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XXXXXX醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及連續(xù)改善方案(試行)醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,為深入強化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度建設(shè),不停提升醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,促進醫(yī)患友好,結(jié)合我院實際,特修訂完善醫(yī)療質(zhì)量管理及連續(xù)改善方案。醫(yī)療質(zhì)量管理方案一、指導(dǎo)思想(一)、實施全方面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。建立從患者就醫(yī)到離院,包含門診醫(yī)療、病房醫(yī)療活動全程質(zhì)量控制步驟和全程質(zhì)量管理體系。明確管控內(nèi)容并將其納入醫(yī)療管理部門日常工作,實施動態(tài)監(jiān)控,確保質(zhì)控方法落實及連續(xù)改善。(二)、以規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)為依據(jù),并不停修訂完善。(三)、強化多種醫(yī)療技術(shù)把關(guān)制度,如三級醫(yī)師負責(zé)制度、會診制度和病例討論制度等,將醫(yī)務(wù)人員個人醫(yī)療行為最大程度地引導(dǎo)到正確診療方案中。(四)、質(zhì)量控制部門有計劃、有針對性地進行干預(yù),對多原因影響或多項診療活動協(xié)同作用質(zhì)量問題,進行專門調(diào)研,并制訂全方面干預(yù)方法。二、管理體系(一)醫(yī)療質(zhì)量和安全管理委員會主任委員:院長副主任委員:副院長委員:醫(yī)療質(zhì)量和安全管理委員會職責(zé):(1)、教育各級醫(yī)務(wù)人員樹立全心全意為患者服務(wù)思想,改善醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,增強質(zhì)量意識,確保醫(yī)療安全,嚴防差錯事故。(2)、審校醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療、護理方面規(guī)章制度,并制訂各項質(zhì)量評審要求和獎懲制度。(3)、掌握各科室診療、診療、護理等醫(yī)療質(zhì)量情況.立即制訂方法,不停提升醫(yī)療護理質(zhì)量。(4)、對重大醫(yī)療、護理質(zhì)量問題進行判定,對醫(yī)療護理質(zhì)量中存在問題,提出整改要求。(5)、對院內(nèi)相關(guān)醫(yī)療管理體制變動,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修定進行討論,提出提議,提交院長辦公會審議。(二)質(zhì)量管理小組1.科室醫(yī)療質(zhì)控小組組長:科室主任副組長:科室護士長成員:各科室組員科室醫(yī)療質(zhì)控小組職責(zé):(1)、結(jié)合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制訂及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥品使用規(guī)范并組織實施,責(zé)任落實到個人。(2)、定時組織各級人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護理常規(guī),強化質(zhì)量意識。(3)參與醫(yī)療質(zhì)控辦公室會議,反應(yīng)問題。搜集和本科室相關(guān)問題,提出整改方法。(三)醫(yī)務(wù)人員自我管理在醫(yī)療活動過程中,醫(yī)務(wù)人員個人行為含有較大獨立性,其個人素質(zhì)、醫(yī)療技術(shù)水平對醫(yī)療質(zhì)量影響較大,是質(zhì)量不穩(wěn)定關(guān)鍵原因,是質(zhì)量控制基礎(chǔ)點。在質(zhì)控過程中,尤其要強調(diào)醫(yī)師負責(zé)制度、會診制度和病例討論等把關(guān)制度,確保醫(yī)療質(zhì)量控制正確實施。醫(yī)療質(zhì)量連續(xù)改善方案一、成立組織機構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量連續(xù)改善計劃領(lǐng)導(dǎo)小組組

長:院長副組長:副院長成

員:各職能科室責(zé)任人及臨床科室主任、護士長。二、需要改善內(nèi)容均按二級等級醫(yī)院要求實施。(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

責(zé)任科室:醫(yī)務(wù)科、護理部;責(zé)任人:各科室責(zé)任人1.關(guān)鍵抓好醫(yī)療關(guān)鍵制度落實:首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫基礎(chǔ)規(guī)范和管理制度、查對制度、抗菌藥品分級管理制度、手術(shù)安全查對制度、知情同意談話制度等。2.加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位管理。3.加強全員質(zhì)量和安全教育,牢靠樹立質(zhì)量和安全意識,提升全員質(zhì)量管理和改善意識和參與能力,嚴格實施醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。4.加強全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能”必需人人達標(biāo)。5.完善技術(shù)準(zhǔn)入制度,做好新技術(shù)審核準(zhǔn)備和申請工作。(二)病歷書寫責(zé)任人:各科科主任1.《XX市病歷書寫規(guī)范》再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會,衛(wèi)生部《病歷書寫基礎(chǔ)規(guī)范》講解和學(xué)習(xí);2.病歷書寫中立即性和完整性,字跡清楚性;3.體檢全方面性和正確性;4.上級醫(yī)生查房立即性和統(tǒng)計內(nèi)容規(guī)范性;5.日常病程統(tǒng)計立即性和完整性(包含上級醫(yī)生醫(yī)療指示,疑難危重病人討論統(tǒng)計,危重搶救病人搶救統(tǒng)計,關(guān)鍵化驗、特殊檢驗和病理結(jié)果統(tǒng)計和分析,會診統(tǒng)計、死亡統(tǒng)計和死亡討論統(tǒng)計等);6.診療知情同意統(tǒng)計規(guī)范性(包含住院病人72小時內(nèi)知情同意談話統(tǒng)計,特殊檢驗、診療知情同意談話統(tǒng)計,手術(shù)診療前知情同意書談話內(nèi)容,麻醉知情同意談話統(tǒng)計,醫(yī)?;颊咦再M<特殊>藥品和器械知情同意談話統(tǒng)計等)。7.診療合理性(尤其是抗菌素使用、更改、停用有沒有統(tǒng)計和藥品不良反應(yīng)有沒有匯報和統(tǒng)計,手術(shù)診療期間藥品使用是否合理,處方〈包含精神、麻醉處方〉合格率等)。8.醫(yī)保病人診療和審批是否根據(jù)醫(yī)院相關(guān)要求實施,轉(zhuǎn)院手續(xù)是否按相關(guān)要求程序?qū)嵤?.歸檔病歷是否立即上交,項目是否完整。10.醫(yī)技科室對病人檢驗時效、匯報正確性、隨訪情況。三、改善方法 1.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強對臨床和醫(yī)技科室質(zhì)量管理、檢驗、評價、監(jiān)督。2.醫(yī)院實施全程質(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強步驟質(zhì)量,確保終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識,加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位管理和監(jiān)督。關(guān)鍵步驟包含疑難危重搶救病人、及重大手術(shù)病人管理,嚴重藥品不良反應(yīng)管理,病歷書寫中立即性和完整性管理,診療知情同意統(tǒng)計規(guī)范性管理,醫(yī)院感染管理,診療合理性等;關(guān)鍵部門〈崗位〉包含急診科、手術(shù)室。3.認真實施醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)鍵制度,建立病歷步驟質(zhì)量監(jiān)控、評價、反饋,每七天由科室質(zhì)控小組對科室進行檢驗,每個月由醫(yī)務(wù)科、護理部進行一次全方面檢驗,檢驗處理情況立即進行通報。4.醫(yī)務(wù)科、護理部定時組織相關(guān)人員進行“三基”考試,不定時組織技能操作考評。5.各科室要加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理條例》學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。科主任為科室醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人,并確定1至2名病歷質(zhì)控員,負責(zé)對科室病歷作出質(zhì)量自查、評價,每七天抽查,每個月全方面檢驗評定。每個月20號前將前30天自查結(jié)果匯總上交醫(yī)務(wù)科。6.在調(diào)解重大醫(yī)療投訴、糾紛過程中,要求當(dāng)事科室科主任、護士長或當(dāng)事人參與。四、檢驗和獎罰1.每個月一次科室質(zhì)控小組對科室工作進行檢驗。檢驗結(jié)果由科室質(zhì)量管理小組進行一次全方面評價、分析匯總,上報醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科對科室改善情況進行分析、總結(jié),提出改善計劃及深入實施檢驗質(zhì)控。2.每個月歸檔抽查病歷由醫(yī)院各科室病歷質(zhì)控員進行交叉檢驗評分。醫(yī)務(wù)科對各科歸檔病歷進行定時抽查復(fù)核,住院30天以上病歷必查。3.每個月由院

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