后勤總務(wù)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)后勤總務(wù)管理制度范本標(biāo)題：后勤總務(wù)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和提高后勤總務(wù)工作的管理以及確保后勤總務(wù)工作順利進(jìn)行，制訂本制度。第二條后勤總務(wù)工作的目標(biāo)是滿(mǎn)足公司及員工的日常工作生活需求，提供高效、安全、可靠的后勤服務(wù)。第三條后勤總務(wù)工作的范圍包括但不限于辦公區(qū)域管理、設(shè)備設(shè)施管理、物品采購(gòu)管理、安全保衛(wèi)管理、飲食管理等。第四條后勤總務(wù)部門(mén)是負(fù)責(zé)組織和管理后勤總務(wù)工作的專(zhuān)門(mén)部門(mén)。第五條全體員工都必須遵守后勤總務(wù)管理制度，接受后勤總務(wù)部門(mén)的工作安排和管理。第六條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定和修訂后勤總務(wù)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。第二章辦公區(qū)域管理第七條辦公區(qū)域的管理包括但不限于清潔衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、安全巡檢等。第八條全體員工都有自覺(jué)維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生的義務(wù)，不得亂丟廢紙、煙蒂等垃圾，保持辦公桌面整潔。第九條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)定期組織辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，包括定期打掃、消毒等。第十條辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生由后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)處理，包括定期更換空氣過(guò)濾器、檢查空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行情況等。第十一條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織安全巡檢，確保辦公區(qū)域的安全設(shè)施完好，以及及時(shí)消除潛在的安全隱患。第三章設(shè)備設(shè)施管理第十二條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括但不限于辦公設(shè)備、通訊設(shè)備、會(huì)議設(shè)備等。第十三條全體員工在使用設(shè)備設(shè)施時(shí)必須妥善操作，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)修。第十四條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的定期檢查和保養(yǎng)，以確保其正常運(yùn)行。第十五條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的更新和報(bào)廢，按照公司規(guī)定進(jìn)行程序操作。第十六條設(shè)備設(shè)施的借用須經(jīng)過(guò)后勤總務(wù)部門(mén)的審批，并按照借用期限歸還。第十七條后勤總務(wù)部門(mén)應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、維修、更新和報(bào)廢情況。第四章物品采購(gòu)管理第十八條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)公司日常物品的采購(gòu)工作，包括但不限于辦公用品、清潔用品、飲食材料等。第十九條物品采購(gòu)應(yīng)按照公司的采購(gòu)流程和制度進(jìn)行，確保采購(gòu)的品質(zhì)、數(shù)量和價(jià)格的合理性。第二十條后勤總務(wù)部門(mén)應(yīng)建立物品采購(gòu)檔案，記錄采購(gòu)的物品、供應(yīng)商、采購(gòu)方式等信息。第二十一條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)的物品進(jìn)行驗(yàn)收，并入庫(kù)登記。第二十二條全體員工在使用物品時(shí)應(yīng)節(jié)約使用，如遇到物品損壞或者缺失應(yīng)及時(shí)向后勤總務(wù)部門(mén)報(bào)告。第五章安全保衛(wèi)管理第二十三條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和管理公司的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于入口管理、巡邏檢查、應(yīng)急響應(yīng)等。第二十四條全體員工和訪(fǎng)客在進(jìn)入公司時(shí)必須接受安全檢查并出示有效證件。第二十五條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織巡邏檢查，確保公司的安全設(shè)施完好、安全隱患得到及時(shí)解決。第二十六條后勤總務(wù)部門(mén)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)行演練，以提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力。第二十七條后勤總務(wù)部門(mén)應(yīng)建立安全保衛(wèi)檔案，記錄安全保衛(wèi)工作的具體情況和措施。第六章飲食管理第二十八條后勤總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織公司的飲食管理工作，包括但不限于食堂管理、餐飲供應(yīng)商管理等。第二十九條食堂管理應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，食品供應(yīng)商必須具備相關(guān)證照并接受食品安全檢查。第三十條食堂應(yīng)提供營(yíng)養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)，根據(jù)員工需求合理搭配菜品。第三十一條全體員工在用餐時(shí)應(yīng)排隊(duì)就餐，不得浪費(fèi)食物。第三十二條后勤總務(wù)部門(mén)應(yīng)定期組織用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，以改進(jìn)飲食管理的不足之處。第七章考核和獎(jiǎng)懲第三十三條對(duì)后勤總務(wù)部門(mén)和員工的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作效率、服務(wù)質(zhì)量、安全管理等。第三十四條考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)后勤總務(wù)部門(mén)和員工績(jī)效的重要依據(jù)，合格者將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三十五條對(duì)違反后勤總務(wù)管理制度和工作要求的部門(mén)和員工將進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)等。第八章附則第三十六條如有需要