工作方案范文（22篇）

第工作方案范文（22篇）

精品工作方案范文（通用22篇）

精品工作方案范文篇1

為進(jìn)步做好我縣土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)工作,確保耕地占補(bǔ)平衡,保障縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展對(duì)用地的需求，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)土地整理開(kāi)發(fā)工作促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（渝辦發(fā)〔〕227號(hào)）和市國(guó)土房管局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村土地整治工作的通知》（渝國(guó)土房管發(fā)〔〕24號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面落實(shí)“珍惜和合理利用每一寸土地”的基本國(guó)策，努力通過(guò)土地整理開(kāi)發(fā)，增加耕地?cái)?shù)量，提高耕地質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全縣耕地占補(bǔ)平衡，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)與自然環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持符合土地利用總體規(guī)劃和土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)規(guī)劃的原則。

（二）堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、分步實(shí)施、齊抓共管的原則。

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

三、工作目標(biāo)

完成土地整理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目入庫(kù)50000畝，新增耕地面積30000畝。

四、工作內(nèi)容

（一）縣級(jí)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

1.完成年入庫(kù)的18個(gè)項(xiàng)目（其中7個(gè)縣財(cái)政投資，11個(gè)BT模式）的竣工驗(yàn)收工作，并取得新增耕地合格證。

2.完成年68個(gè)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目入庫(kù)工作，預(yù)計(jì)新增耕地50000畝以上。

（二）縣級(jí)土地整理項(xiàng)目

縣土地整理中心年10月前完成5-10個(gè)項(xiàng)目選址、測(cè)繪、規(guī)劃設(shè)計(jì)并入庫(kù)，由縣土地開(kāi)發(fā)公司及時(shí)組織實(shí)施。縣級(jí)土地整理項(xiàng)目原則應(yīng)與新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、移民、新居等建設(shè)項(xiàng)目相結(jié)合，統(tǒng)籌規(guī)劃，分部門(mén)、分項(xiàng)目實(shí)施，形成以土地整理為主，相關(guān)項(xiàng)目共同推進(jìn)的良好格局，充分發(fā)揮土地整理工作在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。

（三）市級(jí)土地整理項(xiàng)目

市級(jí)土地整理項(xiàng)目為市級(jí)投資建設(shè)的土地整理項(xiàng)目。啟動(dòng)已入庫(kù)的4個(gè)基本農(nóng)田整理項(xiàng)目（鎮(zhèn)2個(gè)、鎮(zhèn)1個(gè)、鎮(zhèn)1個(gè)），實(shí)施1個(gè)與新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相結(jié)合的土地整理項(xiàng)目（鎮(zhèn)）；完成1個(gè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的土地整理項(xiàng)目入庫(kù)工作（鎮(zhèn)）；完成6-10個(gè)市級(jí)基本農(nóng)田整理項(xiàng)目的選址、可研和入庫(kù)工作。

（四）示范村建設(shè)項(xiàng)目

為深入推進(jìn)市委、市政府農(nóng)戶(hù)萬(wàn)元增收工程，著力打造國(guó)土整治樣板,按照渝委發(fā)〔〕6號(hào)和渝國(guó)土房管發(fā)〔〕66號(hào)文件要求，選擇村開(kāi)展國(guó)土整治整村推進(jìn)示范村建設(shè)。

五、資金管理

（一）資金來(lái)源

1.縣級(jí)土地整理開(kāi)發(fā)資金由縣土地開(kāi)發(fā)公司負(fù)責(zé)籌集，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)監(jiān)管。

2.市級(jí)土地整理開(kāi)發(fā)資金由市級(jí)負(fù)責(zé)籌集，縣財(cái)政負(fù)責(zé)監(jiān)管。

（二）充分整合各項(xiàng)涉農(nóng)資金和社會(huì)投資

為更好地推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分發(fā)揮土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金的導(dǎo)向作用，應(yīng)引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、交通、水利、教育、文化、衛(wèi)生、通信等各項(xiàng)涉農(nóng)資金和社會(huì)投資向土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所在地集中，向土地整治與示范村建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合的項(xiàng)目區(qū)集中投資，充分發(fā)揮各項(xiàng)涉農(nóng)資金的效益。

（三）落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)

在縣財(cái)政設(shè)立的土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)專(zhuān)戶(hù)里計(jì)提各單位工作經(jīng)費(fèi)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于項(xiàng)目前期踏勘、權(quán)屬調(diào)查確認(rèn)、配合搞好測(cè)量和規(guī)劃、施工過(guò)程監(jiān)管及矛盾糾紛調(diào)解和完善相關(guān)資料等費(fèi)用支出。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村：根據(jù)市上確認(rèn)的新增耕地面積，按70元/畝標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提工作經(jīng)費(fèi)。

2.縣土地整理中心：根據(jù)市上確認(rèn)的新增耕地面積，按30元/畝標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提工作經(jīng)費(fèi)。

精品工作方案范文篇2

一、指導(dǎo)思想

為了進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第十九條規(guī)定：“普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀，并為其學(xué)習(xí)、康復(fù)提供幫助。”確定了普通學(xué)校接收殘疾兒童隨班就讀的法律精神，結(jié)合我校實(shí)際，以“探索隨班就讀教育工作在孤兒學(xué)校開(kāi)展”為重點(diǎn)，以語(yǔ)文學(xué)科為切入點(diǎn)做好我校的隨班就讀試點(diǎn)工作，為今后一個(gè)時(shí)期在吉林省孤兒學(xué)校開(kāi)展隨班就讀工作積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)

1.以語(yǔ)文學(xué)科為突破口，形成有利于孤兒群體中的特殊學(xué)生隨班就讀的良好的學(xué)校育人機(jī)制。

2.使參加隨班就讀的特殊學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)較以前有所提高，與同學(xué)和老師的溝通更通暢，關(guān)系更加融洽。

3.做好這些隨班就讀學(xué)生和孤兒的心理輔導(dǎo)工作，讓隨班就讀學(xué)生能在孤兒學(xué)校和諧健康地成長(zhǎng)。

三、實(shí)驗(yàn)措施

（一）立足現(xiàn)有制度建設(shè)，規(guī)范隨班就讀工作

在教育局特殊教育的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校指導(dǎo)工作，在我校召開(kāi)語(yǔ)文學(xué)科隨班就讀工作會(huì)議，對(duì)在孤兒學(xué)校開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)科隨班就讀工作進(jìn)行布置、研究，把此項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處，使本校的隨班就讀工作有序、有效地開(kāi)展。

（二）立足常規(guī)工作，促使隨班就讀工作穩(wěn)定有序

1.由于我校的絕大部分孩子是全省孤兒中的智力健全的孩子，只有個(gè)別孩子存在一些智力或肢體方面的淺層次問(wèn)題。鑒于此，我校主要立足于常規(guī)的教學(xué)工作，對(duì)那些需要特殊教育的學(xué)生，要求語(yǔ)文任課教師對(duì)這些隨班就讀學(xué)生進(jìn)行全面分析，然后制訂切實(shí)可行的個(gè)別教學(xué)計(jì)劃。備課中要求語(yǔ)文任課教師精心設(shè)計(jì)適合隨班就讀生回答的問(wèn)題和習(xí)題，可以用不同顏色的筆在教案中注明。在課堂上，對(duì)于隨班就讀的學(xué)生給予特殊的關(guān)注。

2.定期開(kāi)展隨班就讀學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)活動(dòng)。原則上每周一次，將語(yǔ)文學(xué)科的普遍難度降低，根據(jù)個(gè)人接受程度，能在自身的空間內(nèi)得到提升。重點(diǎn)可以鍛煉這些學(xué)生的語(yǔ)言溝通和作文方面的能力，為中考語(yǔ)文學(xué)科成績(jī)夯實(shí)基礎(chǔ)。

3.利用語(yǔ)文學(xué)科的思想陣地，每半個(gè)月，采用“一對(duì)一”的方式為隨班就讀學(xué)生進(jìn)行一次心理咨詢(xún)或者談話(huà)，并做好“隨班就讀語(yǔ)文課談心記錄表”的記錄工作，完善人格，增進(jìn)與教師、其他同學(xué)的人際關(guān)系，達(dá)到和睦相處。

4.鼓勵(lì)隨班就讀的學(xué)生參加班級(jí)或?qū)W校舉辦的各類(lèi)語(yǔ)文活動(dòng)。組織號(hào)召班內(nèi)學(xué)生帶領(lǐng)他們一起參與。對(duì)于活動(dòng)的結(jié)果要以表?yè)P(yáng)為主，對(duì)活動(dòng)過(guò)程要注意資料積累，發(fā)現(xiàn)他們身上的進(jìn)步之處，重在參與，給他展示自己語(yǔ)文才能的機(jī)會(huì)。

（三）立足課堂教學(xué)，提高隨班就讀學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)

1.在不影響正常教學(xué)進(jìn)度的情況下，想方設(shè)法讓他們掌握語(yǔ)文知識(shí)。多提問(wèn)，多鼓勵(lì)：一方面可以促進(jìn)其知識(shí)的吸收，另一方面可以培養(yǎng)其自信心，使其語(yǔ)文成績(jī)?nèi)〉眠M(jìn)步。

2.語(yǔ)文教師要盡量給他們分層次留作業(yè)，避免“一刀切”，真正讓學(xué)生在學(xué)校正常的語(yǔ)文教學(xué)中有所提升，并漸漸建立起自信，使教學(xué)活動(dòng)真正面向每一位學(xué)生，使他們的語(yǔ)文成績(jī)天天都有進(jìn)步。

（四）立足家?；?dòng)，為特殊家庭提供特殊教育幫助

定期和親屬電話(huà)溝通聯(lián)系，必要時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)，指導(dǎo)親屬教育學(xué)生行為習(xí)慣，對(duì)孩子的語(yǔ)文學(xué)科知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。不必過(guò)于專(zhuān)業(yè)，可以停留在鍛煉孩子與人溝通能力的訓(xùn)練上，避免1+1=0。

（五）立足檔案資料建設(shè)，促進(jìn)隨班就讀工作的系統(tǒng)化

建立《吉林省孤兒學(xué)校語(yǔ)文學(xué)科隨班就讀生個(gè)人成長(zhǎng)檔案》，開(kāi)學(xué)初，語(yǔ)文學(xué)科教師要認(rèn)真填寫(xiě)此檔案。每周對(duì)隨班就讀學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)習(xí)成績(jī)匯總，借此了解其學(xué)習(xí)情況。

如何提高初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)的質(zhì)量如何在初中語(yǔ)文課堂中運(yùn)用合作式教學(xué)法初中語(yǔ)文課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成的有效路徑。

精品工作方案范文篇3

為進(jìn)一步完善我校迎評(píng)工作，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)水平，以創(chuàng)建促發(fā)展，全力打造精品工程學(xué)校，實(shí)現(xiàn)區(qū)教育局提出的“校校是精品，校校有特色，校校有亮點(diǎn)”的目標(biāo)，確保高水平通過(guò)省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，提升教育品質(zhì)。根據(jù)區(qū)教育局創(chuàng)建工作會(huì)議精神，制訂如下工作方案：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組及分工

組長(zhǎng)：（全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，學(xué)校展示總協(xié)調(diào)，學(xué)校創(chuàng)建匯報(bào)）

組員：

（師生行為規(guī)范訓(xùn)練，制度文化建設(shè)、文化活動(dòng)開(kāi)展）

（校園環(huán)境建設(shè)，專(zhuān)用教室的管理使用）

（學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，校園文化建設(shè)）

（學(xué)校課程計(jì)劃，三表執(zhí)行、各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的組織協(xié)調(diào)）

（學(xué)?？萍冀逃厣故?，兩操訓(xùn)練）

（協(xié)助進(jìn)行校園文化建設(shè)，學(xué)校創(chuàng)建工作展示）

（學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練，協(xié)助進(jìn)行科技教育特色展示）

（學(xué)校創(chuàng)建后勤保障，協(xié)助進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，專(zhuān)用教室建設(shè)）

領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度：領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)，做好校園巡視，做好記錄，保證各創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。每天下午4：30全體成員集中檢查各項(xiàng)目進(jìn)展情況，5：00進(jìn)行總結(jié)、反饋。

二、三項(xiàng)精品工程內(nèi)容及創(chuàng)建分工

（一）校園環(huán)境（側(cè)重于外部環(huán)境）

1、凈化

要求：學(xué)校干凈整潔，無(wú)衛(wèi)生死角，清潔用具合適并擺放整齊，教室、辦公室、專(zhuān)用教室窗明幾凈、桌面墻面無(wú)亂貼亂掛。周四前環(huán)境建設(shè)整改到位。

措施；在全校實(shí)行凈化活動(dòng)，每天大掃除，定員定崗實(shí)行全天候保潔，使學(xué)校成為“凈園”

分工：班級(jí)環(huán)境、保潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任人：各班主任

食堂衛(wèi)生及周邊環(huán)境責(zé)任人：食堂工作人員

校門(mén)口內(nèi)外責(zé)任人：

教師辦公室責(zé)任人：各辦公室室長(zhǎng)

專(zhuān)用教室責(zé)任人：各專(zhuān)用教室負(fù)責(zé)人

2、綠化

要求：花草擺放合理，及時(shí)修剪、花圃草坪內(nèi)無(wú)雜草、雜物，定員打掃，專(zhuān)人管理，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)花草。

措施：對(duì)原有綠化進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)學(xué)校建筑布局，因地制宜，做好校門(mén)口兩側(cè)的綠化栽種工作，花木上懸掛標(biāo)牌，使學(xué)校成為“花園”。

分工；校園綠化栽種責(zé)任人：

花木上懸掛標(biāo)牌責(zé)任人：

綠化維護(hù)、保潔責(zé)任人：保潔區(qū)班主任

學(xué)生愛(ài)護(hù)花草教育責(zé)任人：、各班主任

3、美化

要求：打造校園特色景點(diǎn)，精心布置辦公室、教室和專(zhuān)用教室，增添校園美感，使學(xué)校成為“美園”

分工：制訂布置方案，實(shí)施校園美化責(zé)任人：

4、人文化

要求：校園環(huán)境布置體現(xiàn)本校文化，體現(xiàn)人文關(guān)懷，體現(xiàn)師生的個(gè)性，做到展示學(xué)校特色、亮點(diǎn)，使學(xué)校成為“家園”

分工：論證學(xué)校環(huán)境布置，突出三個(gè)體現(xiàn)，展示學(xué)校特色。責(zé)任人：

（二）、校園文化（側(cè)重于內(nèi)涵）

1、精神文化方面

要求：學(xué)校有自己的形象識(shí)別系統(tǒng)；學(xué)校有明確的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；師生熟知“三風(fēng)”。師生自覺(jué)佩帶?；?，正確使用校標(biāo)；師生行為規(guī)范符合《潤(rùn)州區(qū)中小學(xué)師生行為規(guī)范基本要求》；校園人際關(guān)系和諧。

措施及責(zé)任人：

設(shè)計(jì)學(xué)校展示櫥窗，在學(xué)校醒目處張貼“三風(fēng)”（）

師生“三風(fēng)”知曉率，含義解讀（）

師生行為規(guī)范訓(xùn)練（、班主任）

2、制度文化方面

要求：學(xué)校依法治校，嚴(yán)格落實(shí)門(mén)衛(wèi)相關(guān)制度；學(xué)校有成文的、科學(xué)健全的制度體系，有黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄定期更換。

措施及責(zé)任人：

加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，落實(shí)相關(guān)制度（）

學(xué)校制度體系建立，并打印成文，裝訂成冊(cè)。（）

黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄的設(shè)置、更換。（）

3、管理制度方面

要求：學(xué)校把校園文化建設(shè)納入學(xué)校的主要工作之中；成立學(xué)校校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議，有計(jì)劃、有記錄、有檢查；學(xué)校能精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎的師生文化活動(dòng)，活動(dòng)有方案，有過(guò)程性資料、有反饋、有報(bào)道、有實(shí)效；把校園文化經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算；重視學(xué)校文化建設(shè)的理論研究，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)校園文化建設(shè)的新思路、新舉措。（責(zé)任人：）

4、活動(dòng)方面

要求：兩操，大課間活動(dòng)規(guī)范，質(zhì)量高。以?xún)刹儆?xùn)練為抓手，展示蔣小學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

措施：通過(guò)一周大課間活動(dòng)的集中訓(xùn)練和各班分項(xiàng)訓(xùn)練，周五進(jìn)行廣播操比賽和廣播操現(xiàn)場(chǎng)攝像展示。（）

5、展示方面

要求：做好學(xué)校校史、畫(huà)頁(yè)、簡(jiǎn)介和校長(zhǎng)脫稿發(fā)言的準(zhǔn)備工作，充分展示學(xué)校內(nèi)涵，彰顯特色。

措施：編寫(xiě)學(xué)校校史、印制畫(huà)頁(yè)，準(zhǔn)備學(xué)校簡(jiǎn)介和發(fā)言稿（）

6、應(yīng)知應(yīng)會(huì)方面

要求：全體行政人員熟知相關(guān)法律法規(guī)、《迎評(píng)工作知識(shí)問(wèn)答》和本校對(duì)照十六相指標(biāo)的達(dá)成現(xiàn)狀。學(xué)生相關(guān)知識(shí)的知曉率。

措施：全體教師法律法規(guī)測(cè)試，行政人員《迎評(píng)知識(shí)問(wèn)答》

精品工作方案范文篇4

為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合發(fā)展，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接，推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)、服務(wù)需求、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、校企協(xié)同、合作育人原則，深化職業(yè)教育、高等教育等改革，發(fā)揮企業(yè)主體作用，促進(jìn)人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才，為加快構(gòu)建我市“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)格局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代省會(huì)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市新局面提供有力支撐。

（二）主要目標(biāo)。逐步提高行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)程度，健全多元化辦學(xué)體制，構(gòu)建校企合作長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)10年左右時(shí)間的努力，基本實(shí)現(xiàn)教育和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌融合，校企協(xié)同育人機(jī)制全面推行，需求導(dǎo)向人才培養(yǎng)模式健全完善，高等教育、職業(yè)教育對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的貢獻(xiàn)顯著增強(qiáng)。

二、構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局

（一）同步規(guī)劃產(chǎn)教融合與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。將產(chǎn)教融合納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)和重大生產(chǎn)力布局規(guī)劃。結(jié)合實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、軍民融合發(fā)展、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，同步規(guī)劃產(chǎn)教融合發(fā)展、政策措施、支持方式、實(shí)現(xiàn)途徑和重大項(xiàng)目。（市發(fā)展改革委會(huì)同有關(guān)部門(mén)，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（二）統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局。落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和主體功能區(qū)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)院校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化，引導(dǎo)職業(yè)教育資源逐步向產(chǎn)業(yè)和人口集聚區(qū)集中。加快市職教園區(qū)建設(shè)，將其打造成現(xiàn)代職業(yè)教育集聚區(qū)，實(shí)現(xiàn)全市職業(yè)教育集約化、規(guī)?；l(fā)展。依托重點(diǎn)園區(qū)，與京津共建一批產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)一體化的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心和科研成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新服務(wù)基地。鼓勵(lì)山區(qū)教育扶貧工程重點(diǎn)縣初中畢業(yè)生到市區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校接受免費(fèi)職業(yè)教育，在各學(xué)校招生計(jì)劃方面予以?xún)A斜。（市教育局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（三）促進(jìn)高等教育融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。支持市屬高校整合各類(lèi)資源、平臺(tái)、要素，與行業(yè)骨干企業(yè)、中小微創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)建立緊密協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，發(fā)揮對(duì)石保廊國(guó)家全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)區(qū)發(fā)展的服務(wù)作用，增強(qiáng)創(chuàng)新中心人才集聚和牽引產(chǎn)業(yè)升級(jí)能力。把高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)教育、教師科研及其成果轉(zhuǎn)化有機(jī)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目，積極參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和各類(lèi)學(xué)科創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，加快高等學(xué)校眾創(chuàng)空間建設(shè)，每所高等學(xué)校至少創(chuàng)辦一個(gè)眾創(chuàng)空間。（市教育局、市科技局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（四）推動(dòng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相適應(yīng)。建立緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系，重點(diǎn)建設(shè)一批具有較好辦學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)群。圍繞我市構(gòu)建“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，大力發(fā)展新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥健康、先進(jìn)裝備制造、現(xiàn)代商貿(mào)物流、旅游業(yè)、金融業(yè)、科技服務(wù)與文化創(chuàng)意、節(jié)能環(huán)保等8個(gè)領(lǐng)域急需緊缺學(xué)科專(zhuān)業(yè)，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)交叉融合，加快推進(jìn)新工科建設(shè)。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委分工負(fù)責(zé)）

（五）強(qiáng)化人才培養(yǎng)需求導(dǎo)向。加快推進(jìn)教育“放管服”改革，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置非基本公共教育資源作用，強(qiáng)化就業(yè)市場(chǎng)對(duì)人才供給的有效調(diào)節(jié)。開(kāi)展以行業(yè)、企業(yè)和勞動(dòng)者需求為基礎(chǔ)的技能培訓(xùn)與崗位需求對(duì)接調(diào)查工作，定期發(fā)布我市年度技能人才供需信息、職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄和緊缺型職業(yè)（工種）目錄等，提高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。進(jìn)一步完善高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告發(fā)布制度，定期公布學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展就業(yè)狀況，把市場(chǎng)供求比例、就業(yè)質(zhì)量作為學(xué)校設(shè)置調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)、確定培養(yǎng)規(guī)模的重要依據(jù)。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

三、強(qiáng)化企業(yè)重要主體作用

（一）拓寬企業(yè)參與途徑。支持企業(yè)以獨(dú)資、合資、合作等方式依法參與舉辦職業(yè)教育、高等教育。改進(jìn)辦學(xué)準(zhǔn)入條件和審批環(huán)節(jié)，堅(jiān)持準(zhǔn)入條件透明化、審批范圍最小化。有序推進(jìn)職業(yè)學(xué)校股份制、混合所有制改革，允許企業(yè)以資本、知識(shí)、技術(shù)、設(shè)備、管理等要素參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利。支持企業(yè)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、委托管理等方式參與公辦職業(yè)學(xué)校辦學(xué)。鼓勵(lì)骨干企業(yè)聯(lián)合職業(yè)學(xué)校、高等院校、科研院所共同組建產(chǎn)教融合集團(tuán)（聯(lián)盟），注重發(fā)揮市屬?lài)?guó)有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市國(guó)資委，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（二）推進(jìn)“引企入教”改革。支持企業(yè)深度參與職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校教育教學(xué)改革，多種方式參與學(xué)校專(zhuān)業(yè)規(guī)劃、教材開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)，共建兼具生產(chǎn)與教學(xué)功能的公共實(shí)訓(xùn)基地、技術(shù)工藝和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、名師工作坊（室）、技能大師工作室等，促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)。推行面向企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境的任務(wù)式培養(yǎng)模式，共同培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。職業(yè)院校申報(bào)新專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)有行業(yè)或企業(yè)參與。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)和信息化局、市國(guó)資委分工負(fù)責(zé)）

（三）開(kāi)展生產(chǎn)性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。健全學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度，校企共同制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，合理安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和崗位。采取引校進(jìn)廠(chǎng)、引廠(chǎng)進(jìn)校、前店后校等校企一體化合作方式，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校把實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建在企業(yè)、企業(yè)把人才培養(yǎng)和培訓(xùn)基地建在學(xué)校。支持市職教園區(qū)和技師學(xué)院建設(shè)行業(yè)或區(qū)域性實(shí)訓(xùn)基地，帶動(dòng)中小微企業(yè)參與校企合作。探索通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、落實(shí)稅收政策等方式，鼓勵(lì)企業(yè)更多接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。推進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)規(guī)范化，保障學(xué)生享有獲得合理報(bào)酬等合法權(quán)益。（市教育局、市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)分工負(fù)責(zé)）

（四）推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。支持企業(yè)、學(xué)校、科研院所圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、核心工藝和共性問(wèn)題開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。充分發(fā)揮石家莊京津冀產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟平臺(tái)的積極作用，暢通產(chǎn)教之間的對(duì)接渠道、提高對(duì)接效率。利用我市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、科技成果轉(zhuǎn)化基金、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等政府投資基金，發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)撬動(dòng)作用，吸引社會(huì)資本支持高等學(xué)校創(chuàng)新成果和核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。積極完善高等學(xué)校科研后評(píng)價(jià)體制機(jī)制，把應(yīng)用型研究項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化作為項(xiàng)目和人才評(píng)價(jià)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（市投資促進(jìn)局、市發(fā)展改革委、市教育局、市科技局、市財(cái)政局分工負(fù)責(zé)）

（五）強(qiáng)化企業(yè)職工在崗教育培訓(xùn)。建立政府和企業(yè)培養(yǎng)技能人才經(jīng)費(fèi)的共擔(dān)機(jī)制，企業(yè)應(yīng)依法履行職工教育培訓(xùn)和足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的責(zé)任，一般企業(yè)按照職工工資總額的15%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技能要求高、實(shí)訓(xùn)耗材多、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)可按25%提取，其中用于一線(xiàn)職工教育培訓(xùn)的比例不低于60%。建立聯(lián)合督查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)使用職教經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，對(duì)不按規(guī)定提取和使用教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并拒不改正的企業(yè)，由縣級(jí)以上地方人民政府依法收取企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)籌用于本地區(qū)的職業(yè)教育。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，支持企業(yè)向職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)服務(wù)。積極做好化解過(guò)剩產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗人員再就業(yè)培訓(xùn)工作。（市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)分工負(fù)責(zé)）

四、推進(jìn)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)改革

（一）將工匠精神融入基礎(chǔ)教育。將動(dòng)手實(shí)踐內(nèi)容納入中小學(xué)相關(guān)課程和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。依托市青少年社會(huì)綜合實(shí)踐學(xué)校，面對(duì)本市中小學(xué)生開(kāi)展生產(chǎn)實(shí)踐體驗(yàn)等活動(dòng)。依托“省會(huì)大工匠”推選宣傳，組織實(shí)施工匠進(jìn)校園、進(jìn)課堂等活動(dòng)。鼓勵(lì)有條件的普通中學(xué)開(kāi)設(shè)系列職業(yè)體驗(yàn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、通用技術(shù)等課程，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地向普通中學(xué)開(kāi)放。深化普職融通改革，推進(jìn)65所普職融通試點(diǎn)學(xué)校之間互聯(lián)互通，構(gòu)建普通教育與職業(yè)教育多元化人才成長(zhǎng)“立交橋”。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局、市總工會(huì)分工負(fù)責(zé)）

（二）推進(jìn)產(chǎn)教協(xié)同育人。推行以“招工即招生、入廠(chǎng)即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代新型學(xué)徒制，持續(xù)抓好石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院和石家莊科技工程職業(yè)學(xué)院的國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，形成可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)在全市職業(yè)院校推廣。支持石家莊學(xué)院應(yīng)用型本科高校建設(shè)試點(diǎn)緊密?chē)@產(chǎn)業(yè)需求，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，完善以應(yīng)用型人才為主的培養(yǎng)體系。引導(dǎo)鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)安排專(zhuān)門(mén)的'機(jī)構(gòu)和人員對(duì)接職業(yè)學(xué)校，為職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提供不少于企業(yè)技術(shù)工種崗位或服務(wù)、業(yè)務(wù)、管理等崗位總數(shù)10%的崗位。開(kāi)展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替和訂單培養(yǎng)，加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)中的比重，實(shí)踐性教學(xué)課時(shí)不少于總課時(shí)的50%。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化職業(yè)學(xué)校、應(yīng)用型本科高等學(xué)?！半p師型”隊(duì)伍建設(shè)。探索實(shí)施產(chǎn)業(yè)教師（導(dǎo)師）特設(shè)崗位計(jì)劃，鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校設(shè)立流動(dòng)崗位吸引企業(yè)技術(shù)人員從事教學(xué)科研工作，面向企業(yè)聘用高層次專(zhuān)業(yè)人員、能工巧匠到學(xué)校任教。落實(shí)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校在編制內(nèi)自主錄用教師制度，按照人社部門(mén)核準(zhǔn)后的公開(kāi)招聘計(jì)劃和方案，自主選人用人；經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)，可將15%的編制員額按有關(guān)規(guī)定用于聘請(qǐng)兼職教師，財(cái)政按編制內(nèi)人員撥款標(biāo)準(zhǔn)撥付經(jīng)費(fèi)。全面落實(shí)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)實(shí)踐制度，專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)生產(chǎn)或服務(wù)崗實(shí)踐每五年累計(jì)不少于6個(gè)月。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（四）落實(shí)招生考試配套改革。執(zhí)行高等職業(yè)學(xué)校分類(lèi)招考，按專(zhuān)業(yè)劃分為不同的考試類(lèi)，開(kāi)展院校聯(lián)合考試招生，實(shí)行“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”評(píng)價(jià)方式，注重對(duì)考生職業(yè)技能的考核。健全“中高職銜接”、專(zhuān)升本等培養(yǎng)模式。逐步提高高等學(xué)校招收有工作實(shí)踐經(jīng)歷人員的比例。（市教育局負(fù)責(zé)）

（五）深化學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革。建立健全職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校理事會(huì)制度，積極引入行業(yè)企業(yè)、科研院所、社會(huì)組織等多方參與。推動(dòng)學(xué)校優(yōu)化內(nèi)部治理，充分體現(xiàn)一線(xiàn)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)自主權(quán)，積極發(fā)展跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)教學(xué)和科研組織。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

（六）創(chuàng)新教育培訓(xùn)服務(wù)供給。發(fā)揮各職業(yè)院校資源優(yōu)勢(shì)，面向一線(xiàn)勞動(dòng)者，廣泛開(kāi)展以提升職業(yè)能力為重點(diǎn)的各類(lèi)培訓(xùn)。打造終身職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，推行“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”模式。支持有條件的社會(huì)組織整合校企資源，開(kāi)發(fā)立體化、可選擇的產(chǎn)業(yè)技術(shù)課程和職業(yè)培訓(xùn)包。探索高等學(xué)校和行業(yè)企業(yè)課程學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)，允許和鼓勵(lì)高等學(xué)校向行業(yè)企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、前沿技術(shù)課程和教學(xué)服務(wù)。積極向國(guó)家爭(zhēng)取職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，每年支持1個(gè)國(guó)家級(jí)、2個(gè)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。（市教育局、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

五、促進(jìn)產(chǎn)教供需雙向?qū)?/p>

（一）強(qiáng)化行業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)。行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)引導(dǎo)，積極支持行業(yè)組織制定深化產(chǎn)教融合工作計(jì)劃，促進(jìn)校企合作對(duì)接，指導(dǎo)“雙師型”教師培養(yǎng)，參與學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃制定，預(yù)測(cè)行業(yè)技術(shù)技能人才需求，發(fā)布行業(yè)就業(yè)狀況，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定等服務(wù)。（市發(fā)展改革委、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局，各縣市區(qū)政府，行業(yè)協(xié)會(huì)分工負(fù)責(zé)）

（二）規(guī)范發(fā)展市場(chǎng)服務(wù)組織。鼓勵(lì)各縣（市、區(qū)）政府、行業(yè)組織、企業(yè)、院校通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、合作設(shè)立等方式，培育產(chǎn)教融合服務(wù)組織（企業(yè)）。支持利用市場(chǎng)合作和產(chǎn)業(yè)分工，提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，構(gòu)建校企利益共同體，形成穩(wěn)定互惠的合作機(jī)制，促進(jìn)校企緊密聯(lián)結(jié)。（各縣市區(qū)政府，行業(yè)協(xié)會(huì)分工負(fù)責(zé)）

（三）打造信息服務(wù)平臺(tái)。運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，依托省市中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)建立“校企通”平臺(tái)，逐步建設(shè)政府、行業(yè)企業(yè)與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)共享的產(chǎn)教融合信息平臺(tái)，提供精準(zhǔn)化產(chǎn)教融合信息發(fā)布、檢索、推薦和相關(guān)增值服務(wù)。強(qiáng)化職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù)和企業(yè)實(shí)踐庫(kù)建設(shè)，推進(jìn)校企資源跨部門(mén)、跨區(qū)域、跨行業(yè)共建共享。（市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

六、完善政策支持體系

（一）實(shí)施產(chǎn)教融合發(fā)展工程。加快市高級(jí)技工學(xué)校和鹿泉區(qū)職教中心實(shí)訓(xùn)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，支持其他納入國(guó)家職業(yè)教育產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目庫(kù)的中職學(xué)校爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金，改善基本教學(xué)型技能實(shí)訓(xùn)設(shè)施條件。支持中高職優(yōu)質(zhì)院校加強(qiáng)校企合作，共建共享技術(shù)技能實(shí)訓(xùn)設(shè)施，共建骨干（特色）專(zhuān)業(yè)、名師團(tuán)隊(duì)、精品課程，起到示范引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)市屬高校加強(qiáng)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)環(huán)境、平臺(tái)和載體建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科、人才、科研與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)，推進(jìn)合作育人、協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。（市發(fā)展改革委、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

（二）落實(shí)財(cái)稅政策。優(yōu)化政府投入，完善體現(xiàn)職業(yè)學(xué)校、應(yīng)用型高等學(xué)校和行業(yè)特色類(lèi)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特點(diǎn)和成本的職業(yè)教育、高等教育撥款機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行地方教育附加費(fèi)用于職業(yè)教育的比例不低于30%的規(guī)定。職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)?？蒲腥藛T依法取得的科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)收入不納入績(jī)效工資，不納入單位工資總額基數(shù)。落實(shí)社會(huì)力量舉辦教育有關(guān)財(cái)稅政策，積極支持職業(yè)教育發(fā)展和企業(yè)參與辦學(xué)。對(duì)于職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得，在一個(gè)納稅年度內(nèi)不超過(guò)500萬(wàn)元的免征企業(yè)所得稅，超過(guò)500萬(wàn)元的部分減半征收。對(duì)于企業(yè)舉辦的技工院校，各有關(guān)部門(mén)可通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)成果的方式，落實(shí)向企業(yè)辦技工院校的投入，支持企業(yè)辦技工院校發(fā)展。企業(yè)因接收學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，以及企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，依法在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。（市財(cái)政局、市稅務(wù)局、市發(fā)展改革委，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（三）強(qiáng)化金融支持。落實(shí)國(guó)家、省、市金融政策,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)按照風(fēng)險(xiǎn)可控、商業(yè)可持續(xù)原則支持產(chǎn)教融合項(xiàng)目。積極爭(zhēng)取和利用國(guó)際金融組織、外國(guó)政府貸款，支持我市產(chǎn)教融合項(xiàng)目。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新服務(wù)模式,開(kāi)發(fā)適合產(chǎn)教融合項(xiàng)目特點(diǎn)的多元化融資品種,做好政府與社會(huì)資本合作模式的配套金融服務(wù)。支持符合條件的企業(yè)在資本市場(chǎng)進(jìn)行股權(quán)融資。加快發(fā)展學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制保險(xiǎn)專(zhuān)門(mén)確定費(fèi)率。（市金融辦、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市教育局分工負(fù)責(zé)）

（四）落實(shí)土地人事政策。落實(shí)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)?；窘ㄔO(shè)項(xiàng)目城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、房屋拆遷管理費(fèi)和河道管理費(fèi)等相關(guān)規(guī)費(fèi)減免政策。依法落實(shí)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校免征耕地占用稅政策。企業(yè)投資或與政府合作建設(shè)職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校的建設(shè)用地，按教育用地管理，符合《劃撥用地目錄》要求的，可以劃撥方式供地，鼓勵(lì)企業(yè)自愿以出讓、租賃方式取得土地。全日制技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)學(xué)歷，在升學(xué)、初次薪資確定、征兵入伍、職稱(chēng)評(píng)聘、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。（市國(guó)土資源局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

（五）開(kāi)展產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)。支持有較強(qiáng)代表性、影響力和改革意愿的縣（市）區(qū)、行業(yè)、企業(yè)爭(zhēng)取納入國(guó)家產(chǎn)教融合建設(shè)試點(diǎn)，搭建以城市為節(jié)點(diǎn)、以行業(yè)為支點(diǎn)、以企業(yè)為重點(diǎn)的政、產(chǎn)、教、研創(chuàng)新模式，發(fā)揮試點(diǎn)的引導(dǎo)作用和放大效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合整體深入推進(jìn)。（市發(fā)展改革委、市教育局、市人力資源社會(huì)保障局，各縣市區(qū)政府分工負(fù)責(zé)）

（六）加強(qiáng)交流合作。鼓勵(lì)高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校積極參與京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略，與京津冀等地優(yōu)質(zhì)教育資源開(kāi)展深度合作，共建一批市場(chǎng)前景廣闊、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好、示范效應(yīng)顯著的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)教融合合作項(xiàng)目。鼓勵(lì)高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才和優(yōu)質(zhì)教育資源，開(kāi)發(fā)符合國(guó)情、省情、市情的校企合作和協(xié)同創(chuàng)新模式。（市教育局、市人力資源社會(huì)保障局分工負(fù)責(zé)）

七、加強(qiáng)組織實(shí)施

（一）強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。建立市發(fā)展改革、教育、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、工業(yè)和信息化等部門(mén)密切配合，有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)積極參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)工作落實(shí)。

（二）營(yíng)造良好環(huán)境。做好宣傳動(dòng)員和輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)形成學(xué)校主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、企業(yè)重視“投資于人”的普遍共識(shí)，努力營(yíng)造全社會(huì)充分理解、積極支持、主動(dòng)參與產(chǎn)教融合的良好氛圍。

精品工作方案范文篇5

一、指導(dǎo)思想

樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的思想，按照區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作意見(jiàn)的工作職責(zé)分工，重點(diǎn)對(duì)全區(qū)范圍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰，全面提高城市管理執(zhí)法效能，促進(jìn)我區(qū)食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和食品安全工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)實(shí)施城市管理行政執(zhí)法具體工作，對(duì)全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的占道經(jīng)營(yíng)、越店經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等零星飲食攤點(diǎn)進(jìn)行行政處罰，不斷加大機(jī)動(dòng)執(zhí)法工作力度，逐步取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求占道經(jīng)營(yíng)、越店經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等零星飲食攤點(diǎn)，建立健全未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作意見(jiàn)的工作職責(zé)分工落到實(shí)處。

三、工作原則

區(qū)城市管理行政執(zhí)法局對(duì)取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的`零星飲食攤點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全面統(tǒng)籌，按照屬地管理的原則，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)城區(qū)內(nèi)未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰，鎮(zhèn)（街辦）城市管理執(zhí)法中隊(duì)對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)未達(dá)到食品衛(wèi)生要求零星飲食攤點(diǎn)實(shí)施行政處罰。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)城市管理宣傳工作。以城市管理執(zhí)法宣傳為契機(jī)，通過(guò)電視、報(bào)刊等新聞媒體、公益宣傳活動(dòng)和鎮(zhèn)（街道）春臺(tái)會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)群眾城市管理的法律法規(guī)和知識(shí)，并積極參與城市管理執(zhí)法，為取締全區(qū)范圍未達(dá)到食品衛(wèi)生要求占道經(jīng)營(yíng)、越店經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等違反城市管理規(guī)定的零星飲食攤點(diǎn)奠定基礎(chǔ)。

（二）加大管理執(zhí)法工作力度。在進(jìn)行城市管理執(zhí)法的同時(shí)，加大對(duì)占道經(jīng)營(yíng)、越店經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等違反城市管理規(guī)定的零星飲食攤點(diǎn)檢查和處罰力度，將日常執(zhí)法檢查和機(jī)動(dòng)執(zhí)法檢查、平常管理和專(zhuān)項(xiàng)整治進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過(guò)加大管理執(zhí)法工作力度，使未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的零星飲食攤點(diǎn)無(wú)藏匿和經(jīng)營(yíng)的處所。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域綜合整治。以城郊結(jié)合部的整治為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)城郊結(jié)合部未達(dá)到食品衛(wèi)生要求的零星飲食攤點(diǎn)檢查和處罰。以城郊結(jié)合部的小作坊、無(wú)證黑窩點(diǎn)為重點(diǎn)對(duì)象，在進(jìn)行城郊結(jié)合部整治過(guò)程中發(fā)現(xiàn)后及時(shí)向衛(wèi)生等相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，消除食品衛(wèi)生安全隱患。

（四）加強(qiáng)重要行業(yè)綜合整治。在進(jìn)行城市管理執(zhí)法工作中，以經(jīng)營(yíng)糧食、肉類(lèi)、蔬菜、食用油等違反城市管理規(guī)定的流動(dòng)經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)和完全不具備衛(wèi)生要求的熟食品流動(dòng)經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)為治理重點(diǎn)，并對(duì)食品批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)的攤點(diǎn)和城區(qū)內(nèi)的食品加工作坊、小飲食店實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，必要時(shí)請(qǐng)求衛(wèi)生、工商、公安等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合整治，真正將食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)一步予以落實(shí)。

二○__年四月二十一日

精品工作方案范文篇6

為抓好我鎮(zhèn)20__年茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，更好、更快地造福人民群眾，以產(chǎn)業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向前發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“抓點(diǎn)連線(xiàn)擴(kuò)面”的思路，重點(diǎn)突出示范區(qū)域，輻射帶動(dòng)周邊區(qū)域，建立規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、集約化生態(tài)高效茶園。

二、建設(shè)目標(biāo)

繼續(xù)抓好20__年13000畝茶園面積的管護(hù)工作，20__年新植茶園5000畝，具體規(guī)劃為：茶場(chǎng)新植2100畝，村新植100畝，村1300畝，村新植1000畝，村新植500畝。

三、茶苗采購(gòu)

（一）采購(gòu)品種

選擇適制性強(qiáng)，豐產(chǎn)性高，抗逆性強(qiáng)，適宜本地區(qū)土壤和氣候的無(wú)性系良種。

（二）采購(gòu)數(shù)量

本次采購(gòu)數(shù)量共計(jì)2500萬(wàn)株。（5000畝_5000株/畝）

（三）采購(gòu)時(shí)間

在10月底前完成茶葉的采購(gòu)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》gb11767-20__規(guī)定的一年生茶樹(shù)改了品種合格苗標(biāo)準(zhǔn)。

四、進(jìn)度安排

新植茶園分三個(gè)階段推進(jìn)：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)

10月30日前搞好政策宣傳、茶苗選購(gòu)和相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，將栽植計(jì)劃落實(shí)到地塊到農(nóng)戶(hù)。

第二階段：茶樹(shù)栽植

11月30日前，按照規(guī)劃面積進(jìn)行茶葉栽植，拌好地，施好肥，蓋好膜，保證茶樹(shù)成活率，按規(guī)劃面積完成栽植任務(wù)。

第三階段：茶園管護(hù)

12月10日前，搞好新植茶園的管理，剪枝、灌水、覆蓋。

未分配新植任務(wù)的村，在12月10日前，必須搞好舊茶園的管理，除草、補(bǔ)植、理溝、修枝。

五、保證措施

（一）明確目標(biāo)任務(wù)

鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的20__年茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)各村實(shí)際情況制定相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)上為每村派業(yè)務(wù)骨干3名，負(fù)責(zé)對(duì)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、栽植計(jì)劃、茶苗調(diào)運(yùn)，技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決新植茶園建設(shè)中的具體問(wèn)題，做到目標(biāo)到村責(zé)任到人。

（二）加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)

鎮(zhèn)上成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)指導(dǎo)工作小組，采取集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)和到戶(hù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對(duì)茶葉栽植的工作人員和群眾進(jìn)行實(shí)地演練培訓(xùn)，理論與實(shí)踐結(jié)合，提高栽茶人員的技術(shù)能力。在茶葉栽植正式開(kāi)始時(shí)鎮(zhèn)技術(shù)工作組要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，保證各村茶葉栽植技術(shù)指導(dǎo)到位。

（三）落實(shí)物資保障

由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)茶園整治情況，適時(shí)組織茶苗申請(qǐng)、調(diào)運(yùn)、驗(yàn)收及投放，確保不誤農(nóng)時(shí)。茶苗到達(dá)植茶區(qū)域后，各村委會(huì)要切實(shí)把移栽定植作為大事要事來(lái)抓，及時(shí)分發(fā)、組織茶農(nóng)移栽，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部移栽完畢，提高茶苗成活率。

（四）逗硬考核獎(jiǎng)懲

由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站牽頭，相關(guān)部門(mén)組成驗(yàn)收考核組，通過(guò)實(shí)地驗(yàn)收考核，確保工作成效。一是舊茶園的管理考核，從松地、補(bǔ)植、修剪、理溝、除草等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分；二是新植茶園的考核：主要從面積落實(shí)、拌地、分戶(hù)花名冊(cè)、規(guī)范栽植、修剪、理溝等方面現(xiàn)場(chǎng)打分。對(duì)茶園管理好的村，獎(jiǎng)工作經(jīng)費(fèi)20__元，對(duì)新植面積落實(shí)、栽植規(guī)范、有現(xiàn)場(chǎng)提供的村，按450元/畝獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)。凡管理較差、新植面積不落實(shí)的村，懲扣工作經(jīng)費(fèi)20__元。

精品工作方案范文篇7

為進(jìn)一步推動(dòng)藥品不良反應(yīng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)ADR）、醫(yī)療器械不良事件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)MDR）和化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作的深入開(kāi)展，確保工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。根據(jù)市局要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下工作方案：

一、工作目標(biāo)

（一）提高ADR和MDR報(bào)告質(zhì)量。ADR報(bào)告目標(biāo)任務(wù)數(shù)為900例/百萬(wàn)人口，新的、嚴(yán)重報(bào)告比例35%以上,其中嚴(yán)重報(bào)告比例20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報(bào)告覆蓋率達(dá)到100%。MDR報(bào)告任務(wù)數(shù)為150例/百萬(wàn)人口，其中嚴(yán)重傷害報(bào)告比例25%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）報(bào)告覆蓋率達(dá)到90%。

（二）推進(jìn)化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)?；瘖y品不良反應(yīng)報(bào)告目標(biāo)任務(wù)數(shù)為30例/百萬(wàn)人口，我區(qū)明確區(qū)人民醫(yī)院（中心人民醫(yī)院江南院區(qū)）為化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)品種監(jiān)測(cè)。一是加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械國(guó)家通報(bào)品種、重點(diǎn)品種的監(jiān)測(cè)工作；二是加強(qiáng)對(duì)兒童用藥、中藥注射劑臨床不良反應(yīng)的主動(dòng)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、研究，形成可利用的監(jiān)測(cè)成果。

（四）開(kāi)展藥品不良反應(yīng)報(bào)告質(zhì)量評(píng)估。定期對(duì)區(qū)醫(yī)院及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）藥品不良反應(yīng)報(bào)告開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估，確保藥品不良反應(yīng)報(bào)告的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性和及時(shí)性，評(píng)估結(jié)果納入年終考評(píng)。

（五）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理。加強(qiáng)對(duì)突發(fā)性藥品（醫(yī)療器械）不良反應(yīng)/事件的`監(jiān)測(cè)，注重風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)的發(fā)現(xiàn)，做好監(jiān)測(cè)預(yù)警信號(hào)的調(diào)查和處理工作。

（六）強(qiáng)化監(jiān)測(cè)結(jié)果運(yùn)用。定期將市不良反應(yīng)中心發(fā)布的藥品（醫(yī)療器械）安全警示信息轉(zhuǎn)發(fā)至各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，降低臨床用藥用械安全風(fēng)險(xiǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)全區(qū)藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應(yīng)/事件監(jiān)測(cè)工作，我局成立由局長(zhǎng)向志祥為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)尚蕊為副組長(zhǎng)，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的“藥品（醫(yī)療器械）和化妝品不良反應(yīng)/事件監(jiān)測(cè)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)工作。相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)督促監(jiān)管范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)ADR、MDR和化妝品上報(bào)工作。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。加強(qiáng)監(jiān)測(cè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)測(cè)能力。多渠道、多形式開(kāi)展面向公眾的宣傳，普及藥械安全知識(shí)，提高合理用藥用械水平，服務(wù)公眾安全用藥用械需求。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)。轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要完善監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新監(jiān)測(cè)人員及聯(lián)系方式，確保監(jiān)測(cè)上報(bào)通道暢通。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)基層用戶(hù)注冊(cè)，督促藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)成為上報(bào)單位。

（三）量化分解任務(wù)。結(jié)合完成情況及轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)，我局制定《區(qū)ADR、MDR和化妝品報(bào)告任務(wù)分解表》（詳見(jiàn)附件），對(duì)全區(qū)各單位ADR、MDR和化妝品報(bào)告完成情況進(jìn)行分解，積極消除部分單位“零報(bào)告”現(xiàn)象。

（四）強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲。把ADR、MDR報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理工作列入年度工作要點(diǎn)和年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)中進(jìn)行考核，對(duì)各單位的報(bào)送、完成情況每半年進(jìn)行工作督查，并在政府的予以公布。開(kāi)展報(bào)告質(zhì)量審評(píng)活動(dòng)，不斷提升整體質(zhì)量。

精品工作方案范文篇8

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司的發(fā)展結(jié)合人事部現(xiàn)有的工作情況，人事部門(mén)的工作主要由以下內(nèi)容：

1、員工招聘（招聘計(jì)劃、信息發(fā)布、招聘資料收集、通知面試、復(fù)試）、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄

2、員工培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、在崗員工培訓(xùn)及管理人員培訓(xùn)）統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳記錄

3、員工勞動(dòng)合同管理（新入職員工勞動(dòng)協(xié)議簽訂、協(xié)議期滿(mǎn)續(xù)簽）

4、員工關(guān)系管理（部門(mén)員工考核、員工崗位異動(dòng)、員工工資調(diào)整、員工離職辦理、）

5、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)系（勞動(dòng)用工檢查、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等）

6、員工福利管理（社會(huì)保險(xiǎn)資料收集、申辦、停保，員工商業(yè)意外險(xiǎn)的辦理及人員的更換）

7、員工檔案資料管理（文字資料及電子資料錄入、更新）

8、員工通訊工具管理

9、其它臨時(shí)交辦的工作。

10、員工工資核算（現(xiàn)調(diào)整由財(cái)務(wù)部制表，人事部核算）

公司物業(yè)部、家政部、直營(yíng)店及公司管理人員有近700人，另有派遣員工（1000多人，由人力派遣部門(mén)專(zhuān)門(mén)管理），為做好目前人事管理工作，根據(jù)現(xiàn)有情況人事部門(mén)應(yīng)做如下配置：

部門(mén)負(fù)責(zé)人：1人，人事主管、專(zhuān)員：各1名

部門(mén)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)部門(mén)的工作，人事規(guī)章制度的擬定及調(diào)整，協(xié)調(diào)公司與對(duì)外相關(guān)部門(mén)的工作及人事部與其它部門(mén)的工作，具體負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理、工資審核、協(xié)助員工招聘及培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

人事主管：1人，

負(fù)責(zé)員工招聘、員工培訓(xùn)、員工勞動(dòng)合同管理。

人事專(zhuān)員：1人

負(fù)責(zé)員工檔案資料管理、員工福利事項(xiàng)管理、員工通訊工具管理、社

會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)的辦理、變更、停保工作。

對(duì)于以上人員：人事主管建議擔(dān)任，人事專(zhuān)員另行對(duì)外招聘。

現(xiàn)在人事管理中的工作問(wèn)題：

1、員工招聘中：公司因物業(yè)部招聘的保安一般能給免費(fèi)給員工提供住宿及工作餐，員工的招聘因地域限制較少。保潔不能給員工提供住宿及工作餐，存在很大的地域限制?，F(xiàn)湖北、武漢均存在較大的用工缺口，年輕人員一般進(jìn)工廠(chǎng)，不愿做保安及保潔類(lèi)的工作，加上整體招收時(shí)因薪酬待遇不高，招聘人員的年齡偏大，一般在50歲。綜上所述，公司招聘員工競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，使人員難以招聘到位。

公司針對(duì)現(xiàn)物業(yè)點(diǎn)在開(kāi)發(fā)區(qū)較多，擬在開(kāi)發(fā)區(qū)郭樹(shù)嶺廣場(chǎng)周?chē)?，與其它職介聯(lián)合或公司自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)辦一個(gè)招聘職介窗口，為公司招收用工人員，也可做相應(yīng)的.職介服務(wù)工作。

2、員工培訓(xùn)：根據(jù)公司要求新員工培訓(xùn)達(dá)到16小時(shí)，在職員工培訓(xùn)要求達(dá)到8小時(shí)，此工作要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及相應(yīng)部門(mén)協(xié)調(diào)能完成。

3、公司人事管理制度方面，現(xiàn)有的人事管理制度，是公司聘請(qǐng)外單位對(duì)公司進(jìn)行咨詢(xún)后制定的，但在使用的過(guò)程中，有些制度不完善，有些不適用，公司要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如沒(méi)有員工手冊(cè)、考勤制度等，工資方案與現(xiàn)實(shí)的運(yùn)行不相符。但人事管理及人事制度是一個(gè)系統(tǒng)工程，做一個(gè)制度更改要與其它制度相一至。

精品工作方案范文篇9

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)展政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)有利于減輕農(nóng)民因?yàn)?zāi)害造成的損失。切實(shí)增強(qiáng)做好政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作的重要性和必要性

增強(qiáng)農(nóng)民的生產(chǎn)自救能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧的緊迫要求，扶持農(nóng)民、保護(hù)農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，黨和政府惠農(nóng)政策的具體體現(xiàn)，有利于完善農(nóng)村社會(huì)保障體系、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，也有利于擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面、增強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)社會(huì)的'能力、促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）各有關(guān)部門(mén)及人保財(cái)險(xiǎn)公司要在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，按照“政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、農(nóng)民自主自愿”原則，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，扎實(shí)推進(jìn)政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作，創(chuàng)新支農(nóng)方式，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓出成效。

二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼方案

按照全省統(tǒng)一規(guī)定要求，年。全市政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)繼續(xù)開(kāi)展能繁母豬、水稻、農(nóng)房和農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)4個(gè)試點(diǎn)險(xiǎn)種，中央和省、縣（市、區(qū)）財(cái)政通過(guò)保費(fèi)補(bǔ)貼的辦法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)戶(hù)、龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織自愿參加保險(xiǎn)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

農(nóng)房保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金額為每戶(hù)3000元，為全市“兩屬兩戶(hù)”持證的農(nóng)村軍屬、烈屬和低保戶(hù)、分散供養(yǎng)的五保戶(hù)）提供農(nóng)房保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)率3‰，每戶(hù)保費(fèi)9元。其中：省財(cái)政承擔(dān)70%每戶(hù)6。3元；縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)30%每戶(hù)2。7元。

農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金額4萬(wàn)元，每人保費(fèi)5元。保費(fèi)從水稻保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金節(jié)余部分解決。

三、強(qiáng)化措施。確保政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作有序推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。工作復(fù)雜，各地要高度重視，納入重要議事日程，并作為年度實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。市政府成立以分管市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立全市政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作聯(lián)席會(huì)議制度，由市農(nóng)辦作為召集單位，市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、民政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人保財(cái)險(xiǎn)支公司等有關(guān)部門(mén)為成員單位，具體負(fù)責(zé)政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作的組織協(xié)調(diào)，定期通報(bào)各地政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作專(zhuān)班，水稻保險(xiǎn)工作專(zhuān)班由市農(nóng)業(yè)局牽頭、能繁母豬保險(xiǎn)工作專(zhuān)班由畜牧局牽頭、農(nóng)房保險(xiǎn)工作專(zhuān)班由民政局牽頭、農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)工作專(zhuān)班由勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭。市財(cái)政局、人保財(cái)險(xiǎn)支公司等相關(guān)部門(mén)派員分別參加四個(gè)工作專(zhuān)班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）要比照市政府安排，明確分管領(lǐng)導(dǎo)并成立相應(yīng)工作專(zhuān)班，迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）村組基層力量，層層簽訂責(zé)任狀，力爭(zhēng)全市水稻投保種植面積、能繁母豬承保率不低于90%兩屬兩戶(hù)”農(nóng)房承保率達(dá)到100%農(nóng)村外出務(wù)工人員意外傷害保險(xiǎn)承保率達(dá)到30%全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）水稻保險(xiǎn)在月日前完成承保簽單、農(nóng)戶(hù)收費(fèi)工作。兩屬兩戶(hù)”農(nóng)房保險(xiǎn)在月日前完成簽單工作。能繁母豬保險(xiǎn)在月日前完成承保簽單、農(nóng)戶(hù)收費(fèi)工作。

（二）切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保費(fèi)補(bǔ)貼資金。市財(cái)政局要按照全省統(tǒng)一要求。按險(xiǎn)種報(bào)同級(jí)農(nóng)業(yè)、畜牧、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)審核認(rèn)可，市財(cái)政局據(jù)此在10個(gè)工作日內(nèi)撥付應(yīng)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)的保費(fèi)補(bǔ)貼資金。市財(cái)政局在此基礎(chǔ)上將已簽訂保單、農(nóng)戶(hù)已繳清保費(fèi)及財(cái)政局已足額撥付應(yīng)承擔(dān)的保費(fèi)補(bǔ)貼資金匯總后報(bào)省級(jí)財(cái)政部門(mén)，省財(cái)政據(jù)此撥付中央及省級(jí)保費(fèi)補(bǔ)貼資金。財(cái)政保費(fèi)補(bǔ)貼資金實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)管理、封閉運(yùn)行、保單結(jié)算、據(jù)實(shí)補(bǔ)貼”辦法，財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)貼資金的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，確保政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)真正惠及“三農(nóng)”市政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期開(kāi)展督促檢查，對(duì)政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)工作不到位，影響保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)度的進(jìn)行全市通報(bào)。

（三）認(rèn)真執(zhí)行保險(xiǎn)合同條款。保險(xiǎn)合同條款是由省級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、省政府有關(guān)部門(mén)。報(bào)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)審查備案后發(fā)布的各地要嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一規(guī)范的保險(xiǎn)合同條款執(zhí)行，不得擅自更改。投保人繳付保費(fèi)、經(jīng)辦保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與投保人簽訂保險(xiǎn)合同后24小時(shí)內(nèi)即生效。

（四）建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。人保財(cái)險(xiǎn)公司要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。把社會(huì)效益放在首位，積極穩(wěn)妥地做好政策性“三農(nóng)”保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)滿(mǎn)意”目標(biāo)。要按照保險(xiǎn)合同條款的要求，積極為農(nóng)戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，一旦出險(xiǎn)要及時(shí)受理、及時(shí)賠付。人保財(cái)險(xiǎn)公司要對(duì)保費(fèi)收入進(jìn)行獨(dú)立核算，并按保費(fèi)收入的一定比例建立風(fēng)險(xiǎn)基金，一方面通過(guò)合適方式反哺農(nóng)戶(hù)，另一方面用于彌補(bǔ)出現(xiàn)大災(zāi)時(shí)理賠資金不足。

（五）嚴(yán)肅保險(xiǎn)工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）各有關(guān)部門(mén)和經(jīng)辦保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省的有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)違反政策規(guī)定。擠占、挪用財(cái)政保費(fèi)補(bǔ)貼資金，騙保、套保的對(duì)不按規(guī)定及時(shí)、足額賠付的發(fā)現(xiàn)一起，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。

（六）扎實(shí)開(kāi)展“三農(nóng)”保險(xiǎn)的政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、場(chǎng)）各相關(guān)部門(mén)和人保財(cái)險(xiǎn)公司要充分利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體。力求進(jìn)村入戶(hù)，做到家喻戶(hù)曉，增強(qiáng)廣大農(nóng)民群眾的保險(xiǎn)意識(shí)，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)農(nóng)民自愿參保的積極性。

精品工作方案范文篇10

為深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，減輕生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)；為確保推薦工作公平公正原則，同時(shí)確保政策的延續(xù)性和提前告知的時(shí)效性；根據(jù)z區(qū)教育局20__民辦初中招生文件精神，特制定本方案。

一、推薦對(duì)象：20__年我校在冊(cè)畢業(yè)生

二、推薦學(xué)校及名額：z外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、z實(shí)驗(yàn)學(xué)校、z書(shū)院，推薦名額由教育局在招生協(xié)調(diào)會(huì)議上分配。

三、報(bào)名及推薦時(shí)間：20__年4月中下旬（以教育局文件為準(zhǔn)）。

四、報(bào)名方式：意愿報(bào)考三所民辦學(xué)校的畢業(yè)生由學(xué)生及家長(zhǎng)自主向本校報(bào)名，領(lǐng)取并填寫(xiě)《20__年z區(qū)民辦初中推薦申請(qǐng)表》。

五、推薦辦法：

（一）推薦學(xué)生的依據(jù)為報(bào)名學(xué)生的綜合成績(jī)。報(bào)名學(xué)生的綜合成績(jī)由平時(shí)學(xué)業(yè)成績(jī)和素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)加分等兩部分組成。

1.學(xué)生平時(shí)學(xué)業(yè)成績(jī)?nèi)杂烧Z(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等四門(mén)學(xué)科學(xué)業(yè)成績(jī)組成，四門(mén)學(xué)科的滿(mǎn)分分值分別為語(yǔ)文40分、數(shù)學(xué)40分、英語(yǔ)10分、科學(xué)10分，總分100分，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)平時(shí)學(xué)業(yè)成績(jī)以六年級(jí)第一學(xué)期期末考試成績(jī)和六年級(jí)第二學(xué)期的中期推薦摸底調(diào)研的兩次考試平均成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)以六年級(jí)第二學(xué)期的中期推薦摸底調(diào)研為準(zhǔn)。四門(mén)學(xué)科的測(cè)試試卷均由學(xué)校聘區(qū)外專(zhuān)家負(fù)責(zé)命題、由學(xué)校組織教師進(jìn)行批改。

2.學(xué)生的素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)采取量化評(píng)定加分的辦法，學(xué)生個(gè)人的加分值最多為1分。素質(zhì)特長(zhǎng)包括藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、科技類(lèi)等三大類(lèi)，每一大類(lèi)評(píng)定加分值最多為1分。

（1）素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)加分的有效時(shí)限為20__年9月1日～20__年4月30日，即20__年志愿報(bào)考民辦初中學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生在此時(shí)間段內(nèi)所取得的體育、藝術(shù)、科技等比賽成績(jī)、榮譽(yù)均可視作素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)加分有效因素。

（2）體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)比賽僅限于區(qū)教育局及上級(jí)政府、教育行政部門(mén)發(fā)文組織開(kāi)展的并經(jīng)學(xué)校同意組隊(duì)，代表本校參賽的各項(xiàng)比賽活動(dòng)（包括集體項(xiàng)目），體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)等同一大類(lèi)中的不同比賽項(xiàng)目不作累計(jì)加分，如多次獲獎(jiǎng)，則按最高獎(jiǎng)項(xiàng)的相應(yīng)加分值加分。

（3）體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)比賽活動(dòng)項(xiàng)目范圍。體育類(lèi)僅包括區(qū)教育局發(fā)文組織的區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，區(qū)中小學(xué)生籃球聯(lián)賽，區(qū)中小學(xué)生羽毛球球比賽，區(qū)中小學(xué)生排球比賽區(qū)中小學(xué)生足球比賽，區(qū)中小學(xué)生乒乓球比賽，區(qū)中小學(xué)生棋類(lèi)比賽；藝術(shù)類(lèi)僅包括區(qū)教育局發(fā)文組織的區(qū)中小學(xué)三獨(dú)比賽，區(qū)中小學(xué)生舞蹈、器樂(lè)、合唱比賽，區(qū)中小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法繪畫(huà)攝影工藝制作動(dòng)漫比賽；科技類(lèi)包括省、市、區(qū)教育局發(fā)文組織的區(qū)中小學(xué)生三模比賽，省、市、區(qū)中小學(xué)生風(fēng)箏比賽，省、市、區(qū)中小學(xué)生創(chuàng)新大賽，省、市、區(qū)中小學(xué)生計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)比賽，省、市、區(qū)中小學(xué)生無(wú)線(xiàn)電測(cè)向比賽。由區(qū)教育局的上級(jí)政府、上級(jí)教育行政部門(mén)發(fā)文組織開(kāi)展的與上述區(qū)級(jí)比賽相對(duì)應(yīng)的比賽活動(dòng)，均可納入素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)范圍。

（4）體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)比賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)加分辦法。市級(jí)二等獎(jiǎng)（包括前四名）或區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)（包括前二名）及以上榮譽(yù)的，可以評(píng)定1分；市級(jí)三等獎(jiǎng)（包括第五～八名）或區(qū)級(jí)二、三等獎(jiǎng)（包括第三～八名）榮譽(yù)的，可以評(píng)定0.5分。體育類(lèi)集體項(xiàng)目?jī)H限籃球、排球、足球、乒乓球、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)4_100米接力賽等比賽項(xiàng)目，其中籃球、足球比賽項(xiàng)目主力隊(duì)員僅限5人，排球比賽項(xiàng)目主力隊(duì)員僅限6人，乒乓球比賽項(xiàng)目主力隊(duì)員僅限4人。體育類(lèi)集體項(xiàng)目的主力隊(duì)員的素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)加分值為該集體項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)應(yīng)分值的100%。藝術(shù)類(lèi)集體項(xiàng)目比賽活動(dòng)僅限三人以上合唱、合奏、群舞，其中學(xué)生個(gè)人素質(zhì)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)加分值為該集體項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)應(yīng)分值的`20%。

3.推薦學(xué)生須在校內(nèi)公示三天。

六、操作流程：

1.學(xué)校成立由校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、校黨支部紀(jì)檢干部、家委會(huì)代表組成的推薦委員會(huì)，校內(nèi)外相關(guān)人員若有子女、親戚在本屆六年級(jí)就讀，則實(shí)行回避。推薦委員會(huì)所有成員需參加考前的考務(wù)會(huì)議。推薦委員會(huì)于本學(xué)期末考試前成立。

2.試卷命題：由校長(zhǎng)室委托外聘專(zhuān)家命題，并交由外校進(jìn)行審核。

3.試卷印刷：考試前兩小時(shí)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢干部、3位家長(zhǎng)代表的監(jiān)督下到指定地點(diǎn)領(lǐng)取密封的試卷，（試卷不得給家長(zhǎng)見(jiàn)面）。

A、領(lǐng)取的密封試卷在家長(zhǎng)監(jiān)督下統(tǒng)一放入檔案室。考試前20分鐘監(jiān)考老師到檔案室領(lǐng)取試卷。

4.試場(chǎng)與監(jiān)考：30人為一個(gè)考場(chǎng)，最后余下10人以下的可與前一試場(chǎng)合并，每個(gè)考場(chǎng)兩位教師監(jiān)考，六年級(jí)老師、同學(xué)科老師、有子女親戚在六年級(jí)就讀的老師實(shí)行回避。

5.試卷裝訂：監(jiān)考老師在考試結(jié)束后將試卷收到會(huì)議室，按10份試卷裝訂一疊，每疊各班2份或4份進(jìn)行裝訂，裝訂規(guī)格由教導(dǎo)處統(tǒng)一，在考務(wù)會(huì)議上宣布，家長(zhǎng)代表在場(chǎng)監(jiān)督。

B、試卷收集密封統(tǒng)一放入檔案室，在最后一科試卷收集后檔案室密閉貼上封條。試卷批改前在家長(zhǎng)監(jiān)督下，啟封檔案室，領(lǐng)取試卷，檢查試卷密封條。

6.試卷批改：學(xué)校安排同學(xué)科教師進(jìn)行批改，批改教師批改期間手機(jī)上交（語(yǔ)文作文與閱讀題分開(kāi)批改），批改教師實(shí)行回避制。批改地點(diǎn)無(wú)關(guān)教師一律不得入內(nèi)，推薦委員會(huì)的家長(zhǎng)代表可在室外進(jìn)行監(jiān)督。

7.試卷登分：批改、復(fù)核結(jié)束，試卷啟封，按班級(jí)歸類(lèi)，由閱卷教師登分，推薦委員會(huì)監(jiān)督并簽名（本班家長(zhǎng)代表回避）。若對(duì)成績(jī)有疑義，可以委托本班任課教師查閱試卷，其他情況一律不查試卷。

8.試卷按班級(jí)登入數(shù)據(jù)庫(kù)，登入后電子稿與原告校對(duì)，無(wú)誤后，推薦委員會(huì)全體成員簽名。

9.學(xué)校將報(bào)名學(xué)生各項(xiàng)成績(jī)以班級(jí)為單位匯總，電子稿交班主任和學(xué)生本人校對(duì)、簽名確認(rèn)。核對(duì)無(wú)誤后，學(xué)校進(jìn)行全體報(bào)名學(xué)生總排名，排名結(jié)果交班主任再次核對(duì)，無(wú)誤后公布。

10.召開(kāi)被推薦學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，進(jìn)行推薦。學(xué)校根據(jù)分配名額總數(shù)，確認(rèn)每班第一名進(jìn)入第一批次推薦申報(bào)，再按總分從高到低進(jìn)行推薦?？偡窒嗤任幕n成績(jī)；文化課也相同，比第二學(xué)期文化課成績(jī)；若還相同，比素質(zhì)加分以外的比賽成績(jī)；比賽成績(jī)還相同，比代表學(xué)校參賽的次數(shù)。在被推薦對(duì)象自愿放棄推薦學(xué)校后，自愿填寫(xiě)放棄承諾書(shū)，則按總分先后從高到低逐一替補(bǔ)進(jìn)入推薦名額，排名在棄權(quán)學(xué)生后的各位推薦學(xué)生可以根據(jù)總分由高到低逐一進(jìn)行第二次選擇。

七、方案有效性

本方案經(jīng)本屆六年級(jí)家委會(huì)代表討論并在六年級(jí)全體家長(zhǎng)會(huì)上告知全體家長(zhǎng)。前五部分為保證政策的延續(xù)性不作修改，第六部分操作流程可以廣泛征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，簽名確認(rèn)，最后以少數(shù)服從多數(shù)的原則確定實(shí)施方案。

精品工作方案范文篇11

為進(jìn)一步落實(shí)公司安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全環(huán)保管理，提高全員安全環(huán)保意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定發(fā)展，電儀車(chē)間繼續(xù)以“反違章、查隱患、抓管理、提技能”為全年安全工作主線(xiàn)，狠抓員工技能提升，嚴(yán)控各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，確保車(chē)間20__年度各項(xiàng)安全工作目標(biāo)的順利完成，特制定本方案。

一、培訓(xùn)目的：

根據(jù)公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)需求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況，強(qiáng)化“安全第一”的理念，圍繞20__年安全工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全環(huán)保培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力，減少人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷，帶動(dòng)整個(gè)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)保管理的提升，增強(qiáng)事故預(yù)防、職業(yè)危害防治和應(yīng)急處理的能力，降低安全生產(chǎn)環(huán)保事故，確保安全環(huán)保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

電儀車(chē)間成立深入開(kāi)展安全培訓(xùn)工作活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)安全培訓(xùn)工作的全面開(kāi)展。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、基本思路：

（一）加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害。

同時(shí)對(duì)各級(jí)管理人員也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（三）開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

（1）會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、班組安全活動(dòng)、報(bào)告會(huì)、班前班后會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳板報(bào)等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠(chǎng)的'員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育（包括廠(chǎng)級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

四、工作要求

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。

4、年底寫(xiě)好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

精品工作方案范文篇12

根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃編制工作的意見(jiàn)》(亳政辦〔_〕13號(hào))和省安全監(jiān)管局《關(guān)于印發(fā)安徽省安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制工作方案的通知》(皖安辦〔_〕25號(hào))精神，為切實(shí)做好我市安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制工作，現(xiàn)制定編制工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展理念和“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”的紅線(xiàn)意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，全面認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的新任務(wù)、新要求，明確“十三五”時(shí)期全市安全生產(chǎn)工作的思路和舉措，以改革創(chuàng)新為主線(xiàn)，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為責(zé)任，以減少事故總量、遏制重特大事故為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)到20__年安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫ò踩a(chǎn)“十三五”規(guī)劃，指導(dǎo)全市安全生產(chǎn)工作。

二、編制要求

(一)總體要求。規(guī)劃編制以全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀為依據(jù)，深入總結(jié)“十二五”時(shí)期安全生產(chǎn)工作，科學(xué)分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確定“十三五”時(shí)期安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，做到目標(biāo)科學(xué)、任務(wù)量化、措施明確，具有較強(qiáng)的前瞻性和可操作性;突出重點(diǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、統(tǒng)籌兼顧，提升規(guī)劃對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)效力，保障規(guī)劃的有效實(shí)施。

(二)科學(xué)制定規(guī)劃目標(biāo)。立足到20__年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的總體要求，研究我市全面建成小康社會(huì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)狀況，提出科學(xué)客觀(guān)的“十三五”安全生產(chǎn)總體指標(biāo)，同時(shí)在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域設(shè)置相應(yīng)的過(guò)程性指標(biāo)，發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向作用。

(三)明確主要任務(wù)和重大舉措。突出解決影響和制約安全生產(chǎn)的主要矛盾、關(guān)鍵性與深層次問(wèn)題，立足構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，并與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)，明確“十三五”期間安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)，提出預(yù)防控制事故發(fā)生，推進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障的工作對(duì)策和措施。

(三)開(kāi)展相關(guān)課題研究。分析我市新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把解決當(dāng)前主要矛盾與促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，圍繞重點(diǎn)方向、重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域以及重大工程等，加強(qiáng)基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性研究，提出解決思路和政策措施。

(四)加強(qiáng)重大工程(項(xiàng)目)研究論證。研究安全生產(chǎn)工作責(zé)任體系完善、隱患排查、治本攻堅(jiān)、科技強(qiáng)安、安全宣教培訓(xùn)、監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)、監(jiān)管手段創(chuàng)新等方面現(xiàn)狀和需求，對(duì)在“十三五”期間擬實(shí)施的安全生產(chǎn)重大工程項(xiàng)目開(kāi)展研究論證。

(五)做好規(guī)劃間銜接協(xié)調(diào)。確保規(guī)劃措施、重大工程項(xiàng)目等與國(guó)家安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃、市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，以及其他有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃相銜接。

三、編制內(nèi)容和任務(wù)

(一)規(guī)劃的基本內(nèi)容

安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃既是我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，也是全市安全生產(chǎn)工作的綜合性規(guī)劃，是全面謀劃、統(tǒng)籌安排“十三五”期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的重要指南。規(guī)劃的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下5個(gè)方面：

1.安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與面臨的形勢(shì)

總結(jié)“十二五”時(shí)期安全生產(chǎn)工作的基本情況，以及取得的新進(jìn)展、新成效，深入剖析當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的突出矛盾和問(wèn)題。結(jié)合“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和對(duì)安全生產(chǎn)的影響，分析研判未來(lái)五年安全生產(chǎn)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

2.指導(dǎo)思想和規(guī)劃目標(biāo)

確定“十三五”時(shí)期安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想，科學(xué)客觀(guān)的提出規(guī)劃期內(nèi)各類(lèi)事故死亡總?cè)藬?shù)、較大以上事故起數(shù)、億元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率、工礦商貿(mào)就業(yè)人員十萬(wàn)人事故死亡率、道路交通萬(wàn)車(chē)死亡率、特種設(shè)備萬(wàn)臺(tái)死亡率、火災(zāi)十萬(wàn)人口死亡率、新發(fā)職業(yè)病例等各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。

3.主要任務(wù)和重大舉措。

根據(jù)地區(qū)與行業(yè)安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和面臨的形勢(shì)，全面系統(tǒng)的提出“十三五”時(shí)期安全生產(chǎn)的主要工作任務(wù)和重大舉措。

4.重大工程項(xiàng)目

立足解決影響、制約安全生產(chǎn)的突出矛盾和問(wèn)題，根據(jù)規(guī)劃提出的主要任務(wù)和重大舉措，梳理提出關(guān)系全局、意義深遠(yuǎn)、帶動(dòng)作用強(qiáng)，由政府組織實(shí)施的安全生產(chǎn)重大工程項(xiàng)目，帶動(dòng)規(guī)劃任務(wù)的實(shí)施。

5.保障措施

從制度保障，責(zé)任、任務(wù)落實(shí)，以及財(cái)政、信貸、保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)政策方面，提出實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)的各項(xiàng)保障措施。

(二)編制任務(wù)

安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃是全市安全生產(chǎn)的整體工作規(guī)劃，涉及安全生產(chǎn)的各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，需相關(guān)部門(mén)和單位按照規(guī)劃編制要求共同完成。依據(jù)部門(mén)職責(zé)，市安全監(jiān)管局負(fù)責(zé)規(guī)劃的組織編制工作，市政府安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)各行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)規(guī)劃的內(nèi)容起草，并提供相關(guān)資料;市安監(jiān)局機(jī)關(guān)各科室和直屬單位負(fù)責(zé)規(guī)劃中相關(guān)編制內(nèi)容的起草工作。規(guī)劃編制工作任務(wù)見(jiàn)附件。

請(qǐng)各地按照規(guī)劃編制要求，做好本縣區(qū)安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制工作，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃范圍，推進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)劃的重點(diǎn)指標(biāo)納入地區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)體系。

四、編制工作安排

安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制工作分為前期研究、規(guī)劃調(diào)研、編制起草、征求意見(jiàn)、論證銜接、審定上報(bào)六個(gè)階段。

(一)前期研究(_年5月底前)

組織開(kāi)展“十三五”規(guī)劃主要任務(wù)、重大舉措和重點(diǎn)工程項(xiàng)目的`征集、匯總工作，梳理規(guī)劃的基本思路，形成“十三五”規(guī)劃綱要框架。

(二)規(guī)劃調(diào)研(_年5月―6月)

開(kāi)展規(guī)劃調(diào)研，實(shí)施相關(guān)課題研究，全面搜集規(guī)劃編制的基礎(chǔ)資料。

1.調(diào)研準(zhǔn)備階段。開(kāi)展安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制的調(diào)查研究，針對(duì)“十三五”時(shí)期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、主要任務(wù)、重大舉措和重點(diǎn)工程項(xiàng)目，以及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、面臨的形勢(shì)等規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容，確定調(diào)研課題。

2.實(shí)施調(diào)研，收集資料。通過(guò)深入基層、開(kāi)展專(zhuān)題座談等形式，集思廣益，做好基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、課題研究等基礎(chǔ)性工作，收集規(guī)劃編制的相關(guān)資料，形成調(diào)研報(bào)告。

3.結(jié)合前期準(zhǔn)備、調(diào)研和課題研究情況，完成規(guī)劃綱要稿的起草工作。

(三)編制起草(_年7月―9月)

按照規(guī)劃綱要，起草完成規(guī)劃初稿。

1._年7月，市政府安委會(huì)有關(guān)成員單位、市安全監(jiān)管局機(jī)關(guān)各科室和直屬機(jī)構(gòu)完成規(guī)劃相應(yīng)內(nèi)容的編寫(xiě)工作。

2._年8月，規(guī)劃編制工作組對(duì)各方面的規(guī)劃內(nèi)容進(jìn)行梳理統(tǒng)稿，形成規(guī)劃草案。

3._年9月，完成相關(guān)課題研究，修改完善規(guī)劃草案。

(四)征求意見(jiàn)(_年9月-10月)

通過(guò)調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、網(wǎng)上公開(kāi)等形式,廣泛聽(tīng)取各縣區(qū)、各有關(guān)部門(mén)以及專(zhuān)家學(xué)者和社會(huì)各界對(duì)規(guī)劃草案稿的意見(jiàn)和建議,形成規(guī)劃征求意見(jiàn)稿。

(五)論證銜接(_年11月-12月)

組織專(zhuān)家開(kāi)展規(guī)劃評(píng)審論證，進(jìn)一步修改完善規(guī)劃內(nèi)容，并與市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、國(guó)家安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃以及其他有關(guān)規(guī)劃進(jìn)行銜接，形成規(guī)劃送審稿。

(六)審定上報(bào)

按程序?qū)ⅰ顿裰菔邪踩a(chǎn)“十三五規(guī)劃”(送審稿)》報(bào)市政府審定，并提請(qǐng)發(fā)布實(shí)施。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任任務(wù)

安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制工作時(shí)間跨度大、涉及范圍廣，各單位須高度重視規(guī)劃編寫(xiě)工作，把規(guī)劃編制作為今年安全生產(chǎn)的重要工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任任務(wù)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，保障編制經(jīng)費(fèi)，按期完成編寫(xiě)任務(wù)。市安全監(jiān)管局成立規(guī)劃編制工作組，負(fù)責(zé)規(guī)劃的統(tǒng)籌編制工作。

(二)緊扣內(nèi)容要求，保證編寫(xiě)質(zhì)量

規(guī)劃內(nèi)容的起草編寫(xiě)應(yīng)在對(duì)“十二五”時(shí)期安全生產(chǎn)情況深入分析評(píng)估的基礎(chǔ)上，充分調(diào)研，細(xì)致研究，緊扣規(guī)劃編制要求，做到結(jié)合實(shí)際、簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)、任務(wù)量化，全面詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

(三)注重溝通協(xié)調(diào)，完善規(guī)劃評(píng)審

各有關(guān)部門(mén)和單位在規(guī)劃編制工作中，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在規(guī)劃調(diào)研、內(nèi)容起草、聽(tīng)取意見(jiàn)、修改完善等規(guī)劃編制的各個(gè)階段，加強(qiáng)溝通交流和工作研討，共同完成規(guī)劃編制。并邀請(qǐng)具有廣泛專(zhuān)業(yè)代表性的專(zhuān)家、學(xué)者，對(duì)規(guī)劃進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正、規(guī)范的評(píng)審論證，切實(shí)提高規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。

精品工作方案范文篇13

一、指導(dǎo)思想為逐步樹(shù)立護(hù)理人員的規(guī)范服務(wù)意識(shí)和品牌服務(wù)意識(shí)，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)通過(guò)品牌護(hù)士所產(chǎn)生的品牌價(jià)值、品牌效應(yīng)等，突出醫(yī)院服務(wù)品牌，并以模范的力量來(lái)同化改善全體護(hù)理人員的職業(yè)形象，提升護(hù)理人員服務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建一支在一定區(qū)域內(nèi)有相當(dāng)知名度的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提高病人對(duì)醫(yī)院護(hù)理服務(wù)的綜合滿(mǎn)意度。

“品牌護(hù)士”的概念：“品牌護(hù)士”，就是高品質(zhì)而優(yōu)秀的護(hù)士，是經(jīng)考核、評(píng)選方式?jīng)Q出的職業(yè)道德良好、專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬、理論水平出色、護(hù)理服務(wù)規(guī)范、病人普遍滿(mǎn)意的優(yōu)秀護(hù)士代表，是系統(tǒng)精英、行業(yè)楷模、德藝雙馨的護(hù)士，代表醫(yī)院服務(wù)形象，服務(wù)品牌。

二、評(píng)選辦法在全院范圍內(nèi)選拔，采取科室推薦、社會(huì)調(diào)查、同事測(cè)評(píng)、組織測(cè)評(píng)、理論考試和技術(shù)考核相結(jié)合的方式。科室推薦填寫(xiě)《品牌護(hù)士推薦表》，附其近兩年取得的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)的影印件及相關(guān)事跡的文字材料，上報(bào)護(hù)理部。取10~15名為“品牌護(hù)士”候選人，然后所有候選人經(jīng)護(hù)理部組織考核復(fù)評(píng)，合格者確定為“品牌護(hù)士”?！捌放谱o(hù)士”評(píng)出名額之和原則上不超過(guò)全院臨床在崗執(zhí)業(yè)護(hù)士總?cè)藬?shù)的10％。

三、評(píng)選條件

（一）基本條件

1、全院具備護(hù)理執(zhí)業(yè)資格者。

2、長(zhǎng)期堅(jiān)持臨床一線(xiàn)工作，連續(xù)三年無(wú)差錯(cuò)事故。

3、工作5年、護(hù)師或以上職稱(chēng)。

（二）參評(píng)條件：

1、具有良好的思想素質(zhì)，高尚的職業(yè)道德，熱愛(ài)護(hù)理職業(yè)，忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、工作主動(dòng)、服從管理，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)同事評(píng)價(jià)高。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟規(guī)范。

3、對(duì)待病人真誠(chéng)、熱情、周到、耐心，社會(huì)評(píng)價(jià)良好，特別是病人滿(mǎn)意率高。

4、平時(shí)注重個(gè)人形象、儀表和禮儀，有良好的心態(tài)、人際關(guān)系和語(yǔ)言溝通能力。

四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)要求以“德、勤、能、儀”為基礎(chǔ)，并具備以下幾點(diǎn)品質(zhì)。

豁達(dá)——為人正直，胸懷坦蕩，不計(jì)較個(gè)人得失，具有健康向上的精神面貌。

關(guān)愛(ài)——突破單純的外在美的評(píng)選，這里需要是一顆金子般的關(guān)愛(ài)他人之心。

專(zhuān)注——因?yàn)閷?zhuān)注，所以值得尊敬。有較強(qiáng)的工作原則、服從組織分配，以積極的心態(tài)和持之以恒的熱情投入到護(hù)理工作中。

才干——優(yōu)秀的護(hù)士，除了一顆關(guān)愛(ài)之心，還必須有精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)，給患者以最大的幫助。

奉獻(xiàn)——把患者的利益放在第一位，以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠(chéng)的愛(ài)心無(wú)私奉獻(xiàn)給了每一位患者，具有“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，在自己的崗位上做出了讓患者、讓社會(huì)感動(dòng)的事跡。

五、“品牌護(hù)士”評(píng)選工作進(jìn)程安排時(shí)間主要工作進(jìn)程備注

4月14日前成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的“評(píng)選”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂本單位評(píng)選工作方案。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：選派醫(yī)生代表

4月15日前召開(kāi)全院護(hù)士大會(huì)，組織“品牌護(hù)士”初評(píng)，各科選拔、推薦“