職業(yè)安全健康措施計劃制度模版

第頁共頁職業(yè)安全健康措施計劃制度模版一、概述本職業(yè)安全健康措施計劃制度旨在確保公司員工的職業(yè)安全和健康，保護員工免受工作環(huán)境中的職業(yè)危害和健康風險的侵害，提供合理的工作條件和預(yù)防措施，以確保員工的身體健康和生命安全。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、職責分工1.公司領(lǐng)導層負責制定和實施公司的職業(yè)安全健康策略，確保制度的有效實施。2.相關(guān)部門負責制定和執(zhí)行職業(yè)安全健康管理措施，并監(jiān)督員工的遵守情況。3.員工負責遵守公司的職業(yè)安全健康制度和規(guī)定，并主動積極參與相關(guān)培訓和健康檢查。四、職業(yè)安全健康措施1.工作環(huán)境安全措施a.公司會定期對工作環(huán)境進行安全檢查，確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。b.在危險區(qū)域和作業(yè)環(huán)境中設(shè)置標識，并提供必要的防護設(shè)施和裝備。c.常規(guī)檢查和維護工作場所的安全設(shè)施和設(shè)備。2.工作健康危害預(yù)防措施a.針對可能出現(xiàn)的職業(yè)健康危害因素，制定相應(yīng)的防護和控制措施。b.提供員工必要的防護設(shè)備，如防護眼鏡、防護服等，并進行培訓和指導，確保正確使用。c.健康危害物質(zhì)的儲存、處理和排放必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.職業(yè)安全健康培訓a.公司會定期組織職業(yè)安全健康培訓，包括工作環(huán)境安全、職業(yè)健康危害防護、急救知識等方面。b.新員工入職時必須接受職業(yè)安全健康培訓，并定期進行復訓。c.員工轉(zhuǎn)崗時，必須進行相應(yīng)的職業(yè)安全健康培訓。4.事故應(yīng)急預(yù)案a.公司應(yīng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的應(yīng)急職責、應(yīng)急措施和應(yīng)急裝備。b.定期組織員工進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)狀況的能力和反應(yīng)速度。5.職業(yè)健康檢查a.公司將定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，包括體檢和職業(yè)病檢查。b.對于崗位特殊、易受職業(yè)健康危害因素影響較大的員工，應(yīng)加強個別健康監(jiān)測。六、考核與監(jiān)督1.公司將定期對職業(yè)安全健康措施的實施情況進行考核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的改進和調(diào)整。2.相關(guān)部門負責監(jiān)督和檢查員工對職業(yè)安全健康規(guī)定的遵守情況，對違規(guī)行為進行處理并記錄。七、制度修訂與通知1.公司將根據(jù)實際情況對職業(yè)安全健康制度進行修訂和完善，并及時通知員工。2.員工在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)安全健康問題或提出建議，可以向相關(guān)部門進行反饋和溝通。八、附則該制度自頒布之日起生效，有關(guān)與它相沖突的原有規(guī)章制度全部廢止