正式員工書面勞動合同

第頁共頁正式員工書面勞動合同勞動合同甲方：（公司全稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方自愿申請加入甲方公司，并為甲方公司提供服務(wù)，甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)以及協(xié)商一致的原則，達成如下勞動合同：第一條合同期限本勞動合同自（合同生效日期）起至（合同結(jié)束日期）止。合同期滿時，若甲乙雙方當(dāng)事人未提出解除或終止合同的意愿，則合同自動延期，期限為12個月。第二條工作崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任（職位名稱），具體工作職責(zé)包括但不限于：（詳細說明工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵循甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方公司的管理。第三條工作時間與地點1.乙方每周工作時數(shù)為40小時，具體工作時間為（具體工作時間安排）。2.乙方的辦公地點為（辦公地址）。第四條月工資與福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體數(shù)額）元（大寫：_________元整），乙方應(yīng)按時按月領(lǐng)取薪水。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的福利待遇，具體包括但不限于：（福利待遇描述）。第五條保險與福利1.甲方將為乙方提供社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方公司提供的相關(guān)員工福利，包括年度假期、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。第六條勞動保護與安全1.甲方負責(zé)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)備，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的勞動安全規(guī)章制度，注意使用勞動保護設(shè)備，確保自身安全。第七條工作績效評估1.甲方將按照公司相關(guān)績效評估制度，定期評估乙方的工作績效。2.若乙方的工作績效不符合甲方公司的要求，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、停職、追究責(zé)任等。第八條保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，并承諾將其保密。2.乙方應(yīng)承擔(dān)起保密義務(wù)，不得將甲方公司的商業(yè)機密和商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括離職后的公司或個人。第九條解除與終止合同1.甲乙雙方均有權(quán)隨時解除本合同，解除必須提前（具體提前通知期限）通知對方書面解除合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德；b)嚴(yán)重失職，對公司利益造成嚴(yán)重損害；c)違法犯罪；d)辭職后未按照合同約定的履行提前通知義務(wù)。第十條爭議解決1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)或人民法院申請解決。2.本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)。第十一條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自（合同生效日期）起生效。甲方：