提高女性職業(yè)素養(yǎng)的心得體會

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首先，要仔細規(guī)劃和實施女職工素養(yǎng)教育工作。各級工會女職工組織要結合實際，制定出符合本企業(yè)、本單位實際的女職工素養(yǎng)教育實施方案，提出工作目標和詳細實施措施，使女職工素養(yǎng)教育工作扎扎實實地落到實處。要認清學習培訓是基礎和關鍵，在女職工中樹立只有大力開展教育培訓工作，才能不斷提高自己的知識水平，提高自己的整體素養(yǎng)的意識，援助女職工觀念轉變，不斷更新知識。通過教育，使女職工從“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，要將學習與生存、與生活，緊密掛起鉤來，不斷加強女職工學習的自覺性和緊迫性。通過學習，使她們盡快掌控新技能和新知識，適應競爭的要求，適應企業(yè)的需要，跟得上企業(yè)進展的步伐。真正實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的轉化，從而使的自己的人生更加美妙絢爛。

其次，要建立健全激勵機制，營造良好學習氛圍。要建立女職工崗位成才的有效機制，在為其成才提供學習和熬煉的機會外，要有肯定的手段和措施鼓舞女職工學知識、學技能，將教育和鼓舞同晉級、晉職和物質、精神嘉獎結合起來，這樣才能為其注入內在動力，激發(fā)女職工的緊迫感、危機感和責任感，在企業(yè)內營造良好的學習氛圍，使女職工素養(yǎng)教育工作達到事半功倍的效果，取得長期實效。

第三，要奇妙設置有效載體，使女職工教育與崗位相結合。要結合女職工的詳細工作崗位，不斷強化崗位技能的教育，通過理論和實踐相結合的教育方式，加大對女職工的教育培訓。充分利用勞動競賽、技術比武等已經(jīng)卓有成效的載體，通過舉辦“技術比武、技術能手”活動的平臺予以女職工成長的機會。同時，各級工會在實際工作中，還要依據(jù)實際狀況，把好的形式和載體堅持下去，并在實踐中結合各自的實際狀況，不斷深化活動內涵，創(chuàng)新活動載體，如可以開展多種形式的“學習成才”、“崗位創(chuàng)新”、提合理化建議競賽等活動，為女職工提供熬煉自我，展示自我的平臺，為提高女職工素養(yǎng)，制造條件、搭建舞臺。

提高女職工素養(yǎng)是加強企業(yè)核心競爭力的需要。伴隨著社會和企業(yè)的進展，鐵路企業(yè)的機械化、自動化程度越來越高，企業(yè)管理日漸精細化，企業(yè)間的市場競爭越來越激烈，而在激烈的市場競爭中，人的作用是至關重要的?？梢哉f，企業(yè)間的競爭主要就是人才的競爭。誰擁有高素養(yǎng)的人才，誰就有了競爭和進展的主動權。因此提高企業(yè)員工素養(yǎng)，培育企業(yè)人才，是現(xiàn)代企業(yè)的重要工作。而女職工作為企業(yè)員工中的一部分，在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，始終發(fā)揮著半邊天的作用，女職工素養(yǎng)的高低，也徑直影響著企業(yè)的進展。因此，依據(jù)礦井安全生產(chǎn)實際狀況，仔細地、有所側重地開展教育培訓工作，使女職工堅固樹立安全第一、自保聯(lián)保的意識，掌控肯定的'文化知識、科技知識、具有肯定的業(yè)務理論水平，成為一名具備良好的思想道德素養(yǎng)、科學文化素養(yǎng)、職業(yè)技能素養(yǎng)、身體和心理素養(yǎng)，成為能夠適應企業(yè)快速進展的合格員工，加強女職工教育培訓，提高女職工的素養(yǎng)，成為企業(yè)的一項重要工作。

提高職業(yè)素養(yǎng)團會心得體會2022-04-0820:51|#2樓

2022年4月5日下午，我們班召開了以提高職業(yè)素養(yǎng)為主題的團會，此次團會和其它幾次有所不同，本次班會以知識競賽的形式開展，結合我們工管專業(yè)提出問題，讓同學在競答中了解知識，提升自我的職業(yè)素養(yǎng)，意識到其重要性，要求生動、敏捷、互動性強，使我們全體同學能夠有效的領悟團會精神。

短短的一個小時的團會我們學習到許多的知識，講座主要圍繞“勝利的要素和要勝利應當具備的基本條件及職業(yè)人需要具備的小常識”為主題開展爭論，然后逐一分解及各種環(huán)節(jié)的處理。

在這次講座中我學習到了以下知識：

一、積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質的重要，但現(xiàn)在懂得是勝利與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。通過提問的形式，主持人向同學們發(fā)問積極主動樂觀的品質有哪些，我們在各式各樣的答案中找到了我們目前所或缺的一些優(yōu)秀品質。

二、腳踏實地，光明正大的立場。立場決斷一切，現(xiàn)在社會中，許多人很浮躁，都在追求快速的勝利，追求速成。在這樣的環(huán)境中許多人都在查找捷徑，從而一步登天，這是不可能的。。

三、要勇于承受責任。遇到任何事情，千萬不要給自己的過錯找借口，錯就是錯了，公司要的是結果，不在乎你的過程是怎么樣的。

四、著重環(huán)節(jié)。我真得體會到了環(huán)節(jié)這個東西真的很重要。就是平常一些不足掛齒的小事也可以把一個人做事的立場暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次運用，小到下班離開前是否有意識關閉電燈等等。我想這些環(huán)節(jié)瓜了一個人是否在上心的做事，是否在認真的觀測，是否在自己思索問題，應當為公司和他人做些什么。

五、不斷更新知識，給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代，在這樣的一種環(huán)境中我人只有為斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰。

六、不要介意做平凡的事，要學會從平凡中找到不平凡的事物，這樣自己會很快的