市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)市場(chǎng)拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作。下面是我為您細(xì)心整理的市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)1

職責(zé)

1.依據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營(yíng)方案、方案，討論市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的支配、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司進(jìn)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)討論和分析，準(zhǔn)時(shí)把握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延長(zhǎng)進(jìn)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

6.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)，統(tǒng)籌答辯事宜;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

任職資格

1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以內(nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作閱歷，熟識(shí)住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷;

3.熟識(shí)全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮;

4.熟識(shí)招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展閱歷、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)2

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)幫助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對(duì)外拓展工作的支配、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和把握相關(guān)政策;

3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)進(jìn)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目狀況;

4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同;

6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同，對(duì)各類標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;

7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.熟識(shí)了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟識(shí)物業(yè)管理、平安管理等相關(guān)的法律法規(guī);。

3.有獨(dú)立市場(chǎng)拓展的工作閱歷、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)受優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓力量、談判力量、培訓(xùn)講授力量;

5、具備公關(guān)、組織力量、資源整合力量，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作閱歷者優(yōu)先

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)3

職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略進(jìn)展方案并實(shí)施;

負(fù)責(zé)完成店鋪開(kāi)店前期的調(diào)研、初期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;

負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;

負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;

負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);

負(fù)責(zé)完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;

完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;

任職要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作閱歷，有服裝行業(yè)工作閱歷優(yōu)先考慮;

熟識(shí)國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;

有極強(qiáng)的開(kāi)拓及談判力量，擅長(zhǎng)客戶公關(guān)和商務(wù)談判;

做事踏實(shí)，樂(lè)觀進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;

2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

3、有肯定的商戶談判力量，能夠獨(dú)立或幫助完成商務(wù)接待工作;

4、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，加大公司品牌知名度;

5、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作;

任職要求

1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)溝通力量;

3、敏銳的信息挖掘力量，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況得出綜合評(píng)估報(bào)告;

4、嫻熟使用辦公軟件，有駕駛證;

5、性格開(kāi)朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓力量強(qiáng);

6、有物業(yè)資源，有從事過(guò)商業(yè)招商或拓展工作閱歷優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的工作職責(zé)5

職責(zé)：

1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開(kāi)拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

3、幫助客戶選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開(kāi)店閱歷可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

4、對(duì)加盟客戶新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開(kāi)業(yè);

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展閱歷;

2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、區(qū)域;

3、熟識(shí)全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;

4、有清楚的談判思維、技巧，能夠快