舒師附小法律顧問制度樣本

舒師附小法律顧問制度總則目：為加強和規(guī)范學(xué)校法律顧問管理，增進學(xué)校依法行政、依法治校，特制定本制度。合用范疇：學(xué)校聘請法律顧問合用本制度。合用對象：本制度所稱法律顧問是指學(xué)校依照解決學(xué)校法律事務(wù)需要，從校內(nèi)外聘請、為學(xué)校提供法律服務(wù)法律專業(yè)人士。第四條基本原則：法律顧問在開展詳細(xì)工作時應(yīng)當(dāng)遵循勤敏、敬業(yè)、高效原則。法律服務(wù)法律服務(wù)范疇:學(xué)校法律顧問服務(wù)面向?qū)W校，涉及提供法律征詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。詳細(xì)涉及：（一）基本服務(wù)內(nèi)容為學(xué)校當(dāng)好法律參謀；為學(xué)校對外經(jīng)濟往來把關(guān)；協(xié)助學(xué)校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其她有關(guān)法律事務(wù)文書；為學(xué)校參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律征詢:免費為學(xué)校代理某些訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解；提供定期或者不定期上門服務(wù)；為學(xué)校制度構(gòu)建服務(wù)為學(xué)校制定章程化管理制度；協(xié)助學(xué)校構(gòu)建當(dāng)代學(xué)校制度法律框架；3、協(xié)助學(xué)校建立師生校內(nèi)申訴制度；4、為學(xué)校解決學(xué)生人身傷害事故提供意見和協(xié)助,協(xié)助學(xué)校依法建立迅速反映程序；（三）其她特色服務(wù)1、為學(xué)校內(nèi)部管理及管理層決策提供法律征詢意見；2、協(xié)助學(xué)校草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度；3、依照學(xué)校和規(guī)定，每年為學(xué)校和其她教誨機構(gòu)管理層、教職工工、學(xué)生提供一次定項法律宣講；4、依照學(xué)校規(guī)定，為學(xué)校和其她教誨機構(gòu)教職工工及學(xué)生提供大型免費法律征詢服務(wù)。（四）尋常法律顧問服務(wù)以外專項服務(wù)1、協(xié)助學(xué)校辦理轉(zhuǎn)制，辦理變更登記等法律文書和事務(wù)；2、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，接受學(xué)校教職工工委托，為其提供法律服務(wù)；3、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，為青少年犯罪問題提供法律征詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護；4、接受學(xué)校委托，為學(xué)校代理尋常法律服務(wù)免費項目以外各類訴訟案件和仲裁案件；5、應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校法制副校長或法制教誨宣講人；6、其她尋常法律顧問服務(wù)工作以外服務(wù)。第六條學(xué)校法律顧問工作職責(zé)：（一）為學(xué)校行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；（二）就涉及到學(xué)校訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；（三）經(jīng)學(xué)校指派，以學(xué)校法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映民意和社會實情，并提供有關(guān)法律意見。舒師附小法律征詢制度

1、對工作中存在疑難問題，要積極通過向市司法局、法制辦等政府法制部門或律師事務(wù)所征詢、請教，做到手勤（寫）、嘴勤（問）、腿勤（上門）。

2、對工作中浮現(xiàn)新狀況、新問題，及時向上級部門請示報告。

3、加強與司法部門經(jīng)常性聯(lián)系，注意加強與律師界交流、溝通，隨時掌握學(xué)校工作中新問題、新動態(tài)。

4．此后擬聘請法律顧問及通過網(wǎng)站專欄實現(xiàn)網(wǎng)上法律征詢。為涉及到學(xué)校法律關(guān)于內(nèi)容，以及其她需要通過法律途徑?jīng)Q定事項，提供法律征詢服務(wù)。

5．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論達(dá)到初步意向后，要進行法律征詢，對準(zhǔn)備實行詳細(xì)事務(wù)，就其有關(guān)手續(xù)等事項也必要通過法律征詢，承認(rèn)后實行；對在合法性審查過程中發(fā)現(xiàn)問題，必要按照法律征詢部門提出指引建議進行修正，對無法修正議案或項目，則實行法律征詢“一票否決”。舒師附小重大決策法律征詢審查制度為了推動學(xué)校民主法制建設(shè)，保障教職工參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利，健全和完善校長負(fù)責(zé)制，保證學(xué)校重大決策合法性，制定本制度。一、學(xué)校重大問題界定：（1）學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作籌劃；（2）校內(nèi)機構(gòu)增設(shè)和撤并、重大改革辦法及規(guī)章制度；（3）中層干部選拔和任用；校級干部任前公示；（4）教職工福利費使用方案和使用狀況；（5）年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費支出，大件物品采購，基建項目招標(biāo)，招待費使用；（6）教職工年度考核狀況；（7）教職工職稱評估；（8）評優(yōu)、評先工作；（9）民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部成果；（10）依照規(guī)定其她需要公開內(nèi)容。二、重大問題決策重要形式：（一）校務(wù)會；1.

校務(wù)會成員：學(xué)校正副校長、各處室主任和工會主席等；2.

校務(wù)會主持：校長；3.

校務(wù)會決策：集體討論，校長負(fù)責(zé)決策。提出議案交教代會審議。如故意見嚴(yán)重分歧，學(xué)校黨組織或工會有責(zé)任如實向上級黨組織或部門反映狀況。4、法律征詢：對校務(wù)會決策在其正式發(fā)布前，必要向司法所征詢決策合法性。（二）教代會1、

教代會成員：按教代會規(guī)程產(chǎn)生代表。2、

教代會主持：工會主席3、

教代會決策：按照舒城縣教誨系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理評估辦法規(guī)定執(zhí)行。4、對教代會決策在其正式發(fā)布前，必要向司法所征詢決策合法性。三、重大問題決策重要程序：（一）校務(wù)會議對學(xué)校尋常工作中重大問題決策程序1.

校長依照上級黨組織和教誨行政部門規(guī)定與學(xué)校實際狀況，經(jīng)與學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人醞釀，提出解決學(xué)校重大問題初步設(shè)想。2.

加強調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見。3.

校長與黨組織負(fù)責(zé)人進行研究，形成共識和主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會議。4.

校長主持校務(wù)會議討論、決策。如果校務(wù)會議結(jié)識不能統(tǒng)一，討論意見嚴(yán)重分歧，普通應(yīng)暫緩決策，留待會后進一步溝通、磋商，并再次召開校務(wù)會議討論作出決策。如果仍不能形成決策意見，校長和黨組織有責(zé)任向上級關(guān)于部門、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)報告。5.

按需經(jīng)教代會審議通過內(nèi)容，校務(wù)會提出方案，交教代會商量通過后執(zhí)行。6.

校長負(fù)責(zé)實行，黨組織保證監(jiān)督實行，工會組織教工積極參加。7.

在學(xué)校職權(quán)之外重大問題，經(jīng)校務(wù)會議決定后須報上級主管部門批準(zhǔn)方可實行。8、法律征詢：校務(wù)會重大決策在其正式發(fā)布前，必要向司法所征詢決策合法性。

(三)教代會對校務(wù)會、行政會議研究提出如下方案行使審議建議權(quán)：校長工作報告學(xué)校章程

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃

學(xué)校重要改革辦法

學(xué)校財務(wù)工作報告其她關(guān)于改革和發(fā)展重大問題提前十天將商量方案發(fā)給教代會代表或全體教職工，聽取代表商量后提出意見和建議。（四）教代會對校務(wù)會、行政會議研究提出如下方案行使審議通過權(quán)：校內(nèi)教職工聘請制度或方案

校內(nèi)獎懲制度

教職工福利費使用原則和辦法其她與教職工切身利益關(guān)于重要規(guī)章制度或方案提前十天將商量方案發(fā)給教代會代表或全體教職工，聽取意見及審議后教代會代表進行無記名投票表決，表決必要獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上批準(zhǔn)方為有效。（五）教代會行使評議監(jiān)督權(quán)：教代會按照教誨黨工委布置，每年對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展民主評議。評議成果按照區(qū)教誨黨工委規(guī)定進行反饋。舒師附小政務(wù)信息公開制度按照上級統(tǒng)一布置和規(guī)定，為搞好我校民主監(jiān)督，增進民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工積極性，以保證我校各項改革和工作目的實現(xiàn)，在我校將履行政務(wù)公開制度，為把這項工作開展好，特制定本實行細(xì)則。一、指引思想全面履行政務(wù)公開制度，是貫徹黨精神，擴大基層民主，是堅持和發(fā)展教職工民主監(jiān)督，加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，增進學(xué)校各項工作順利完畢和發(fā)展有效辦法。履行政務(wù)公開制度，要全面貫徹黨全心全意依托工人階級指引方針，以《工會法》和《教職工代表大會制度條例》為準(zhǔn)則，在學(xué)校實行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，加強我校民主監(jiān)督和民主政治建設(shè)，增進學(xué)校廉潔自律，最大限度地調(diào)動全校教職工主人翁積極性，保證學(xué)校各項工作目的實現(xiàn)，推動我校各項改革和發(fā)展。二、政務(wù)公開內(nèi)容（一）學(xué)校改革和發(fā)展重大決策方面：l、學(xué)校重大經(jīng)濟決策和改革方案。2、學(xué)校年度工作目的和任期發(fā)展規(guī)劃。3、財務(wù)宏觀收、支狀況及重大投資項目。4、學(xué)校機構(gòu)設(shè)立調(diào)節(jié)及規(guī)章制度建立、修訂。5、重要人事任免狀況。6、大額固定資產(chǎn)管理、變更狀況。7、重要單位內(nèi)部獎懲規(guī)定及執(zhí)行狀況。8、單位重要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)人述職狀況。9、其他需要公開重大問題。（二）涉及教職工切身利益和職工關(guān)注熱點問題：1、平等協(xié)商訂立單位與單位、單位與個人合同方面問題及執(zhí)行狀況。2、構(gòu)造工資、崗位考核方案。3、專業(yè)技術(shù)職稱評聘。4、對職工考勤狀況。5、其他生活福利方面問題。（三）學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)方面關(guān)于問題。1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律狀況。2、學(xué)?；üこ叹S修項目承包籌劃實行狀況。3、大宗物資采購招標(biāo)狀況。4、其她職工關(guān)注熱點問題。三、政務(wù)公開基本形式1、教職工代表大會。教職工代表大會是學(xué)校教職工民主管理基本形式，也是學(xué)校政務(wù)公開基本形式重要載體。依照《工會法》、《教職工代表大會條例》等，學(xué)校嚴(yán)格堅持教代會制度，每年召開一次教代會，向教職工代表報告一年來政務(wù)公開工作狀況。2、依照某些政務(wù)公開工作需要，將所需內(nèi)容以校園網(wǎng)或公文形式下發(fā)全校教職工。四、政務(wù)公開要遵循原則1、堅持實事求是原則，實行政務(wù)公開，堅持一切從我校實際出發(fā)，實事求是，講求實效，不搞形式主義。2、實行政務(wù)公開，要堅持依法辦事，嚴(yán)格認(rèn)真遵循國家關(guān)于法律、法規(guī)、制度和黨方針政策辦事，按照職代會職權(quán)實行。3、實行政務(wù)公開，就是依法維護教職工合法權(quán)益過程，維護教職工民主監(jiān)督權(quán)利，充分保障參加管理權(quán)利。4、堅持增進學(xué)校穩(wěn)定、改革和發(fā)展原則，實行政務(wù)公開，核心在真實，實質(zhì)是監(jiān)督，基本載體是職代會，目是搞好學(xué)校民主政治建設(shè)，增進學(xué)校廉政建設(shè)，推動學(xué)校改革和發(fā)展。五、政務(wù)公開、民主管理實行程序1、校行政擬定公開方案。2、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查承認(rèn)。3、在政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，工作小組按規(guī)定期間、形式、內(nèi)容等規(guī)定進行公開。4、政務(wù)公開監(jiān)督小組檢查政務(wù)公開執(zhí)行狀況。六、政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實行1、建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)總責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機制。政務(wù)公開是貫徹貫徹黨十六大精神，推動政治民主建設(shè)重大舉措，是加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，增進學(xué)校各項工作順利完畢和改革發(fā)展，也是調(diào)動廣大教職工積極性，增強凝聚力詳細(xì)體現(xiàn)，牽扯工作方方面面。2、加強對廣大教職工思想政治宣教，提高人們對實行政務(wù)公開民主監(jiān)督工作重要意義結(jié)識，不斷增強自覺性和工作責(zé)任感，以便把政務(wù)公開工作提上重要議事日程，切實把政務(wù)公開工作抓實、抓好，防止政務(wù)公開流于形式。3、立足自己實際參照政務(wù)公開做法、建立校務(wù)公開制度。充分調(diào)動全體教師積極性，增強凝聚力，完畢學(xué)校交給各項任務(wù)。舒師附小教師持證上崗制度依照《中華人民共和國教誨法》、《教師資格條例》，結(jié)合對于教師管理規(guī)定和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，所有在教學(xué)崗位上教師須持教師資格證上崗。無教師資格證者必要盡快獲得教師資格證。凡無教師資格證者不得在教學(xué)一線。

經(jīng)學(xué)校研究決定，沒有教師資格證教師必要盡快考取教師資格證；學(xué)歷和技能方面不符合上崗