鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗(yàn)材料范文(3篇)

第鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗(yàn)材料范文(3篇)

第1篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗(yàn)材料主要任務(wù)：認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、九屆省紀(jì)委六次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)精神，總結(jié)20__年紀(jì)律檢查工作，部署20__年任務(wù)。

一、20__年工作回顧

(一)努力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。執(zhí)行任務(wù)清單、簽字背書、廉政談話和約談等制度。開展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況常態(tài)化督查考核，實(shí)行“一案雙查”。全市共查處“兩個(gè)責(zé)任”案件434起，追究主體責(zé)任793人、監(jiān)督責(zé)任70人。

(二)馳而不息糾正“四風(fēng)”。發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用，建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊(duì)伍，構(gòu)建用好定期會(huì)商研判、針對問題集中督察、典型通報(bào)曝光、群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)和問責(zé)追責(zé)“五項(xiàng)機(jī)制”。全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等“四風(fēng)”問題3780起，公開曝光典型問題107起、320人。

(三)著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。突出抓好“四個(gè)一”，即：創(chuàng)新抓好一項(xiàng)機(jī)制落實(shí)，著力加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè);積極發(fā)揮一個(gè)陣地作用，全市195個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督服務(wù)中心、速查快辦中心、基層廉政遠(yuǎn)程教育中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記短信舉報(bào)平臺;集中解決一批突出問題，排查出損害群眾利益方面突出問題4類80個(gè);嚴(yán)肅查處一批典型案件，排查基層“四風(fēng)”及侵害群眾利益問題3254個(gè)，查處1799起。

(四)持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。重點(diǎn)對黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行查處。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)3730件(次)，處置問題線索2110件，立案1771件;黨政紀(jì)處分1782人，其中縣處級干部36人、鄉(xiāng)科級干部308人。

(五)探索推進(jìn)巡察監(jiān)督。緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，深化“四個(gè)著力”，市委巡察組開展3輪巡察，實(shí)現(xiàn)對縣區(qū)及市管管理區(qū)、開發(fā)區(qū)全覆蓋，市縣兩級共巡察134個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)并反饋“四個(gè)著力”方面的問題2050個(gè)，移交問題線索854件。

(六)積極推進(jìn)教育預(yù)防。持續(xù)擦亮“清風(fēng)信陽”廉政教育品牌，推進(jìn)“一縣一品、一域一色”廉政文化建設(shè)。對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例口袋書、婚喪嫁娶和公務(wù)接待“四嚴(yán)禁八不準(zhǔn)”等;開展黨紀(jì)條規(guī)測試、紀(jì)律大講堂、微博問廉、廉政微訪談等活動(dòng);強(qiáng)化以案明紀(jì)警示教育，召開警示教育大會(huì)156場(次)。

(七)注重鍛造過硬隊(duì)伍。組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭的新理論新要求;分3期對全市654名辦案人員進(jìn)行了封閉式培訓(xùn);扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。出臺縣區(qū)、市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)、市管企業(yè)和高校紀(jì)委書記、副書記(紀(jì)檢組長、副組長)提名考察辦法。堅(jiān)持零容忍查處違紀(jì)行為，共處分紀(jì)檢監(jiān)察干部21人，談話誡勉13人。

二、20__年主要任務(wù)

20__年工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)和市委十次全會(huì)部署，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，堅(jiān)持尊崇黨章、把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持德規(guī)相依、深化標(biāo)本兼治，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查，強(qiáng)化巡察監(jiān)督，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐`問題，堅(jiān)決遏制腐`蔓延勢頭，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐`斗爭新成效。

(一)堅(jiān)決依規(guī)治黨，持續(xù)嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)

嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保政令暢通。加強(qiáng)對維護(hù)黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神落實(shí)情況，貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。

嚴(yán)明組織紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)對市縣鄉(xiāng)三級黨委、紀(jì)委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請示報(bào)告、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、檔案造假、違規(guī)選人用人等問題。

嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保剛性約束。各級黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識。各級紀(jì)委要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

(二)堅(jiān)持寸土不讓，持續(xù)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈

保持定力韌勁。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，從解決領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)`實(shí)問題入手，使黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用，堅(jiān)持看住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。緊盯“四風(fēng)”新情況新變化，對隱形變異的“四風(fēng)”越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。暢通監(jiān)督渠道，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。

倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。發(fā)揮媒體作用，加強(qiáng)思想理論、形勢任務(wù)、黨規(guī)黨紀(jì)、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，引導(dǎo)黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風(fēng)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，挖掘信陽歷史文化資源，打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。

(三)實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐`高壓態(tài)勢

緊盯遏制目標(biāo)。把握“四種形態(tài)”，分類處置問題線索，堅(jiān)決把存量減下來;切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決把增量遏制住。突出懲治重點(diǎn)，重點(diǎn)查處不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，三種情況同時(shí)具備的是重中之重。

突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理，都要用紀(jì)律的尺子衡量。對巡視巡察、司法、審計(jì)、信訪發(fā)現(xiàn)的問題，要加強(qiáng)分析研判，對一般性問題要與本人見面;對指向性明確的問題要扎實(shí)做好初核。

嚴(yán)明審查紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行依紀(jì)依法安全文明審查各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強(qiáng)涉案資料和款物管理，加快審查場所規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)對審查紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保審查人員零違紀(jì)、審查安全零事故。

(四)不斷深化提升，持續(xù)加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要把壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)，責(zé)任壓到基層，加強(qiáng)管理監(jiān)督，失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要分級負(fù)責(zé)，市級負(fù)責(zé)排查督辦、縣級負(fù)責(zé)直接查辦，層層抓好工作落實(shí)。

突出查處重點(diǎn)。緊盯“小微權(quán)力”，開展基層突出問題專項(xiàng)治理，重點(diǎn)查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢款等突出問題;集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、貪`挪用等問題。尤其要把查處扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)問題作為政治任務(wù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供保障。

健全工作機(jī)制。定期梳理問題線索，實(shí)行掛牌督辦制度，完善常態(tài)化通報(bào)制度，對查處的典型案例要通報(bào)曝光。總結(jié)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)“四個(gè)一”經(jīng)驗(yàn)，探索建立長效機(jī)制。

(五)保持震懾常在，持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用

加大巡察力度。重點(diǎn)檢查被巡察黨組織是否維護(hù)黨章權(quán)威、貫徹從嚴(yán)治黨方針、執(zhí)行黨的.方針政策和決議，是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力等問題，督促其擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

用好巡察成果。各級黨組織要健全完善成果運(yùn)用機(jī)制，派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求，被巡察黨組織要落實(shí)整改主體責(zé)任，制定切實(shí)可行的方案。整改情況要公開發(fā)布、接受監(jiān)督。

加強(qiáng)巡察領(lǐng)導(dǎo)?？h區(qū)黨委要加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對巡察工作的指導(dǎo)，真正形成全市巡察“一盤棋”的工作格局。

(六)強(qiáng)力夯實(shí)責(zé)任，持續(xù)傳導(dǎo)壓力

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。按照省委“主體責(zé)任深化年”的要求，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到“五位一體”建設(shè)的各方面和全過程。

嚴(yán)格責(zé)任追究。把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐`問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡察整改不落實(shí)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(七)切實(shí)深化“三轉(zhuǎn)”，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。建設(shè)覆蓋全市的紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺，建立情況明、數(shù)字準(zhǔn)、可監(jiān)控的數(shù)據(jù)庫。

從嚴(yán)選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做好紀(jì)委換屆工作。紀(jì)委委員要明確紀(jì)委委員職責(zé)，各級紀(jì)委要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度，公開選拔，擇優(yōu)錄用。

深化紀(jì)檢體制改革。推進(jìn)派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點(diǎn)，加強(qiáng)對駐在部門和歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。上一級紀(jì)委要加強(qiáng)對上報(bào)情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)。

強(qiáng)化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強(qiáng)對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，要嚴(yán)格工作程序，執(zhí)行好回避、保密和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。

第2篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗(yàn)材料貧困縣完成脫貧“摘帽”以后，工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)向鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興相銜接等工作上來。定邊縣于2018年通過國家扶貧專項(xiàng)驗(yàn)收，全縣79個(gè)貧困村全部出列，8892戶34159人實(shí)現(xiàn)脫貧，貧困發(fā)生率從2016年底的5.98％，降至2018年底的0.68％。摘帽以后，全縣堅(jiān)持“四個(gè)不摘”政策，夯實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化幫扶，創(chuàng)新舉措、鞏固提升，取得了良好的階段性成效，但還存在一些短板和不足。主題教育開展以來，我通過集中調(diào)研走訪，結(jié)合平時(shí)的工作思考，就全縣下一步如何鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，形成以下總體思路。

一、目前鞏固提升工作面臨的主要問題

一是由于過去貧困村和非貧困村、貧困戶和非貧困戶在享受政策上的區(qū)別，導(dǎo)致現(xiàn)在出現(xiàn)了新的不平衡。二是農(nóng)業(yè)發(fā)展所需的水資源、優(yōu)質(zhì)耕地還比較缺乏，農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平還不足，品牌建設(shè)亟待加強(qiáng)。整體上來說，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集群化、機(jī)械化、品牌化和智能化發(fā)展程度還不夠高。三是群眾主動(dòng)脫貧的內(nèi)生動(dòng)力還不強(qiáng)，個(gè)別貧困戶還存在“等靠要”思想。四是一些干部出現(xiàn)了“厭戰(zhàn)”情緒，個(gè)別干部工作作風(fēng)還不實(shí)。五是部分基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，一些黨員干部在引領(lǐng)群眾脫貧致富上謀劃較少，工作成效不明顯，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。

二、破“五難”，解決要素制約

第一，破解缺水難。注重收集“天上水”，大力新修和擴(kuò)建集雨場、集雨池、水窖等，并做好飲用水安全環(huán)保工作。開展流域治理，在南部山區(qū)機(jī)修寬排梯田，實(shí)現(xiàn)蓄水防洪減災(zāi)。注重保護(hù)“地下水”，嚴(yán)格執(zhí)行取水許可制度，做好馬蓮灘水源地保護(hù)工作；開展水資源勘探工程，尋找合適的后備水源地。加快推進(jìn)“引黃水”，保障陡溝調(diào)蓄池及管線建設(shè)，推進(jìn)八條支線進(jìn)村入戶工程；積極主動(dòng)對接省水利廳，爭取陜甘寧革命老區(qū)供水工程水量分配，有效解決生產(chǎn)用水等困難。

第二，破解缺地難。圍繞提升土地產(chǎn)出率，在南部山區(qū)重點(diǎn)建設(shè)高產(chǎn)基本農(nóng)田，開展梯田新修工程，擴(kuò)大山區(qū)可耕地面積。在北部風(fēng)沙區(qū)實(shí)施林草田綜合提升工程，加大植樹種草力度，保護(hù)區(qū)內(nèi)農(nóng)田，同時(shí)防止土地沙化。積極尋求科研院所等技術(shù)支持，在中部鹽堿灘地實(shí)施林灌田改造提升工程。

第三，破解缺技題。圍繞“面向全國引進(jìn)農(nóng)牧業(yè)高端人才，面向社會(huì)需求培訓(xùn)提升現(xiàn)有人才，面向臨聘和公益性崗位人員開展專業(yè)技能培訓(xùn)”的工作思路，加強(qiáng)農(nóng)牧業(yè)人才培養(yǎng)工作。加大政策資金扶持力度，創(chuàng)建農(nóng)牧業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地。

第四，破解缺勞難。積極爭取中省市農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼資金，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化應(yīng)用程度。大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場（林場）、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體，推動(dòng)農(nóng)業(yè)由分散經(jīng)營向規(guī)?；?jīng)營方向轉(zhuǎn)變。

第五，破解缺錢難。爭取上級財(cái)政支持，力爭將更多的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目納入中省市項(xiàng)目盤子，提供更多的資金配套。出臺引導(dǎo)社會(huì)資金投資農(nóng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對投資農(nóng)業(yè)的企業(yè)給予一定的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)社會(huì)資金向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動(dòng)。

三、強(qiáng)“四力”，夯實(shí)基礎(chǔ)保障

一是壯大產(chǎn)業(yè)實(shí)力。優(yōu)化農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，南部深山區(qū)重點(diǎn)抓林牧業(yè)，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)；南部淺山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；北部灘區(qū)重點(diǎn)發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)，圍繞蕎麥、馬鈴薯、羊肉等，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，延伸開發(fā)富硒蕎麥、富硒雜糧等農(nóng)產(chǎn)品。推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工，圍繞不同區(qū)域布局大型農(nóng)副產(chǎn)品加工廠，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升價(jià)值鏈。強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)，暢通產(chǎn)品銷售渠道。

二是增強(qiáng)干部活力。圍繞不同層面的干部，實(shí)行不同的管理辦法。對縣級領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)行“周安排、月通報(bào)”制度，對職能部門實(shí)行“紅黃旗月流動(dòng)”制度。以貧困村為單位，對“四支隊(duì)伍”實(shí)行“日報(bào)告、周通報(bào)、月點(diǎn)評、季獎(jiǎng)罰”制度，每季度獎(jiǎng)罰以現(xiàn)金方式進(jìn)行，激活干部工作活力。

三是激發(fā)群眾動(dòng)力。開展“誠孝勤儉和”十星農(nóng)戶創(chuàng)建活動(dòng)，對評選出的十星農(nóng)戶進(jìn)行通報(bào)表彰、頒發(fā)獎(jiǎng)牌。建立文明行為“紅黑榜”制度，紅榜正向激勵(lì)，黑榜反向約束，讓“等靠要”的貧困戶從“丟面子”向“爭面子”轉(zhuǎn)變。實(shí)施重點(diǎn)工作資金獎(jiǎng)補(bǔ)制度，引導(dǎo)群眾“自己的事情自己辦”。

四是提升基層組織組織力。積極推進(jìn)“一肩挑”，實(shí)行村（社區(qū)）黨組織書記縣委組織部備案管理制度，動(dòng)態(tài)掌握了解支部書記履職情況。推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓，有效解決村（社區(qū)）信訪矛盾突出、“兩委”班子不團(tuán)結(jié)等問題，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。落實(shí)縣上出臺的《關(guān)于鼓勵(lì)優(yōu)秀人才回村任職創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》，全面加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

第3篇:鞏固脫貧城果國考反饋問題整改典型經(jīng)驗(yàn)材料2023年是脫貧攻堅(jiān)工作取得全面勝利接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的起步之年，首要任務(wù)是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，鞏固“兩不愁三保障”成果，切實(shí)做好有效銜接各項(xiàng)工作。現(xiàn)就今年上半年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任

明確鎮(zhèn)黨委書記是抓鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，鎮(zhèn)村全體黨員干部具體抓落實(shí)。通過層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)工作責(zé)任，錨緊責(zé)任鏈。壓實(shí)村兩委的主體責(zé)任，結(jié)合工作實(shí)際，謀劃工作思路，制定工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)，確保工作具體到點(diǎn)、落實(shí)到人;壓實(shí)駐村工作隊(duì)駐村幫扶工作責(zé)任，協(xié)助村兩委做好產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目謀劃、實(shí)施，引導(dǎo)已脫貧人口發(fā)展符合市場需求和自身資源條件的產(chǎn)業(yè);動(dòng)員和組織已脫貧人口參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治;壓實(shí)幫扶干部責(zé)任，貧困戶脫貧后堅(jiān)持每季度走訪幫扶對象戶不少于1次，通過電話、微信等方式加強(qiáng)與幫扶對象的溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握幫扶對象的最新動(dòng)態(tài)，幫助解決幫扶對象的合理訴求。

二、鞏固拓展成果，有序推進(jìn)工作

1、扎實(shí)推進(jìn)防止返貧致貧監(jiān)測預(yù)警工作。不定期對所有已脫貧戶和一般農(nóng)戶開展全面摸排，了解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況。建立健全易返貧致貧人口基層主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，變“人找政策”為“政策找人”。充分發(fā)揮村民組長、村兩委干部、駐村幫扶工作隊(duì)等力量，對低收入人口通過開發(fā)公益性崗位等措施，對農(nóng)村常住居民進(jìn)行排查、識別。對農(nóng)村低收入人口風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警和早幫扶。重點(diǎn)關(guān)注對農(nóng)村低保對象、特困人員、易返貧致貧人口，以及因病因殘因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難等農(nóng)村低收入人口開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測，建立了鎮(zhèn)村排查、縣級審核的農(nóng)村低收入人口定期核查和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，實(shí)行有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理。經(jīng)排查截至5月底全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對象1793戶2375人、特困人口662戶674人、邊緣易致貧戶27戶83人、脫貧戶567戶1753人。

2、資金項(xiàng)目和扶貧資產(chǎn)管理有序。完成了2023年項(xiàng)目庫建設(shè)任務(wù)，首批中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金投入150萬元的雙豐村蔬菜大棚項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，預(yù)計(jì)8月上旬建成發(fā)揮效益。3月底前，完成了2020年度形成的扶貧資產(chǎn)核查清算和確權(quán)工作;及時(shí)公告公示扶貧資產(chǎn)運(yùn)營、收益分配、處置等情況，落實(shí)了管護(hù)責(zé)任，確保扶貧資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。

3、完成總結(jié)和檔案整理工作。完成了鎮(zhèn)2016年以來脫貧攻堅(jiān)系統(tǒng)性工作總結(jié)和三個(gè)貧困村駐村幫扶工作總結(jié)，并審核后上報(bào)了縣脫貧攻堅(jiān)《篇》編輯部。委托檔案整理第三方公司，扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)村脫貧攻堅(jiān)檔案規(guī)范整理，目前鎮(zhèn)級檔案已經(jīng)基本完成，村級檔案分村推進(jìn)。

三、突出銜接重點(diǎn)，接續(xù)落實(shí)政策

1、金融扶貧。全鎮(zhèn)現(xiàn)有存量貸款408.7萬元，使用合規(guī)，無逾期現(xiàn)象。同時(shí)加大對已貸出的扶貧小額貸款的監(jiān)管和到期預(yù)警，確保了資金安全，到期能夠及時(shí)收回。

2、光伏扶貧。加大對全鎮(zhèn)10個(gè)光伏扶貧電站的現(xiàn)場管護(hù)，定期登錄全國光伏扶貧信息監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)時(shí)排查解決村級光伏扶貧電站運(yùn)行告警、低效運(yùn)行、故障損毀等問題，保障光伏扶貧電站正常運(yùn)行，穩(wěn)定發(fā)揮效益。

3、勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮村“兩委”、駐村工作隊(duì)、幫扶聯(lián)系人、扶貧專干等人員力量，通過微信、電話