勞動(dòng)合同樣本(二)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同樣本(二)勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（姓名）地址：（地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）家庭住址：（家庭住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條合同目的甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬聘請(qǐng)乙方作為甲方公司的一名正式雇員，從事以下具體工作：（工作內(nèi)容）第二條合同期限本合同的工作期限為（具體時(shí)間），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司（地址），但根據(jù)工作需要，甲方可隨時(shí)安排乙方在其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時(shí)間1.乙方每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為：（工作時(shí)間）2.如乙方需要加班工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和需要，熟悉并了解相關(guān)工作內(nèi)容和流程，認(rèn)真履行職責(zé)，提供高質(zhì)量的工作成果。第五條試用期1.乙方入職甲方公司，將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行試用期。試用期為（具體時(shí)間），試用期期間，乙方享有與正式員工相同的待遇，包括工資、福利等。2.試用期內(nèi)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否轉(zhuǎn)正。3.試用期期滿后，甲方對(duì)乙方的績(jī)效、工資以及其他權(quán)益的決定將按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條工資及福利1.乙方的月工資為（具體金額），工資以每月（或每周、每天等）支付。2.乙方的工資將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定扣繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。3.甲方將依法繳納乙方的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.乙方享有甲方公司制定的其他福利待遇，具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第七條工作紀(jì)律和要求1.乙方作為甲方公司的員工，應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，履行員工的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于遵守工作時(shí)間、工作紀(jì)律、保密義務(wù)、工作安全等。2.乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定，不得傳播違法信息、披露公司機(jī)密信息，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。3.乙方需保管好公司的財(cái)產(chǎn)，不得擅自私自轉(zhuǎn)移借用、私自使用公司財(cái)產(chǎn)。4.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)保持良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和進(jìn)步態(tài)度，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第八條解除勞動(dòng)合同1.本合同在以下情況下可被甲方或乙方解除：a)乙方嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同或者公司規(guī)章制度的，或者嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；b)乙方身體出現(xiàn)嚴(yán)重疾病或其他因素?zé)o法勝任工作的；c)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的。2.在解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償費(fèi)用、工資、福利待遇等。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，適