就業(yè)三方協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)三方協(xié)議書(shū)甲方（公司）：法定代表人/授權(quán)代表：地址：電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：丙方（擔(dān)保方）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：一、協(xié)議背景甲方為一家注冊(cè)成立的公司，主要經(jīng)營(yíng)xxx行業(yè)，現(xiàn)擬與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，乙方愿意在甲方公司工作，在此協(xié)議中，乙方的權(quán)益將由丙方作為擔(dān)保人進(jìn)行擔(dān)保。二、雇傭及薪酬條款1.雇傭期限甲方與乙方約定的雇傭期限為yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日。2.工作崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任職位為xxx，具體的工作職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件一。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方給予乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月xxxx元，薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，工資發(fā)放日為每月的xx日。5.工作保密乙方在工作期間必須保守甲方公司的商業(yè)秘密，并且在解除雇傭關(guān)系后仍然應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守。6.培訓(xùn)與提升甲方將提供乙方必要的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，乙方有責(zé)任充分發(fā)揮自己的才能和職業(yè)潛能，提高工作技能和績(jī)效。三、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）提供合理的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方工作的順利進(jìn)行。（2）按時(shí)支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）給予乙方必要的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，提供職業(yè)發(fā)展的支持。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。（3）保守甲方公司的商業(yè)秘密。（4）按時(shí)出勤，不遲到、早退、曠工等。（5）主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高工作技能和績(jī)效。3.丙方的擔(dān)保責(zé)任丙方作為擔(dān)保人，對(duì)乙方的權(quán)益進(jìn)行擔(dān)保，確保乙方在甲方工作期間的權(quán)益不受損害。如乙方因甲方的原因?qū)е聶?quán)益受損，甲方無(wú)法履行雇傭合同的義務(wù)，丙方將負(fù)責(zé)賠償乙方的損失。四、解除勞動(dòng)合同1.合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。（3）乙方嚴(yán)重失職，經(jīng)挽救無(wú)效。（4）乙方在試用期內(nèi)不稱職。2.合同解除后的處理（1）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲方按規(guī)定支付乙方的工資和勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方解除社保和公積金關(guān)系。（2）乙方應(yīng)返回甲方所提供的相關(guān)資料和設(shè)備。（3）解除合同后，雙方不再具有其他權(quán)利和義務(wù)。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律，如有糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自乙方與甲方簽字之日起生效，有效期至協(xié)議規(guī)定的雇傭期限屆滿之日。3.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)各方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)