四各項制度樣本

四、安全生產(chǎn)逐級檢查制度1．安全生產(chǎn)逐級檢查目：安全生產(chǎn)檢查目是及時發(fā)現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中人不安全行為和物不安全因素，以徹底消除生產(chǎn)現(xiàn)場不安全狀態(tài)和事故隱患，保證員工身心健康及生產(chǎn)正常進(jìn)行。2．安全生產(chǎn)逐級檢查內(nèi)容：（1）查管理：查各項安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行狀況。（2）查人員：查各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹執(zhí)行狀況，堅決消除違章指揮。查各崗位工人“安全操作規(guī)程”執(zhí)行狀況，堅決消除違章作業(yè)。（3）查隱患：查動力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境、廠房建筑不安全隱患。3．檢查程序：（1）班前檢查：各班組每天班前必要在班長代領(lǐng)下對班組各種設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，排除隱患后方可生產(chǎn)。（2）日檢：安技員每天必要對本單位各種設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時下達(dá)“隱患整治告知單”限期整治，并跟蹤整治狀況。在沒整治完前必要采用可靠保護(hù)辦法，保證生產(chǎn)安全。安技員每天必要對各崗位員工操作行為進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)員工有違章行為，要進(jìn)行教誨，警告，情節(jié)嚴(yán)重報單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅解決。（3）周檢：各班組必要每周末在班長帶領(lǐng)下對本班組設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整治。（4）月檢：每月25日前由廠領(lǐng)導(dǎo)代隊，各車間或班組負(fù)責(zé)人及安技員參加構(gòu)成安全檢查組，對所管轄范疇進(jìn)行月未（或節(jié)假日前）安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和人員違章現(xiàn)象要認(rèn)真記錄并限期整治。檢查成果同步做為對領(lǐng)導(dǎo)、安技員、班組長考核根據(jù)。（5）不定期安全抽查：廠安技部將隨時對各車間、班組進(jìn)行安全抽查。檢查成果現(xiàn)場向分公司領(lǐng)導(dǎo)通報，并形成材料向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。十、安全生產(chǎn)教誨培訓(xùn)考核制度為保證公司安全生產(chǎn)管理水平，提高全員自我保護(hù)和保護(hù)她人意識，在員工中牢固樹立“安全第一”思想，使員工懂得安全生產(chǎn)基本懂得，掌握安全生產(chǎn)操作技能。特制定本制度。1、公司實行“三級”（公司、車間、班組）安全教誨培訓(xùn)。公司培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實行，車間培訓(xùn)由各車間重要負(fù)責(zé)人組織實行，班組培訓(xùn)由各班組長負(fù)責(zé)組織實行。2、培訓(xùn)籌劃制定。依照公司制定年度培訓(xùn)籌劃，由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)制定半年、季度、月培訓(xùn)籌劃；各車間、班組依照公司培訓(xùn)籌劃，制定相應(yīng)培訓(xùn)籌劃。3、培訓(xùn)原則。要本著“要精、要管用”原則，培訓(xùn)應(yīng)有針對性和實效性。4、培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本知識、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。公司培訓(xùn)以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和公司規(guī)章制度為主；車間、班組培訓(xùn)以安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工藝流程、事故案例剖析等為主；特種作業(yè)人員培訓(xùn)以特種設(shè)備操作規(guī)程、特種作業(yè)人員安全知識為主；重大危險源有關(guān)人員培訓(xùn)以危險源危險因素、現(xiàn)狀、也許發(fā)生事故、注意事項為主。5、培訓(xùn)形式。學(xué)習(xí)可采用靈活多樣培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實地參觀、實際演習(xí)、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場示范等。6、培訓(xùn)學(xué)時規(guī)定。安全管理人員資格培訓(xùn)學(xué)時不得少于24學(xué)時，每年不得少于8學(xué)時；職工培訓(xùn)不得少于12學(xué)時，每年不得少于8學(xué)時。7、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必要進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)；新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必要進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，新從業(yè)人員必要經(jīng)“三級”安全教誨培訓(xùn)后方可上崗。特種作業(yè)人員必要參加關(guān)于部門培訓(xùn)獲得《特種作業(yè)人員操作證》，做到持證上崗。8、建立培訓(xùn)檔案，實行登記存檔制度。要建立培訓(xùn)臺帳，培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)籌劃、培訓(xùn)名單、課程表等關(guān)于資料存入培訓(xùn)檔案。十六、危險作業(yè)審批制度1．危險作業(yè)范疇（1）高空作業(yè)（離地面2米以上）（2）帶電作業(yè)（3）禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)（4）爆炸作業(yè)（5）高大件起吊、運(yùn)送2．審批程序（1）凡屬危險作業(yè)，下達(dá)任務(wù)部門必要和執(zhí)行任務(wù)部門共同研究制定安全防護(hù)辦法。（必要時會同設(shè)備、安技部或公司辦公室一起制定）(2)由執(zhí)行任務(wù)部門填報《危險作業(yè)審請單》,一式兩份,報安技部。經(jīng)安技部審查，防護(hù)辦法與作業(yè)內(nèi)容達(dá)到了匹配符合安全規(guī)定,配備了現(xiàn)場指揮人員和安全監(jiān)護(hù)人員后方可施工。（3）現(xiàn)場指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員在指揮危險作業(yè)前，必要保證現(xiàn)場作業(yè)人員，無職業(yè)性禁忌疾病，方可令其上崗操作。（4）現(xiàn)場指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員在指揮危險作業(yè)前，必要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，保證施工安全。（5）現(xiàn)場指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員對危險作業(yè)現(xiàn)場，浮現(xiàn)高空墜落、觸電事故、物體打擊、火災(zāi)等事故負(fù)責(zé)。3．發(fā)生下列狀況追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）危險作業(yè)不按規(guī)定辦理審批手續(xù)，發(fā)生事故,追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）違章指揮，發(fā)生事故，追究指揮者責(zé)任。（3）現(xiàn)場指揮人員、安全監(jiān)護(hù)人員對危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)不利發(fā)生事故追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。（二十三）勞動保護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》-9-1文獻(xiàn)精神，保證員工在生產(chǎn)勞動中安全，特制定本制度。1．車間必要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動保護(hù)用品發(fā)放原則》，監(jiān)督員工對的穿戴勞動保護(hù)用品，防止工傷事故發(fā)生。2．廠安技部是廠勞動保護(hù)用品歸口管理部門，負(fù)責(zé)《廠勞動保護(hù)用品發(fā)放原則》編制、修改和發(fā)放審批工作。3．廠安技部負(fù)責(zé)依照《公司勞動保護(hù)用品發(fā)放原則》編制各車間《勞動保護(hù)用品領(lǐng)用限額臺帳》，在保證安全生產(chǎn)需要基本上限額發(fā)放。4．各車間應(yīng)對每個員工個人勞動保護(hù)用品領(lǐng)用建帳管理。5．各車間每月28日前，依照個人臺帳勞動保護(hù)用品到期狀況，提出月勞動保護(hù)用品請購籌劃，報廠安技部審核經(jīng)廠長審批。6．采購部按安技部經(jīng)批準(zhǔn)勞動保護(hù)用品采購籌劃采購。7．采購部采購勞動保護(hù)用品，必要保證質(zhì)量。特種勞動保護(hù)用品（絕緣鞋、翻毛鞋等）必要與供貨單位建立安全質(zhì)量合同，在有效期三個月內(nèi)浮現(xiàn)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)換新。8．為嚴(yán)格控制勞動保護(hù)用品發(fā)放，車間人事變動要及時告知安技部，以調(diào)節(jié)《勞動保護(hù)用品領(lǐng)用限額臺帳》。9．員工領(lǐng)用勞動保護(hù)用品三個月內(nèi)被辭退或本人提出辭職，在辦理離廠結(jié)帳手續(xù)時，將按原價（工作服、防護(hù)鞋等）在工資中扣回。工作服、防護(hù)鞋歸個人所有。10．勞動保護(hù)用品不是福運(yùn)用品，只能用在生產(chǎn)上，任何人不得轉(zhuǎn)賣，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。易燃易爆物品管理制度1．生產(chǎn)中使用和零星散存各種易燃、易爆物品，應(yīng)依照性能設(shè)專點(diǎn)存儲，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，貫徹防火辦法。2．各分廠、班組，要嚴(yán)格控制各種易燃、易爆物品存儲量，禁止超儲和私人儲存各種易燃、易爆物品。3．盛裝各種易燃、易爆物品容器，用后要及時清理，交主管部門統(tǒng)一管理。4．各種易燃、易爆物品儲存，使用地點(diǎn)，應(yīng)配備消防器材，并禁止吸煙和使用明火。5．用過油抹布等要妥善保管,每天班后清理到指定地點(diǎn).。6．使用各種易燃、易爆物品現(xiàn)場，必要嚴(yán)格管理，指定專人負(fù)責(zé)，做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，嚴(yán)防火災(zāi)和爆炸事故。（十四）特種設(shè)備安全管理制度1、特種設(shè)備使用，各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》。2、各單位要建立特種設(shè)備安全管理小組，要有負(fù)責(zé)人，有安全管理人員。3、要建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案：A、特種設(shè)備設(shè)計文獻(xiàn)、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、使用維護(hù)闡明等文獻(xiàn)以及安裝技術(shù)文獻(xiàn)資料。B、特種設(shè)備定期檢查和定期自行檢查記錄。C、特種設(shè)備尋常使用狀況記錄。D、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)檢裝置及關(guān)于附屬儀器儀表尋常維護(hù)保養(yǎng)記錄。4、特種設(shè)備投入使用前，必要辦理使用證，禁止無證運(yùn)營。5、特種設(shè)備在有效期屆滿前一種月向特種設(shè)備檢查檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢查規(guī)定，接到定期檢查告知后，要做好迎檢工作。特種設(shè)備必要實行定期檢查制度，禁止超期運(yùn)營。6、特種設(shè)備安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必要事先履行審批手續(xù)。7、對特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性尋常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢查，至少每月一次，并作好記錄，發(fā)現(xiàn)狀況及時解決。8、特種設(shè)備安全附件齊全，必要實行定期校驗制度，禁止超期使用。9、特種設(shè)備檔案、臺帳、檢查報告、校驗報告及使用證，必要齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全精確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。10、特種設(shè)備浮現(xiàn)故障或者發(fā)生異常狀況應(yīng)當(dāng)對其全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。11、特種設(shè)備警示標(biāo)記齊全精確。12、要制定好特種設(shè)備事故應(yīng)急辦法和救援預(yù)案。13、特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)持有上崗證，無證不得上崗。14、特種作業(yè)人員證件到期時，應(yīng)提前向安所有門申請復(fù)試。15、應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教誨培訓(xùn)。16、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和關(guān)于安全規(guī)章制度。17、特種設(shè)備作業(yè)人員，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其她不安全因素，應(yīng)當(dāng)及時向安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報告。18、安全管理員或者單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對特種設(shè)備使用進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采用辦法，或向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告，并采用相應(yīng)辦法。19、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級上報，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。20、對特種設(shè)備管理不嚴(yán)、違背安全管理制度、發(fā)生事故，依照情節(jié)輕重，必要要負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。（十四）特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員安全意識和實際安全操作技能，減少傷害，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司詳細(xì)狀況，特制定本制度。特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程，容易發(fā)生傷亡事故，對操作人員本人，特別對她人和周邊設(shè)施安全有重大危害作業(yè)，稱為特種作業(yè)。從事特種作業(yè)人員，稱為特種作業(yè)人員。一、基本條件1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義作業(yè)人員。2、特種作業(yè)人員必要具備如下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化限度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)疾病和生理缺陷。按上崗規(guī)定技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。二、培訓(xùn)考核與發(fā)證1、從事特種作業(yè)人員，必要由單位組織申報，由關(guān)于部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必要進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作技能考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。3、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合原則，重點(diǎn)提高其安全技能和防止事故實際能力。三、復(fù)審1、獲得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。2、復(fù)審內(nèi)容：（1）復(fù)試本工種作業(yè)安全技術(shù)理論和實際操作。（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。（3）進(jìn)行健康檢查。3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗。四、特種作業(yè)人員管理1、特種作業(yè)人員必要持證上崗，禁止無證操作。2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審組織工作和尋常檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必要調(diào)動時要經(jīng)關(guān)于部門批準(zhǔn)。4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險作業(yè)。5、對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)，要追究領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)于人員責(zé)任。6、離開特種作業(yè)崗位一年以上特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。（十九）廠內(nèi)交通管理制度1．廠內(nèi)和外單位來廠車輛一律按規(guī)定地點(diǎn)停放，不得亂停、亂放。2．廠區(qū)內(nèi)一切車輛行駛速度不準(zhǔn)超過十公里，在出入門和拐彎處行駛車速不準(zhǔn)超過五公里。3．廠區(qū)內(nèi)一切車輛不準(zhǔn)反道行駛，反道停放，更不準(zhǔn)超車行駛。4．各車間不準(zhǔn)隨意占用廠區(qū)通道，如確因工作需要必要事先經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，并按期騰出。5．廠內(nèi)機(jī)動車（叉、鏟車）裝載貨品必要安全，絕對禁止載人，人貨混裝。6．廠區(qū)內(nèi)禁止摩托車行駛，并不準(zhǔn)亂停、亂放。7．廠內(nèi)交通管理人員和安全監(jiān)察員有權(quán)指揮廠區(qū)內(nèi)一切車輛，并有權(quán)對違背規(guī)定車輛進(jìn)行懲罰。（十七）電氣暫時線審批制度一、暫時電線含義和范疇1．凡是未完全按照電氣規(guī)程原則安裝一切電氣線路，均視為暫時電源。2．凡是電壓在110伏以上，使用日期超過三日暫時用電，均執(zhí)行本制度。二、暫時電線申請和審批1．各車間、班組因工作需要，須安裝暫時電源時，須向單位主管安技部門提出申請，填寫“暫時用電申請單”，經(jīng)批準(zhǔn)后指派有電工操作證電工安裝。2．暫時用電一次批準(zhǔn)最多期限為15天。確因工作需要到期不能拆除者，應(yīng)辦理延期手續(xù)，對違背規(guī)定廠安技部門有權(quán)強(qiáng)行拆除。三、暫時電源安裝技術(shù)規(guī)定1．電工根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)“暫時用電申請單”，進(jìn)行規(guī)范安裝。2．未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)擅自安裝暫時電源。發(fā)現(xiàn)擅自安裝暫時電源，按規(guī)定對使用單位和安裝人進(jìn)行懲罰。3．架設(shè)暫時電源采用就近架設(shè)原則,在保證安全狀況下盡量壓縮相對高壓側(cè)供電線路長度。4．架設(shè)暫時電源應(yīng)采用絕緣良好導(dǎo)線，架空或沿墻敷設(shè)。5．架高空度室內(nèi)不低于2.5米，室外不低于3.5米。6．架設(shè)暫時電源通過交通道路時高度不得低于6米。7．暫時用電設(shè)備金屬外殼必要可靠接地和接零。8．暫時用電分支線路，應(yīng)采用T形接法。9．暫時用電線路距水管、熱力管、門窗等距離應(yīng)不不大于0.3米。10．架設(shè)暫時電源應(yīng)牢固，禁止在樹叉、腳手架等處隨意掛線。11．所有暫時用電線路必要采用獨(dú)立開關(guān)控制，不準(zhǔn)一種開關(guān)控制各種回路。12．暫時用電線路必要放在地面上部份，必要加以可靠保護(hù)。應(yīng)在過路處設(shè)硬質(zhì)套管保護(hù)，管口要裝有護(hù)圈，以防割壞線路。四、暫時電源管理1．廠、車間主管安所有門有權(quán)指令電工拆除超期暫時電源。2．外單位來廠施工架設(shè)暫時電源須正常辦理審批手續(xù)。3．安裝完畢暫時電源，使用單位不得擅自更改。4．禁止在有易燃易爆和火災(zāi)危險場合架設(shè)暫時用電線路。（六）生產(chǎn)場合危險源（點(diǎn)）安全管理制度一、危險源（點(diǎn)）擬定與分級1、危險源（點(diǎn)）是指在生產(chǎn)過程中，作業(yè)區(qū)域內(nèi)潛伏著較大危險性崗位、場合，這些地方事故頻率高，會導(dǎo)致人身傷亡、火災(zāi)爆炸或設(shè)備機(jī)械損壞等事故，是安全生產(chǎn)重點(diǎn)控制管理部位。2、對危險源（點(diǎn)）要依照全廠及各車間安全生產(chǎn)實際狀況，按照危險限度對危險源（點(diǎn)）分級別實行重點(diǎn)控制管理。1）一級危險源（點(diǎn)）：事故發(fā)生頻率高，一旦發(fā)生事故將會導(dǎo)致重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故危險崗位、場合等。2）二級危險源（點(diǎn)）：事故發(fā)生頻率較高或容易導(dǎo)致重傷、殘廢、多人傷害事故危險崗位、場合等。3）三級危險源（點(diǎn)）：不會導(dǎo)致重傷以上事故、重大設(shè)備、重大火災(zāi)事故發(fā)生，但事故較常發(fā)生或有較大也許會發(fā)生事故崗位、場合等。4）四級危險源（點(diǎn)）：具備一定危險性，有也許發(fā)生普通傷害事故崗位、場合等。對危險源（點(diǎn)），各單位依照生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)備狀況，分別進(jìn)行定級、設(shè)標(biāo)、建檔、控制，二、危險源（點(diǎn)）管理1、危險源（點(diǎn)）劃定根據(jù)有爆炸、發(fā)生火災(zāi)危險場合，有灼燙危險場合，有坍塌、壓埋、墜落危險場合，有觸電傷害危險場合，有落物、崩濺傷人場合，有被機(jī)具絞、碾、割、壓、刮、擠、撞等危險場合，有被物體碰、夾場合，有被絆倒危險場合，其他容易致人受到傷害場合。2、危險源（點(diǎn)）控制規(guī)定1）存在三級以上危險源（點(diǎn)）單位應(yīng)列出潛在危險因素和也許導(dǎo)致事故，制定防止對策辦法。2）危險源（點(diǎn)）詳細(xì)負(fù)責(zé)人，是該點(diǎn)作業(yè)操作者及班組長、班組安全員。3）各級危險源（點(diǎn)）所屬班組和負(fù)責(zé)人，應(yīng)按管理原則規(guī)定，進(jìn)行尋常檢查，保障安全生產(chǎn)。4）各車間對一、二級危險源（點(diǎn)）作業(yè)人員，要經(jīng)常進(jìn)行安全教誨和考核，合格者方可上崗。5）各級危險源（點(diǎn)），由規(guī)定檢查單位定期檢查，并做好檢查記錄。3、危險源（點(diǎn)）管理危險源（點(diǎn)）由各關(guān)于單位擬定分級、逐級貫徹管理。危險源（點(diǎn)）潛在危險限度增長或減輕時，按分級管理原則變更級別。同步由單位變化該危險源（點(diǎn)）管理辦法。由于工藝變化，新增作業(yè)機(jī)械、設(shè)備、崗位，浮現(xiàn)新危險源（點(diǎn)），各單位應(yīng)及時擬定，按規(guī)定列入控制。（三）危險源（點(diǎn)）檢查與控制一級危險源（點(diǎn)）由單位主管部門牽頭，關(guān)于部門參加定期檢查和評價。直屬、基層單位、班組要逐級貫徹管理辦法和負(fù)責(zé)人。二級危險源（點(diǎn)）由直屬單位負(fù)責(zé)，組織關(guān)于人員及安全員進(jìn)行定期檢查和評價。基層單位、班組要逐級貫徹管理辦法和負(fù)責(zé)人。三級危險源（點(diǎn)）由危險源所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員組織經(jīng)常性檢查和評價。單位上級安全員進(jìn)行抽查，班組要貫徹管理辦法和負(fù)責(zé)人。四級危險源（點(diǎn)）以班組為核心，班組長負(fù)責(zé)控制檢查?；鶎訂挝恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查。班組要針對崗位上所有危險源（點(diǎn)）每天每班進(jìn)行崗位檢查。（四）危險源（點(diǎn)）整治與考核1、危及人身和設(shè)備安全危險源（點(diǎn)），可責(zé)令停產(chǎn)整治。2、對危險源（點(diǎn)）管理不善，防范辦法不利，或?qū)е聡?yán)重后果，按責(zé)任大小予以懲罰和考核。3、危險源（點(diǎn)）檢查與控制，各單位要依照實際狀況制定辦法。4、嚴(yán)格檢查與考核，對不認(rèn)真開展檢查與控制或未貫徹管理導(dǎo)致后果，按分級管理原則予以從嚴(yán)懲罰。（十八）危險化學(xué)品管理制度1.目規(guī)定危險化學(xué)品運(yùn)送、裝卸、儲存、使用、報廢解決等過程安全規(guī)定。2.范疇合用于本廠危險化學(xué)品運(yùn)送、裝卸、儲存、轉(zhuǎn)移、使用報廢解決過程安全管理。3.職責(zé)3.1安技部負(fù)責(zé)對本廠內(nèi)使用危險化學(xué)品安全、設(shè)備部負(fù)責(zé)對環(huán)保特性進(jìn)行評審工作，對儲存、使用及保管人員培訓(xùn)；組織或參加調(diào)查重大危險化學(xué)品泄漏和環(huán)境污染事故。3.2采購部負(fù)責(zé)督促供應(yīng)商提供危險化學(xué)品“化學(xué)品安全技術(shù)闡明書（MSDS）”和“化學(xué)品安全標(biāo)簽”，負(fù)責(zé)聯(lián)系或督促危險化學(xué)品運(yùn)送；負(fù)責(zé)危險化學(xué)品倉庫安全管理和監(jiān)督檢查。3.3辦公室負(fù)責(zé)危險化學(xué)品公共安全管理，采購部辦理劇毒化學(xué)品購買憑證和準(zhǔn)購證，審查劇毒化學(xué)品公路運(yùn)送通行證；監(jiān)督劇毒化學(xué)品、廢棄易燃品解決和銷毀；負(fù)責(zé)危險化學(xué)品應(yīng)急解決。3.4技術(shù)部門負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、工藝設(shè)計過程中選用危害影響小危險化學(xué)品，并注明危險化學(xué)品所含物質(zhì)、危害、防止辦法等內(nèi)容。3.5各部門負(fù)責(zé)本部門危險化學(xué)品儲存、使用和廢棄化學(xué)品處置尋常安全管理。4.程序4.1危險品定義凡具備易燃易爆、腐蝕毒害等性質(zhì)，會引起人身傷亡、財產(chǎn)損失物品均屬危險品。4.2危險化學(xué)品運(yùn)送和轉(zhuǎn)移4.2.1危險化學(xué)品運(yùn)送必要符合國家關(guān)于交通法規(guī)，辦理有關(guān)運(yùn)送手續(xù)。運(yùn)送單位應(yīng)指派專人押運(yùn)，運(yùn)送和押運(yùn)人必要責(zé)任心強(qiáng)，熟悉危險品性質(zhì)和安全防護(hù)知識及異常狀況下危急解決辦法。4.2.2運(yùn)送單位和個人必要對裝運(yùn)物品嚴(yán)格檢查，對包裝不牢，破損，品名標(biāo)簽、標(biāo)志不明顯化學(xué)物品和不符合安全規(guī)定罐體、沒有瓶帽氣體鋼瓶；如氧氣等鋼瓶）不得裝運(yùn)。4.2.3禁止用翻斗車、電瓶車運(yùn)送危險品，汽車和容易產(chǎn)生火花各類車輛進(jìn)入危險品庫區(qū)時，排氣管應(yīng)戴上阻火器。4.2.4運(yùn)送易燃、易爆化學(xué)物品車輛等工具應(yīng)徹底清掃沖洗干凈后，才干繼續(xù)裝運(yùn)其她危險物品。4.2.5運(yùn)送危險物品車輛不得混裝其她物品不得載人，互相接觸容易引起燃燒爆炸得物品，不得裝載在同一車廂。4.2.6叉車在裝鋼瓶時，須輕裝、輕卸，防止碰撞，以防爆炸。遇到易燃、易爆危險品搬運(yùn)到倉庫內(nèi)時，叉車要熄火或戴上阻火器進(jìn)入倉庫，以防排氣管冒火花，引起意外事故。4.2.7轉(zhuǎn)移時必要輕拿輕放，防止碰撞、拖拉和傾倒。裝卸和搬運(yùn)員工應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全教誨培訓(xùn)，并且要有一定業(yè)務(wù)知識和固定人員來擔(dān)任。4.3危險化學(xué)品存儲4.3.1化學(xué)危險品必要及時入庫，不得露天堆放4.3.2遇濕容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體化學(xué)物品，按夏季限運(yùn)物品安排，適當(dāng)在夜間運(yùn)送，必要時應(yīng)采用隔熱降溫和防潮、遮雨辦法。4.3.3遇濕容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體原料，不適當(dāng)在陰雨天運(yùn)送，若必要運(yùn)送時，除具備良好裝卸條件外，還應(yīng)有防潮遮雨辦法。（使用加蓋車輛）。4.3.4化學(xué)危險品應(yīng)貯存在指定地點(diǎn)，不得與其她物質(zhì)混合儲存，庫房規(guī)定干燥、無積水，屋頂不漏水，防潮物品應(yīng)加木板墊放，放置整潔。4.3.5庫內(nèi)禁止一切明火，禁止吸煙，禁止一切火種和帶火、冒火和外部打火機(jī)動車輛入內(nèi)。4.3.6化學(xué)危險品應(yīng)分類、分堆儲存、堆垛不適當(dāng)過高、過密并要留出一定得通道及通風(fēng)口。4.3.7互相接觸容易引起燃燒、爆炸得物品及滅火辦法不同物品，應(yīng)隔離儲存。4.3.8遇水容易燃燒、爆炸危險品，不得存儲在潮濕或容易積水地點(diǎn)。受陽光照射時容易發(fā)生燃燒、爆炸易燃、易爆品不得存儲在露天或高溫地方，必要時還應(yīng)采用降溫及隔熱辦法。4.3.9性質(zhì)不穩(wěn)定容易分解和變質(zhì)以及混有雜質(zhì)易引起燃燒、爆炸危險品應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行檢查、測驗、化驗分析，防止自燃、自爆。4.3.10危險化學(xué)品包裝要完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損、滲漏，必要及時與安技部、設(shè)備部（環(huán)保）聯(lián)系進(jìn)行安全解決。4.3.11不準(zhǔn)在儲存化學(xué)危險物品庫房內(nèi)或露天堆垛附近進(jìn)行實驗、分裝、打包、焊接、氣割和其她也許引起火災(zāi)操作。4.3.12化學(xué)危險品庫房應(yīng)有良好通風(fēng)和避雷設(shè)施、配備相應(yīng)防火、防爆、降溫安全設(shè)備和器具。4.3.13危險物品庫房設(shè)備和照明一律采用防爆裝置。4.3.14若有劇毒物品要單獨(dú)儲存，雙人保管。4.3.15庫房人員工作結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全防火檢查，切斷電源。4.3.16依照不同化學(xué)危險物品，在庫房內(nèi)要有相應(yīng)標(biāo)記和圖形標(biāo)志，配備相應(yīng)消防器材和防護(hù)器具。4.4危險化學(xué)品使用4.4.1領(lǐng)料時，禁止地面滾桶，防止摩擦、撞擊、領(lǐng)料途中要考慮環(huán)境影響與否對領(lǐng)料構(gòu)成危險，否則要采用安全辦法。4.4.2禁止將金屬物品置入罐/桶內(nèi)取樣。檢測或取樣應(yīng)在裝卸完畢經(jīng)靜止后來進(jìn)行。4.4.3禁止使用絕緣軟管插入易燃液體槽/桶內(nèi)進(jìn)行移液作業(yè)。4.4.4化學(xué)危險品領(lǐng)料用量普通當(dāng)班為宜，車間原料放置須整潔，標(biāo)記清晰。符合安全規(guī)定。性質(zhì)相抵觸或滅火辦法不同物質(zhì)不得混放，應(yīng)有相稱間距或分開存儲。4.4.5使用危險物品崗位絕對禁止煙火，防止拋擲、摩擦撞擊，禁止穿尼龍衣服。4.4.6鐵桶應(yīng)直接放在地面上，使接地良好，開桶蓋時不能使用會產(chǎn)生火花工具。4.4.7料液換桶管子應(yīng)粗，并插到桶底，減少靜電產(chǎn)生。4.4.8使用泵時應(yīng)控制流速，以減少靜電產(chǎn)生。4.4.9裝化學(xué)危險物品容器在使用先后必要保證干凈，兩者相遇會引起燃燒原料禁止先后混用，原料一旦落在地面應(yīng)及時進(jìn)行解決回收。4.4.10殘存物料不得用尼龍等高電阻率和合成纖維布等來擦抹。4.4.11在機(jī)器發(fā)生故障、液體滲漏、變化工藝條件，由自動變手動操作時，必要注意采用防范辦法。4.4.12在危險品作業(yè)場合操作人員必要嚴(yán)格遵守穿戴勞保用品之規(guī)定。4.4.13桶裝或罐裝有毒或揮發(fā)性毒害品時，必要將蓋擰緊密封，防止揮發(fā)或濺出傷人，并轉(zhuǎn)移到良好通風(fēng)處。若一時無法解決可與采購部、安技部、設(shè)備部（環(huán)保）聯(lián)系協(xié)同解決。4.5危險化學(xué)品報廢解決4.5.1危險化學(xué)品用后包裝桶、紙袋、瓶、等必要嚴(yán)加管理，要統(tǒng)一回收登記注冊，專人負(fù)責(zé)銷毀。4.5.2包裝器材銷毀必要由設(shè)備部（環(huán)保）、消防部門指派專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。4.5.3加強(qiáng)廢金屬回收管理，凡金屬容器管道具有危險性物質(zhì)，必要進(jìn)行置換，清洗解決，經(jīng)收繳單位檢查驗收合格方可上交或出售。5.考核違背危險化學(xué)品運(yùn)送、儲存、使用管理規(guī)定，按獎懲管理制度執(zhí)行。導(dǎo)致事故，除按規(guī)定罰款外，還要予以相應(yīng)行政處分。（二十一）安全防護(hù)設(shè)備管理制度1目與范疇1.1為加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)備中安全防護(hù)裝置管理，充分發(fā)揮安全防護(hù)裝置在事故防止中作用，保障員工安全，避免工傷事故發(fā)生，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了安全防護(hù)裝置采購、使用、維修、報廢等方面辦法和內(nèi)容。1.3本制度合用于廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施中安全防護(hù)裝置，涉及專用安全設(shè)備、與設(shè)備配套安全裝置、作用場合安全防護(hù)設(shè)施等。2總則2.1安全防護(hù)裝置是設(shè)備、設(shè)施有效構(gòu)成某些，必要保持與主體設(shè)備、設(shè)施同步使用、同步維修和保養(yǎng)，保證其安全可靠。2.2安全防護(hù)裝置必要建立技術(shù)臺帳，凡更改、報廢均應(yīng)通過有關(guān)部門鑒定。3職責(zé)3.1設(shè)備部是安全防護(hù)裝置管理主管部門，負(fù)責(zé)安全防護(hù)裝置尋常監(jiān)督檢查工作。3.2各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位安全防護(hù)裝置安裝、維修、保養(yǎng)等工作。3.3工程、設(shè)備部負(fù)責(zé)技措項目安全防護(hù)裝置配備，滿足技措項目所選用設(shè)備安全及職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。4前期管理規(guī)定4.1工程、設(shè)備部在技措項目設(shè)備、設(shè)施選型時，應(yīng)會同安技部門、分公司共同選用與主體設(shè)備、設(shè)施相匹配安全防護(hù)裝置，安全防護(hù)裝置應(yīng)符合國家關(guān)于安全技術(shù)原則規(guī)定。4.2安全防護(hù)裝置必要與主體設(shè)備或工程同步安裝、調(diào)試。4.3主體設(shè)備、設(shè)施投稿使用之前，安全防護(hù)裝置必要完好，并經(jīng)安技環(huán)保處組織安全驗收，合格后方可使用。4.4需要到政府關(guān)于部門辦理安全驗收審批，應(yīng)由設(shè)備部會同關(guān)于單位在投入使用前輸好審批手續(xù)。5使用管理規(guī)定5.1安全防護(hù)裝置在投稿使用前，應(yīng)對操作人員、設(shè)備修理人員或其她有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2操作人員應(yīng)當(dāng)熟悉安全防護(hù)裝置重要功能，對的使用，并做好尋常檢查和維護(hù)。5.3操作人員不得擅自拆除、閑置安全防護(hù)裝置或變化安全防護(hù)裝置用途。5.4操作人員發(fā)現(xiàn)安全裝置損壞或有其她故障，應(yīng)及時報告主管；影響設(shè)備安全運(yùn)營或影響人身安全，應(yīng)停止運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，并懸掛安全警示標(biāo)志。5.5安技部門及各車間在尋常安全檢查中，應(yīng)將安全裝置作為檢查重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告主管，并懸掛安全警示標(biāo)志。6維護(hù)管理規(guī)定6.1因維修設(shè)備需要暫時拆下安全防護(hù)裝置，應(yīng)制定暫時安全辦法，并在設(shè)備修復(fù)后，及時恢復(fù)安全防護(hù)裝置；當(dāng)班作業(yè)不能完畢時，應(yīng)懸掛安全警示標(biāo)志。6.2安全防護(hù)裝置需要更換時，應(yīng)選用同樣規(guī)格和型號；選用不同型號或規(guī)格，其安全性能不得低于原安全防護(hù)裝置安全性能。6.3安全防護(hù)裝置改造或更換為不同型號，性能經(jīng)使用部門、設(shè)備部、安技部共同確認(rèn)后進(jìn)行，改造（更換）完畢后，應(yīng)由上述部門共同確認(rèn)后，方可投入使用。6.4安全防護(hù)裝置由設(shè)備部會同安技部門、使用單位共同確認(rèn)，已經(jīng)報廢安全防護(hù)裝置，不得挪作它用。7性能檢測7.1需要進(jìn)行安全性能檢測，由設(shè)備部組織實行，安技部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。7.2需要社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行法定檢測項目，由設(shè)備部組織實行。8考核8.1對于研制、開發(fā)有效安全防護(hù)裝置，防止事故發(fā)生成績突出單位和個人，按公司關(guān)于獎懲規(guī)定予以恰當(dāng)表揚(yáng)和獎勵。8.2對于違背安全防護(hù)裝置選型、使用、維修和保養(yǎng)管理規(guī)定，按獎懲制度執(zhí)行。導(dǎo)致事故，除按規(guī)定罰款外，還要予以相應(yīng)行政處分。（二十五）易燃易爆場合管理制度1目與范疇1.1為加強(qiáng)氣瓶安全管理，公司員工安全，避免工傷事故發(fā)生，特制度本制度。1.2本制度規(guī)定了氣瓶使用、儲存、運(yùn)送等方面規(guī)定。1.3本制度合用于公司內(nèi)各單位所有氣瓶使用、儲存、運(yùn)送單位。2總則2.1凡使用、貯運(yùn)氣瓶單位和工人必要熟悉本制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2.2對違背本制度而導(dǎo)致事故者必要查明狀況，追究責(zé)任、嚴(yán)肅解決。3職責(zé)3.1氣瓶由各單位自行采購統(tǒng)一管理，并登記建帳。3.2公司安技部監(jiān)督檢查、各單位安技員負(fù)責(zé)氣瓶尋常檢查、考核等工作。3.3生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)氣瓶在使用中維護(hù)保養(yǎng)，保證氣瓶安全使用。4各種氣瓶應(yīng)按下列規(guī)定表白氣體名稱及涂色：表1：氣瓶名稱外表面顏色字樣字樣顏色氧氣天蘭氧黑氬氣灰氬綠乙炔氣白乙炔紅液化氣銀灰石油液化氣紅5氣瓶使用5.1使用單位應(yīng)按照氣體性質(zhì)、管理制度和操作規(guī)程，對管理人員與操作人員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教誨，經(jīng)考試合格方可操作。5.2在開閉氣瓶和氣閥，應(yīng)站在氣閥接管側(cè)面，并使用專用工具輕緩開閥。5.3氣瓶減壓器壓力表及安全閥應(yīng)精確、敏捷可靠，每三個月檢查一次，氣閥及連接某些不準(zhǔn)有氣體泄漏。5.4氣閥凍結(jié)時，應(yīng)把氣瓶移至較暖地方解凍，禁止用明火和熱鐵塊烘烤。5.5氧氣瓶禁止沾染油脂，操作人員手上、衣服或工具上如沾有油脂，禁止接觸氣瓶。5.6氣瓶必要設(shè)有安全瓶帽和防震膠圈，使用后氣瓶應(yīng)帶上瓶帽。5.7氣瓶在使用時放置地點(diǎn)應(yīng)符合下列規(guī)定：5.7.1不要放在目光暴曬和雨雪侵蝕地方。5.7.2不要放在容易跌落或容易受到外來摔擊地方。5.7.3氣瓶和明火距離應(yīng)不不大于10米，在的確難達(dá)到10米時必要保持不不大于5米，且有可靠防護(hù)辦法。5.8氣瓶內(nèi)氣體不能所有用盡，必要留有不少于0.1Mpa余壓。5.9單個氧氣和乙炔氣瓶應(yīng)分別設(shè)專用推車移動或使用時，二瓶之間距離應(yīng)保持不不大于5米。5.10氣瓶在使用過程中發(fā)生故障時，應(yīng)停止使用，并依照狀況告知或送回充氣單位解決。發(fā)生損壞或爆炸時，應(yīng)保持現(xiàn)場，及時報辦公室、安技部。6氣瓶存貯6.1各使用單位應(yīng)有適當(dāng)氣瓶裝卸平臺，并有專人負(fù)責(zé)收發(fā)和保管。6.2乙炔和氧氣瓶貯存平臺應(yīng)保持不不大于5米距離，且空瓶和飽瓶也必要分開存儲。6.3氣瓶存儲應(yīng)清潔、無油跡、無易燃物。氣瓶臥放時，瓶頭應(yīng)朝向一方。7氣瓶運(yùn)送7.1裝氣瓶時，應(yīng)檢查氣瓶防震膠圈與否齊全，安全瓶帽與否旋緊。7.2在運(yùn)送途中，必要保證不使氣瓶跌落、撞擊、沾油或損壞，裝有氣瓶車輛必要符合容許裝載量。7.3裝載氣瓶時，必要遵守下列事項：7.3.1公司外運(yùn)送氣瓶，在車上作出“危險品”標(biāo)志，且備有消防器材。7.3.2禁止押運(yùn)和搬運(yùn)人員在車上吸煙或產(chǎn)生明火。7.3.3氣瓶臥放時，氣閥應(yīng)朝向一方并同向放置，車上氣瓶堆放不得超過箱高，氣瓶應(yīng)采用可靠辦法固定，防止碰撞。7.3.4公司外運(yùn)送，夏天應(yīng)對氣瓶加以恰當(dāng)遮蓋。7.3.5氣瓶應(yīng)輕放、輕卸、防止震動，禁止使用拋、滾、滑裝卸辦法。7.3.6乙炔氣瓶不得和氧氣瓶同車運(yùn)送，易燃物、油脂或帶有油污物品也不得與氧氣瓶同車運(yùn)送。7.3.7裝有氣瓶車，應(yīng)緩慢行駛，以免車身跳動或急剎車贊成危險。7.4生產(chǎn)、使用和運(yùn)送單位應(yīng)負(fù)責(zé)對從事氣瓶運(yùn)送、押運(yùn)和搬運(yùn)人員進(jìn)行專門安全技術(shù)教誨。8附則本管理制度有未盡事宜和上級規(guī)定有抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。安技員管理制度1目與范疇1.1為加強(qiáng)安技人員管理，不斷提高安技人員素質(zhì)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，特制定本制度。1.2本制度合用于本廠內(nèi)所有單位。2職責(zé)2.1安技部是本廠專兼職安技員主管部門，負(fù)責(zé)對安技人員業(yè)務(wù)指引。2.2各單位負(fù)責(zé)對本單位安技人員尋常管理，督促安技人員開展好本單位尋常安全生產(chǎn)管理工作。3安技員職權(quán)3.1對違章指揮，違章操作，有監(jiān)督、檢查、批評、教誨、罰款權(quán)。3.2對重大隱患或也許導(dǎo)致人身傷亡行為和設(shè)備有權(quán)制止和查封，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。3.3對員工勞動保護(hù)用品使用領(lǐng)取有權(quán)監(jiān)督檢查。3.4負(fù)責(zé)本單位全員安全知識教誨，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教誨；負(fù)責(zé)復(fù)工、換崗員工車間級安全教誨。建立健全職工三級安全教誨卡。3.5配合安技部、設(shè)備部對特種作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)、考試和尋常安全生產(chǎn)管理。組織安全知識競賽活動。對安全技術(shù)資料要建檔、歸檔。4安技員應(yīng)做到4.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策。熟悉本單位各工種工藝流程，安全操作規(guī)程及傷亡事故史。4.2掌握本單位有毒有害作業(yè)點(diǎn)分布及治理設(shè)備設(shè)施運(yùn)營狀況、達(dá)標(biāo)狀況。4.3掌握本單位危險源頒布及控制辦法，掌握重要危險源應(yīng)急救援辦法，建立重要危險源登記臺帳。4.4堅持“三檢制”必要用1/2工作時間進(jìn)行日巡檢查，檢查中，必要心細(xì)眼明，做到勤檢查、除死角、堵漏洞、除隱患。4.5協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制本單位安全管理制度、安措籌劃、整治規(guī)劃，對安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查和維護(hù)；對重大隱患，及時填寫隱患回執(zhí)單并及時整治。4.6認(rèn)真填寫各種安全報表及時上報。開呈當(dāng)代化安全管理，做好安全講評和評比工作。4.7協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織好周、月及節(jié)前安全大檢查，制定各種檢查方案。針對檢查出來問題，及時制定整治辦法方案上報主管部門。4.8積極接受安技部業(yè)務(wù)指引，加強(qiáng)聯(lián)系、互通信息。4.9嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，對各種事故要及時上報解決。對事故不得隱瞞不報、謊報、遲延不報。5檢查與考核5.1安技部和各單位負(fù)責(zé)對安技員按照安技員工作原則進(jìn)行尋常考核。5.2安技部和各單位依照考核、評比成果對成績明顯者進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。對工作不負(fù)責(zé)任或因失職導(dǎo)致人身傷亡事故予以必要懲罰。（二十六）安全生產(chǎn)“五同步”管理制度1目與范疇1.1為認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”方針和“管生產(chǎn)同步必要管安全”原則，增強(qiáng)事故防止和預(yù)控能力，避免事故發(fā)生，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)“五同步”（即在籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作同步，籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）辦法和內(nèi)容。1.3本制度合用于本廠內(nèi)所有單位。2職責(zé)2.1安技部是安全生產(chǎn)“五同步”監(jiān)管部門，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)“五同步”管理辦法，檢查督促有關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同步”管理規(guī)定，考核有關(guān)部門執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同步”狀況。2.2公司辦公室負(fù)責(zé)在公司年/月工作籌劃、總結(jié)、布置工作、工作檢查、評比等工作中，嚴(yán)格貫徹“五同步”管理規(guī)定。2.3生產(chǎn)籌劃部負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中嚴(yán)格貫徹安全生產(chǎn)“五同步”管理規(guī)定。2.4各單位負(fù)責(zé)在本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同步”管理規(guī)定。3經(jīng)營籌劃中安全管理3.1公司長期籌劃中應(yīng)有涉及安全健康內(nèi)容。3.1.1長期籌劃是本公司在一種時期內(nèi)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營總框架。在編制公司長期籌劃中，應(yīng)根據(jù)公司現(xiàn)狀，由安技部制定職業(yè)安全健康目的指標(biāo)、辦法等內(nèi)容，納入總體籌劃中。3.1.2規(guī)劃針對性強(qiáng)，有配套辦法、檢查、考核辦法，每年應(yīng)有總結(jié)。規(guī)劃中目的指標(biāo)要科學(xué)合理，盡量量化，且有論證分析支撐材料。3.2公司年度工作籌劃中應(yīng)有安全健康內(nèi)容。3.2.1公司年度工作籌劃中，應(yīng)建立完整安全健康目的、指標(biāo)考核體系，以及詳細(xì)管理辦法和安全技術(shù)改造辦法，保證目的指標(biāo)實現(xiàn)。年度工作籌劃應(yīng)有規(guī)范文本資料。3.2.2年度安全健康目的、指標(biāo)應(yīng)由安技某些解到各職能部門。各職能部門也應(yīng)建立相應(yīng)辦法和對策，保證籌劃落在實處。同步，每季度各職能部門應(yīng)有階段分析或目的診斷。3.3年度安全健康目的、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，由安技部根據(jù)各職能部門目的、指標(biāo)完畢狀況進(jìn)行考核。3.4年度各類先進(jìn)評比實行“一票否決制”，凡在本年度內(nèi)發(fā)生重傷、死亡事故以及年度內(nèi)輕傷事故超指標(biāo)單位，一律不得評為任何先進(jìn)單位，其單位領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)獲得任何先進(jìn)稱號。4生產(chǎn)組織中安全管理4.1公司在組織生產(chǎn)，安排任務(wù)中要堅持“安全第一，防止為主”，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”原則。4.2生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)時，應(yīng)同步考慮安全問題。對公司條件進(jìn)行安全認(rèn)定。4.3公司、各分公司生產(chǎn)調(diào)度會，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)分析安全狀態(tài)，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作，提出安全注意事項和相應(yīng)安全技術(shù)辦法。4.4各部室、分公司在本單位組織生產(chǎn)經(jīng)營活動時，應(yīng)同步進(jìn)行安全條件認(rèn)定，制定安全防范辦法，確認(rèn)無誤后方可組織實行。5檢修工作中安全管理5.1各單位在組織停產(chǎn)檢修前應(yīng)將檢修籌劃必要時報設(shè)備部備案。5.2停產(chǎn)檢修工作開始前，各責(zé)任單位應(yīng)當(dāng)召開檢修保養(yǎng)工作會，強(qiáng)調(diào)安全注意事項，貫徹檢修保養(yǎng)安全辦法。5.3所有檢修項目要有安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)監(jiān)督項目實行過程中安全工作。5.4檢修過程中要嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，穿戴好勞保用品，按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“暫時用電審批”等手續(xù)，懸掛安全警示標(biāo)志。5.5多人配合檢修項目要有一人負(fù)責(zé)總體指揮，避免因多人指揮配合不當(dāng)而發(fā)生事故。5.6檢修保養(yǎng)時，設(shè)備安全裝置應(yīng)當(dāng)一并進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應(yīng)當(dāng)采用安全辦法（如：必要時可以切斷電源、氣源等）防止設(shè)備誤動作。5.7檢修保養(yǎng)驗收時，安全裝置保養(yǎng)、安全整治完畢狀況與設(shè)備保養(yǎng)檢修驗收一同進(jìn)行。6考核對因忽視安全生產(chǎn)，不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同步”規(guī)定，按考核規(guī)定執(zhí)行。（二十四）女工保護(hù)制度1目和合用范疇1.1為加強(qiáng)對女工保護(hù),根據(jù)國家關(guān)于規(guī)定，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了女工在工作中基本規(guī)定和內(nèi)容。1.3本制度合用于廠內(nèi)所有女工（涉及招用暫時工）等。2總則2.1依照女性生理特點(diǎn)安排勞動就業(yè)以及實行男女同工同酬。在安排女性就業(yè)時，對適合女性從事職業(yè)應(yīng)也許多招些女性；對那些使女性生理機(jī)能不能保持正常狀態(tài)、對女員工和下一代健康有不良影響職業(yè)，禁止或限制女性參加。2.2依照國家關(guān)于規(guī)定，本廠招工對象年齡為18-50周歲。3職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)在招工及工種安排中根據(jù)國家關(guān)于規(guī)定和總則規(guī)定，合理安排女工工種、工作。3.2辦公室負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各部門執(zhí)行本制度實行狀況。3.3各部門負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行本制度。4女員工特殊保護(hù)4.1各單位不得以結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為理由而拒用、辭退女員工或減少其工資。在員工定級、升級、工資調(diào)節(jié)等工作中不得歧視女性，必要堅持男女平等。4.2在生產(chǎn)勞動過程中，禁止女工從事特別繁重體力勞動（Ⅲ級以上體力勞動強(qiáng)度作業(yè)）和有毒有害作業(yè)。4.3依照女員工生理特點(diǎn)，女員工在月經(jīng)、懷孕、生育、哺乳期、更年期特殊保護(hù)期內(nèi)，可暫時調(diào)任適當(dāng)工作或不上夜班，不得安排經(jīng)期及孕期禁忌勞動。對懷孕七月以上女職工不得延長工作時間，并在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定休息時間。4.4女職工產(chǎn)假按下列規(guī)定執(zhí)行。4.4.1按勞動保護(hù)法關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。4.4.2女職工哺乳期為一年，哺乳時間每日兩次，每次三十分鐘，可以合并使用。4.4.3對某些有害女員工身體健康工作，各單位應(yīng)采用縮短工作日、輪班制等變化勞動組織辦法。5.考核對不執(zhí)行本制度，按考核規(guī)定執(zhí)行。導(dǎo)致事故發(fā)生關(guān)于責(zé)任者加倍懲罰，同步予以相應(yīng)行政處分。（二十八）勞動合同安全監(jiān)督管理制度1.目與范疇1.1為了加強(qiáng)本廠勞動合同安全監(jiān)督管理,規(guī)范訂立、履行勞動合同行為，控制工傷事故發(fā)生，維護(hù)公司和勞動者合法權(quán)益，依照國家《勞動法》和《安全生產(chǎn)法》，制定本制度。1.2本制度規(guī)定了勞動合同在訂立、變更、續(xù)訂、解除和終結(jié)時安全管理規(guī)定。1.3本制度合用于本廠內(nèi)部各類勞動用工形式員工,涉及合同制員工、暫時用工和聘任退休人員等。2.總則2.1本廠依法建立和完善勞動安全衛(wèi)生制度,采用各種辦法不斷改進(jìn)勞動條件,保障員工享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù).2.2本廠員工有獲得勞動報酬權(quán)利、休息休假權(quán)利、獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利、享有社會保險和福利權(quán)利、提請勞動爭議解決權(quán)利以及法律規(guī)定其他勞動權(quán)利。2.3勞動者有權(quán)理解其作業(yè)場合和工作崗位存在危險因素、防范辦法以及故障應(yīng)急辦法，有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議。2.4員工應(yīng)當(dāng)努力完畢勞動任務(wù),不斷提高職工技能,嚴(yán)格執(zhí)行公司各種勞動、安全、技術(shù)規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。2.5員工依照法律規(guī)定,通過各種形式,參加公司民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與公司進(jìn)行平等協(xié)商。2.6特種作業(yè)人員和有毒有害崗位人員按國家和公司關(guān)于規(guī)定持證上崗,并接受必要危險、危害因素教誨。3.職責(zé)3.1辦公室是勞動合同管理主管部門,負(fù)責(zé)與員工訂立、變更、續(xù)訂、解除和終結(jié)勞動合同。3.2安技部是勞動合同中安全管理主管部門,負(fù)責(zé)審查勞動合同中安全管理事項,并且負(fù)責(zé)宣傳黨和國家現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī),教誨職工遵守關(guān)于制度和操作規(guī)程,增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識和能力。3.3辦公室、安技部、設(shè)備、員工接受部門負(fù)責(zé)對新入職工工和變換崗位員工進(jìn)行三級安全環(huán)保教誨，教誨記錄應(yīng)予以保存，并具可追溯性。3.4工會是勞動合同監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)根據(jù)國家法律法規(guī)審核勞動合同關(guān)于條款,負(fù)責(zé)監(jiān)督合同有效執(zhí)行。4.勞動合同訂立和變更4.1凡本廠勞動用工均按國家勞動法規(guī)規(guī)定,與員工訂立勞動合同確立勞動關(guān)系。勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各持一份。4.2勞動合同以書面形式訂立,其內(nèi)容應(yīng)載明關(guān)于保障勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害事項，其內(nèi)容重要涉及：4.2.1公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害規(guī)定。4.2.2勞動者在安全生產(chǎn)方面享有權(quán)力和義務(wù)。4.2.3工傷保險方面事項。4.2.4其他規(guī)定。4.3勞動合同不得規(guī)定對勞動者不負(fù)安全管理責(zé)任和發(fā)生傷亡事故由勞動者自行負(fù)責(zé)內(nèi)容。4.4勞動合同訂立和變更應(yīng)在雙方平等自愿、協(xié)商一致原則下進(jìn)行。勞動合同訂立或變更后，任何一方違背勞動合同條款都要承擔(dān)違約責(zé)任，并補(bǔ)償對方經(jīng)濟(jì)損失。4.5勞動合同依法訂立及鑒證后,即起法律效力受國家勞動法保護(hù),當(dāng)事人必要履行勞動合同規(guī)定義務(wù)。5.勞動合同解除和終結(jié)5.1經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。本廠與員工解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償原則按國家關(guān)于規(guī)定和我司《勞動合同管理原則》執(zhí)行。5.2本廠與員工解除勞動合同,工會以為不恰當(dāng),有權(quán)提出意見。如果公司違背法律、法規(guī)或勞動合同，工會有權(quán)規(guī)定重新解決；勞動者申請仲裁或者提起訴訟工會應(yīng)當(dāng)依法予以支持和協(xié)助。5.3有下列情形之一,勞動合同即行終結(jié)。5.3.1勞動合同具備國家法律法規(guī)終結(jié)條件之一。5.3.2當(dāng)事人雙方商定終結(jié)條件浮現(xiàn)。5.3.3.勞動合同期滿。5.4不得因勞動者對本廠安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者回絕違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)而解除與其訂立勞動合同；不得因勞動者在緊急狀況下停止作業(yè)或者采用撤離辦法而解除與其訂立勞動合同。5.5員工有下列情形之一,公司不得解除勞動合同:5.5.1患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者某些喪失勞動能力。5.5.2患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期間。5.5.3女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。5.5.4法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形。(二十九)其她有關(guān)方安全管理制度1.目與范疇1.1為認(rèn)真貫徹“安全第一，防止為主”安全生產(chǎn)方針，貫徹各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對承包方、暫時工、外來施工、參觀等人員管理，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了與公司有關(guān)承包方、安全管理規(guī)定，安全管理合同要點(diǎn)。同步，規(guī)定了公司內(nèi)外來施工人員、暫時作業(yè)人員、參觀學(xué)習(xí)人員等安全管理程序和規(guī)定。1.3本制度合用于與公司有關(guān)外來施工方、維修方、勞務(wù)人員、售后服務(wù)人員、調(diào)試安裝人員（獨(dú)立作業(yè)）；暫時性外來、運(yùn)送、搬運(yùn)、裝卸吊裝人員（獨(dú)立作業(yè)或交叉作業(yè)）；外來學(xué)習(xí)、參觀、顧客監(jiān)制、實習(xí)人員；及合同工、暫時工。1.4對勞動保護(hù)用品及危險品供貨商也按本制度管理。2.職責(zé)2.1安技部是有關(guān)方管理主管部門,負(fù)責(zé)組織訂立或?qū)徍烁黝惏踩贤蚝贤?負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級安全培訓(xùn)教誨,負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場和租賃現(xiàn)場安全檢查,負(fù)責(zé)有關(guān)方事故調(diào)查或備案等工作。2.2各發(fā)包方或單位負(fù)責(zé)承包方或承包單位管理,負(fù)責(zé)審核各類證件和資格、訂立合同，負(fù)責(zé)安全教誨，負(fù)責(zé)人員安全管理和審核。3.外來施工承包方安全管理3.1資質(zhì)審查及安全合同訂立3.1.1外來施工、維修隊伍進(jìn)入公司，我司項目主管部門在訂立工程項目商務(wù)合同步，必要對其安全生產(chǎn)資質(zhì)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容有：a）審查其依法獲得相應(yīng)級別資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證書、法人代表安全證、施工隊長或項目經(jīng)理安全證、施工允許證、特種作業(yè)人員操作證等證書。以上證書必要真實有效，未按期審驗，視為廢證。b）審查法人資格及承擔(dān)法律責(zé)任能力，如無承擔(dān)法律責(zé)任能力，則不得與其訂立任何形式工程、維修、服務(wù)合同。c）施工、維修單位有相應(yīng)項目負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人，并建立了各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度。d）審查施工、維修、服務(wù)單位及有關(guān)人員資質(zhì)：如在作業(yè)現(xiàn)場從事特種作業(yè)人員與否獲得相應(yīng)特種作業(yè)資格，否則不能從事相應(yīng)作業(yè)。3.1.2我司項目主管部門要將施工、維修服務(wù)單位資質(zhì)證書復(fù)印件報安技部，并訂立安全合同。3.2我司項目主管部門要將施工方案,施工、維修現(xiàn)場環(huán)境狀況，施工部位隱蔽工程狀況向施工、維修單位交底，并記錄存檔。3.3安全合同文本采用承包(租賃)安全生產(chǎn)管理合同,合同有效期為一種施工周期。3.4外來施工承包方開工前,必要貫徹施工或檢修方案,定人員,定安全辦法,定工程質(zhì)量原則,定檢查制度,并需到安技部備案。3.5外來施工承包方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場前,必要做到:3.5.1明確雙辦法定代表人或法定代表代理人為安全工作第一負(fù)責(zé)人。3.5.2明確雙方現(xiàn)場安全管理對口工作人員。3.5.3安技部負(fù)責(zé)對承包方進(jìn)行一級安全教誨,向乙方簡介本公司各項安全管理制度。3.5.4發(fā)包單位負(fù)責(zé)對承包方進(jìn)行二級安全教誨,對承包方各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境安全技術(shù)交底,明確安全技術(shù)規(guī)定，提供安全施工條件，一同貫徹安全辦法。3.5.5外來施工承包方對全體施工人員(涉及民工、暫時工)進(jìn)行全面安全教誨，經(jīng)考試合格方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場，特種作業(yè)人員必要持證作業(yè)。三級安全教誨和考核狀況要填寫《三級安全教誨登記卡》并報安技部審核存檔備案。3.6承包方在施工期間,必要做到:3.6.1現(xiàn)場作業(yè)中,必要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定安全用水、用火、用電等管理和審批制度，并獲得發(fā)包方主管部門批準(zhǔn)，方可作業(yè)。3.6.2施工和檢修機(jī)械、工具必要符合安全規(guī)定。3.6.3現(xiàn)場施工人員按國家關(guān)于規(guī)定著裝和佩帶防護(hù)用品。3.6.4現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安技環(huán)保處安全監(jiān)督和檢查,對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)作業(yè)，公司有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。3.6.5承包方發(fā)生人生傷亡事故或其他事故,應(yīng)由承包方負(fù)責(zé)調(diào)查和解決。涉及死亡工人或重傷3人以上事故，承包方在上報其主管部門時，應(yīng)同步抄送公司發(fā)包放和安技部備案。3.6.6為加強(qiáng)對承包方進(jìn)行管理和監(jiān)督,使其認(rèn)真履行各項職責(zé),公司對承包方收取安全風(fēng)險抵押保障金。若承包方在整個施工過程中能嚴(yán)格履行安全合同,無不安全因素,無違章違紀(jì)等現(xiàn)象,工程竣工驗收合格后,公司將收取安全風(fēng)險抵押保障金100%返還。若在施工過程中發(fā)既有不安全因素,違章違紀(jì)行為,將按照合同中關(guān)于安全合同條款規(guī)定懲罰,在其風(fēng)險抵押保障金中進(jìn)行扣罰,并責(zé)令進(jìn)行整頓,若整頓無效,公司有權(quán)停止其施工,一切后果由承包方負(fù)責(zé)。3.7售后服務(wù)人員、調(diào)試安裝人員（獨(dú)立作業(yè)）等有關(guān)方如在公司工作超過一周，也要由項目主管部門負(fù)責(zé)到安技部訂立安全合同。局限性一周按暫時性外來人員進(jìn)行管理。3.8長期在我司從事零星項目服務(wù)、產(chǎn)品運(yùn)送等有關(guān)方資質(zhì)審查同3.1一致。項目主管部門負(fù)責(zé)到安技部訂立安全合同，合同有效期為一年。4.勞務(wù)人員安全管理4.1通過中介機(jī)構(gòu)招收長期在我司與本公司員工混崗作業(yè)、從事后勤服務(wù)勞務(wù)人員由辦公室負(fù)責(zé)對中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審查。并將其資質(zhì)復(fù)印件報安技部審查訂立安全合同，合同有效期為一年。4.2對勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查內(nèi)容和關(guān)于規(guī)定同3.1關(guān)于規(guī)定。4.3勞務(wù)人員招收及尋常管理按本制度“暫時工安全管理”執(zhí)行。5.暫時工安全管理5.1暫時工招收5.1.1年齡必要滿18周歲以上。5.1.2必要進(jìn)行體檢,證明本人沒有妨礙從事該崗位作業(yè)疾病和缺陷。5.1.3訂立用工合同必要有安全規(guī)定,明確甲乙雙方安全責(zé)任。5.1.4上崗邁進(jìn)行三級安全教誨。5.2暫時工安全管理5.2.1訂立用工合同暫時工,不得分派到特種作業(yè)崗位。5.2.2各所在分公司、要對暫時工所從事工種崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。5.2.3暫時工從事生產(chǎn)、服務(wù)所在單位要按規(guī)定原則發(fā)給暫時工勞動保護(hù)用品，并教會用法和對的佩帶。5.2.4暫時工從事生產(chǎn)、服務(wù)所在單位要加強(qiáng)對暫時工安全教誨和管理,并對其發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé)。5.2.5暫時工必要服從本公司安全生產(chǎn)管理,遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.2.6對違章暫時工,公司和所在單位有權(quán)予以教誨和懲罰,對嚴(yán)重違章以及教誨仍不改正,公司有權(quán)提前解除用工合同。6.暫時外來人員安全管理6.1學(xué)習(xí)、參觀、檢查、顧客監(jiān)制、征詢、評估、認(rèn)證、實習(xí)人員進(jìn)入公司由接待部門到辦公室辦理進(jìn)公司手續(xù)，并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全教誨。6.2進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場外來人員由接待部門向其告知生產(chǎn)現(xiàn)場危險、危害因素及注意事項，并陪伴引領(lǐng)指定路線行走，對其間發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)。6.3對進(jìn)廠實習(xí)學(xué)生,由辦公室組織安全教誨,告知實習(xí)崗位危險、危害因素及注意事項，并指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)工作，不得從事與實習(xí)無關(guān)活動。6.4外來實習(xí)、學(xué)習(xí)人員在公司內(nèi)超過一周，由辦公室或接待部門組織其到安技部門接受教誨，在其實習(xí)、學(xué)習(xí)期間要加強(qiáng)安全教誨，進(jìn)行安全檢查，并對其間發(fā)生安全事故負(fù)責(zé)。6.5外來人員在廠內(nèi)、車間內(nèi)未經(jīng)允許不得拍照、錄像，不得進(jìn)入非指定區(qū)域參觀和逗留。7.對勞動保護(hù)用品及危險品供貨商安全管理7.1各單位采購部門要建立勞動保護(hù)用品及危險品供應(yīng)方安全資質(zhì)檔案,并按期審核其資質(zhì)有效性。7.2特種產(chǎn)品涉及:鋼絲繩、化纖吊繩、吊鏈、吊瑣具、電焊鉗、電焊帽、電焊手套、電源開關(guān)、電源插座、各類氣瓶、絕緣鞋、防砸鞋、安全帶、防塵口罩、安全帽、危險化學(xué)品、油漆等。8.附則8.1本規(guī)定如與上級規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。8.2本規(guī)定未盡事宜,按上級關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。（二十）職業(yè)病防止管理制度第一章總則第一條為了貫徹執(zhí)行“防止為主，防治結(jié)合”方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素影響，防止職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病人合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合鴻我司實際，特制定本制度。第二條本制度規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)。合用于廠所有涉及職業(yè)衛(wèi)生管理單位。第三條安技部/設(shè)備部/辦公室及各生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治宣教，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識。第四條任何單位或個人有權(quán)對違背本制度行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安/環(huán)部門報告。第二章管理職責(zé)第五條公司各級主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范疇和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行指引、及監(jiān)督管理。安全環(huán)保部代表公司安委會行使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職能。第六條安技部/設(shè)備部/辦公室作為公司職業(yè)衛(wèi)生檢查管理機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范疇內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生檢測及公司安委會布置職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第七條安技部/設(shè)備部/辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)申報職業(yè)健康體檢。一、定期、不定期組織對各單位職業(yè)病防治辦法貫徹狀況檢查，對查出問題及時解決，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組解決，規(guī)定貫徹部門按期解決。二、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。第八條涉及職業(yè)病危害因素單位必要配備或指定專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。各分公司、分廠在經(jīng)理、廠長領(lǐng)導(dǎo)下、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及關(guān)于檔案，并妥善保存。第三章作業(yè)管理第九條必要認(rèn)真貫徹新建、改建、擴(kuò)建項目（簡稱“建設(shè)項目”）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同步”管理規(guī)定。一、建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，盡量選取無毒、無害先進(jìn)生產(chǎn)工藝。二、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施新設(shè)計必要認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)公司設(shè)計衛(wèi)生原則》（GBZ1-）及關(guān)于行業(yè)原則、規(guī)定。三、工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材質(zhì)量負(fù)責(zé)；安環(huán)部門對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實行監(jiān)督管理。四、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同步進(jìn)行，必要有項目主管部門、安環(huán)部門人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)營。五、生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必要同步列入籌劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。第十條有接塵作業(yè)單位必要根據(jù)關(guān)于原則、規(guī)范加強(qiáng)接塵作業(yè)管理。一、接塵作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選取隔離化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。二、必要建立、健全各項接塵作業(yè)操作規(guī)程及關(guān)于管理制度，禁止違章作業(yè)。三、接塵作業(yè)場合控制室、操作室、人員休息室內(nèi)，接塵濃度不得超過國家限值原則。四、從事接塵作業(yè)職工，要加強(qiáng)個體防護(hù)，必要穿戴好個體防護(hù)用品。第十一條各單位必要加強(qiáng)高溫、噪音、振動、危害作業(yè)管理。涉及高溫、噪音、振動、等有害作業(yè)建設(shè)項目，必要有防暑降溫、等有效設(shè)施，并實現(xiàn)與主體工程“三同步”，達(dá)到驗收承認(rèn)等程序。第四章作業(yè)環(huán)境管理一、公司安委會對公司內(nèi)各單位接塵、高溫、等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上報并督促整治，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)營等將作為安全環(huán)保管理考核。二、對粉塵作業(yè)現(xiàn)場及其他作業(yè)場合，禁止用風(fēng)管吹掃地面，以免導(dǎo)致二次揚(yáng)塵污染。三、各生產(chǎn)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)營、維護(hù)和管理制度、管理檔案。四、任何單位或個人不得隨意拆卸使用各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、標(biāo)記，因故必要拆卸、停用時須報經(jīng)（設(shè)備部）部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。第五章健康管理第十二條市定點(diǎn)醫(yī)院必要嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門關(guān)于職業(yè)健康管理原則對我公司接塵、接觸高溫、等崗位職工進(jìn)行健康檢查。一、依照《職業(yè)病防治法》及關(guān)于規(guī)定，我公司實行接塵人員每2年普查一次，接觸噪音、振動人員每2年體檢一次，各單位對檢查出職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安頓。二、各單位要加強(qiáng)對接觸接塵、高溫、等作業(yè)崗位職工個人防護(hù)工作，配備必要個人防護(hù)用品，并督促職工對的使用。三、各單位要定期對除塵設(shè)備進(jìn)行清理，保證生產(chǎn)環(huán)境良好、有效運(yùn)營。注：本制度自7月1日起實行。原有制度與本制度不符，一律以本制度為準(zhǔn)。（二十七）職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度1目和合用范疇1.1依照衛(wèi)生部每23號令《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，為防止、控制職業(yè)病危害對作業(yè)人員健康影響，保護(hù)作業(yè)人員合法權(quán)益，特制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。1.2本制度合用于本廠各部門。2總則2.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，是防止、控制職業(yè)病危害對作業(yè)人員健康影響，是保護(hù)作業(yè)人員健康重要辦法。2.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容涉及2.2.1對從事職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢、定期體檢、離崗前體檢和發(fā)生急性職業(yè)中毒時特殊體檢及職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病人員體檢與治療。2.2.2對患有職業(yè)病禁忌人員調(diào)離。2.2.3對體檢中發(fā)現(xiàn)符合職業(yè)病診斷條件作業(yè)人員予以診斷。3職責(zé)3.1安技部是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和主管部門，對公司職業(yè)病危害作業(yè)人員實行職業(yè)健康檔案管理。3.2辦公室對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)，并對患有職業(yè)禁忌癥員工辦理調(diào)離手續(xù)。3.3各單位主管領(lǐng)導(dǎo)必要把該項工作納入議事日程，配合有關(guān)單位把職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作落到實處。4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)4.1各單位新上崗作業(yè)人員（含轉(zhuǎn)崗）準(zhǔn)備從事職業(yè)病危害作業(yè)時，必要及時上報，同步進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識培訓(xùn)，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥不得上崗。4.2各單位每年要上報接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員名單，并設(shè)專人負(fù)責(zé)組織體檢，充分做好宣教工作，采用切實有效辦法，保證體檢工作順利進(jìn)行。4.3各單位接到“職業(yè)禁忌癥調(diào)離告知書”后，要及時告知本人按規(guī)定調(diào)離并予以妥善安排。4.4通過職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢，如發(fā)既有陽性體征并符合職業(yè)病診斷條件時，安技部負(fù)責(zé)提供診所材料（職工史、工齡、現(xiàn)場濃度等），由沈陽市職業(yè)病院進(jìn)行最后診斷。從收到職業(yè)病診斷書之日起，即享有職業(yè)病相應(yīng)待遇。5考核對由于管理不善，職業(yè)病危害嚴(yán)重，未及時治理或防護(hù)辦法不當(dāng)而導(dǎo)致急性職業(yè)中毒、慢性中毒及職業(yè)病發(fā)病明顯增高時，該單位領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任并接受相應(yīng)懲罰；（參照公司“安全責(zé)任狀”之規(guī)定）。（十五）防火安全管理制度1目與范疇1.1加強(qiáng)和規(guī)范安全防火管理，防止和減少火災(zāi)危害，保證公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。1.2本制度規(guī)定了公司防火安全職責(zé)、工作程序和工作要點(diǎn)等內(nèi)容。1.3本制度合用于公司內(nèi)所有單位和員工。2總則2.1堅持“防止為主、防消結(jié)合”方針，堅持專門機(jī)構(gòu)與群眾結(jié)合原則，實行防火安全責(zé)任制。2.2公司實行消防安全責(zé)任區(qū)和消防安全責(zé)任制，各分公司重要領(lǐng)導(dǎo)、各部室重要領(lǐng)導(dǎo)是本單位消防安全負(fù)責(zé)人。其重要職責(zé)為：2.2.1擬訂年度消防工作籌劃，組織實行尋常消防安全管理工作；2.2.2組織實行防火檢查和火災(zāi)隱患整治工作；2.2.3組織實行對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，保證其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通；2.2.4組織管理義務(wù)消防隊；2.2.5在員工中組織開展消防知識、技能宣教和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急預(yù)案實行和演習(xí)。3消防安全教誨和培訓(xùn)3.1安技部每年組織對消防安全負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。教誨培訓(xùn)重要內(nèi)容為：國家消防安全法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、重點(diǎn)消防部位防火要點(diǎn)、消防器材使用技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案程序規(guī)定等內(nèi)容。3.2各職能部門每年對本單位員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。教誨培訓(xùn)重要內(nèi)容為：國家消防安全法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本崗位防火安全知識和消防器材用法撲救初起火災(zāi)基本常識。3.3從事化學(xué)易燃易爆物品操作、搬運(yùn)和保管工作，以及電工、焊工等用火用電工人，必要通過培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格才干上崗。4防火巡邏和檢查4.1每年不定期對各單位，由安技部組織，辦公室、設(shè)備部、籌劃部等部門參加，進(jìn)行消防安全檢查。其重點(diǎn)內(nèi)容為：4.1.1建設(shè)項目與否嚴(yán)格貫徹《建筑設(shè)計防火規(guī)范》和其她關(guān)于規(guī)定，建筑物耐火級別、防火間距、防火分隔、疏散通道、消防辦法等方面，與否按照生產(chǎn)火災(zāi)危險性分類貫徹規(guī)定。4.1.2重點(diǎn)消防部位與否采用良好防范辦法和控制手段，消防設(shè)施和器材管理和維護(hù)狀況，人員教誨培訓(xùn)狀況等。4.1.3各單位、車間、班組對規(guī)章制度執(zhí)行狀況。4.1.4各車間現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材維護(hù)管理、火災(zāi)隱患整治等內(nèi)容。4.2各車間每周對本車間進(jìn)行一次消防安全檢查，其重要內(nèi)容為：現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材維護(hù)管理狀況，各種火災(zāi)隱患與否整治和消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理辦法與否符合原則規(guī)范規(guī)定，操作人員作業(yè)辦法與否符合安全操作規(guī)程規(guī)定等。4.3各班組每天應(yīng)對本班組進(jìn)行消防安全檢查，其重要內(nèi)容為：各種火災(zāi)隱患與否消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理辦法與否到位，人員與否遵守安全操作規(guī)程等內(nèi)容。作業(yè)崗位應(yīng)指定專人在每天下班時檢查電源、火源和其她防火狀況，對發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，要及時排除，以防止事故發(fā)生。4.4對于巡邏和檢查浮現(xiàn)隱患和問題，應(yīng)下達(dá)整治告知單，有關(guān)單位積極組織整治。整治實行完畢后，應(yīng)由下達(dá)整治告知單單位進(jìn)行驗證。5消防器材和設(shè)備配備、檢查與使用5.1各單位要依照實際狀況配備必要消防器材和設(shè)備，重點(diǎn)防火單位設(shè)有明顯防火標(biāo)志。5.2專職安全消防管理人員應(yīng)建立消防器材臺帳，并準(zhǔn)時對其進(jìn)行檢查和維修，保證在有效期內(nèi)正常使用。各類滅火器每月點(diǎn)檢一次，發(fā)既有瀉壓、外殼變形、剎把松動等及時更換，消防栓、消防增壓水泵經(jīng)常試壓、啟動，保證完好、有效。5.3各種消防器材要按規(guī)定放置，便于取用，禁止挪作它用。5.4消火栓要不定期檢查保養(yǎng)，不得圈占或隨意啟用。5.5消防水池/桶要經(jīng)常保持規(guī)定蓄水量，冬季要采用防凍辦法。6作業(yè)現(xiàn)場消防管理6.1易燃易爆物品儲、運(yùn)、用必要符合防火防爆規(guī)定。使用各種加熱爐和焊接、切割、烘烤以及其他明火作業(yè)，要選取安全地點(diǎn)，保持防火間距，健全操作制度。6.2消防重點(diǎn)部位管理6.2.1公司建立消防重點(diǎn)部位檔案，實行兩級管理，安技部對公司消防重點(diǎn)部位實行重點(diǎn)監(jiān)控，各分公司（分廠）、職能部門對本單位消防重點(diǎn)部位也要實行重點(diǎn)監(jiān)控。6.2.2消防重點(diǎn)部位應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，定期演習(xí)。6.2.3凡在消防重點(diǎn)部位明火作業(yè)，必要事先經(jīng)安技部批準(zhǔn)，辦理“審批手續(xù)”，貫徹防火辦法。6.3采用和研究新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時，必要研究其火災(zāi)危險性，并采用相應(yīng)消防安全辦法。6.4禁止亂搭亂建易燃建筑，不得侵占防火間距，必要隨時保持各種安全出口，疏散通道和消防車通道暢通。6.5義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)配備必要消防器材和裝備，明確分工，搞好消防知識學(xué)習(xí)和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力。6.6使用過油棉紗、油手套等沾油物品以及可燃包裝，