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規(guī)章制度編制手冊(cè)1.概述本手冊(cè)是為了規(guī)范公司內(nèi)部各項(xiàng)制度、規(guī)章的編制而撰寫(xiě)的。它的實(shí)施將有助于減少重復(fù)勞動(dòng)和錯(cuò)誤的產(chǎn)生，明確責(zé)任，提高工作效率。2.編制程序制度、規(guī)章的編制分為以下幾個(gè)步驟：1.明確編制的制度、規(guī)章的類型和需求。2.確定編寫(xiě)組織、職責(zé)，并成立編寫(xiě)小組。3.制訂編寫(xiě)計(jì)劃，并確定完成期限。4.制定制度、規(guī)章的內(nèi)容和形式。5.完成初稿后，組織意見(jiàn)征詢和修改。6.稿件審定。7.制作、頒發(fā)。3.編制原則1.立足實(shí)際，適應(yīng)需要。2.明確、簡(jiǎn)潔、易讀。3.突出主要問(wèn)題。4.符合國(guó)家法律法規(guī)。5.實(shí)施可行、可檢查。4.編寫(xiě)技巧1.明確制度、規(guī)章的內(nèi)容和范圍。2.分清主次，先稿后議。3.杜絕重復(fù)，減少字?jǐn)?shù)。4.突出重點(diǎn)，突出新創(chuàng)和實(shí)際意義。5.文體簡(jiǎn)潔、清楚、易于理解。5.審核流程1.制度、規(guī)章初稿經(jīng)編寫(xiě)小組成員認(rèn)真修改后，2.提請(qǐng)本部門(mén)主管審核。各部門(mén)可以在小組成員認(rèn)真修改的基礎(chǔ)上，進(jìn)行抽查性的審定。3.制度、規(guī)章審定后，由本部門(mén)主管(或授權(quán)代表)簽署。4.將經(jīng)簽署的制度、規(guī)章由本部門(mén)總務(wù)送至法務(wù)部門(mén)審核。5.法務(wù)部門(mén)審核經(jīng)通過(guò)后，將制度、規(guī)章送至黨委組織部、總工會(huì)、團(tuán)委和行政辦公室通知。6.更新與廢止1.如制度、規(guī)章內(nèi)容有任何修改，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。2.如制度、規(guī)章已不適應(yīng)實(shí)際需要，則應(yīng)當(dāng)及時(shí)廢止。7.結(jié)論規(guī)章制度編制是公司健康發(fā)展的重要保證。本手冊(cè)旨在規(guī)范制度、規(guī)章的編制流程，確保制度、規(guī)章的合理性和可操作性。在工作中切實(shí)

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