、學習效果和批改質(zhì)量等狀況，評出級別。

５、對教案書寫和作業(yè)批改存在嚴重問題，要及時指出問題所在，并限期改正，經(jīng)多次檢查仍不合格者，相應(yīng)地扣發(fā)學期完畢任務(wù)獎。

教職工考勤制度

一、上下班制度

１、教師每天上、下午按上班時間提前５分鐘到校，值周教師必要提前１５分鐘到校做值勤工作。凡是遲到教師在門房登記。

２、實行坐班制，上班時間因看病、因事外出要向年級組長或當天值勤行政請假，回來時在門房做好因素和時間登記。

３、上學時間不能遲到，不能擅自離開課堂或與她人談話、打電話。

４、凡是因病、因事、因公需要換課教師必要事先向輔導(dǎo)處報告，征得批準方可與關(guān)于教師換課。

５、每天準時放學，上午靜校時間為１１：５０，下午靜校時間為５：１０分。放學后普通不留學生，如特殊狀況留學生須向當天值勤組長或當天值勤行政闡明狀況方可留校，教師一定在學生走后方能離校。

６、上班時間不得串辦公室或在辦公室大聲喧嘩、吵鬧，影響她人備課等。

二、請假制度

１、教師因事、因病請假，要辦理請假手續(xù)。病假一天要有醫(yī)生證明，否則按事假解決。每月事假合計不得超過８小時，如有特殊事情要請假須事先寫請假條，半天之內(nèi)由年級組長批，一天以內(nèi)由輔導(dǎo)處批，一天以上由校長批，未經(jīng)批準按曠工解決。

２、婚、喪假，產(chǎn)假按上級關(guān)于規(guī)定辦理。

三、獎懲制度

１、每月全勤者發(fā)放全額工作酬金。

２、病假一天扣１０元。（如自己上完課后休息，一天扣５元。）事假一天扣２０元。（如自己上完課后再請假，一天扣１０元。）病事假與年終勞務(wù)費掛鉤。

３、如有特殊狀況，由行政會討論決定。值勤教師值日制度

一、值勤教師由不擔任班主任工作教師承擔，負責檢查學生一尋常規(guī)和維護校園安全等狀況。

二、值勤教師每日三人，其中一人任值勤長，當天值勤教師必要提前１５分鐘到崗行使職責，值勤組長必要把每位值日教師到崗時間和值勤情況做好計載。

三、值勤教師必要負責檢查所在年級朝讀、課間紀律、