停薪留職合同常用版樣書合集3篇

停薪留職合同常用版樣書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*******代表人：******職務(wù)：*******乙方：*******性別：*******出生年***月：*****依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條停薪留職期限從**年**月**日起到**年**月**日止，共為**年。其次條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計算其工齡。第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正值的經(jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。第五條停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的**%向甲方繳納勞動**基金**元，每月**日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。第七條停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本丟失勞動力量，甲方按退職方法予以處理。第八條停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第九條停薪留職期滿，乙方情愿回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以支配工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。第十條本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方依據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：********代表人：*******簽約日期：******乙方：********簽約日期：******停薪留職合同常用版樣書(第二篇)停薪留職合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）摘要：本合同是甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定，就乙方停薪留職事宜達(dá)成的共識。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同目的1.1乙方自愿申請停薪留職，以處理個人特殊事務(wù)，同時保留原職位及工作地點(diǎn)。二、合同期限2.1本合同自（日期）起至（日期）止。三、合同內(nèi)容與義務(wù)3.1甲方須保證乙方停薪留職期間的職位、工作地點(diǎn)不變。3.2甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會。3.3乙方在停薪留職期間不得在其他單位或個人處從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，否則承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)按時履行停薪留職期間與工作相關(guān)的義務(wù)，包括但不限于提交相關(guān)工作報告、參加會議、完成職責(zé)等。四、待遇保障4.1乙方在停薪留職期間不享受工資、獎金、津貼等經(jīng)濟(jì)福利待遇，但甲方應(yīng)核發(fā)正常社保、公積金等相關(guān)證明文件，以確保乙方正常繳納社保和公積金。4.2乙方在停薪留職期間享受甲方同樣的組織關(guān)懷、培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會。五、終止合同5.1乙方在停薪留職期間如有其他就業(yè)意愿，應(yīng)提前（提前通知期限）以書面形式通知甲方，甲方有權(quán)提前解除合同。5.2乙方停薪留職期滿，甲方須根據(jù)實際情況決定是否恢復(fù)乙方薪資待遇。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，需按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交本合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他約定事項8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充相關(guān)條款。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：單位名稱：姓名：日期：日期：(第二篇)：本合同以A4紙單面打印，字體使用宋體，字號為12號。標(biāo)題、摘要、正文等內(nèi)容分別署2號、3號、4號黑體字，居中對齊。停薪留職合同常用版樣書(第三篇)停薪留職合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方因個人原因暫時無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方同意與乙方簽訂本停薪留職合同，以確保雙方的權(quán)益。一、工作安排1.乙方將于（日期）起停止薪資領(lǐng)取，暫時離開公司。2.乙方停薪留職期限為（具體期限），期滿后乙方有權(quán)申請回歸原崗位。3.在停薪留職期間，乙方不得在任何與甲方競爭的公司從事相同或相似的工作。二、合同解除1.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同并終止乙方的工作關(guān)系。2.若乙方在停薪留職期滿后且申請回歸原崗位，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否重新雇傭乙方，雙方需重新簽訂雇傭合同。三、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露或向任何人透露公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方應(yīng)對公司資料、文檔以及與公司有關(guān)的一切信息保密，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充必須經(jīng)過甲乙雙方書面協(xié)議并簽字確認(rèn)。3.本合