2024年有限合伙協議范本書書(附加條款版)

2024年有限合伙協議范本書書(附加條款版)2024年有限合伙協議范本書書(附加條款版)/2024年有限合伙協議范本書書(附加條款版)有限合伙協議范本甲方（有限合伙人）：________聯系號：________乙方（普通合伙人）：________聯系號：________第一條合伙企業(yè)的基本信息1.1合伙企業(yè)名稱：________1.2合伙企業(yè)類型：有限合伙1.3合伙企業(yè)經營范圍：________1.4合伙企業(yè)注冊地：________1.5合伙企業(yè)出資總額：人民幣【】萬元第二條甲方出資及權益2.1甲方以貨幣形式出資人民幣【】萬元，占合伙企業(yè)出資總額的【】%。2.2甲方享有合伙企業(yè)利潤分配權，按照其出資比例進行分配。2.3甲方不參與合伙企業(yè)的日常經營管理，對合伙企業(yè)的債務承擔有限責任，即僅限于其出資額。第三條乙方出資及權益3.1乙方以貨幣形式出資人民幣【】萬元，占合伙企業(yè)出資總額的【】%。3.2乙方享有合伙企業(yè)利潤分配權，按照其出資比例進行分配。3.3乙方負責合伙企業(yè)的日常經營管理，對合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。第四條利潤分配4.1合伙企業(yè)的利潤分配原則為“先回收投資，再分配利潤”。4.2合伙企業(yè)的利潤分配方式為按出資比例分配。第五條合伙企業(yè)事務的執(zhí)行5.1乙方作為合伙企業(yè)的執(zhí)行事務合伙人，負責合伙企業(yè)的日常經營管理。5.2乙方有權代表合伙企業(yè)與第三方簽署相關合同和協議。5.3乙方應定期向甲方報告合伙企業(yè)的經營狀況和財務狀況。第六條合伙企業(yè)的決策6.1重大事項的決策需經甲乙雙方共同協商一致。6.2一般事項的決策由乙方負責。第七條合伙期限7.1本合伙協議自簽署之日起生效，合伙期限為【】年。7.2合伙期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂協議。第八條爭議解決8.1對于本協議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合伙企業(yè)注冊地人民法院訴訟解決。第九條附則9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（有限合伙人）：________簽字/蓋章：________日期：________乙方（普通合伙人）：________簽字/蓋章：________日期：________附件：合伙企業(yè)章程========本合同更廣泛的場景，特設場景及條款========特殊應用場合及增加條款：1.高科技創(chuàng)業(yè)投資：技術入股條款：允許合伙人以專利、技術或其他知識產權作為出資方式。知識產權歸屬：明確合伙期間產生的知識產權歸屬及利益分配。退出機制：設定技術合伙人退出時的股權處理和知識產權利潤分享機制。2.房地產開發(fā)項目：項目風險評估：增加對項目可行性、市場前景和風險評估的條款。資金監(jiān)管：設立專門賬戶，對資金的使用進行監(jiān)管，確保資金用于特定項目。分期出資計劃：根據項目進度，設定合伙人的分期出資計劃。3.文化娛樂產業(yè)投資：版權分享：對于合伙企業(yè)創(chuàng)作的作品，明確版權的分享和收益分配。保密條款：增加保密條款，保護藝人的隱私和商業(yè)秘密。業(yè)績獎勵：對于業(yè)績突出的合伙人或藝人，設定額外的獎勵機制。4.教育培訓行業(yè)：課程開發(fā)權益：明確課程開發(fā)和知識產權的歸屬及利益分配。教師激勵計劃：設定教師或培訓師的激勵和股權激勵計劃。教學質量保障：增加教學質量保障條款，確保合伙企業(yè)提供的服務質量。5.環(huán)保和可再生能源項目：政策風險承擔：明確因政策變動導致的投資風險承擔方式。環(huán)保責任：設定環(huán)保標準和責任，確保合伙企業(yè)的運營符合環(huán)保要求。政府補貼分享：對于政府補貼的獲得，明確補貼的分享機制。附件列表及要求說明：1.合伙企業(yè)章程包含合伙企業(yè)的目標、經營范圍、合伙人的權利和義務等詳細信息。應當由所有合伙人共同簽署，并作為本合同的有效組成部分。2.合伙人聯系明文件副本甲方和乙方的聯系或其他聯系明文件的復印件。用于核實合伙人的身份信息，確保合同的有效性。3.出資證明文件甲方和乙方出資的銀行轉賬記錄、支票復印件或其他出資證明。用于證明合伙人的出資情況，確保合伙企業(yè)的資金安全。4.利潤分配方案詳細說明利潤分配的原則、方式和時間等。應當由所有合伙人共同簽署，并在合伙企業(yè)運營過程中嚴格執(zhí)行。5.合伙企業(yè)運營報告定期提交的合伙企業(yè)運營狀況和財務狀況的報告。用于監(jiān)督合伙企業(yè)的運營情況，確保合伙人的利益得到保障。實際操作相關問題及解決辦法：1.合伙人出資不足：解決辦法：設定出資違約條款，明確出資不足時的法律責任和后果。2.合伙人之間的分歧：解決辦法：建立合伙人之間的溝通機制，定期召開合伙人會議，解決分歧。3.合伙企業(yè)運營風險：解決辦法：進行風險評估和管