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公司員工返工證明查驗(yàn)制度1.背景近年來，隨著疫情的不斷發(fā)展和蔓延，許多企業(yè)需要制定返工證明查驗(yàn)制度以確保員工的健康和安全。本文檔旨在為公司制定一套科學(xué)有效的員工返工證明查驗(yàn)制度，并指導(dǎo)實(shí)施過程。2.目的公司員工返工證明查驗(yàn)制度的目的在于：-確保員工返工前已經(jīng)接受了必要的健康檢查及其他相關(guān)措施；-防止病毒傳播，并保障員工、客戶和公司的安全；-統(tǒng)一管理員工返工證明的核驗(yàn)流程，提高工作效率。3.制度內(nèi)容員工返工證明查驗(yàn)制度的具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：3.1返工前健康檢查員工返工前應(yīng)接受健康檢查，包括體溫測(cè)量和健康問詢。具體措施如下：-制定體溫測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)，例如體溫應(yīng)低于37.3攝氏度；-指定專門的工作人員進(jìn)行體溫測(cè)量；-對(duì)員工進(jìn)行健康問詢，包括是否有接觸病例、是否有發(fā)熱等癥狀。3.2員工健康證明材料員工返工前應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的健康證明材料，以便核驗(yàn)。具體要求如下：-員工需提供返工前的核酸檢測(cè)陰性證明；-員工需填寫健康申報(bào)表，如有相關(guān)癥狀等情況需要詳細(xì)說明；-公司可要求員工提供其它相關(guān)健康證明材料。3.3返工證明查驗(yàn)程序返工證明查驗(yàn)程序應(yīng)具體規(guī)定員工返工證明的查驗(yàn)流程，以確保有效性和可操作性，具體步驟如下：-員工在進(jìn)入公司前應(yīng)將健康證明材料提交到指定地點(diǎn)；-公司安排專門的人員進(jìn)行證明材料的查驗(yàn)；-查驗(yàn)合格的員工方可進(jìn)入公司。3.4信息保密與公開公司對(duì)員工的健康信息應(yīng)予以保密，并合規(guī)處理相關(guān)數(shù)據(jù)。具體做法如下：-員工的健康信息僅允許授權(quán)人員查閱，禁止外泄；-公司應(yīng)建立健全的信息管理制度，確保信息的安全性和保密性。4.實(shí)施過程公司應(yīng)采取以下措施推行員工返工證明查驗(yàn)制度：-制定制度宣傳計(jì)劃，向員工解釋制度的目的和重要性；-提供員工返工證明的申請(qǐng)及核驗(yàn)流程指南；-對(duì)員工進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保員工了解制度的要求；-定期進(jìn)行返工證明的查驗(yàn)流程的審核，不斷完善制度。以上是

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