通防工安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁通防工安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第1條為加強本單位通防工安全工作，確保職工的人身安全與財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第2條本制度適用于本單位所有員工，并享有相應權利和承擔相應責任。第3條公司安全生產(chǎn)委員會（或者安全生產(chǎn)委員會）是本單位的最高安全生產(chǎn)管理機構，對安全生產(chǎn)工作負總責，負責制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、監(jiān)控安全風險、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作等。第二章安全責任制度第4條公司細分部門安全負責人制度，各部門必須配備安全專職負責人。安全專職負責人負有全面落實本單位安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和安全目標的責任，維護本單位安全生產(chǎn)體系的正常運行。第5條公司還設立安全生產(chǎn)指揮部，由公司領導擔任總指揮，具體負責指導、管理和落實安全生產(chǎn)工作。第6條各級安全生產(chǎn)管理人員、安全管理員具體負責本部門或崗位的安全生產(chǎn)工作，定期召開安全會議，制訂安全生產(chǎn)工作方案，推進安全生產(chǎn)工作的落實。第三章安全生產(chǎn)責任第7條公司領導班子成員負有全面落實安全生產(chǎn)責任的主體責任，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。公司領導班子成員應當對本單位的安全生產(chǎn)工作進行指導，做好示范帶頭作用。第8條有關部門、崗位、職務的責任劃分，詳見安全生產(chǎn)工作職責分工表。第9條各級安全生產(chǎn)管理人員以及安全管理員負有安全生產(chǎn)的組織、實施和維護責任，落實安全生產(chǎn)措施，做好隱患排查和風險防控工作。第10條部門、崗位、職務經(jīng)理層級負有安全生產(chǎn)工作的組織和監(jiān)督責任。具體負責人要定期檢查本部門的安全管理水平，以及本單位安全生產(chǎn)工作的實施情況，及時解決工作中的安全問題。第11條員工在遵守安全規(guī)章制度的前提下，享有拒絕工作的權利，在任何崗位上遇到安全隱患時，有權利提出安全檢查、報告和參與職業(yè)衛(wèi)生和安全培訓。第四章安全目標與措施第12條本單位根據(jù)安全生產(chǎn)委員會的決定，制定年度安全目標。各部門、崗位應當根據(jù)年度安全目標制訂相應的工作計劃，并組織實施。第13條本單位制定的安全管理制度應當包括以下內(nèi)容：（一）生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的安全管理制度；（二）評價和預防安全風險的管理制度；（三）職工安全生產(chǎn)知識教育和技能培訓的管理制度；（四）安全檢查、隱患排查和事故調(diào)查的管理制度。第14條本單位要落實安全生產(chǎn)投入，確保安全設備、設施的合理配備，滅火器材、消防器材的日常檢查和維護，并制定應急預案，提高應急能力。第五章安全教育與培訓第15條公司要定期開展安全教育和培訓活動，提高員工的安全意識和安全技能。包括但不限于：（一）安全規(guī)章制度的宣傳和教育；（二）安全操作方法的指導和培訓；（三）安全知識的傳授和交流。第16條各級安全培訓的參培對象和培訓時間、頻次、方式由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本單位的實際情況確定。培訓資料要及時更新和完善，培訓記錄要進行存檔。第六章安全檢查與隱患排查第17條公司要定期開展安全檢查和隱患排查活動，全面了解本單位安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)隱藏的危險和隱患，制定相應的整改措施。第18條各部門安全檢查隊要定期進行安全檢查，并出具書面檢查報告。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時整改，并進行復查確認。第19條公司要建立隱患排查和整改制度。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要進行登記、分類，并按照部門職責進行整改，確保安全隱患得到及時處理。第七章事故應急與處理第20條公司要建立健全事故應急預案，明確各級安全管理人員的責任和職責，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有序地組織應急處理，及時避免事故擴大和后果惡化。第21條公司要對發(fā)生的事故進行調(diào)查與分析，總結事故教訓，并及時采取措施，防止同類事故再次發(fā)生。第八章績效考核與獎懲措施第22條公司要建立科學的安全生產(chǎn)績效考核機制，對各部門和個人的安全生產(chǎn)工作進行評價和考核，依據(jù)考核結果進行獎勵或者處罰。第23條安全生產(chǎn)獎勵包括但不限于：（一）安全生產(chǎn)先進單位；（二）安全生產(chǎn)先進個人；（三）安全生產(chǎn)創(chuàng)新成果。第24條安全生產(chǎn)處罰措施包括但不限于：（一）個人扣減獎勵及福利；（二）追究對安全事故負有責任的單位或個人的責任；（三）責令停業(yè)整頓等。第九章附則第25條本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。本制度自發(fā)布之