社區(qū)物業(yè)管理和諧發(fā)展

社區(qū)物業(yè)管理和諧發(fā)展一、我國(guó)物業(yè)管理問(wèn)題的由來(lái)1978年以前，我國(guó)的住房是由所在單位以社會(huì)福利的形式分配給城市居民的，房屋由所在單位或政府的有關(guān)部門以行政方式來(lái)進(jìn)行管理的，這是由我國(guó)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)落后、物資貧乏、生活困難的客觀條件決定的。在這種住房分配與管理體制下，社區(qū)看似井然有序，居民和平共處。實(shí)際上，在其平靜的外表隱蔽下，存在著許許多多的矛盾和沖突。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，我國(guó)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，房地產(chǎn)行業(yè)迅速發(fā)展，住房的開發(fā)、分配、管理機(jī)制不斷完善。住房從計(jì)劃時(shí)代的國(guó)家財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗接胸?cái)產(chǎn)，使擁有房屋產(chǎn)權(quán)的城市居民成為“業(yè)主”。為了維護(hù)自身的利益，業(yè)主逐漸自覺(jué)結(jié)合起來(lái)形成自治組織。業(yè)主自治組織成為社區(qū)治理的重要主體之一。與此同時(shí)，以開發(fā)商和物業(yè)公司為主體逐漸形成的房地產(chǎn)利益集團(tuán)，憑借其強(qiáng)勢(shì)地位和優(yōu)勢(shì)，普遍的存在侵害廣大業(yè)主的合法權(quán)益的行為。政府為了順應(yīng)社區(qū)治理的實(shí)際需要，維護(hù)廣大業(yè)主的利益，出臺(tái)了相應(yīng)的物業(yè)管理制度條例，初步形成了社區(qū)治理的大體結(jié)構(gòu)。但是這僅僅為社區(qū)自主治理構(gòu)建了一個(gè)基礎(chǔ)性的治理結(jié)構(gòu)，缺乏具體的可操作性的社區(qū)治理機(jī)制。社區(qū)內(nèi)容各方利益主體之間仍存在矛盾，相應(yīng)的糾紛和沖突處理機(jī)制還不健全。這些基本治理結(jié)構(gòu)的不健全和具體治理制度的不完善，滋生了物業(yè)管理中的諸多問(wèn)題。二、我國(guó)物業(yè)管理問(wèn)題的現(xiàn)狀物業(yè)管理是改善居民工作和生活環(huán)境，提高居民居住水平的基礎(chǔ)性工作，具有樹立城市形象，完善城市功能的作用。物業(yè)管理作為一種新興行業(yè)，自上世紀(jì)八十年代傳入我國(guó)內(nèi)地以來(lái)，已取得較快發(fā)展和一些成就。但是，作為第三產(chǎn)業(yè)，物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)缺乏，制度不健全，政府督導(dǎo)不夠，百姓認(rèn)識(shí)膚淺使得目前整個(gè)行業(yè)仍處于粗放經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，與發(fā)達(dá)國(guó)家的管理水平差距較大。具體有以下問(wèn)題：（一）物業(yè)管理法規(guī)不完善近年來(lái)，我國(guó)出臺(tái)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物權(quán)法》等一系列法律法規(guī)，確立了比較系統(tǒng)的房地產(chǎn)基本管理制度。但從整體上看，物業(yè)管理的法制環(huán)境仍有很多隱患，制約因素較多，許多省、直轄市及較大城市沒(méi)有地方法規(guī)。許多地方盡管法制建設(shè)較早，法規(guī)條例仍然存在結(jié)構(gòu)、體系、執(zhí)行等方面的缺陷甚至混亂現(xiàn)象。其中許多地方在涉及物業(yè)維修資金、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物業(yè)管理收費(fèi)等相關(guān)配套政策尚未出臺(tái)。同時(shí)，物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)審核不嚴(yán)，在物業(yè)管理的市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)、行為規(guī)范、權(quán)利義務(wù)、糾紛處理、法律責(zé)任等方面缺乏具體性和可操作性。因此，物業(yè)管理中產(chǎn)生大量的矛盾和糾紛無(wú)法可依，往往得不到解決。從而為開發(fā)商和物業(yè)公司侵害業(yè)主合法權(quán)益提供了廣闊的空間。?因此，必須盡快完善物業(yè)管理的法律法規(guī)，明確界定業(yè)主和物業(yè)管理公司的權(quán)利和義務(wù)，為廣大業(yè)主維護(hù)自身合法權(quán)益提供法律武器。（二）物業(yè)管理企業(yè)定位不準(zhǔn)確物業(yè)與業(yè)主之間處于不平衡狀態(tài)，由此產(chǎn)生許多問(wèn)題，具體如下：1、物業(yè)公司處于優(yōu)勢(shì)地位在房地產(chǎn)和物業(yè)管理領(lǐng)域，開發(fā)商和物業(yè)公司相對(duì)于業(yè)主來(lái)說(shuō)具有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)。對(duì)業(yè)主隱瞞相關(guān)物業(yè)資料信息，使物業(yè)管理企業(yè)具有信息優(yōu)勢(shì)；當(dāng)發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，又利用其組織優(yōu)勢(shì)與個(gè)體的業(yè)主糾纏。以上的這些優(yōu)勢(shì)使物業(yè)公司侵犯業(yè)主權(quán)益的成本很低，收益卻很高；而業(yè)主維護(hù)其權(quán)益的成本很高，收益卻很低，且維權(quán)成功的可能性較小。2、物業(yè)公司服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)許多物業(yè)公司對(duì)自身的權(quán)利義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，錯(cuò)把自己當(dāng)作了管理者，不能樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)不到位，隨意處置公用地等行為侵犯了業(yè)主權(quán)益，造成了物業(yè)公司與業(yè)主的矛盾。3、物業(yè)管理人員整體素質(zhì)不高許多物業(yè)管理行業(yè)人員文化水平不高，缺乏必要的物管專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，只能做一些諸如收費(fèi)、保安、保潔和公共設(shè)施的基本維修等簡(jiǎn)單勞動(dòng)?？蛻舴?wù)意識(shí)差，只停留在做業(yè)主投訴處理，缺乏應(yīng)有的廣度和深度。4、物業(yè)管理中的收費(fèi)問(wèn)題物業(yè)管理費(fèi)是物業(yè)管理企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是其開展工作的保障和前提。但是，物業(yè)管理收費(fèi)難是目前許多物業(yè)管理企業(yè)所面臨的大難題。究其原因，一方面是開發(fā)商遺留下來(lái)的問(wèn)題，造成開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)權(quán)責(zé)利不對(duì)等。物業(yè)管理企業(yè)一般是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的下屬企業(yè)，或兩者存在著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。開發(fā)商不履行售房時(shí)的承諾，遺留下諸多的質(zhì)量問(wèn)題。業(yè)主入住后，許多問(wèn)題得不到妥善解決而拒交物業(yè)管理費(fèi)。這是造成物業(yè)管理收費(fèi)難的一個(gè)重要原因。另一方面，物業(yè)管理企業(yè)亂收費(fèi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理、財(cái)務(wù)不公開、致使業(yè)主懷疑物業(yè)管理費(fèi)是否真正用于自己的物業(yè)管理。業(yè)主感到花了錢卻沒(méi)有享受到應(yīng)有的服務(wù)，從而在心理上對(duì)物業(yè)管理產(chǎn)生了抵觸情緒，就以拒交物業(yè)管理費(fèi)來(lái)表示抗議。（三）業(yè)主自身主人意識(shí)薄弱根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》，業(yè)主自己是物業(yè)的主人，是物業(yè)管理區(qū)域的主要責(zé)任主體。但是大部分業(yè)主沒(méi)有真正充分利用自己的權(quán)力。1、業(yè)主意識(shí)不強(qiáng)由于我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的住房福利制度，使業(yè)主對(duì)自身利益及公用部分和設(shè)施的使用、維護(hù)和管理缺乏主人翁的意識(shí)和民主參與的意識(shí)。有的業(yè)主意識(shí)不到業(yè)主大會(huì)的重要性，從不參加業(yè)主大會(huì)的活動(dòng)，卻要求物業(yè)管理企業(yè)按業(yè)主大會(huì)的決議少收物業(yè)費(fèi)甚至不收物業(yè)費(fèi)；有的業(yè)主不重視對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的了解，卻抱怨業(yè)主委員會(huì)不能維護(hù)業(yè)主權(quán)益或維權(quán)不力；還有的業(yè)主沒(méi)有科學(xué)的消費(fèi)意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到物業(yè)管理對(duì)物業(yè)保值增值的重要性，覺(jué)得花錢請(qǐng)物業(yè)管理不值。總之，業(yè)主沒(méi)有合理的自身定位，沒(méi)有明確自己的權(quán)利和義務(wù)，從而沒(méi)能找到維護(hù)自身權(quán)益的有效武器。2、部分業(yè)主的“搭便車”現(xiàn)象由于開發(fā)商和物業(yè)管理企業(yè)的組織、利益和財(cái)力優(yōu)勢(shì)，使業(yè)主維護(hù)自己權(quán)益的成本很高，收益卻很低。就我國(guó)目前的法律環(huán)境，在利益一定的情況下，集體行動(dòng)的規(guī)模越大，付出的成本就越高，而每個(gè)人獲得的收益卻越少。那么，最后的策略就是由少數(shù)精英分子去爭(zhēng)取，爭(zhēng)取到了大家一起收益，沒(méi)有爭(zhēng)取到自己也無(wú)損失。這就是所謂的物業(yè)管理中的搭便車現(xiàn)象。精英分子還要更加努力，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，聯(lián)合起來(lái)，共同參與才是廣大業(yè)主成功維護(hù)自身權(quán)益的根本之道。3、業(yè)主委員會(huì)的作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)在實(shí)際中，業(yè)主委員會(huì)的運(yùn)作還很艱難。物業(yè)管理法規(guī)對(duì)業(yè)主委員會(huì)的權(quán)利義務(wù)以及運(yùn)作方式?jīng)]有明確規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)主委員會(huì)的成立和運(yùn)作很不規(guī)范。已有的業(yè)主委員會(huì)缺乏辦公場(chǎng)所、辦公費(fèi)用，主任和委員文化水平不高、專業(yè)知識(shí)不足，不能有效行使其合法權(quán)力。業(yè)主委員會(huì)的成員都是義務(wù)服務(wù)，很容易產(chǎn)生有責(zé)無(wú)權(quán)、沒(méi)報(bào)酬、得罪人等情況，所以大家參與的積極性普遍不高，好多選出來(lái)的業(yè)主委員會(huì)發(fā)揮不了多大作用也就不足為奇了。三、改善我國(guó)物業(yè)管理的幾點(diǎn)思考（一）建立健全物業(yè)管理法律法規(guī)以及相關(guān)政策從源頭上規(guī)范物業(yè)管理，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，不斷完善物業(yè)管理法律法規(guī)，明確規(guī)定業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，是規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)行為、建立物業(yè)市場(chǎng)的正常秩序，使物業(yè)管理健康快速發(fā)展的保證。1、“依法管理”是物業(yè)管理生存和發(fā)展的基礎(chǔ)物業(yè)管理在中國(guó)已有20多年的歷史了，急需一部全國(guó)性物業(yè)管理法規(guī)對(duì)整個(gè)物業(yè)管理行業(yè)的行為進(jìn)行規(guī)范和治理。同時(shí)根據(jù)這一法規(guī)精神，各地方性物業(yè)管理規(guī)章制度將更加完善和細(xì)化。以《物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》為依據(jù)，制定和完善相關(guān)地方法規(guī)和條例，使物業(yè)管理工作盡快納入有法可依、有章可循的軌道。為使法律中的各項(xiàng)制度得到切實(shí)貫徹，當(dāng)前應(yīng)制定并完善諸如物業(yè)管理早期介入、物業(yè)服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)主委員會(huì)的法律地位和權(quán)責(zé)利等方面的政策和法規(guī)體系，約束物業(yè)管理中各個(gè)主體的行為，進(jìn)一步理順物業(yè)管理行業(yè)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、各物業(yè)管理公司、廣大業(yè)主之間的關(guān)系，在保障業(yè)主、住戶合法權(quán)益的前提下，更便于物業(yè)公司日常工作的開展。2、要加大執(zhí)法力度使得遵守市場(chǎng)規(guī)則、嚴(yán)格守法成為人們的自覺(jué)行為。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理企業(yè)的監(jiān)督，嚴(yán)格查處物業(yè)管理企業(yè)侵犯業(yè)主合法權(quán)益的行為，使物業(yè)管理政策法規(guī)真正起到維護(hù)業(yè)主合法權(quán)益，保障物業(yè)管理市場(chǎng)健康運(yùn)行的作用。3、加強(qiáng)物管政策扶持和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合處理好業(yè)主與物管企業(yè)的矛盾和沖突，加大對(duì)物業(yè)公司行為的約束對(duì)業(yè)主依法維護(hù)其權(quán)益的支持力度。2007年8月26日，國(guó)務(wù)院公布了新修訂的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，并于10月1日起正式實(shí)施。新的條例增設(shè)了新的指導(dǎo)部門及行政主管部門，即在原房地產(chǎn)主管部門的基礎(chǔ)上，增加了街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。這種做法很符合我國(guó)的實(shí)際，是把現(xiàn)實(shí)中的一些習(xí)慣做法用法律固定化，既符合我國(guó)行政管理的隸屬關(guān)系又方便了管理。其實(shí)在實(shí)踐中我們不難看出，從對(duì)業(yè)主的管理角度講，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)業(yè)主生活的管理更直接，也更貼近。在物業(yè)管理中，特別是業(yè)主委員會(huì)的運(yùn)作中，要充分發(fā)揮三方面的作用，共同提高物業(yè)管理水平。（二）貫徹“以人為本”的服務(wù)管理理念，提高物管水平物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“法制化、市場(chǎng)化、科技化、集約化”的方向經(jīng)營(yíng)發(fā)展，不斷提高企業(yè)管理人員素質(zhì)以及物業(yè)管理的科技含量，提高管理服務(wù)水平。在創(chuàng)造安全、文明、優(yōu)質(zhì)物業(yè)的同時(shí)，最大限度地滿足人們社會(huì)交往、人際溝通、生活方便等需要。1、確實(shí)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理市場(chǎng)的監(jiān)管依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章對(duì)物業(yè)管理企業(yè)行為實(shí)施監(jiān)督管理，加大整頓和規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序的力度，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入和清出制度，加強(qiáng)物管企業(yè)資質(zhì)管理。同時(shí)，大力開展誠(chéng)信和職業(yè)道德教育，加快建立物管企業(yè)信用檔案，完善投訴舉報(bào)制度，營(yíng)造一個(gè)良好的物管市場(chǎng)環(huán)境。同時(shí)，吸引優(yōu)秀人才建立系統(tǒng)的人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修和深造制度，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支思想好、技術(shù)精、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的物業(yè)管理隊(duì)伍。2、以業(yè)主為核心，改變經(jīng)營(yíng)策略物業(yè)管理企業(yè)不是管理者，而是服務(wù)者。物業(yè)管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，即為業(yè)主提供最全面、最優(yōu)質(zhì)、最及時(shí)、最周到的服務(wù)。其經(jīng)營(yíng)策略的核心應(yīng)是提高業(yè)主對(duì)企業(yè)服務(wù)及形象的滿意度，為此物業(yè)管理企業(yè)就必須先了解住戶的需要，主動(dòng)關(guān)懷住戶，然后才能制訂出適合他們要求的服務(wù)。惟有這樣，才能贏取住戶的理解支持，以保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，營(yíng)造企業(yè)良好的生存發(fā)展環(huán)境。3、營(yíng)造和諧的人性化社區(qū)環(huán)境物業(yè)管理應(yīng)在注重高質(zhì)量、高水平服務(wù)的同時(shí)，把“感情投資”看作是物業(yè)管理活動(dòng)的重要組成部份，力求把自已變?yōu)樯鐓^(qū)群眾的核心，使人們信任、依賴與求助于它；比如利用公眾假日，組織豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)，為居住者提供廣泛的交流機(jī)會(huì)，以此推動(dòng)和協(xié)調(diào)物業(yè)區(qū)居住者之間的人際關(guān)系，建立起互惠互利、和睦共處的鄰里關(guān)系，增強(qiáng)居住者對(duì)居住區(qū)的歸屬感。4、重視社會(huì)責(zé)任，追求可持續(xù)發(fā)展中國(guó)特色的物業(yè)管理，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益的同步增長(zhǎng)為行業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在21世紀(jì)，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)在促進(jìn)環(huán)境保護(hù)建設(shè)、開展社會(huì)公益事務(wù)、建設(shè)社區(qū)文化生活、樹立良好的社會(huì)風(fēng)氣以及社會(huì)道德教育等方面承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，也惟有那些充分、全面履行了自已的社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，才會(huì)最終得到社會(huì)和業(yè)主的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)，使企業(yè)具有良好的社會(huì)聲譽(yù)，使企業(yè)得以生存和發(fā)展。（三）擴(kuò)大業(yè)主自治，充分發(fā)揮業(yè)主的作用在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，業(yè)主確實(shí)是個(gè)弱勢(shì)群體，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又是一盤散沙。但從財(cái)產(chǎn)層面來(lái)考慮，業(yè)主又是強(qiáng)勢(shì)群體。所以業(yè)主的強(qiáng)與弱，完全取決于業(yè)主自己本身，也就是說(shuō)業(yè)主如果有組織，組織得法，利益取向一致，能夠自覺(jué)團(tuán)結(jié)起來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益，業(yè)主就是強(qiáng)勢(shì)群體。如果利益取向不一致，大家相互拆臺(tái)或不參與，業(yè)主就是弱勢(shì)群體。因此，在改善業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的關(guān)系中，業(yè)主自身是一個(gè)主要方面。1、提高業(yè)主意識(shí)通過(guò)宣傳教育，提高業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)，避免諸多的誤解和偏見(jiàn)，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)物業(yè)管理活動(dòng)的支持，調(diào)動(dòng)業(yè)主參與管理和消費(fèi)的積極性。鼓勵(lì)業(yè)主主動(dòng)參加業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，自覺(jué)成為維護(hù)自己合法權(quán)益的物業(yè)管理主體。同時(shí)，進(jìn)一步界定業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間的權(quán)利和義務(wù)，簽訂公正透明的服務(wù)合同，明確規(guī)定物業(yè)管理中的服務(wù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，使業(yè)主樹立有償付費(fèi)的市場(chǎng)化消費(fèi)理念，把按時(shí)繳納物業(yè)管理費(fèi)作為家庭日常支出的一種自覺(jué)行為，從而建構(gòu)物業(yè)管理費(fèi)的良性循環(huán)。2、充分發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)的作用加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)的建設(shè)，完善其組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范其行為，使業(yè)主委員會(huì)真正成為業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)之間的橋梁。業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理企業(yè)是建立在法律關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系上的平等民事主體，共同肩負(fù)著管理好轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的重任。要按照國(guó)家頒布的《物業(yè)管理?xiàng)l例》，及時(shí)組建業(yè)主委員會(huì)，業(yè)主委員會(huì)要按《業(yè)主委員會(huì)章程》行使自己的職能，真正發(fā)揮自治管理和監(jiān)督管理的作用，使一種的合法權(quán)益不受損害。結(jié)束語(yǔ)物業(yè)管理在我國(guó)發(fā)展了二十多年，爭(zhēng)議頗多，關(guān)于物業(yè)管理創(chuàng)