質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作方案3篇

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2014年是全國上下貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是2010-2012年度省級文明行業(yè)評選之年，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作必須圍繞市局"三提升、三創(chuàng)建、三滿意"的總體要求，深化省級文明行業(yè)（單位）、"群眾滿意服務(wù)窗口"、青年文明號、優(yōu)秀青少年維權(quán)崗等創(chuàng)建工作，圍繞核心價(jià)值觀大討論、道德講堂、質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)、道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理等開展活動，進(jìn)一步提升行業(yè)整體形象，為繼續(xù)爭創(chuàng)省級文明行業(yè)而努力。

一、大力推進(jìn)質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育

1.開展"質(zhì)監(jiān)人核心價(jià)值觀"大討論活動。各部門要結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大精神，集中開展社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)有關(guān)知識。特別是要加強(qiáng)省局黨組確定的"質(zhì)為先、正為道、人為本"這一全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和宣貫力度，緊密結(jié)合地方政府、社會大眾、生產(chǎn)企業(yè)和消費(fèi)者的要求，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展歷程，緊密結(jié)合廣大干部職工的思想實(shí)際，準(zhǔn)確理解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵。屆時(shí)將邀請市委宣講團(tuán)成員作一次社會主義核心價(jià)值觀專題報(bào)告，舉辦一次演講比賽，開展一次核心價(jià)值觀專題交流活動，通過大討論，提出符合時(shí)代精神、彰顯質(zhì)監(jiān)文化和行業(yè)特點(diǎn)的核心價(jià)值觀的主題詞和內(nèi)容。同時(shí)，還要深入開展誠信教育。組織開展面向機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員的誠信知識講座及專業(yè)崗位培訓(xùn)，深入開展"誠信興業(yè)，文明經(jīng)營"活動和"百城萬店無假貨"活動。

2.開展"道德講堂"活動。按照全國文明城市測評體系要求，廣泛開展"道德講堂"活動，我們組織學(xué)習(xí)推廣常州質(zhì)監(jiān)局開辟"質(zhì)量大講堂"的經(jīng)驗(yàn)和做法，營造"人人進(jìn)講堂，個(gè)個(gè)登講臺"的良好氛圍，繼續(xù)開展"用身邊的人講身邊的工作"的系列講座，讓干部職工用親眼所見、親身經(jīng)歷，講法律、講紀(jì)律、講道德、講文明、講履職、講人生，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，不斷提高思想政治工作的效果。結(jié)合履行職能，積極開展與企業(yè)、社區(qū)共同創(chuàng)辦"質(zhì)量大講堂"，根據(jù)各部門具體情況，確定主題，質(zhì)企共講，不斷深化講堂內(nèi)容，豐富內(nèi)涵，讓社會各界更廣泛的了解質(zhì)監(jiān)、理解質(zhì)監(jiān)，支持質(zhì)監(jiān)工作。

3.組織詠唱質(zhì)監(jiān)行業(yè)歌曲。省局即將頒布全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行業(yè)歌曲。全系統(tǒng)各部門要組織專門的培訓(xùn)和學(xué)唱，使每個(gè)干部職工通過詠唱行業(yè)歌曲，加深對核心價(jià)值理念的理解，提振質(zhì)監(jiān)人的精氣神。還要根據(jù)省局《關(guān)于頒布質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)核心價(jià)值理念和形象識別標(biāo)志的通知》要求，通過顯示屏展示、日常辦公、對外交流等時(shí)機(jī)和場合，采取網(wǎng)站、質(zhì)量月、計(jì)量日及大型活動等渠道和途徑，展示形象識別標(biāo)志，宣傳質(zhì)監(jiān)文化，不斷擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)文化的影響力，樹立良好的行業(yè)整體形象。

4.深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。各支部要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（單位）有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確激勵(lì)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育的方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化"繼續(xù)教育"、"終身學(xué)習(xí)"的機(jī)制和方法，支持干部職工參加學(xué)歷教育，鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等知識，深入鉆研質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)，提高履職能力。采取切實(shí)可行的措施，鍛煉和培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力、競爭力。學(xué)習(xí)時(shí)事政治，明辨政治方向；學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，努力提高素質(zhì)能力；帶著問題學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，發(fā)現(xiàn)和研究問題，規(guī)劃和改進(jìn)工作方式。

二、廣泛開展"質(zhì)監(jiān)志愿者行動"，打造"品質(zhì)給力"服務(wù)品牌

1.強(qiáng)化組織推動。按照《全國文明城市測評體系》和省局《質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)活動管理辦法》，全系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力使志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化，成為展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)文化和精神風(fēng)貌、提升行業(yè)形象的新亮點(diǎn)。

2.創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)志愿者服務(wù)行動機(jī)制。加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍管理，收集和發(fā)布志愿服務(wù)信息，組織和協(xié)調(diào)志愿服務(wù)活動，做好志愿服務(wù)活動的組織發(fā)動和宣傳工作。各志愿者服務(wù)分隊(duì)要制訂活動計(jì)劃，緊扣主題，結(jié)合"我們的節(jié)日"等活動，繼續(xù)執(zhí)行既定的"三進(jìn)三送"（即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，送知識、送技術(shù)、送服務(wù)）計(jì)劃，融合"三走進(jìn)三服務(wù)"（走進(jìn)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)；走進(jìn)群眾、服務(wù)民生；走進(jìn)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展）的要求，切實(shí)把質(zhì)監(jiān)志愿者服務(wù)，與質(zhì)監(jiān)中心工作結(jié)合、與惠企利民的舉措結(jié)合、與作風(fēng)效能建設(shè)結(jié)合、與文化建設(shè)和文明創(chuàng)建結(jié)合，持續(xù)不斷地開展志愿服務(wù)行動，拓寬途徑、把握節(jié)點(diǎn)、創(chuàng)新形式、深化內(nèi)容、培育亮點(diǎn)，把惠企、便民、利民的質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)，打造成"品質(zhì)給力"的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。同時(shí)，保持與市文明辦、機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)市委等相關(guān)部門的密切聯(lián)系，積極主動參與志愿服務(wù)行動，打造質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)"品質(zhì)給力志愿服務(wù)"品牌。

3.樹立志愿服務(wù)活動典型。各部門在既往開展活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合市局"三提升、三創(chuàng)建、三滿意"（提升創(chuàng)新服務(wù)能力，創(chuàng)建全國一流質(zhì)量強(qiáng)市先進(jìn)城市，努力做到地方黨委政府和上級主管部門滿意；提升行政監(jiān)管能力，創(chuàng)建全國一流監(jiān)管體系，努力做到社會滿意；提升技術(shù)保障能力，創(chuàng)建全國一流檢驗(yàn)檢測體系，努力做到企業(yè)滿意）工程的要求，繼續(xù)深化志愿服務(wù)活動內(nèi)容，豐富形式，著力傳播質(zhì)監(jiān)文化和精神文明，樹立志愿服務(wù)典型，打造"品質(zhì)給力"的服務(wù)品牌，讓質(zhì)監(jiān)工作的內(nèi)涵更多地融入社會、企業(yè)和消費(fèi)者之中。要認(rèn)真分析質(zhì)監(jiān)服務(wù)工作的新情況、新特點(diǎn)，積極探索和研究志愿服務(wù)活動的方式方法，創(chuàng)新思路、拓展領(lǐng)域，提高質(zhì)監(jiān)志愿服務(wù)的知名度和影響力。

三、推動各項(xiàng)創(chuàng)建工作，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門形象

1.深化"群眾滿意的窗口服務(wù)單位"創(chuàng)建。按照《省質(zhì)監(jiān)局爭創(chuàng)"群眾滿意的窗口服務(wù)單位"主題實(shí)施活動方案》的部署和安排，各部門要以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，增強(qiáng)惠企利民的踐行力；以服務(wù)零距離、工作零差錯(cuò)、作風(fēng)零投訴為檢驗(yàn)尺度，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，強(qiáng)化崗位責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)方式，切實(shí)在保障和改善民生上下功夫。各窗口部門要結(jié)合實(shí)際，制定方案，強(qiáng)力推進(jìn)，抓好落實(shí)，切實(shí)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求，制定階段性爭創(chuàng)計(jì)劃和措施。

2.繼續(xù)推動青年文明號的創(chuàng)建。各參創(chuàng)部門要自覺將青年文明號創(chuàng)建與文明行業(yè)（單位）創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來，圍繞年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新工作，構(gòu)建活動載體，通過崗位練兵、勞動競賽、技能比武等形式，激勵(lì)青年職工樹立良好的職業(yè)道德、掌握高超的職業(yè)技能、凸顯精湛的職業(yè)水準(zhǔn)。要通過學(xué)習(xí)和選樹先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人等活動，引導(dǎo)青年職工自覺踐行"青春獻(xiàn)事業(yè)，文明獻(xiàn)社會"的創(chuàng)建理念，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，志在平凡崗位，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。

3.深入推進(jìn)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建。緊緊圍繞質(zhì)監(jiān)職能或崗位職責(zé)，緊緊把握青少年維護(hù)權(quán)益的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)時(shí)節(jié)，結(jié)合3.15消費(fèi)者權(quán)益日、5.4青年節(jié)、5.6愛眼日、6.1兒童節(jié)、質(zhì)量月，以及12.4法制宣傳日等時(shí)節(jié)，圍繞青少年衣、食、住、行等方面的實(shí)際需求，加強(qiáng)與相關(guān)部門的橫向聯(lián)合，創(chuàng)新載體和方法、創(chuàng)新機(jī)制和手段，有力推動、有效宣傳，促進(jìn)創(chuàng)建活動的不斷深入，進(jìn)一步提升質(zhì)監(jiān)部門在教育系統(tǒng)和青少年當(dāng)中的整體形象。

四、扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，確保創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

1.切實(shí)抓好自查。各參創(chuàng)部門都要嚴(yán)格按照《省文明行業(yè)創(chuàng)建管理辦法》及測評標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條認(rèn)真進(jìn)行檢查對照，查找弱項(xiàng)和缺項(xiàng)，鞏固優(yōu)勢和強(qiáng)項(xiàng)，解剖存在問題和不足，切實(shí)把問題控制在萌芽狀態(tài)。

2.抓好文明創(chuàng)建知識的再教育。各部門要采取多種形式，對精神文明創(chuàng)建工作以及其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化文明創(chuàng)建與部門全面建設(shè)的認(rèn)識，明確文明創(chuàng)建的目的、意義和作用，進(jìn)一步深化理解文明創(chuàng)建宗旨，不斷提高文明程度，自覺接受社會監(jiān)督的意識，以實(shí)際行動投入到創(chuàng)建工作中去。

3.規(guī)范創(chuàng)建活動基礎(chǔ)資料臺帳。局及各基層單位申報(bào)參加文明行業(yè)，均需加入"文明單位在線"，實(shí)行上線管理。上線管理情況將作為考核年度工作的條件之一。各部門要及時(shí)整理和完善文明創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)活動資料，真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和反映活動的軌跡，確保全面準(zhǔn)備地反映創(chuàng)建工作過程及成果，積極做好文明行業(yè)（單位）評選申報(bào)工作，為2014年全省文明行業(yè)評選驗(yàn)收打好基礎(chǔ)。

質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作方案第2篇

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒上級及兄弟單位機(jī)關(guān)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵與科學(xué)管理手段和規(guī)劃部門特色的機(jī)關(guān)文化，內(nèi)強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)，外塑部門形象，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。

二、主要措施

1、建設(shè)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的新學(xué)風(fēng)。一是進(jìn)一步組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針政策和法律法規(guī)，提升干部職工政治思想覺悟，提高法律政策水平，增強(qiáng)依法行政和廉潔從政能力，推進(jìn)法制化進(jìn)程；組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責(zé)任，做好法制信訪工作。二是積極強(qiáng)化"學(xué)習(xí)型"機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，在全局強(qiáng)化"尊重人才、崇尚知識、鼓勵(lì)成才"的觀念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責(zé)任、自律與他律的關(guān)系，增強(qiáng)全局干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識。三是深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼于人員整體素質(zhì)提升，本著"整體提升、重點(diǎn)培養(yǎng)"的原則，著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢要求的復(fù)合型人才。注重調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和理性思考，每季度組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評比活動；鼓勵(lì)大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，開闊視野，活躍思維。積極開展警示教育和主題教育活動；大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，通過榜樣示范，弘揚(yáng)正氣，形成導(dǎo)向。

2、建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效的新政風(fēng)。一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，提高管理效能。機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和行為規(guī)范是機(jī)關(guān)管理機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制的外在表現(xiàn)，反映著機(jī)關(guān)工作理念，體現(xiàn)工作作風(fēng)、規(guī)劃特色和人員的精神面貌。運(yùn)用文化的理念，健全文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補(bǔ)充促進(jìn)的機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)績效管理，加強(qiáng)愿景激勵(lì)。在機(jī)關(guān)工作中全面推行目標(biāo)績效管理，提高機(jī)關(guān)工作績效，著力形成想干事、能干事、干成事的氛圍；強(qiáng)化"靠能力和實(shí)績求進(jìn)步"的競爭激勵(lì)機(jī)制，營造比干勁、比工作、比實(shí)績的良好風(fēng)氣；強(qiáng)化感情激勵(lì)，從政治、工作、生活等多方面關(guān)心干部，幫助其解決實(shí)際問題和困難，滿足干部自我實(shí)現(xiàn)的精神需要，使其勤于工作、樂于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)共同目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。三是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)環(huán)境陶冶。創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實(shí)莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。重視人文環(huán)境對文化建設(shè)和個(gè)體成長的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用，營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。在加強(qiáng)辦公硬件設(shè)施配備的同時(shí)，開發(fā)機(jī)關(guān)特色文化產(chǎn)品，創(chuàng)造文明有序的視覺識別系統(tǒng)。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，豐富各類文化活動。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動室等有形建設(shè)，為全局干部職工開展文化體育活動提供場所。充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育、黨組織和工青婦等群眾組織的作用，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，組織開展大量健康向上的文體活動，不斷加強(qiáng)精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，豐富其內(nèi)涵，提高干部職工的工作干勁，保持隊(duì)伍的蓬勃朝氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的各級全會精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展，把中心工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動相結(jié)合，夯實(shí)規(guī)劃部門后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。

4、塑造良好形象，強(qiáng)化文明行為的督查。以"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動為抓手，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，帶動干部愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以每個(gè)人在精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn)，做好服務(wù)群眾的工作，讓群眾滿意。完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè)，加強(qiáng)行為規(guī)范、公共禮儀知識的教育培訓(xùn)，促使干部職工養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取開門評議，開門監(jiān)督等形式，廣泛聽取群眾意見，真誠接受群眾的監(jiān)督和評價(jià)，形成組織計(jì)劃安排、群眾參與有序、監(jiān)督有力、評價(jià)客觀的局面。

5、鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，進(jìn)一步完善評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與干部職工的主體作用緊密結(jié)合，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動干部職工廣泛參與，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，集思廣益，群策群力，全員共建，努力使干部職工在主動參與中了解機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同機(jī)關(guān)核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。建立完善評價(jià)機(jī)制，對好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，積極推廣；對工作業(yè)績良好的科室和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì).

6、明確思路和方法，狠抓落實(shí)和見成效。在學(xué)習(xí)兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將在反復(fù)抓落實(shí)和見成效上下功夫，做到以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化"機(jī)關(guān)文化品牌"，加強(qiáng)品牌評估，真正體現(xiàn)出規(guī)劃部門機(jī)關(guān)文化品牌的科學(xué)化、個(gè)性化、綜合性、持久性、務(wù)實(shí)性，圍繞提升服務(wù)水平、打造規(guī)劃部門自身特色，保證我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動扎實(shí)的向前推進(jìn)。

質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建工作方案第3篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以"深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新跨越"為目標(biāo)，在創(chuàng)建省級文明單位的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究探索、總結(jié)提煉具有審計(jì)特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建先進(jìn)的文化理念，健全科學(xué)的管理制度，營造和諧的工作氛圍，塑造文明的整體形象，在推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更加積極重要的作用。

二、建設(shè)內(nèi)容

(一)文化長廊建設(shè)。在機(jī)關(guān)走廊設(shè)立反映審計(jì)行為理念、機(jī)關(guān)干部精神風(fēng)貌和崇高追求的展示板，主要展示胡錦濤同志力倡的八種作風(fēng)、八榮八恥、審計(jì)行為準(zhǔn)則、名言警句等內(nèi)容。

(二)科室文化建設(shè)。辦公物品定位、定量擺放，辦公環(huán)境整潔有序。利用室內(nèi)墻壁公示機(jī)關(guān)工作職責(zé)，懸掛反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服務(wù)理念等方面的格言警句和個(gè)人的座右銘。

(三)禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀、交談禮儀、接聽電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內(nèi)容，倡導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的文明禮儀行為，提高文明辦公水平。

(四)廉政文化建設(shè)。以廉潔自律和審計(jì)"八不準(zhǔn)"紀(jì)律為準(zhǔn)則，以服務(wù)群眾為宗旨，開展廉政教育，強(qiáng)化廉政意識，引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，潔身自好。

三、活動載體

(一)開展"愛書、讀書、用書"活動。統(tǒng)一購買《對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)》、《現(xiàn)代公務(wù)禮儀》2本必讀書目，推薦《辯證法隨談》、《素質(zhì)決定成敗》等8本選讀書目。