2024年春江蘇開放大學(xué)管理學(xué)原理第一次過程性考核作業(yè)

2024年春江蘇開放大學(xué)管理學(xué)原理第一次過程性考核作業(yè)注意：學(xué)習(xí)平臺(tái)題目可能是隨機(jī)，題目順序與本答案未必一致，同學(xué)們?cè)诒卷?yè)按“Ctrl+F”快捷搜索題目中“關(guān)鍵字”就可以快速定位題目，一定注意答案對(duì)應(yīng)的選項(xiàng)，如果答案有疑問或遺漏，請(qǐng)?jiān)谙螺d網(wǎng)站聯(lián)系上傳者進(jìn)行售后。題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：41張總是一家大型企業(yè)新上任的總經(jīng)理，經(jīng)過調(diào)查研究后，他發(fā)出了四道指令：一是調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向；二是調(diào)整部門結(jié)構(gòu)；三是采取激勵(lì)措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工積極性：四是要加強(qiáng)對(duì)工作績(jī)效的考核。這四道指令分別對(duì)應(yīng)于企業(yè)管理的（）職能。AA計(jì)劃、控制、組織和領(lǐng)導(dǎo)BC領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織和控制CD領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃和控制DB計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：42法約爾的代表著作是()AA．《科學(xué)管理原理》BB．《國(guó)富論》CD．《君主論》DC．《工業(yè)管理和一般管理》學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：43目標(biāo)管理適合于管理（）AC.管理者BD.工人CB.組織DA.工作學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：44下列哪位管理學(xué)者提出“管理就是決策”的主張（）AA、赫伯特.A.西蒙B:D、弗里蒙特.E.卡斯特C:C、弗雷德.E.費(fèi)德勒D:B、彼得.F.德魯克學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：45企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()AD．霍桑試驗(yàn)結(jié)論BC．科學(xué)管理理論CA．現(xiàn)代管理理論DB．管理過程理論學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：46下列計(jì)劃工作的前提條件中，組織可以控制的是（）AA、價(jià)格水平BB、政治環(huán)境CC、職工情緒DD、組織內(nèi)部政策學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：47有人說(shuō)在管理中經(jīng)常是“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”，這在一定程度上說(shuō)明，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)()AD.技術(shù)不是最重要的BA.授權(quán)和技術(shù)一樣重要CB.人際關(guān)系是第一位的DC.人際溝通比技術(shù)更重要學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：48首先提出目標(biāo)管理的是（）AA、孔茨BD、西蒙CC、巴納德DB、德魯克學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：49確立目標(biāo)是()工作的一個(gè)主要方面AC.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)BD.控制CB.人員配備DA.計(jì)劃學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：410使計(jì)劃數(shù)字化的工作被稱為（）AB.決策BA.規(guī)劃CD.預(yù)算DC.預(yù)測(cè)學(xué)生答案：C:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：411泰羅之所以被西方管理學(xué)界稱為“科學(xué)管理之父”，是因?yàn)樘┝_（）。AB、將科學(xué)的方法引入到管理領(lǐng)域BD、推行差別計(jì)件工資制CC、實(shí)行“合理的日工作量”制度DA、認(rèn)為人是“經(jīng)濟(jì)人”學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：412上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理，而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的()AB．例外原則BD．職能工長(zhǎng)制CA．工作定額原理DC．心理革命學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：413下面屬于基層第一線管理人員的職位是()AB、廠長(zhǎng)BA、總裁CC、部門經(jīng)理DD、工長(zhǎng)學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：414被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父的是（）AD、德魯克BA、法約爾CC、梅奧DB、韋伯學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：415在管理中，居于首位的工作是（）AC.人員配備BA.計(jì)劃CB.組織DD.指揮學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：一般得分：416霍桑試驗(yàn)的初衷是就是從人的心理因素出發(fā)，找到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑，而且最后得到了驗(yàn)證。A錯(cuò)誤B正確學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：417計(jì)劃工作的核心是（）AC.確定可供選擇的方案BD.作決策CB.確定計(jì)劃的前提條件DA.確定目標(biāo)學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：418管理的基本職能是()AB.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制BD.決策、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)CC.計(jì)劃、決策、選人、用人DA.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)學(xué)生答案：A老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：419計(jì)劃工作的第一步驟是（）。AA估量機(jī)會(huì)；BC確定目標(biāo)；CB確定前提條件；DD擬定可供選擇的方案；學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：420對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，需要具備多種技能，如概念技能人際技能技術(shù)技能等越是處于高層的管理人員，對(duì)于以上三種技能按其重要程度的排列順序?yàn)椋?)AD人際技能、概念技能、技術(shù)技能B:B技術(shù)技能、概念技能、人際技能C:A概念技能、技術(shù)技能、人際技能D:C概念技能、人際技能、技術(shù)技能學(xué)生答案：D:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：421馬克斯韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()AD．繼承的權(quán)力BA．理性——合法權(quán)力CB．超凡的權(quán)力DC．傳統(tǒng)的權(quán)力學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：一般得分：422韋伯、法約爾、甘特都是組織管理理論的代表人物。A正確B錯(cuò)誤學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：423圣經(jīng)上記載的“挑選有才能的人擔(dān)任千夫長(zhǎng)百夫長(zhǎng)……”，體現(xiàn)了管理的()原則。AC.間接控制BB．例外CA．用人DD．分級(jí)學(xué)生答案：B:老師點(diǎn)評(píng)：題型：?jiǎn)芜x題客觀題分值4分難度：中等得分：424行為科學(xué)理論認(rèn)為，人是()。AB．社會(huì)人BD．