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從上次調(diào)薪到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年多了。透視這一年多,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)。雖然自身還存在著很多的不足,但經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助以及自己的努力,各方面都有了進(jìn)一步的提高,2021年還被評(píng)選為公司的“先進(jìn)工作者”。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,這一年都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和巨大的收獲。本人特就這一年的工作小結(jié)如下:

一、思想方面

在這一年多的工作中,無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)管理還是在資料的編制上,仍然遇到很多的困難。有了前一年的經(jīng)驗(yàn),處理這些困難的時(shí)候不會(huì)像以前那樣手足無(wú)措了,但還是存在拖沓的現(xiàn)象,有些事情沒(méi)有及時(shí)去解決,拖到最后,困難就像滾雪球一樣越滾越多。所以,在以后的工作里,我的主要任務(wù)就是杜絕這種情況發(fā)生,及時(shí)處理眼前的事情。

二、工作方面

在第一年里,我已經(jīng)總結(jié)出,要完成好每一項(xiàng)任務(wù),自身必須具備的三個(gè)心:責(zé)任心、恒心和細(xì)心。以下就針對(duì)這三個(gè)心對(duì)我這一年多的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

(一)、責(zé)任心在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,責(zé)任心是最重要的。在認(rèn)識(shí)到責(zé)任心的重要性后,這一年多里,我嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。雖然完成了工作,但是同時(shí)也暴露出一些不足,這主要是因?yàn)閷?duì)工作的不夠重視而造成的。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站在以后的工作里,我依然要保持這種責(zé)任心去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件事情。

(二)、恒心

凡事都不會(huì)一帆風(fēng)順,在我所經(jīng)歷過(guò)的工作中,問(wèn)題接二連三地出現(xiàn),這時(shí),恒心最重要。只要堅(jiān)持下去,問(wèn)題終會(huì)被一個(gè)個(gè)解決,困難終會(huì)被打敗。在這一年里,可能由于各種各樣的個(gè)人因素,心里存在煩躁的情緒,做事情時(shí)不能靜下心來(lái)一步步去解決問(wèn)題,進(jìn)而不能保持恒心、耐心去處理事情,最終造成有些事情做到一半就很難進(jìn)行下去了。在以后的工作里,我必須保持良好的心態(tài),對(duì)待瑣碎的事情保持耐心,這樣才能完成眼前的任務(wù),做好以后工作。

(三)、細(xì)心

三、自我學(xué)習(xí)方面

對(duì)于自我學(xué)習(xí)這一方面,我自認(rèn)為自己還做得不夠。只專注于工作,忽略了學(xué)習(xí)的重要性。何況現(xiàn)在所做的工程是從未接觸過(guò)的變電站工程,不懂的事情太多太多,這都需要自己通過(guò)書本、圖紙和實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣才能做好這個(gè)工程的任務(wù),完成好這項(xiàng)工程的相關(guān)工作。

四、總結(jié)

在以后的工作里,不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要

能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化。從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。

金彬

2021年6月

2021年度工作總結(jié)

——白文甫

2021年,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足。為使明年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我本年度的工作總結(jié)如下:

一、2021年度工作情況

(一)、人員招聘

(二)、人事檔案管理

1、做好各種人事檔案材料的收獲、整理、歸檔。

2、做好新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等檔案資料更新。

3、對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)。

4、對(duì)人事軟件的日常更新與維護(hù)。

5、網(wǎng)絡(luò)招聘人才庫(kù)管理,提高招聘效率。

(三)、員工教育培訓(xùn)

1、七月二十七日,組織了一次新進(jìn)員工入職教育。

2、十一月三十日,組織了兩場(chǎng)關(guān)于如何做好本職工作培訓(xùn)課。

3、十二月二日,組織了一場(chǎng)消防宣傳課。

(四)、員工關(guān)系

1、適時(shí)找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動(dòng)態(tài)。

2、定期、不定期的了解新入職員工的工作情況、思想狀態(tài)。

3、了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動(dòng)態(tài)。

4、配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

(五)、企業(yè)文化

1、協(xié)助電視臺(tái)拍攝公司宣傳片。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于四月份在新辦公樓前,定制安裝了四塊宣傳欄,共設(shè)計(jì)宣傳版面七期,分別為:公司簡(jiǎn)介、公告欄、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、企業(yè)文化、歡度五一、心系困難群眾有愛(ài)在通河、職工教育培訓(xùn)掠影。為激勵(lì)員工積極向上、陶冶員工情操,營(yíng)造了較為濃厚的企業(yè)文化氛圍。

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(六)、合同與社保

1、每月上旬與已轉(zhuǎn)正人員簽訂勞動(dòng)合同(不含保潔人員)。

2、根據(jù)已轉(zhuǎn)正人員意愿,為愿意參加社保的人員及時(shí)辦理社保手續(xù),針對(duì)不愿意參加社保人員,及時(shí)與其簽訂自愿放棄參加社保協(xié)議書。全年共辦理新增22人次,停保24人次,退休1人次,其他手續(xù)若干。

3、每月上旬及時(shí)到社保局拷取社保繳費(fèi)計(jì)劃,確保扣款無(wú)誤。

4、于五月份準(zhǔn)備社保年度稽核材料,并順利通過(guò)稽核。

(七)、工資核算

1、每月初收集與工資核算有關(guān)資料,如。員工考勤、任務(wù)提成、績(jī)效考核表等。

2、每月25日前按時(shí)核算完工資,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交由財(cái)務(wù)部核發(fā)。

3、三月份公司更換職工工資卡,收集全體員工身份證復(fù)印件及采集信息,并逐一發(fā)卡到個(gè)人手中,重新將全體員工新卡卡號(hào)錄入人事軟件中。

(八)、督查工作

1、開(kāi)展了定期督查。根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,確定工作進(jìn)度,并按時(shí)開(kāi)展每周定期督查,及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,共上報(bào)《督查通報(bào)》及《夜班值班問(wèn)題通報(bào)》30期。

2、開(kāi)展了跟蹤督查。根據(jù)公司會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容,開(kāi)展了跟蹤督查,把握好議定事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),督查重點(diǎn)放在完成

的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限上。并定時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋完成情況、存在問(wèn)題及建議,確保各項(xiàng)重要決策貫徹落實(shí)到位。對(duì)于未按節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)的,已對(duì)相關(guān)部門及責(zé)任人進(jìn)行了公司通報(bào)批評(píng),并按公司規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

(九)、其他

1、年中組織了一次半年自我考評(píng)。

2、修改、制定了交易科、驗(yàn)票科、巡查組崗位職責(zé)、管理規(guī)定以及獎(jiǎng)罰細(xì)則。

3、編寫了電子商務(wù)中心人員崗位職責(zé)。

4、思想?yún)R報(bào)專題十一月份建立了公司微信公眾號(hào),基本做到每日更新。

二、存在的問(wèn)題一年來(lái),雖然做了些工作,取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,這些不足歸納起來(lái),主要由以下兩點(diǎn):

一是員工招聘方式還不夠靈活,表現(xiàn)出人員補(bǔ)給還不夠及時(shí),造成個(gè)別部門人員短缺。本年度,雖然通過(guò)了內(nèi)部、網(wǎng)絡(luò)、貼傳單等形式的招聘,但效果不理想,使想招聘的人才不能及時(shí)招進(jìn)來(lái)。管理教育工作還沒(méi)跟上,造成在特殊時(shí)期,使一些較好的員工流失。

二是缺少員工培訓(xùn)。俗話說(shuō)?!坝癫蛔敛怀善鳌?,再

有潛質(zhì)的員工,若不受到良好的培訓(xùn),也發(fā)揮不出應(yīng)有的作

用。在本年度,雖然組織開(kāi)展了幾次培訓(xùn)工作,但因業(yè)務(wù)能力欠缺、知識(shí)面窄,使培訓(xùn)工作未能達(dá)到預(yù)期的效果。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題,2021年度我將采取有效的措施,認(rèn)真加以改進(jìn)和克服。

三、2021年度工作打算

1、加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,使員工的整體素質(zhì)進(jìn)一步

提高,一是著重抓好愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育,二是加強(qiáng)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)并堅(jiān)持每個(gè)季度對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。

2、擬定《合理化建議方案》,積極征求各部門員工的合理化建議及意見(jiàn),注重讓員工有發(fā)揮自身才能的自由,鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新、勇于拼搏,從而最大限度的激發(fā)員工的潛能。

3、改善招聘方式,尋找新的突破口,與各人才網(wǎng)及人才交流中心建立良好關(guān)系,能夠及時(shí)的為公司提供各類優(yōu)秀人才。

以上為我個(gè)人本年度的主要工作內(nèi)容。在開(kāi)展這些工作的同時(shí),我也遇到了很多困難和問(wèn)題,但也正是在這些問(wèn)題中,使我學(xué)會(huì)了如何思考、處理問(wèn)題,使我得到了更多的磨練和成長(zhǎng)。我也將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)自身的要求,本著對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力,將工作做得更加細(xì)致、完善。

二〇一五年十二月二十三日

工作總結(jié)

從上次調(diào)薪到現(xiàn)在,已經(jīng)有一年多了。透視這一年多,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)。雖然自身還存在著很多的不足,但經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助以及自己的努力,各方面都有了進(jìn)一步的提高,2021年還被評(píng)選為公司的“先進(jìn)工作者”。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、工作上還是學(xué)習(xí)上,這一年都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和巨大的收獲。本人特就這一年的工作小結(jié)如下:

一、思想方面

在這一年多的工作中,無(wú)論是在現(xiàn)場(chǎng)管理還是在資料的編制上,仍然遇到很多的困難。有了前一年的經(jīng)驗(yàn),處理這些困難的時(shí)候不會(huì)像以前那樣手足無(wú)措了,但還是存在拖沓的現(xiàn)象,有些事情沒(méi)有及時(shí)去解決,拖到最后,困難就像滾雪球一樣越滾越多。所以,在以后的工作里,我的主要任務(wù)就是杜絕這種情況發(fā)生,及時(shí)處理眼前的事情。

二、工作方面

在第一年里,我已經(jīng)總結(jié)出,要完成好每一項(xiàng)任務(wù),自身必須具備的三個(gè)心:責(zé)任心、恒心和細(xì)心。以下就針對(duì)這三個(gè)心對(duì)我這一年多的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。

(一)、責(zé)任心

在施工現(xiàn)場(chǎng)的管理中,責(zé)任心是最重要的。在認(rèn)識(shí)到責(zé)任心的重要性后,這一年多里,我嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。雖然完成了工作,但是同時(shí)也暴露出一些不足,這主要是因?yàn)閷?duì)工作的不夠重視而造成的。在以后的工作里,我依然要保持這種責(zé)任心去對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每一件事情。

(二)、恒心

凡事都不會(huì)一帆風(fēng)順,在我所經(jīng)歷過(guò)的工作中,問(wèn)題接二連三地出現(xiàn),這時(shí),恒心最重要。只要堅(jiān)持下去,問(wèn)題終會(huì)被一個(gè)個(gè)解決,困難終會(huì)被打敗。在這一年里,可能由于各種各樣的個(gè)人因素,心里存在煩躁的情緒,做事情時(shí)不能靜下心來(lái)一步步去解決問(wèn)題,進(jìn)而不能保持恒心、耐心去處理事情,最終造成有些事情做到一半就很難進(jìn)行下去了。在以后的工作里,我必須保持良好的心態(tài),對(duì)待瑣碎的事情保持耐心,這樣才能完成眼前的任務(wù),做好以后工作。

(三)、細(xì)心

在工作中,粗心往往會(huì)造成一系列不必要的麻煩,只要自己細(xì)心地檢查幾遍,問(wèn)題就可以得到相應(yīng)的解決,工作效率也會(huì)得到相應(yīng)的提高。其實(shí)在實(shí)際工作中,真正做到杜絕錯(cuò)誤是不可能的,即使是機(jī)器也會(huì)出錯(cuò),何況是人。但是,我們能做到最大限度的減少錯(cuò)誤,在以后的工作中,我一定細(xì)心地做事情,反復(fù)檢查,最大限度地減少錯(cuò)誤。為自己提高效率,為公司提高效率。

三、自我學(xué)習(xí)方面

對(duì)于自我學(xué)習(xí)這一方面,我自認(rèn)為自己還做得不夠。只專注于工作,忽略了學(xué)習(xí)的重要性。何況現(xiàn)在所做的工程是從未接觸過(guò)的變電站工程,不懂的事情太多太多,這都

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