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文檔簡介
某市第三中學(xué)規(guī)章制度匯編
第一某些教職工規(guī)章制度
1、干部“三心”、“四不”、“五帶頭”
2、教師“八不”規(guī)定
3、重大問題請示報告制度
4、關(guān)于禁止體罰,變相體罰學(xué)生規(guī)定
5、關(guān)于全校課表管理規(guī)定
6、關(guān)于禁止向?qū)W生亂收費規(guī)定
7、關(guān)于備課組此外訂購教學(xué)輔助資料規(guī)定
8、關(guān)于周六上課及經(jīng)費管理規(guī)定
9、關(guān)于執(zhí)行“籌劃生育制度”關(guān)于規(guī)定
10、教學(xué)常規(guī)管理細則
11、關(guān)于教學(xué)工作若干規(guī)定
12、教科研工作細則
13、教誨科學(xué)論文報告會實行細則
14、督導(dǎo)工作細則
15、監(jiān)考守則
16、合格教研組原則
17、教學(xué)衛(wèi)生制度
18、教師施教行為二十忌
19、關(guān)于加強班主任隊伍建設(shè)若干決定
20、班主任工作常規(guī)規(guī)定
21、評比先進班主任條件
22、關(guān)于表揚先進家長關(guān)于規(guī)定
23、教師借書處規(guī)則
24、儀器室管理使用制度
25、語言室管理制度
26、電腦室管理制度
27、勞技專用教室使用守則
28、校園校舍管理制度
29、損壞公物補償制度
30、固定資產(chǎn)管理制度
31、購物申請、報銷、保管制度
32、危險品安全保管,領(lǐng)用制度
33、三中室內(nèi)外保潔制度第二某些學(xué)生規(guī)章制度
1、學(xué)生規(guī)章制度
2、對學(xué)生儀表規(guī)定規(guī)定
3、文明習(xí)慣八規(guī)定
4、關(guān)于運用“十字”文明語言細則
5、學(xué)生自治自理五規(guī)定
6、關(guān)于表揚“三好學(xué)生”等先進條例
7、對學(xué)生處分幾項規(guī)定
8、學(xué)生考試紀律
9、年級學(xué)生思想政治工作細則
10、三中校園“五不
11、學(xué)生實驗守則
12、電腦室學(xué)生使用守則
13、語言室學(xué)生使用守則
14、學(xué)生先進學(xué)習(xí)品質(zhì)原則第一某些教職工規(guī)章制度干部“三心”、“四不”、“五帶頭”
三心
1、忠于人民教誨事業(yè)心
2、不辜負組織和師生盼望責(zé)任心
3、不把三中辦成省重點中學(xué)不罷休決心
四不
1、不謀私利,甘當公仆。
2、不違背組織原則,堅持民主集中制。
3、不遲延推諉,敢于負責(zé),敢于負責(zé)。
4、不空位、搶位、錯位,浮在表面搞形式主義,管理工作要嚴、實、深、細。
五帶頭
1、帶頭學(xué)習(xí)“特色理論”,當代教誨管理理論及知識技術(shù)。
2、帶頭執(zhí)行教誨法規(guī)和學(xué)校對教工提出各項規(guī)章制度及規(guī)定。
3、帶頭鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量。
4、帶頭進行教科研,改革創(chuàng)新。
5、帶頭做好教工思想工作,做教工知己、知音、知心、團結(jié)全體教工不斷邁進。教師“八不”規(guī)定
1、不體罰,變相體罰學(xué)生。
2、不搞營利性家教。
3、不準在上班時間到其她民辦學(xué)?;蚋呖佳a習(xí)班兼課。
4、不準在上班時間炒股。
5、不擅自向?qū)W生推銷復(fù)習(xí)資料。
6、不向?qū)W生亂收費。
7、不在校園,會議室和學(xué)生面前抽煙。
8、不準在非假日中午飲酒。重大問題請示報告制度
為更好貫徹民主集中制,保證全校集中統(tǒng)一,使全校管理更加科學(xué)、規(guī)范、有序,特制定本制度。
1、本文所指重大問題重要涉及如下幾種:
①凡組織師生外出活動,如組織旅游、夏令營、軍訓(xùn)、社會實踐活動等。
②發(fā)既有也許擾亂學(xué)校秩序,威脅師生安全隱患。
③組織校內(nèi)外教誨教學(xué)活動需要停課。
④發(fā)既有違背教誨法規(guī),違背學(xué)校規(guī)章、制度,影響學(xué)校名譽。
⑤對教誨、教學(xué)、管理以及重大經(jīng)費開支上重大決策。
2、全校教職工工對學(xué)校重大問題要遵守組織原則,履行請示、報告職責(zé),不得欺上瞞下自作主張。
3、組織重大活動應(yīng)事先進行請示,事后進行報告,發(fā)現(xiàn)學(xué)校有重大問題有也許導(dǎo)致不良后果要積極進行報告。
4、學(xué)校實行分級管理,請示報告應(yīng)依照問題性質(zhì)和學(xué)校內(nèi)某些工向有管理職權(quán)部門領(lǐng)導(dǎo)進行請示報告。請示報告普通應(yīng)自下而上逐級進行,重要急迫問題可以越級報告。沒有管理權(quán)限組織或領(lǐng)導(dǎo)不得隨便表態(tài)。
5、請示報告依照不同狀況采用口頭、書面兩種形式對大活動、復(fù)雜問題,需要事后進行查詢備案、發(fā)生事故要采用書面報告形式。
6、對重大問題請示后應(yīng)在關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)做出正式?jīng)Q定后執(zhí)行,有不批準見應(yīng)按組織原則反映,在決定未變化前行動上不得違背。
7、對下級請示,上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時予以研究答復(fù)。
8、對重大問題及時報告從而避免后果應(yīng)予表揚或獎勵,對重大問題不請示報告應(yīng)予以批評教誨,導(dǎo)致后果應(yīng)予以經(jīng)濟懲罰、行政處分。關(guān)于禁止體罰、變相體罰學(xué)生規(guī)定
為堅決貫徹執(zhí)行國家關(guān)于法令、法規(guī),根據(jù)《教誨法》、《教師法》和《未成年人保護法》,維護未成年人合法權(quán)益不受侵犯,堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生行為發(fā)生,切實保障學(xué)生身心健康,保證學(xué)校教誨教學(xué)工作正常開展,特作出如下規(guī)定:
1、教師應(yīng)認真履行法定監(jiān)護責(zé)任,保護學(xué)生合法權(quán)益,不得侵犯與剝奪學(xué)生上課權(quán)利,不準以任何理由隨意停學(xué)生課,如確需停課,必要報經(jīng)教誨處批準。
2、教師不得有任何有損學(xué)生身心健康行為,例如罰學(xué)生跑步、曬太陽、餓飯、抄書(單詞)、課堂上坐小板凳等,禁止對學(xué)生打耳朵、捏嘴巴、敲腦袋及擊打?qū)W生身體任何部位。不準罰學(xué)生長時間地站立等等。
3、教師應(yīng)尊重學(xué)生人格,不損傷學(xué)生自尊心,禁止辱罵、諷刺學(xué)生,不得對學(xué)生講有損學(xué)生人格話。
4、凡有違背上述規(guī)定者,學(xué)校將視其情節(jié)與后果,予以批評教誨、扣發(fā)獎金懲罰,情節(jié)嚴重、影響惡劣者,學(xué)校將予以行政處分,直至追究法律責(zé)任?!糒M〗關(guān)于全校課表管理規(guī)定
教學(xué)工作是學(xué)校中心工作,為穩(wěn)定教學(xué)秩序,特對全校課表管理作如下規(guī)定:
1、在學(xué)校既有條件下,班級總課表編排,應(yīng)努力做到“科學(xué)化”和“合理化”,每位教師必要從學(xué)校大局出發(fā),克服自身困難,服從輔導(dǎo)處課表安排。
2、每學(xué)期開學(xué)之前,由輔導(dǎo)處將新學(xué)期課表準時發(fā)給每位教師。
3、教師要按輔導(dǎo)處下達課表準時上、下課,不得無端缺課或遲到早退,否則按規(guī)定進行批評教誨并扣發(fā)資金。
4、教師因公或因私(?。┱埣?,影響上課,必要按學(xué)校規(guī)定,提前一天以上辦理請假審批手續(xù),再由輔導(dǎo)處安排變動課表,未經(jīng)輔導(dǎo)處安排,教師一律不得自行調(diào)課,違者按曠課論處。
5、特殊狀況下,來不及向輔導(dǎo)處報告,為穩(wěn)定教學(xué)秩序,可以由年級組長暫時調(diào)度安排課,事后向輔導(dǎo)處備案。
6、學(xué)生假日補課必要由學(xué)校批準,課表普通由年級長統(tǒng)一安排交輔導(dǎo)處備案。
7、學(xué)校建立課堂教學(xué)巡視制度,檢查各年級課表執(zhí)行狀況,對違背“課表管理規(guī)定”教師批評教誨,并予以懲罰。情節(jié)嚴重,還要予以行政處分。關(guān)于禁止向?qū)W生亂收費規(guī)定
為貫徹上級文獻精神,杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生,特作出如下規(guī)定:
1、依照關(guān)于規(guī)定不在義務(wù)教誨階段招“擇校生”而高收費,把捐資助學(xué)同錄取學(xué)生掛勾;不舉辦各種收費補習(xí)班、補課班、興趣班、提高班、超常班;不準以行政手段強制學(xué)生購買和使用任何形式習(xí)題集,測試手冊,各種復(fù)習(xí)資料,報刊雜志及除作業(yè)本以外用品和其她商品;不準把社會對學(xué)校亂攤派轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生頭上,不準擅自出臺各種收費項目,擴大收費范疇,提高收費原則。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定各項收費政策和校內(nèi)關(guān)于規(guī)定。
2、新學(xué)期總務(wù)處嚴格按上級行政部門下發(fā)收費允許證規(guī)定原則向?qū)W生收費,學(xué)期結(jié)束時向?qū)W生發(fā)布各班課本代辦費收支狀況,一年統(tǒng)一結(jié)算,其他代辦費如體檢、春、秋游、?;盏软椖繉⒁勒諏嶋H狀況收費,并定期向?qū)W生發(fā)布收支狀況,多退少補。
3、開學(xué)初各班可向每位學(xué)生收取不超過拾元班費,用于班級集體活動,班費由各班生活委員管理,學(xué)期結(jié)束,須向全班學(xué)生發(fā)布收支帳目,并報教誨處審核。
4、繼續(xù)履行教誨收費公開卡制度。學(xué)校為學(xué)生辦理代辦項目收費應(yīng)一律填卡登記,及時告之家長。無收據(jù),又不使用收費公開卡辦理代辦收支項目學(xué)生家長收費,均視為違章行為,每班生活委員及其家長須定期向校(辦公室、教務(wù)處、教誨處)總務(wù)處出示收費卡,接受檢查。
5、關(guān)于制止亂訂復(fù)習(xí)資料和制止補課亂書費規(guī)定,將另行制定。
6、任何個人不得擅自向?qū)W生收取任何名錄和原則費用,不許打著上級招牌或以搞活動之名亂收錢物,不許用學(xué)生錢物給教師發(fā)禮物或用于吃喝、游玩。
上述各條,若有違背將依照學(xué)校關(guān)于規(guī)定予以經(jīng)濟懲罰行政處分。關(guān)于備課組此外訂購教學(xué)輔助資料規(guī)定
為了貫徹執(zhí)行國家教委關(guān)于規(guī)定,減輕學(xué)生承擔(dān),有效地控制教學(xué)輔助資料訂購,特制定如下規(guī)定。
1、各學(xué)科備課組另訂購教學(xué)輔助資料必要嚴格把好質(zhì)量關(guān)。每學(xué)期可以訂購質(zhì)量比較高,使用效果比較好教學(xué)輔助資料一至二本(種),但不得超過2本(種)。省、市、區(qū)教誨部門規(guī)定購買資料除外。
2、備課組訂購資料必要要履行申報手續(xù)。先由備課組研究擬定訂購那種資料,備課組長須寫書面報告,要寫明資料名稱、單價、訂購數(shù)量,每位學(xué)生應(yīng)收金額及回扣金額,一式兩份,一份報教研組長,一份報輔導(dǎo)處審批。
3、輔導(dǎo)處接到備課組申報報告后,在一周之內(nèi)進行研究決定,并及時通知教研組長和備課組長。
4、對購買資料回扣金額,備課組必要如數(shù)所有退給學(xué)生。
5、凡違背上述規(guī)定,要追究關(guān)于人員責(zé)任。凡教師不經(jīng)報告,不經(jīng)批準,擅自向?qū)W生收錢訂購資料或借此推銷資料,或雖經(jīng)批準訂購了資料但并未使用資料,皆追究當事人責(zé)任。收取錢款所有退還給學(xué)生,資料收回,直至對直接負責(zé)人予以嚴肅解決。關(guān)于周六上課及經(jīng)費管理規(guī)定
按照國家教委批示:初、高中畢業(yè)班可以運用周六恰當補課。為了統(tǒng)一收費原則制止亂收費,特制定如下經(jīng)費管理規(guī)定,請各年級嚴格執(zhí)行。
一、補課費原則
周六初中:每節(jié)課十五元高中:每節(jié)課二十元
二、收費原則
1、收費原則:初三年級每人一學(xué)期收費數(shù)=周學(xué)時數(shù)×本學(xué)期上課周數(shù)×15元÷60;高三年級每人一學(xué)期收費數(shù)=周學(xué)時數(shù)×本學(xué)期上課周數(shù)×20元÷50。
2、對家境困難同窗,享有減免學(xué)費或助學(xué)金同窗(教工子女)可以減免或所有免收補課費。
三、收費單位
以上費用由年級組統(tǒng)一收取,后交總務(wù)處會計室,禁止各班自行收取補課費。
四、資金與帳目管理
1、由年級長,副年級長(工會組長)分別記帳。(年級組應(yīng)獨立記兩份帳:年級長記錄一份,班主任記錄一份)。
2、每月支取補課費需據(jù)實上報,經(jīng)分管輔導(dǎo)主任審核后,到總務(wù)處統(tǒng)一支取并由任課教師簽名,并附帳目后備查。
3、凡不屬于周六安排輔導(dǎo)課,一律不準支取補課費。
五、監(jiān)督機制〖HT〗
1、每班建立收費卡與學(xué)時記錄,各班生活委員、學(xué)習(xí)委員分別記錄。
2、學(xué)習(xí)委員對周六補課記錄,每月小結(jié)一次,上報年級組。
3、生活委員要認真填寫收費卡。
4、學(xué)校分管部門有權(quán)隨時抽查年級組帳目,各班收費卡及學(xué)時記錄。
5、學(xué)期結(jié)束,上報總務(wù)處結(jié)算,向班級,年級發(fā)布帳目。
六、專款專用
補課費只能用于周六輔導(dǎo)課,結(jié)余費用不準用于年級組福利及其她開支,否則將追查年級長責(zé)任。關(guān)于執(zhí)行“籌劃生育制度”關(guān)于規(guī)定
1、凡男滿二十五周歲,女滿二十三周歲未婚青年,方可由本人書面申請,經(jīng)?;I劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,到校長辦公室領(lǐng)取結(jié)婚培訓(xùn)簡介信,憑“新婚培訓(xùn)結(jié)業(yè)證”再到校長辦公室取結(jié)婚登記簡介信,并享有晚婚假(十五天)。
2、每對夫婦要自覺維護“晚生、少生、優(yōu)生”國策,只能生一胎,凡符合國策者,女方享有一百二十天產(chǎn)假,男方享有七天護理假,產(chǎn)假期間由籌劃生育領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員家訪慰問。特殊狀況,按國家規(guī)定辦事。
3、懷孕八十四天內(nèi)憑學(xué)校簡介信到女方戶口所在區(qū)婦保所,辦理建卡手續(xù),并參加學(xué)期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、分娩三個月后,教工必要辦理獨生子女申請手續(xù)(到女方單位領(lǐng)取獨生子女申請表三份,由本人填寫,經(jīng)夫婦雙方單位簽字蓋章后,攜帶戶口本,新生兒出身證,到女方戶口所在區(qū)籌劃生育委員會辦理登記手續(xù),領(lǐng)取獨生子女證,申請表,雙方單位各保存一份)不得遲延,否則不發(fā)獨生子女保健費。
5、生一胎后和有生育能力夫婦雙方,必要有一方采用避孕辦法。生產(chǎn)一種月后,必要采用避孕辦法(指上環(huán)、結(jié)扎等)并憑醫(yī)院證明和病歷,由籌劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組簽名蓋章后報銷醫(yī)療費,依照醫(yī)生建議予以休息、享有公假待遇。由工會發(fā)給慰問費。
6、凡上環(huán)后不適應(yīng)或不能上環(huán)者,必要有醫(yī)院證明,并附加保證書,經(jīng)校籌劃生育小組批準后,可采用其他避孕辦法。
7、若發(fā)生上環(huán)脫落或帶環(huán)懷孕者,必要有醫(yī)院證明,可不受懲處,醫(yī)療期按公假解決,藥費按正常醫(yī)療費報銷。
8、籌劃外懷孕或違背上述規(guī)定自做人工流產(chǎn),予以如下懲罰。
(1)停發(fā)當月和年終所有獎金。
(2)所有醫(yī)療費用由自己承擔(dān)。
(3)取消本人當年各類“評優(yōu)”、“療養(yǎng)”等資格。
(4)本人必要作書面檢查。黨團員在本組織內(nèi)作檢查。
9、凡違背規(guī)定生二胎者,予以開除公職處分。教學(xué)常規(guī)管理細則
教學(xué)工作是學(xué)校中心工作,而教學(xué)常規(guī)管理則是教學(xué)工作重要保證,現(xiàn)將關(guān)于細則規(guī)定如下:
一、學(xué)習(xí)大綱
鉆研教材
每學(xué)期開學(xué)先后,全體教師要以教研組和備課組為單位認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,通曉全冊教材,明確教學(xué)目、任務(wù)、弄清“雙基”詳細內(nèi)容,,掌握重點、難點和核心,研究各單元章節(jié)和課題在全冊書地位、作用及內(nèi)在聯(lián)系,認真訂好學(xué)期教學(xué)籌劃、教改方案、教改實驗及實行籌劃。
二、認真?zhèn)湔n
要針對學(xué)生實際,把握教材,環(huán)繞目的,以備課組為單位,統(tǒng)一重點、難點、進度、基本規(guī)定、教學(xué)目的,認真規(guī)范地寫好備課筆記,設(shè)計好教學(xué)環(huán)節(jié)和板書籌劃。
三、認真上課
要嚴格遵守教學(xué)紀律,明確教學(xué)目,緊扣教材,按規(guī)定保質(zhì)保量完畢教學(xué)任務(wù),要堅持“寓德于教”堅持“教法改革”認真貫徹“嚴、細、活、實”全面完畢教誨、教養(yǎng)、發(fā)展三項任務(wù),知識點要貫徹,注意發(fā)展智力,訓(xùn)練思維、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力,教法得當,重點突出,精講精練,語言簡潔,聲音宏亮,口齒清晰,講普通話,板書工整,用字規(guī)范,嚴密組織教學(xué)環(huán)節(jié),努力提高課堂教學(xué)效果。
四、認真布置和批改作業(yè)
要依照大綱和教材規(guī)定以及不同類型學(xué)生實際,有針對性設(shè)計作業(yè),分量恰當。作業(yè)批改、講評要及時,精確。作業(yè)必要由教師自己認真批改,對作業(yè)中錯誤要仔細指出,規(guī)定學(xué)生及時訂正,書后練習(xí)必講必做,對畢業(yè)班,在認真批改作業(yè)基本上要搞好講評。
五、認真輔導(dǎo)
要因材施教,勉勵冒尖,協(xié)助后進,分類指引,要對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況分類
排隊,針對不同狀況,采用有效辦法和不同形式進行輔導(dǎo),抓緊抓好各年級提優(yōu)補差工作,對優(yōu)生除要完畢正常作業(yè)外可選做某些難度較大習(xí)題,并予以指引,對正常跟班有困難學(xué)生,從抓常規(guī)、抓習(xí)慣、補基本入手,勉勵進步。
六、認真考核
積極慎重地進行各種形式考核改革,倡導(dǎo)經(jīng)常隨堂考查,步步把關(guān),題目少一點,時間短某些,效果好某些。期中期末考試在教務(wù)處統(tǒng)一組織下進行,要認真組織學(xué)生考前全面復(fù)習(xí)。命題要依照大綱、教材、教學(xué)實際和命題原則,注意知識覆蓋面和試題科學(xué)性、實踐性、靈活性。難易適度,嚴格紀律認真監(jiān)考,精確批改,及時分析和評講,并在規(guī)定期間內(nèi)做好學(xué)生成績記錄分析工作。
七、認真組織活力性課程
要健全組織,專人負責(zé),各教研組要依照學(xué)校任務(wù)和規(guī)定,訂出籌劃,做到人員、時間、地點、內(nèi)容、輔導(dǎo)教師五貫徹,堅持正?;顒硬@得成果。
八、教研活動
開學(xué)初,輔導(dǎo)處、教研組必要依照學(xué)校工作意見和教學(xué)籌劃制定教研組教研籌劃和活動安排,擬定課題,定研究,認真實踐,交流經(jīng)驗,要有目有籌劃地組織公開課、研究課、示范課活動,摸索教學(xué)規(guī)律,把課堂教學(xué)改革作為教研活動重要課題,擬定改革項目,貫徹改革實驗教師。要建立各種學(xué)科師徒隊伍,組織新老教師掛勾,以老帶新,以新促老,為高教學(xué)質(zhì)量而共同努力奮斗。關(guān)于教學(xué)工作若干規(guī)定
一、教學(xué)常規(guī)是基本教誨工程中基本,規(guī)定全體教師嚴格抓緊教學(xué)常規(guī),使學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)校形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
二、規(guī)定教師積極進行課堂教學(xué)改革,教師每年按規(guī)定課題進行教改實踐,以教法為突破口,學(xué)期結(jié)束時總結(jié)教改工作狀況。同步要積極進行教誨、教學(xué)科研工作,學(xué)校以此作為考核教師實績重要根據(jù)之一,并列入教師業(yè)務(wù)檔案,但涉及教材,課程設(shè)立等關(guān)于改革項目必要向?qū)W校申報改革方案,經(jīng)學(xué)校批準后方可試行。
三、按國家教委課程籌劃,開足開全所有課程。開足必修課,開好活動課和選修課。
四、認真組織好對班級學(xué)生提優(yōu)補差工作未經(jīng)批準不得全班性上課,學(xué)校對此項工作要進行不定期檢查。
五、各教研組、備課組要按規(guī)定正常開展活動,每次活動要作詳細記錄,對無端缺勤者,視其情節(jié)輕重分別予以批評、扣發(fā)獎金。學(xué)校每年開展一次先進教研組、備課級初評、總評,并予以精神和物質(zhì)獎勵。
六、各年級、班級不得擅自向?qū)W生亂收費用,凡違背學(xué)校關(guān)于規(guī)定者均應(yīng)受到嚴肅處分。(另有規(guī)定)
七、提高課堂質(zhì)量主線出路是提高課堂教學(xué)效果,要反對加班加點不顧學(xué)生身心健康作法,每天下午全體學(xué)生必要按學(xué)校作息制度準時放學(xué),不得遲延,更不得用延長在校時間來集體補課。
八、嚴格禁止體罰或變相體罰學(xué)生,教師要堅持思想教誨,曉之以理,動之以情,任何教師都無權(quán)把學(xué)生趕出教室或停課寫檢查、罰做作業(yè)。
九、教師應(yīng)把重要精力放在學(xué)校教學(xué)工作上,任何教師不得在外兼課,不得搞第二職業(yè),不得從事任何影響教學(xué)工作工外活動。
十、所有教師要加強自我進修,認真參加市、區(qū)教學(xué)活動,不斷進行知識更新、努力提高文化素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。教科研工作細則
教誨是一門科學(xué)。教科研是發(fā)展教誨深化教改“第畢生產(chǎn)力”,教科研水平高低反映學(xué)校辦學(xué)水平,并直接影響教誨教學(xué)質(zhì)量提高,因而,全校教職工工均必要注重教誨、教學(xué)等諸方面不斷總結(jié)經(jīng)驗、摸索規(guī)律,使自己工作日益科學(xué)化、規(guī)范化。
一、科研課題擬定
課題擬定必要兼顧四性:實用性、科學(xué)性、迫切性、也許性。課題擬定是科研最重要環(huán)節(jié)。
課題可以是宏觀,也可以是微觀,可以是集體,也可以是個人,依照學(xué)校長期規(guī)劃,辦學(xué)藍圖和每個員工自身工作特色,用改革眼光選取課題。
二、課題申報、定級和執(zhí)行
1、所有課題均需先向校教科室申報。教科室依照內(nèi)容擬定申報級別、凡申報區(qū)級以上級別由教科室向上級申報定級,校和教研組兩級由教科室擬定。
2、所有已擬定課題必要做到五定:課題名、討論研究目、研究人(負責(zé)人)、完畢日期、實行籌劃。
3、凡重大科研課題、由教科室依照實際需要向校長室申請一定科研經(jīng)費。
4、各課題執(zhí)行狀況由教科室隨時檢查,調(diào)節(jié)籌劃,協(xié)助解決執(zhí)行中困難。
三、教科研成果解決
1、提供應(yīng)校論文報告會。
2、向各級教誨刊物推薦刊登。
3、向各級教科研機構(gòu)推薦評獎。
4、校內(nèi)主獎、經(jīng)驗推廣。
5、列入個人業(yè)務(wù)檔案。教誨科學(xué)論文報告會實行細則
一、目
及時總結(jié)我校教誨科研成果,增進學(xué)校教誨改革。
交流教誨科研經(jīng)驗,進一步推動全校教誨科研繼續(xù)開展,提高全體員工科研素質(zhì)。
二、時間
每逢單年年終或雙年年初舉辦
三、內(nèi)容和規(guī)定
內(nèi)容:學(xué)校管理、教誨工作,教學(xué)工作。
規(guī)定:從經(jīng)驗總結(jié)升華為論文,有論點、論據(jù)、論證。
四、評比原則
論文評比原則:
實用性--論文對提高課堂教學(xué)及學(xué)校教誨教學(xué)質(zhì)量有報導(dǎo),增進作用。
科學(xué)性--本學(xué)科內(nèi)容無科學(xué)性錯誤、在理解上有創(chuàng)見、行文簡潔、無語病、邏輯性強。
理論性--符合教誨學(xué)、心理學(xué)原理、觀點鮮明,論證嚴密。
實踐性--所有觀點均來自本人實踐,論文所述與本人實踐體現(xiàn)一致。便于她人借鑒、可操作。
推廣價值--論文所述觀點、做法在本?;蛐M庥型茝V價值??蒲邢冗M組評比:
以教研組為單位按人數(shù)比例對論文量和質(zhì)均優(yōu)者給于表揚。
五、評委會構(gòu)成及評審辦法
評委會由學(xué)校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo),中層關(guān)于負責(zé)人,教科室人員及某些教師代表組成。
全體評委提成管理、教誨和教學(xué)兩大組進行評審。
評審將用十分制記分法,評委對所有匿名論文無記名投票評分,每篇論文按平均分高低評出初步等第,然后經(jīng)兩大組綜合平衡,擬定等第獎和勉勵獎名單。
凡在區(qū)以上已評過獎?wù)撐牟辉僭u獎,本校得獎?wù)撐娜钥蓞⒓訁^(qū)以上級別評獎。
六、成果解決
1、評獎、發(fā)證書和獎金
2、先進論文入選《育苗集》
3、在學(xué)?!督陶d摸索》上刊登
4、論文記入個人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案督導(dǎo)工作細則
一、目
及時理解各年級組、教研組工作動態(tài),工作成績、經(jīng)驗和存在問題,通過討論提出解決問題辦法,供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做工作決策之參照。
二、組織
督導(dǎo)工作由教科室負責(zé)組織。
依照督導(dǎo)對象及任務(wù)組織若干小組,所有工作任務(wù)由各級分工承包。每個小組均由教科室人員及行政干部混合構(gòu)成。
三、督導(dǎo)對象及內(nèi)容
1、督導(dǎo)對象是年級組或教研組
2、督導(dǎo)內(nèi)容
年級組:
年級組全面工作,如年級組長管理、各班學(xué)生思想工作,全年級教學(xué)工作;
年級組單項工作;
年級組執(zhí)行常規(guī)狀況狀況。
教研組:教研組全面工作,如組長管理,工作籌劃執(zhí)行狀況,備課組活動,教研組活動,課外活動,全組教師課堂教學(xué)效果;
教研組教學(xué)常規(guī)執(zhí)行狀況。
四、督導(dǎo)形式
隨堂聽課,理解作業(yè)量及批改狀況,抽查備課筆記及實驗準備,提優(yōu)補差狀況理解。
檢查年級組及課堂環(huán)境,檢查早讀、早操、課外鍛煉、課外活動、班會等。舉辦學(xué)習(xí)品質(zhì),學(xué)校常規(guī)講座,提高學(xué)生積極學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)及遵守校紀校規(guī)層次水平。
教師座談會,學(xué)生座談會,個別交談。
時間:
每學(xué)期期中考先后。監(jiān)考守則
1、監(jiān)考工作是整個教學(xué)工作中重要一環(huán)。監(jiān)考教師必要以高度責(zé)任心、嚴格維護考場紀律,保證考試工作圓滿完畢。
2、每場考試提前十五分鐘到輔導(dǎo)處領(lǐng)取考卷,認真檢查考試科目、時間、班級,并及時進入考場??记拔宸昼?,規(guī)定學(xué)生把書包、課本集中放置到指定地點,再分發(fā)試卷。
3、考試期間,監(jiān)考教師禁止抽煙,禁止看報,禁止備課和批改作業(yè),更禁止離開考場??忌岢鲈嚲韱栴},必要公開答復(fù)。
4、監(jiān)考要嚴格紀律如發(fā)現(xiàn)考生有違紀、舞弊舉動時,應(yīng)及時提出警告。凡既成違紀、舞弊行為,要沒收舞弊材料,及時向教誨處報告。但不要隨便停止學(xué)生考試。
5、考試結(jié)束時,及時清點試卷,防止漏收試卷。
6、監(jiān)考人員應(yīng)依照監(jiān)考表準時參加監(jiān)考。如發(fā)生不經(jīng)請假而遲到或缺席,或由于不負責(zé)任而導(dǎo)致考生舞弊,將視情節(jié)輕重,予以嚴肅解決。合格教研組原則
為加強教研組建設(shè)和對教研組考核、管理、特制定合格教研組原則:
一、組織健全,教研組長、備課組長工作到位、認真、負責(zé)。
二、活動正常
1、教研組長準時參加輔導(dǎo)處召開教研組長會。
2、每學(xué)期教研活動不少于八次,并按籌劃進行,教師參加教研活動出勤率不低于85%。
3、備課組堅持每周集體備課制度,全學(xué)期集體備課不得少于十二次。
4、按告知積極參加市、區(qū)教研活動,教師出勤率不低于80%。
5、規(guī)定每一種教研組與附近中學(xué)教研組建立對口交流研討聯(lián)系制度。
三、籌劃總結(jié)貫徹
1、每學(xué)期每一周完畢各備課組教學(xué)進度籌劃。
2、每學(xué)期第二周完畢教研組活動籌劃。
3、期終教研組要寫出總結(jié)。
4、期中、期末寫出質(zhì)量分析。
四、課堂教學(xué)質(zhì)量基本規(guī)定
1、按規(guī)定完畢教學(xué)進度。
2、每學(xué)期教研組長聽課十至十五節(jié)上,全組教師聽課平均不少于十節(jié)。
3、消滅D級課。
4、教材規(guī)定學(xué)生分組實驗必要完畢。
5、在會考、中考、高考中及格率和均分在全區(qū)不低于第三(涉及一中),省高中會考、高考及格率和均分在全市普通中學(xué)不低于第八名。
6、休育、藝術(shù)、勞技組要基本完畢學(xué)校每學(xué)期下達工作目的。
五、每學(xué)期完畢五個“一”
一種教學(xué)改革課題、一次全組研討課、一種課外興趣小組、一次全校或全年級組學(xué)科活動(講座、參觀、學(xué)科競賽等),一批教科研論文(每屆論文報告會數(shù)量不少于全組人數(shù)60%。
六、每學(xué)期期末由輔導(dǎo)處按以上原則對教研組進行考核,考核合格才干具備評比先進教研組資格??己瞬缓细褚们榭鄢萄薪M長年終獎金。教學(xué)衛(wèi)生制度
為了提高教學(xué)質(zhì)量,提高師生健康水平,用科學(xué)辦法管理好學(xué)校,現(xiàn)制定教學(xué)衛(wèi)生制度如下:
一、排課堅持“先難后易,先多后少(任課數(shù))先主后副,文理搭配,體鍛兼顧。保證學(xué)生每天1小時課外活動時間,調(diào)劑輕重(指作業(yè))原則。
二、課堂上,學(xué)生閱讀寫書姿勢要端正,保持”三個一“對的姿式,教師黑板字書寫要大,座位排列每周調(diào)換一次,盡量照顧近視同窗在前排,第一排課桌與黑板要保持兩米距離,班級有管燈員光線局限性時開燈,放學(xué)關(guān)燈,經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮。
三、準時下課,不要拖堂,課間學(xué)生要到戶外活動,要遠眺,教室周邊設(shè)有單扛,雙杠等體育器械。
四、教學(xué)樓周邊不種大樹,五米內(nèi)處植花草灌木叢類,每個教室保證六盞40W日光燈,保證教室采光照明系數(shù)。
五、每天放兩次眼保健操一次室內(nèi)廣播操,檢查督促眼操狀況做好記錄評比,每年全校兩次視力普查,記錄各班近視率,積極宣傳用眼衛(wèi)生,傳授治療近視辦法。
六、對高初中新生進行青春期衛(wèi)生教誨,每年全校學(xué)生健康普查一次,建立健全健康卡片,每年體質(zhì)調(diào)查一次,并有記錄分析。
七、合理安排考試時間,星期天和節(jié)假日不得補課。
八、教誨學(xué)生培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣,準時起床就寢,保證九小時睡眠。
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