采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本

第頁共頁采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范本一、崗位概述采掘技術(shù)員是礦山生產(chǎn)中的重要崗位之一，其職責(zé)是負(fù)責(zé)礦山采掘工作的技術(shù)指導(dǎo)與管理，并確保采掘過程中的安全生產(chǎn)。為了落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立科學(xué)、合理的崗位責(zé)任制，提高采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)方面的專業(yè)化水平和責(zé)任意識，制定以下崗位責(zé)任制范本。二、基本責(zé)任1.了解和遵守國家、地方和企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保礦山安全生產(chǎn)工作的合法性和有效性。2.熟悉和掌握礦山采掘工藝流程，制定科學(xué)合理的采掘工藝方案，確保采掘作業(yè)的安全高效進(jìn)行。3.組織制定和修訂礦山采掘作業(yè)的安全技術(shù)措施和操作規(guī)程，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高作業(yè)人員的安全意識和技能水平。4.對采礦設(shè)備、安全設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保設(shè)備和環(huán)境的安全可靠性。5.組織和參與采掘作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作和安全隱患，確保作業(yè)過程的安全性和質(zhì)量。6.及時(shí)了解和掌握礦山事故和突發(fā)事件的信息，組織開展應(yīng)急處置工作，減少事故造成的損失和危害。7.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和分析，制定改進(jìn)措施，提升礦山安全生產(chǎn)管理水平。三、具體職責(zé)1.安全生產(chǎn)管理a.負(fù)責(zé)制定和修訂礦山采掘作業(yè)的安全管理制度和操作規(guī)程。b.組織并參與礦山安全生產(chǎn)工作的日常管理，推動安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。c.組織開展礦山安全生產(chǎn)檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。d.定期進(jìn)行安全事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見。e.負(fù)責(zé)組織和參與應(yīng)急救援演習(xí)，提高事故應(yīng)急處置能力。2.采掘工藝管理a.熟悉和掌握礦山開采的工藝流程，制定科學(xué)合理的采掘工藝方案。b.負(fù)責(zé)礦山采掘作業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保作業(yè)過程的安全和高效。c.組織和參與采掘作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查，發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。d.參與礦山設(shè)備的選型和維護(hù)管理，確保設(shè)備的安全性和正常使用。3.安全培訓(xùn)和教育a.組織和開展礦工的安全培訓(xùn)和教育活動，提高礦工的安全意識。b.制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，選擇合適的培訓(xùn)方式和教學(xué)資源。c.結(jié)合實(shí)際情況，組織開展安全知識競賽和演習(xí)，提高員工的安全技能。4.安全設(shè)備和環(huán)境管理a.定期檢查和維護(hù)采礦設(shè)備的安全性能，及時(shí)修理或更換損壞設(shè)備。b.檢查和維護(hù)采掘作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施，確保其正常使用。c.監(jiān)督和督促作業(yè)人員遵守操作規(guī)程，使用個人防護(hù)裝備，確保作業(yè)環(huán)境的安全性。5.應(yīng)急管理a.及時(shí)了解和掌握礦山突發(fā)事件和事故的信息，迅速組織應(yīng)急救援工作。b.負(fù)責(zé)和參與突發(fā)事件和事故的現(xiàn)場指揮和處置，保護(hù)作業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全。c.進(jìn)行事故處理和事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)意見。四、績效評估為了評估采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)方面的工作表現(xiàn)，制定以下考核指標(biāo)：1.完成礦山安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂工作。2.完成礦山安全生產(chǎn)檢查和評估的組織和實(shí)施工作。3.提出的安全生產(chǎn)改進(jìn)意見和措施的質(zhì)量和效果。4.組織和參與的應(yīng)急救援演習(xí)的效果和評價(jià)。5.事故處理和事故分析的質(zhì)量和效果。6.完成的安全培訓(xùn)和教育工作的質(zhì)量和效果。7.設(shè)備和設(shè)施的管理和維護(hù)情況。8.工作中的突出貢獻(xiàn)和表現(xiàn)。五、考核結(jié)果根據(jù)采掘技術(shù)員在安全生產(chǎn)方面的工作表現(xiàn)，進(jìn)行考核評定，并記錄在個人檔案中。評定結(jié)果以優(yōu)、良、合格、不合格的等級區(qū)分，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。六、附則該崗位責(zé)任制范本適用于采礦行業(yè)的采掘技術(shù)員，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。為了確保采掘