2024年北京市勞動合同范本(通用)(附加條款版)

北京市勞動合同范本(通用)甲方(用人單位名稱):______________________乙方(勞動者姓名):______________________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招用乙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期為____個月,自本合同生效之日起計算。試用期內(nèi),甲乙雙方均可隨時解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作內(nèi)容為:______________________2.2乙方的工作地點(diǎn)為:______________________2.3甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但需提前通知乙方。三、工作時間3.1乙方的工作時間為:每天____小時,每周____天。3.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的休息時間和法定節(jié)假日,并按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)給予獎金或提成。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的文件和資料,不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。六、合同的解除和終止6.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。6.2乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前3天通知甲方。6.3甲方在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前3天通知乙方,并支付乙方一個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4甲方違法解除本合同的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止和解釋,均適用的法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:____年__月__日附件:1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員勞動合同增加股權(quán)激勵條款：規(guī)定乙方在達(dá)到一定業(yè)績目標(biāo)后，可以獲得甲方公司的股權(quán)激勵。增加競業(yè)禁止條款：合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。增加審計權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行審計，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)資料和信息。2.銷售人員勞動合同增加業(yè)績考核條款：明確乙方的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的獎勵和懲罰措施。增加客戶資源歸屬條款：明確乙方在工作期間開發(fā)的客戶資源歸屬甲方，合同終止后乙方不得帶走或利用這些資源。增加報銷政策條款：詳細(xì)規(guī)定乙方的差旅費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.技術(shù)研發(fā)人員勞動合同增加知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方申請和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。增加保密期限延長條款：由于技術(shù)秘密的重要性，保密期限可以延長至合同終止后若干年。增加培訓(xùn)和發(fā)展條款：甲方應(yīng)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會。4.兼職人員勞動合同增加工作時間和工作地點(diǎn)靈活性條款：由于兼職工作的特殊性，乙方的工作時間和地點(diǎn)可能會有所變動，應(yīng)在合同中明確靈活性安排。增加工作任務(wù)和成果交付條款：明確乙方的具體工作任務(wù)和成果交付的標(biāo)準(zhǔn)和時間。增加工資支付周期條款：兼職人員的工資支付周期可能不同于全職人員，應(yīng)在合同中明確支付周期和方式。5.外籍員工勞動合同增加工作許可和簽證條款：明確甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工作許可和簽證，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。增加語言和文化適應(yīng)條款：甲方應(yīng)為乙方提供必要的語言培訓(xùn)和文化適應(yīng)支持。增加稅法遵從條款：明確雙方應(yīng)遵守中國的稅法規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)為乙方代扣代繳個人所得稅。附件列表及要求說明：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：清晰、完整，必須是有效期內(nèi)聯(lián)系的正反面復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：清晰、完整，必須是真實(shí)有效的學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明要求：由乙方前雇主出具的證明文件，內(nèi)容包括工作起止時間、職位、工作內(nèi)容等。4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明要求：由戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具，證明乙方在最近一定期限內(nèi)沒有犯罪記錄。實(shí)際操作相關(guān)問題及解決辦法：1.合同條款解釋爭議解決辦法：在合同中明確約定爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并指定具體的爭議解決機(jī)構(gòu)。2.試用期解除合同通知期不足解決辦法：確保在試用期解除合同時，提前通知對方，遵守合同約定的通知期限。3.社會保險和住房公積金繳納問題解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方繳納社會保險和住房公積金，避免逾期或漏