青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)的協(xié)議書(shū)甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（見(jiàn)習(xí)人員姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位：根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，為了促進(jìn)青年就業(yè)，提高青年員工的就業(yè)能力和素質(zhì)，甲、乙雙方達(dá)成以下協(xié)議，以便乙方在甲方單位進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習(xí)：第一條目的本協(xié)議旨在加強(qiáng)甲方與乙方之間的合作，提高乙方的就業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使乙方順利進(jìn)入社會(huì)就業(yè)。第二條乙方的見(jiàn)習(xí)期限乙方見(jiàn)習(xí)期限為_(kāi)______個(gè)月，自簽訂本協(xié)議之日起生效。第三條乙方的職責(zé)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)和技能，努力提高自己的專業(yè)水平和工作素質(zhì)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成崗位工作，積極配合團(tuán)隊(duì)合作，為甲方單位創(chuàng)造價(jià)值。4.乙方應(yīng)維護(hù)甲方單位的形象和利益，不得損害甲方單位的聲譽(yù)。第四條甲方的責(zé)任1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)，為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位和相應(yīng)的培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供必要的指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)乙方的就業(yè)能力提升。3.甲方對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付合理的見(jiàn)習(xí)工資，并為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和相應(yīng)的工作設(shè)施，確保乙方的工作順利進(jìn)行。第五條見(jiàn)習(xí)期滿1.乙方在見(jiàn)習(xí)期滿后，視表現(xiàn)情況，甲方可以按照相關(guān)政策和規(guī)定，決定是否予以正式錄用。2.如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，甲、乙雙方應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同，并遵守合同約定。3.如甲方?jīng)Q定不予正式錄用乙方，甲方應(yīng)在見(jiàn)習(xí)期滿前一個(gè)月通知乙方，并給予相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)鑒定和意見(jiàn)。第六條違約責(zé)任1.如乙方在見(jiàn)習(xí)期間有下列情況之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)定，造成重大損失的；（2）擅自離崗、曠工、遲到、早退等情況超過(guò)三次的；（3）泄露甲方商業(yè)秘密及重要信息的；（4）參與非法活動(dòng)或違法犯罪行為的；（5）其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為。2.如甲方未履行本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)繩。甲、乙雙方如有分歧，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位名稱）：乙方（見(jiàn)習(xí)人員姓名）：簽字：