醫(yī)院保安社會化服務機構(gòu)設置、運作及人員管理方案_第1頁
醫(yī)院保安社會化服務機構(gòu)設置、運作及人員管理方案_第2頁
醫(yī)院保安社會化服務機構(gòu)設置、運作及人員管理方案_第3頁
醫(yī)院保安社會化服務機構(gòu)設置、運作及人員管理方案_第4頁
醫(yī)院保安社會化服務機構(gòu)設置、運作及人員管理方案_第5頁
已閱讀5頁，還剩51頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

目錄第一節(jié)項目組織機構(gòu)設置 ③偷盜醫(yī)院、病人財物的或撿獲保安人員、病人財物屬實拒絕交還者。（7）若由于我方原因?qū)е略簝?nèi)發(fā)生治安災害、醫(yī)療設備失竊、車輛失竊、公共財產(chǎn)人為損壞等事件時，應作價賠償。如有異議，由當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁或向簽約地人民法院起訴；事態(tài)嚴重者，可追究當事人的法律責任。（8）投標人必須保證院方提出用工人數(shù)，如出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，必須24小時內(nèi)提供人員到崗；再者，經(jīng)所在科室半個月內(nèi)多次（2次以上）要求更換或辭退的不合要求的服務人員，服務公司應無條件滿足醫(yī)院的合理要求，否則，院方有權(quán)扣發(fā)相應人數(shù)及其工作日的服務薪酬。（9）醫(yī)院結(jié)合工作和業(yè)務發(fā)展的實際，對合同約定的工作人員數(shù)將會增減（若有調(diào)整，醫(yī)院將提前半個月知會服務公司，公司應無條件配合），相關服務費也按增減后的實際支付。若服務公司需對駐點的工作人員進行外調(diào)，需提前通知醫(yī)院相關部門，若未征得醫(yī)院同意，不得隨意調(diào)走派駐在醫(yī)院的服務人員。（10）對醫(yī)院在抽查及月中檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題，我方要向院方及時反饋落實情況。如有特殊情況或加急的保安項目，我方應及時派人員到場處理，不得拒絕推諉，上班時間應隨叫隨到（從接到指令到提供服務的時間要求在10分鐘內(nèi)）并保證服務質(zhì)量。（11）駐點服務人員食宿和服裝及裝備要求：中標服務公司須自行解決所雇傭服務人員的食宿問題；并提供充足的服務規(guī)范裝備及用品（如：膠鞋、雨衣、雨傘、保安服、保安帽、警棍、強光電筒、通信器材）等。（12）服務人員工資要求：服務公司所雇傭服務人員的基本工資（不包括員工社保、醫(yī)保、福利以及加班工資等）不能低于東莞市規(guī)定的最低工資標準。服務公司必須承諾不能發(fā)生拖欠員工工資的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院有權(quán)解除合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論