兼職醫(yī)生助理勞動(dòng)合同范本

兼職醫(yī)生助理勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：________醫(yī)院地址：________________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：________乙方（員工）：________身份證號(hào)：________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________鑒于甲方為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備醫(yī)生助理所需的專(zhuān)業(yè)技能，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。2.試用期為_(kāi)_個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方兼職醫(yī)生助理，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生完成診療工作，包括但不限于：患者接待、病史采集、病歷整理、協(xié)助手術(shù)等。2.乙方需按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)工作需要安排加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及本單位相關(guān)制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資為_(kāi)_元/小時(shí)，每月支付一次。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，需保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除1.合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________醫(yī)院乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職醫(yī)生助理勞動(dòng)合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利七、保密條款八、合同解除九、爭(zhēng)議解決十、其他十一、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________醫(yī)院地址：________________法定代表人：________乙方（員工）：________身份證號(hào)：________地址：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。2.試用期為_(kāi)_個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。三、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方兼職醫(yī)生助理，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生完成診療工作，包括但不限于：患者接待、病史采集、病歷整理、協(xié)助手術(shù)等。2.乙方需按照甲方的工作安排，按時(shí)到崗，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)工作需要安排加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及本單位相關(guān)制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方工資為_(kāi)_元/小時(shí)，每月支付一次。2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，需保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除1.合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。2.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________醫(yī)院乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件列表：1.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：指勞動(dòng)者在同一時(shí)期內(nèi)與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為后者提供有償勞動(dòng)。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的考察期，用于雙方相互了解、選擇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由職工及其所在單位按月繳納的住房?jī)?chǔ)蓄金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人一方或雙方的申請(qǐng)，依法就勞動(dòng)爭(zhēng)議的事實(shí)和當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任做出判斷和裁決的活動(dòng)。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間安排：確保雙方就工作時(shí)間達(dá)成一致，避免因工作時(shí)間產(chǎn)生糾紛。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付：確保按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，避免因工資發(fā)放問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：確保為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，避免因未繳納產(chǎn)生糾紛。4.保密條款：確保乙方了解并遵守保密義務(wù)，避免因泄露商業(yè)秘密產(chǎn)生糾紛。5.合同解除：明確合同解除的條件和程序，避免因合同解除產(chǎn)生糾紛。6.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，再申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。解決辦法：1.加強(qiáng)溝通：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。2.定期檢查：甲方應(yīng)定期檢查乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況，確保按照合同約定執(zhí)行。3.培訓(xùn)與宣傳：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)保密宣傳，降低泄露商業(yè)秘密的風(fēng)險(xiǎn)。4.完善合同條款：在合同中明確約定合同解除的條件和程序，避免因合同解除產(chǎn)生糾紛。5.及時(shí)處理爭(zhēng)議：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解