員工個(gè)人突出事跡10篇范本

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡10篇范本事跡所要體現(xiàn)的先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神，特定的時(shí)代特征都要通過(guò)敘事予以呈現(xiàn)。下面給大家?guī)?lái)一些關(guān)于優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡，歡迎閱讀與借鑒，盼望對(duì)你們有關(guān)心!

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇1

來(lái)公司有兩個(gè)多月，了解了許多關(guān)于彭強(qiáng)同志的事跡。彭強(qiáng)是一個(gè)不太愛(ài)說(shuō)話的90后同志。雖然年輕，但是他為人處事，忠誠(chéng)忠厚，虛心有禮，他不怕苦，不怕累，有什么臟活累活搶著干，始終把公司當(dāng)作自己家，把公司的事當(dāng)作自己家的事，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的敬業(yè)精神去干好每一項(xiàng)工作。

為了保質(zhì)保量地完成工作，他一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。彭強(qiáng)是一名普一般通的企業(yè)員工，他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，但他在平凡的工作崗位上書(shū)寫(xiě)著自己精彩人生，在平凡中制造了不平凡的事跡，他的一言一行都值得我們學(xué)習(xí)。

他的事跡深深的感動(dòng)著我，他能夠在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的全都確定，這與他埋頭苦干的工作作風(fēng)，努力進(jìn)取的精神是分不開(kāi)的。這說(shuō)明他為公司踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個(gè)人私利，而是懷著一顆感恩的心和責(zé)任心去完成每一項(xiàng)工作。從而使我們知道要想成就一番事業(yè)，就必需有一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和工作態(tài)度。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。彭強(qiáng)，他既沒(méi)有多高的文化，也沒(méi)有多少超人的才智，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。從他的身上，我們可以看到有一種金子般的精神在閃光，在他的言行舉止中，我們可以體會(huì)到人活著的意義是那么的重要。他是一顆小草，小草也有自己的幻想和追求，他是一塊小青石，小青石鋪在路上，悄悄無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自己的青春年華，但它無(wú)怨無(wú)悔。

我要以彭強(qiáng)為學(xué)習(xí)的榜樣，以他為人生的標(biāo)桿，仔細(xì)對(duì)比檢查自己工作中的不足，切實(shí)改進(jìn)和提高自己的工作效率，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己在工作中不斷進(jìn)步!

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇2

王同志是興鴻廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)部一名一般現(xiàn)場(chǎng)管理員。該同志具有劇烈的責(zé)任感、使命感和優(yōu)秀的品德，王同志是一名退伍軍人，在部隊(duì)里就是養(yǎng)成了敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)、勤懇工作的優(yōu)良作風(fēng)。2022年1月份進(jìn)入興鴻廣場(chǎng)管理服務(wù)中心，擔(dān)當(dāng)巡邏崗班長(zhǎng)職務(wù)。俗話說(shuō)干一行，愛(ài)一行，他不僅喜愛(ài)本職工作，還繼承和發(fā)揚(yáng)了部隊(duì)吃苦耐勞的光榮傳統(tǒng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，安保業(yè)務(wù)水平不斷提高;他力量強(qiáng)，服務(wù)點(diǎn)子多，而且協(xié)作精神好，溝通力量強(qiáng)，受到業(yè)主廣泛好評(píng)。他仔細(xì)履行班長(zhǎng)工作職責(zé)，帶領(lǐng)全班為興鴻廣場(chǎng)項(xiàng)目的平安保衛(wèi)工作作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、履行巡護(hù)崗位職責(zé)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和消退平安隱患

平安巡護(hù)是項(xiàng)目平安的一項(xiàng)重要工作，王正明擔(dān)當(dāng)安保班長(zhǎng)兼巡邏崗位工作，負(fù)責(zé)大廈的平安巡護(hù)及全班的工作。在工作中，王同志能仔細(xì)對(duì)比崗位職責(zé)、巡護(hù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡護(hù)工作，發(fā)覺(jué)并消退平安隱患、有效地維護(hù)了大廈的平安，體現(xiàn)了“平安是最大效益”的理念。例如：水管爆裂案例。另外，在巡護(hù)時(shí)，兼容物業(yè)治理工作，查找公共部位、公用設(shè)施存在的問(wèn)題，維護(hù)全體業(yè)主的利益。

2、履行班長(zhǎng)崗位職責(zé)，充分發(fā)揮模范帶頭作用

王同志作為一班之長(zhǎng)，能仔細(xì)履行班長(zhǎng)職責(zé)，帶領(lǐng)全班隊(duì)員執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，完成中心給予的各項(xiàng)工作任務(wù)。為迎接國(guó)優(yōu)復(fù)審，王正明同志下崗以后自覺(jué)關(guān)心管理處管理員一起整理檔案資料，時(shí)常加班到深夜。地下車(chē)庫(kù)車(chē)位線由于常年磨損，油漆脫落，需要重新規(guī)劃。王正明同志身先士卒，主動(dòng)承攬了大部分工作，利用業(yè)余時(shí)間，刷新油漆。七月正是酷暑季節(jié)，地下車(chē)庫(kù)溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)。就是在這樣惡劣的環(huán)境中工作，王正明同志，沒(méi)有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨，一絲不茍的完成了任務(wù)。王正明同志，到處以身作則，關(guān)懷、愛(ài)惜隊(duì)員，熱忱關(guān)心隊(duì)員提高工作力量，在全班建立極高威信，工作也受到同事和業(yè)主的全都好評(píng)。平常，對(duì)安保隊(duì)員儀容儀表的要求特別高，不準(zhǔn)蓄發(fā)、不準(zhǔn)留胡須、不準(zhǔn)留指甲、站有站相、坐有坐相等，要求隊(duì)員做到的，班長(zhǎng)首先要做到，王正明常對(duì)隊(duì)員說(shuō)的一句話是“向我看齊”，無(wú)論是寒冷還是酷暑，王正明都能?chē)?yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀表規(guī)范，為隊(duì)員做出榜樣。

3、堅(jiān)持業(yè)主至上，不斷提高服務(wù)水平

“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是友朋四方物業(yè)公司的生命線、也是公司管理宗旨。王正明同志能糊涂地熟悉到，安保服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，安保部每個(gè)崗位的工作，都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字。針對(duì)全班不同崗位特點(diǎn)，制定不同的服務(wù)措施，把治理溶入服務(wù)之中。巡護(hù)崗位全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色。如物品搬入搬出大廈嚴(yán)格檢查并記錄，嚴(yán)禁在大廳地磚上拖、拉貨物，當(dāng)看到顧客搬運(yùn)有困難時(shí)，他就會(huì)主動(dòng)幫助搬運(yùn)，除了做好本職工作，還幫業(yè)主做一些力所能及的事情，如關(guān)心業(yè)主提東西，關(guān)心業(yè)主保管好物品，關(guān)心業(yè)主開(kāi)門(mén)，老人家行走不便利關(guān)心扶一下，既體現(xiàn)了服務(wù)又達(dá)到治理目的，業(yè)主多次到管理處確定該同志的工作。常言道：做好一次服務(wù)工作不難，難在堅(jiān)持，王正明同志堅(jiān)持始終如一，努力做好安保服務(wù)工作。

4、熟識(shí)項(xiàng)目環(huán)境，把握業(yè)主資料

王對(duì)本項(xiàng)目非常熟識(shí)，大廈每一層樓，沒(méi)個(gè)單元可以說(shuō)都了如指掌，甚至那家公司，有幾部車(chē)，幾個(gè)車(chē)位，就連車(chē)牌都記得很清晰。他常說(shuō)，只有把業(yè)主裝在心里，才能更

好的為業(yè)主服務(wù)。雖然是一句很平常的話，他去付出了超常的努力。他平常隨身攜帶小本本，留意收集業(yè)主資料。小區(qū)的地理位置、所處環(huán)境、樓層、消防通道、房屋的結(jié)構(gòu)、房屋總數(shù)、間數(shù)、戶數(shù)都記錄下來(lái);對(duì)每戶業(yè)主的姓名、性別、年齡、職業(yè)、交往人員、經(jīng)濟(jì)來(lái)源、活動(dòng)規(guī)律，以及體貌特征都能熟記于心。特殊對(duì)出租房尤其要關(guān)注，對(duì)出租房屋的結(jié)構(gòu)狀況、戶數(shù)進(jìn)行調(diào)查摸底，把握出租戶內(nèi)的人口總數(shù)以及來(lái)源分布，從事職業(yè)狀況，摸排出放心戶和不放心戶和重點(diǎn)出租戶。針對(duì)不憐憫況制定出響應(yīng)管理措施。

王同志敬重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，為人正直，工作努力，思想作風(fēng)過(guò)硬，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，受到管理服務(wù)中心全體工作人員的確定，全都推舉為2022年度優(yōu)秀員工。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇3

楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，由于早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來(lái)到店里，馬不停蹄地開(kāi)頭了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂(lè)在其中，她說(shuō)，店鋪早點(diǎn)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，顧客就能買(mǎi)到更加新奇的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個(gè)筆記本，每個(gè)品種的蔬菜價(jià)格，購(gòu)進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲(chǔ)存方法都記在筆記本上，所以她對(duì)蔬菜價(jià)格做到了然于胸。在夏每天氣酷熱的時(shí)候，她的蔬菜存儲(chǔ)方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長(zhǎng)時(shí)間放在排面上，否則就會(huì)變質(zhì)影響銷(xiāo)售，她常常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣(mài)的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)上貨，這樣很好的掌握了商品的損耗，也保證了顧客購(gòu)買(mǎi)的蔬菜都是新奇的。在工作中，楊世珍同志對(duì)于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永久第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她常常在下班后到四周的飯店跑客情，四周飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，常常光顧的老顧客對(duì)楊世珍的評(píng)價(jià)始終很高，由于她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特殊是對(duì)待老年人，她非常照看，老人的東西要是買(mǎi)的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒(méi)有時(shí)間送他們，楊世珍也會(huì)叮囑他們多加當(dāng)心。

楊世珍和店里員工相處也是特別融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個(gè)站出來(lái)，從不計(jì)較個(gè)人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇4

在崇義煙草分公司營(yíng)銷(xiāo)部有這樣一個(gè)人，在倉(cāng)庫(kù)保管員崗位上一干就是十幾年，她就是倉(cāng)庫(kù)保管員劉慧群。由于個(gè)子不高，人又顯單薄，同事們都習(xí)慣叫她小劉。

2000年9月，她從一名老同志那里接過(guò)了倉(cāng)庫(kù)保管員這一棒，開(kāi)頭以為守倉(cāng)庫(kù)很輕松，就是看好倉(cāng)庫(kù)里的卷煙，然而，單調(diào)的工作慢慢地讓她感到不是自己想象的那樣，每天價(jià)值幾十萬(wàn)的卷煙進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)，并且不能有絲毫損失，這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責(zé)任。

或許沒(méi)有人會(huì)去想象在一個(gè)崗位十幾年，重復(fù)著同樣的勞動(dòng)會(huì)有怎樣的感受，每天的工作流程就是卷煙驗(yàn)收入庫(kù)、登記、分揀、出庫(kù)、打掃倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，例行平安檢查。簡(jiǎn)潔而重復(fù)，單調(diào)而乏味，有時(shí)連她自己都覺(jué)得這樣的工作枯燥無(wú)味，由于想更換工作崗位，她還找過(guò)好幾次單位的領(lǐng)導(dǎo)。

“近年來(lái)，煙草行業(yè)改革與進(jìn)展的步伐越來(lái)越快，我經(jīng)受了縣級(jí)煙草公司撤消法人，打造以市公司為經(jīng)營(yíng)主體的重大變革，倉(cāng)庫(kù)保管工作流程也有了很大的變化，由過(guò)去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng)，工作效率有了很大提高”，談到倉(cāng)庫(kù)管理的變革，小劉這樣說(shuō)。

全新的現(xiàn)代煙草物流改革，打破了原有的卷煙配送和倉(cāng)庫(kù)管理模式，卷煙到庫(kù)時(shí)常沒(méi)有一個(gè)固定時(shí)間。經(jīng)受過(guò)多少個(gè)起早摸黑、風(fēng)雨無(wú)阻的日子，她自己也記不清了。

夏季，為了讓送貨人員避開(kāi)高溫送貨作業(yè)，倉(cāng)庫(kù)保管員通常是早上6點(diǎn)就要起床，而冬季又是卷煙銷(xiāo)售旺季，每天出入庫(kù)的卷煙數(shù)量大、品種多，有時(shí)卷煙入庫(kù)就要三、四個(gè)小時(shí)，要是在春節(jié)期間，到貨時(shí)間晚，凌晨二、三點(diǎn)鐘到貨也是常事，期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了，就在倉(cāng)庫(kù)值班室打個(gè)盹，累了稍作休息連續(xù)干，早上六、七點(diǎn)又接著緊急的發(fā)貨出庫(kù)。要保證卷煙精確?????準(zhǔn)時(shí)的送到零售戶手中，送貨時(shí)間只能往前趕，由于送貨車(chē)輛的裝載有限，有時(shí)送貨車(chē)輛一天要來(lái)回倉(cāng)庫(kù)數(shù)次，自己在家吃飯的時(shí)間也要跟著往前趕，遇到節(jié)日和送貨人員休假，還要替他們頂班送貨，有時(shí)累得連回家都邁不開(kāi)步伐。

2022年7月，贛州煙草為提升網(wǎng)建效率，降本增效，進(jìn)一步進(jìn)行跨區(qū)域送貨線路整合，鄰縣上猶分了一條送貨線路到崇義縣，每月增加入庫(kù)的卷煙就有上千件，工作量大大增加，但她沒(méi)有由于工作量的增加而向單位提出任何條件，一心一意把倉(cāng)庫(kù)管理得井井有條。有人問(wèn)她，“你就情愿在這樣的崗位上干到退休，不想換一個(gè)工作崗位?”。她只是笑笑說(shuō)：“適合的就是最好的，工作沒(méi)有凹凸貴賤之分，只要是單位支配的工作，做哪一份都是光榮的，有價(jià)值的，都是在為煙草的進(jìn)展作貢獻(xiàn)，況且許多員工認(rèn)為工作辛苦，不情愿到這個(gè)崗位上來(lái)，工作總是要有人做的，我也不認(rèn)為倉(cāng)庫(kù)保管有什么不好啊!”。

一般而又平凡的崗位考驗(yàn)的是人的意志。

“有人說(shuō)，倉(cāng)庫(kù)保管工作單調(diào)，沒(méi)有激情，沒(méi)有成就，我并不為我的選擇而懊悔，相反，我在這崗位的十幾年正是煙草跨更加展的十幾年，煙草的進(jìn)展離不開(kāi)這樣的崗位，企業(yè)的進(jìn)展同樣有我的功勞，有我的汗水”。對(duì)崗位價(jià)值的評(píng)價(jià)，小劉有自己的看法。

十一年，漫長(zhǎng)而又短暫，苦累而又歡樂(lè)。單位領(lǐng)導(dǎo)換了三任，女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中，自己從不諳世事到笑對(duì)人生，一路走來(lái)，更多的是對(duì)人生的感悟，更多的是樂(lè)觀向上的人生態(tài)度。

“最怕是家人和同事的不理解，夜間值班，要離開(kāi)家里，丈夫常常埋怨，家里的床睡得少，倉(cāng)庫(kù)值班室的床睡得多”。每當(dāng)有人問(wèn)起倉(cāng)庫(kù)值班的辛苦，她還是笑著說(shuō)：“工作的需要，我也習(xí)慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式，雖然自己念的書(shū)不多，對(duì)生活不會(huì)過(guò)多的苛求，許多事情想得開(kāi)，看得開(kāi)，多往好的方面去想、去做，自己就會(huì)歡樂(lè)”。

十幾年如一日的堅(jiān)持，需要意志，需要信念，更需要士氣。

在她擔(dān)當(dāng)倉(cāng)庫(kù)保管員期間，卷煙出入庫(kù)不計(jì)其數(shù)，沒(méi)有消失過(guò)一起差錯(cuò)，也沒(méi)有消失過(guò)一起大小平安事故。也印證了她自己的那句崗位格言：把簡(jiǎn)潔的事千百遍地做好就不簡(jiǎn)潔，把平凡的事反復(fù)地做好就不平凡。

堅(jiān)守是一種責(zé)任，堅(jiān)守是一個(gè)人的信念，堅(jiān)守是對(duì)煙草事業(yè)的愛(ài)。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇5

李小溪，女，2022年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2022年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐熬煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)支配人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的一般員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增加人力資源工作業(yè)務(wù)力量。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。2022年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、聘請(qǐng)面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她安排了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門(mén)培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)熟悉企業(yè)、了解企業(yè)、熟識(shí)企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門(mén)，了解部門(mén)詳細(xì)工作狀況，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

起步的順當(dāng)并沒(méi)有讓李小溪對(duì)自己的工作滿足，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)學(xué)問(wèn)上的欠缺。她樂(lè)觀參與培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)學(xué)問(wèn)積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動(dòng)作用。

有了實(shí)踐的熬煉，加上理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，李小溪同志于2022年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次學(xué)問(wèn)和力量的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺(jué)得受益匪淺。

二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對(duì)，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確?????的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對(duì)于聘請(qǐng)面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要仔細(xì)組織做好人才引進(jìn)，依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展需要，對(duì)各崗位人員的聘請(qǐng)精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿意聘請(qǐng)需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、樂(lè)觀地做好每一項(xiàng)工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注意加強(qiáng)部門(mén)人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注意溝通，調(diào)動(dòng)員工樂(lè)觀性。2022年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順當(dāng)進(jìn)行，針對(duì)員工關(guān)懷的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起樂(lè)觀為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，保證了續(xù)簽工作的順當(dāng)完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎(jiǎng)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、狀況簡(jiǎn)單的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分熟悉人力資源工作的重要性和嚴(yán)厲?性，仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的聘請(qǐng)工作，來(lái)自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工的嚴(yán)厲?性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰(shuí)都清晰，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門(mén)供應(yīng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門(mén)，把握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠樂(lè)觀落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責(zé)，為關(guān)心各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)供應(yīng)各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)受和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，成為李小溪同志特別珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)受。今后的工作照舊是繁忙，任務(wù)也是艱難的，但是她打算，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力氣。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇6

一、樂(lè)觀主動(dòng)。

不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò)，沒(méi)有閱歷，沒(méi)有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工，每天肯定不會(huì)只限于做那些自然而然的事情，做那些習(xí)以為常的事情，他會(huì)樂(lè)觀主動(dòng)去做一些超越界限自己力量所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，就要求我們要制造性的開(kāi)展工作，只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。

二、誠(chéng)信。

為人父母，為人子女，為人伴侶，需要誠(chéng)信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠(chéng)信。成事先成人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永久是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。試想在一個(gè)公司，一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人會(huì)受人愛(ài)戴嗎?一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎?不會(huì)，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必需忠誠(chéng)，必需講誠(chéng)信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、稱贊，那么你永久是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。有許多人覺(jué)得打工就是在別人的企業(yè)中出賣(mài)自己的勞動(dòng)力，他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的仆人翁時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫和的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作仆人。對(duì)于得過(guò)且過(guò)，消極懶散的人來(lái)說(shuō)，勝利只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。當(dāng)你在稱贊別人、埋怨公司時(shí)，請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己，你仔細(xì)學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你樂(lè)觀付出了嗎?公司在快速進(jìn)展，我們每個(gè)人都要用樂(lè)觀的態(tài)度去適應(yīng)，要用制造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和頑強(qiáng)的意志。

面對(duì)優(yōu)秀，我想更多的應(yīng)當(dāng)是剖析自己。要想取得事業(yè)的勝利，需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本學(xué)問(wèn)，也不只是傾聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，更需要一種敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的托付馬上實(shí)行行動(dòng)，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒(méi)有事業(yè)上大的勝利，也是職場(chǎng)之中的佼佼者。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇7

責(zé)任是我們?nèi)松胁恍腥鄙俚囊徽n，每個(gè)人也都在擔(dān)當(dāng)著相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任像是一朵花，她，叫，來(lái)到這里已是年，多年來(lái)，她始終用行動(dòng)踐行著“一份責(zé)任，一份情”，始終用微笑服務(wù)每一位客戶，以優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)贏得客戶，那怕遇到最犯難纏的客戶，她始終急躁細(xì)致得為客戶服務(wù)，呈現(xiàn)給客戶的是微笑，咽進(jìn)肚里的是委屈，這就是她，真誠(chéng)服務(wù)的典范。

她，一個(gè)辛勤員工。她總是悄悄的為客戶服務(wù)，出門(mén)在外也總是給他們帶回一些土特產(chǎn)，讓顧客嘗嘗鮮，沒(méi)有更多的言語(yǔ)，但是客人卻住進(jìn)了她的心里，她的悄悄奉獻(xiàn)，感染了身邊的每一位同事，暖和了每一位顧客。

我們的工作就是與客接觸，與客打交道，或許人們總是說(shuō)我們是由于工作需要，但是，，讓更多的客人感受到了家人的關(guān)懷，當(dāng)客人遇到難題時(shí)，無(wú)法回家的`狀況下，她挺身而出，親自上陣，護(hù)送客人回家，看到客人平安到家之后，才放下心里的那塊石頭，婉拒了客人的熱忱款待，悄悄地消逝在黑夜里。

當(dāng)躺在病床上客人無(wú)比驚異的看著她的到來(lái)，眼角也閃動(dòng)著淚花，由于，的到來(lái)，讓客人感受了最為真實(shí)的祝愿，總是悄悄地關(guān)懷著客戶的一切，不只是由于工作，更多的是由于真誠(chéng)地關(guān)懷著每一位顧客，真誠(chéng)地盼望顧客一切都好。

“祝你生日歡樂(lè)!”這是，她總是顧客的生日用一個(gè)小本子靜靜記錄下來(lái)，當(dāng)顧客生日的那天為他們送上真誠(chéng)的生日祝愿，或許只是簡(jiǎn)潔的言語(yǔ)，或許只是小小的禮物，但是卻承載著她最為誠(chéng)心的服務(wù)，每每總是能夠讓客人無(wú)比感動(dòng)。

手里牽著生疏的孩子而來(lái)，我們或許會(huì)驚異，這是誰(shuí)的孩子呢?是的，這不是她的孩子，這是客人的孩子，這就是一個(gè)時(shí)刻在客人最緊急的時(shí)候，伸出服務(wù)雙手的人，，每當(dāng)客人有事耽擱，總是她犧牲休息時(shí)間，關(guān)心客人接孩子回家，解決客人解決問(wèn)題。

知道我們的“垃圾桶”嗎，是的，信任你的耳朵，就是你聽(tīng)到，這是我們給她的雅名，這就是，常?？梢钥吹娇蛻粝蛩驴嗨缘脕?lái)如此名號(hào)，她就是這樣，專心傾聽(tīng)每一位客戶的心理，關(guān)心每一位客戶從苦痛中站起來(lái)。

我們沒(méi)有轉(zhuǎn)變世界的豪邁，僅有的是在這繁忙地的社會(huì)里，為顧客供應(yīng)最溫馨的關(guān)心，就在昨天晚上一位顧客喝醉了，為了關(guān)心客人能夠不出差錯(cuò)，超平珍寶和唐雨珍寶毅然選擇放棄回家休息，拖著疲乏的身軀，堅(jiān)持照看客人，并帶了水果和醒酒茶給客人解酒，讓客人能夠更加舒適的安睡，直到時(shí)鐘走到了12點(diǎn)才回家休息。而她們的行動(dòng)更是獲得了客人的由衷感謝，一早顧客就打電話過(guò)來(lái)表示感謝，或許僅是一句感謝，的確對(duì)她們的確定，而她們也沒(méi)有想要更多。

從生活動(dòng)身，讓客人感受家人的貼切，她總是在繁忙的工作之余，給客人帶去親自熬的銀兒湯，點(diǎn)點(diǎn)滴滴地表達(dá)著對(duì)客人的無(wú)限關(guān)懷，關(guān)心客人調(diào)解疲乏的身體，解除思想的逆境。

知道婭姐喜愛(ài)吃肉圓子湯，細(xì)心的珍寶李琴就親拘束家里為婭姐煮好帶來(lái)，讓始終忙于工作而總是遺忘吃飯的婭姐，感慨萬(wàn)千。

在身邊總是有點(diǎn)點(diǎn)溫情，讓人無(wú)限動(dòng)心，當(dāng)大家都忙于工作時(shí)，由于都抽不開(kāi)身，羅欣悅只好主動(dòng)放棄休息，擔(dān)當(dāng)起做飯大任，讓大家能夠在忙完工作之后坐下來(lái)享受溫?zé)峥煽诘娘埐恕?/p>

工作的勞碌，總是讓人無(wú)法停下來(lái)休息，但是為了加快工作效率，張思敏在沒(méi)午飯的狀況下，始終堅(jiān)持關(guān)心旁姐將工作完成，才安心下來(lái)吃飯。

“等鐘姐來(lái)了我再去吃”這是美美，空空的胃在不停地抗議著，痛苦地感覺(jué)讓美美臉發(fā)白，但是為了不耽擱進(jìn)度，美美卻始終堅(jiān)持工作崗位上，用柔弱的身軀扛起為客服務(wù)的重?fù)?dān)。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇8

王艷梅，現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。工作以來(lái)，樂(lè)觀主動(dòng)，勇于奉獻(xiàn)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來(lái)，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺(tái)賬登記、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等，這些工作在許多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺(tái)賬工作來(lái)說(shuō)，她領(lǐng)先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)時(shí)精確?????核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表、月報(bào)表。通過(guò)這種較為科學(xué)的方法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事

出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速進(jìn)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開(kāi)支特別頻繁。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅(jiān)持認(rèn)仔細(xì)真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報(bào)銷(xiāo)單;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候，她更加當(dāng)心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個(gè)數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)非常嫻熟，但她都要一再核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。

或許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅非常細(xì)心和急躁。這是財(cái)務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。

三、無(wú)私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班，常常重大節(jié)日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。

王艷梅說(shuō)，她最感謝的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最終一班崗，直到最終一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒(méi)有任何事情了，她才整理回家。

王艷梅不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，樂(lè)觀協(xié)作部門(mén)其完成各項(xiàng)工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未消失重大差錯(cuò)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成果，生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

優(yōu)秀員工個(gè)人突出事跡篇9

時(shí)間飛逝，在公司的為期三個(gè)月的試用即將結(jié)束了，回憶這段短暫卻豐富的實(shí)習(xí)生活，我既緊急又新穎，也收獲了許多。下面是我對(duì)自己實(shí)習(xí)生活的簡(jiǎn)短總結(jié)。

首先，在思想和組織紀(jì)律上，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)定，無(wú)遲到、早退、曠工及病假事，樂(lè)觀參與打衛(wèi)生、節(jié)省水電、愛(ài)惜公物，講文明禮貌、虛心謹(jǐn)慎、敬重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，與同事們相處融洽。

其次在工作態(tài)度上，工作踏實(shí)肯干、用心致志、吃苦耐勞，聽(tīng)從和協(xié)作主管班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的支配，虛心接受車(chē)主管及其他同事的批判和建議，努力做好自己的工作，能做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤學(xué)好問(wèn)，并完成班長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)。在實(shí)踐力量上，收獲最多，最大的滿意就是學(xué)到了以前公司沒(méi)有接觸的設(shè)備讓我更了解行車(chē)設(shè)備及課本以外的學(xué)問(wèn)和處事的道理。在實(shí)踐中能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際，通過(guò)解決在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，增長(zhǎng)了自已見(jiàn)識(shí)和解決事情的力量，還學(xué)到了很多在以前沒(méi)有學(xué)到的東西。在生活上，熟悉了很多一起工作的同事們與他們相處融洽，在學(xué)習(xí)上能相互學(xué)習(xí)跟請(qǐng)教，能夠相互關(guān)心，為人處世上也收獲了很多。很感謝海昌公司給我這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和工作，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)主管周班長(zhǎng)對(duì)我的信任和關(guān)懷，我也很珍惜這次機(jī)會(huì)，在這三個(gè)月試用中學(xué)會(huì)了許多東西，我信任假如能轉(zhuǎn)正將會(huì)為海昌工作的更多，自已也很學(xué)到更多。

這次試用，帶給我的是我在以前公司中一些沒(méi)有觸及到的學(xué)問(wèn)，這將對(duì)我們以后工作、生活，并對(duì)接下來(lái)的電器修理工作有很大的關(guān)心。更重要的是在這次電工實(shí)習(xí)中我學(xué)到的是一種仔細(xì)、科學(xué)的態(tài)度，通過(guò)這次電工實(shí)習(xí)，使我對(duì)西門(mén)子電氣掌握系統(tǒng)，變頻器，裝船機(jī)，斗輪機(jī)，及電工技術(shù)有更深的理性熟悉，對(duì)電工技術(shù)等方面的專業(yè)學(xué)問(wèn)做進(jìn)一步的理解。同時(shí)，通過(guò)實(shí)習(xí)獲得實(shí)際生產(chǎn)學(xué)問(wèn)和安裝技能等電工技術(shù)學(xué)問(wèn)，培育自己理論聯(lián)系實(shí)際的力量，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的力量，增加獨(dú)立工作力量，培育同事間團(tuán)結(jié)合作，共同探討，共同前進(jìn)的精神。三個(gè)月多的試用，使我更深刻地了解到實(shí)踐的重要性，通過(guò)實(shí)習(xí)更加體會(huì)到了學(xué)以致用這句話的道理，有問(wèn)題就有收獲，就有提高。理論與實(shí)踐是有很大區(qū)分的，很多事情需要自己去想，只有付出了，才會(huì)得到，有思索，就有收獲，就意味著有提高，就增加了實(shí)踐力量和