勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書（正式）

勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書（正式）致：[員工姓名]根據(jù)您與我公司簽訂的《勞動(dòng)合同》及公司的相關(guān)規(guī)定，您目前所從事的職位為[職位名稱]，該合同將于[原合同結(jié)束日期]屆滿。經(jīng)公司綜合考慮，決定與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)如下：1.續(xù)簽期限：自[原合同結(jié)束日期]起，續(xù)簽[續(xù)簽?zāi)晗轢年，至[新合同結(jié)束日期]止。2.工作崗位：續(xù)簽期間，您將繼續(xù)擔(dān)任[職位名稱]一職，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：按照國(guó)家法定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以公司安排為準(zhǔn)。4.工資待遇：根據(jù)公司的薪酬制度及您的崗位、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素，確定您的工資待遇。具體工資數(shù)額及支付方式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.試用期限：本次續(xù)簽勞動(dòng)合同不設(shè)試用期。6.其他事項(xiàng)：請(qǐng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司的要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、請(qǐng)您在收到本通知書后，于[回復(fù)期限]內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。如您未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，視為您同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、本通知書一式兩份，公司與您各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、本通知書的解釋權(quán)歸公司所有。特此通知。公司名稱（蓋章）：日期：[通知發(fā)出日期][公司地址][公司聯(lián)系方式]2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書（正式）目錄一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)1.續(xù)簽期限2.工作崗位3.工作時(shí)間4.工資待遇5.試用期限6.其他事項(xiàng)二、回復(fù)要求三、通知書的法律效力四、解釋權(quán)歸屬五、附件勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書（正式）致：[員工姓名]根據(jù)您與我公司簽訂的《勞動(dòng)合同》及公司的相關(guān)規(guī)定，您目前所從事的職位為[職位名稱]，該合同將于[原合同結(jié)束日期]屆滿。經(jīng)公司綜合考慮，決定與您續(xù)簽勞動(dòng)合同。一、續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)如下：1.續(xù)簽期限：自[原合同結(jié)束日期]起，續(xù)簽[續(xù)簽?zāi)晗轢年，至[新合同結(jié)束日期]止。2.工作崗位：續(xù)簽期間，您將繼續(xù)擔(dān)任[職位名稱]一職，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：按照國(guó)家法定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以公司安排為準(zhǔn)。4.工資待遇：根據(jù)公司的薪酬制度及您的崗位、工作能力、工作業(yè)績(jī)等因素，確定您的工資待遇。具體工資數(shù)額及支付方式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.試用期限：本次續(xù)簽勞動(dòng)合同不設(shè)試用期。6.其他事項(xiàng)：請(qǐng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司的要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、請(qǐng)您在收到本通知書后，于[回復(fù)期限]內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。如您未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，視為您同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、本通知書一式兩份，公司與您各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、本通知書的解釋權(quán)歸公司所有。特此通知。公司名稱（蓋章）：日期：[通知發(fā)出日期][公司地址]附件：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)條款2.公司規(guī)章制度摘要請(qǐng)注意，以上示例僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂正式合同之前，請(qǐng)咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)條款2.公司規(guī)章制度摘要法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.續(xù)簽期限：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同有效期的具體時(shí)間。3.工作崗位：指勞動(dòng)者在用人單位所從事的具體工作職位。4.工資待遇：指勞動(dòng)者在用人單位獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.試用期限：指在勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)，雙方約定的試用期，用于考察勞動(dòng)者是否適合崗位要求。6.法律效力：指勞動(dòng)合同續(xù)簽決定通知書具有法律約束力，雙方需按照通知書的約定履行義務(wù)。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更：在續(xù)簽過程中，用人單位可能需要對(duì)勞動(dòng)合同的部分條款進(jìn)行修改，需與勞動(dòng)者充分溝通并達(dá)成一致。2.勞動(dòng)者回復(fù)確認(rèn)：勞動(dòng)者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面回復(fù)確認(rèn)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則視為同意續(xù)簽。用人單位需注意保留勞動(dòng)者回復(fù)的證據(jù)。3.勞動(dòng)合同簽訂：續(xù)簽勞動(dòng)合同需按照法定程序簽訂，雙方簽字（或蓋章）并留存?zhèn)洳椤?.通知書的送達(dá)：用人單位需確保通知書送達(dá)勞動(dòng)者手中，可采用郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。5.勞動(dòng)合同解除：如勞動(dòng)者在續(xù)簽期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，用人單位需按照法定程序辦理。解決辦法：1.勞動(dòng)合同內(nèi)容變更：充分溝通，明確雙方需求，達(dá)成一致后修改合同條款。2.勞動(dòng)者回復(fù)確認(rèn)：設(shè)立回復(fù)期限，提醒勞動(dòng)者及時(shí)回復(fù)，并保留回復(fù)證據(jù)。3.勞動(dòng)合同簽訂：按照法定程序簽訂合同，確保合同合法有效。4.通知書的送達(dá)：采用多種方式送達(dá)通知書，并保留送達(dá)證據(jù)。5.勞動(dòng)合同解除：按照法定程序辦理解除手續(xù)，確保雙方的權(quán)益。適用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同到期，用人單位決定與勞動(dòng)者續(xù)簽合同。2.勞動(dòng)者符合用人單位的續(xù)