安全防護(hù)管理制度范本

第頁共頁安全防護(hù)管理制度范本第一章總則第一條為保障本單位的員工和財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，制定本制度。第二條安全防護(hù)管理制度是本單位安全管理的根本性文件，適用于本單位的所有員工。第三條本制度的宗旨是以人為本，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，提高安全意識，構(gòu)建安全防護(hù)管理體系。第四條本制度的內(nèi)容包括：安全責(zé)任、安全目標(biāo)、安全組織、安全制度、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故應(yīng)急處理、安全評價、安全監(jiān)督等。第五條安全問題由全體員工共同關(guān)心，全體員工有權(quán)參與安全防護(hù)管理的討論和決策。第六條本制度的修訂應(yīng)經(jīng)過安全管理部門的審批，并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效。第七條本制度未包括的安全事項，應(yīng)參照相關(guān)國家或地方管理規(guī)定辦理。第二章安全責(zé)任第八條本單位的安全責(zé)任是由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)。第九條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)明確安全責(zé)任，履行安全管理職責(zé)，確保安全工作的順利進(jìn)行。第十條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)制定安全目標(biāo)，并組織實施、監(jiān)督、考核。第十一條各部門負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的責(zé)任主體，應(yīng)落實安全責(zé)任，保障本部門的安全工作符合相關(guān)要求。第十二條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全培訓(xùn)和警示教育，提高員工的安全防護(hù)意識和技能。第十三條各崗位工作人員要嚴(yán)格遵守安全制度，切實履行安全責(zé)任。第十四條安全管理部門負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度的制定、升級、修訂、宣傳和檢查執(zhí)行情況，對安全問題進(jìn)行調(diào)查和分析，做好安全工作的日常監(jiān)督。第十五條安全管理部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告安全工作的開展情況和存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。第三章安全目標(biāo)第十六條公司的安全目標(biāo)是保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高工作效率，增強競爭力。第十七條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況，制定符合要求的安全目標(biāo)。第十八條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合安全目標(biāo)制定本部門的安全目標(biāo)，并組織實施、監(jiān)督、考核。第十九條安全目標(biāo)要定期進(jìn)行評估和調(diào)整，確保目標(biāo)的可達(dá)性和有效性。第四章安全組織第二十條公司應(yīng)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)公司的安全工作。第二十一條安全管理部門應(yīng)配置專職安全人員，負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度的制定、升級、修訂、宣傳和檢查執(zhí)行情況，對安全問題進(jìn)行調(diào)查和分析。第二十二條各部門應(yīng)為安全工作配備相關(guān)的安全崗位，明確崗位職責(zé)，確保安全工作的順利進(jìn)行。第五章安全制度第二十三條公司應(yīng)制定相關(guān)的安全規(guī)章制度，確保員工遵守安全操作規(guī)程。第二十四條公司應(yīng)編制滅火預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案，做好事故的預(yù)防和應(yīng)急處置工作。第二十五條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全演練，提高員工的應(yīng)急能力和安全防范意識。第六章安全培訓(xùn)第二十六條公司應(yīng)組織安全培訓(xùn)活動，提高員工的安全防護(hù)意識和技能。第二十七條安全培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急處理、消防知識等。第二十八條安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，培訓(xùn)記錄應(yīng)加以保存，便于隨時查閱。第七章安全檢查第二十九條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時整改。第三十條安全檢查應(yīng)有檢查計劃和檢查記錄，由安全管理部門負(fù)責(zé)。第三十一條安全檢查記錄需保存一定的時間，便于查閱。第八章事故應(yīng)急處理第三十二條發(fā)生事故時，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理。第三十三條事故應(yīng)急處理應(yīng)按照預(yù)案準(zhǔn)確、迅速地進(jìn)行，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第三十四條發(fā)生事故后，應(yīng)及時進(jìn)行事故調(diào)查和問題的整改，以防止類似事故再次發(fā)生。第九章安全評價第三十五條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全評價，評估安全工作的有效性和存在的問題。第三十六條安全評價應(yīng)體現(xiàn)客觀、公正和科學(xué)的原則，評價結(jié)果應(yīng)及時報告給公司領(lǐng)導(dǎo)。第三十七條安全評價的結(jié)果將作為改進(jìn)安全工作的依據(jù)，對安全管理部門的工作進(jìn)行考核。第十章安全監(jiān)督第三十八條公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期進(jìn)行安全監(jiān)督，對安全工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。第三十九條安全監(jiān)督應(yīng)根據(jù)安全檢查和安全評價的結(jié)果，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。第四十條安全監(jiān)督應(yīng)確定責(zé)任和期限，對監(jiān)督的結(jié)果進(jìn)行跟蹤和整改