健康與安全實習生協(xié)議書

PAGEPAGE1健康與安全實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：乙方（實習生）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.乙方實習崗位為健康與安全實習生，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行健康與安全管理；（2）參與甲方健康與安全培訓及宣傳活動；（3）收集、整理、分析甲方健康與安全相關(guān)數(shù)據(jù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成實習工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方需提前結(jié)束實習，應提前書面通知甲方，并征得甲方同意。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方不為乙方提供工資待遇，但應支付乙方實習期間的生活費，標準為人民幣____元/月。3.甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。4.乙方自行解決實習期間的住宿問題。四、實習成果及歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于文字、圖片、數(shù)據(jù)等，均屬于甲方所有。2.乙方應按照甲方的要求，對實習成果進行歸檔、保密。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間如發(fā)生安全事故，造成人身損害的，責任由乙方自行承擔。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：乙方（實習生）：簽訂日期：年月日2024帶目錄帶附件詳細版-健康與安全實習生協(xié)議書目錄一、實習崗位及內(nèi)容二、實習期限三、實習待遇四、實習成果及歸屬五、保密協(xié)議六、違約責任七、爭議解決八、其他約定附件：保密協(xié)議具體內(nèi)容健康與安全實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：乙方（實習生）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.乙方實習崗位為健康與安全實習生，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行健康與安全管理；（2）參與甲方健康與安全培訓及宣傳活動；（3）收集、整理、分析甲方健康與安全相關(guān)數(shù)據(jù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成實習工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.如乙方需提前結(jié)束實習，應提前書面通知甲方，并征得甲方同意。三、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。2.甲方不為乙方提供工資待遇，但應支付乙方實習期間的生活費，標準為人民幣____元/月。3.甲方為乙方提供實習期間的人身意外傷害保險。4.乙方自行解決實習期間的住宿問題。四、實習成果及歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于文字、圖片、數(shù)據(jù)等，均屬于甲方所有。2.乙方應按照甲方的要求，對實習成果進行歸檔、保密。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應保守甲方的秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在實習期間如發(fā)生安全事故，造成人身損害的，責任由乙方自行承擔。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：保密協(xié)議具體內(nèi)容保密協(xié)議鑒于乙方在實習期間可能接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，為保護雙方利益，甲乙雙方達成如下保密協(xié)議：1.乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方應在實習結(jié)束后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.本保密協(xié)議與本實習協(xié)議具有同等法律效力，如有沖突，以本保密協(xié)議為準。5.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（實習單位）：乙方（實習生）：簽訂日期：2024年1月1日附件列表：1.實習崗位描述與職責說明2.實習計劃與目標3.實習評價標準4.保密協(xié)議具體內(nèi)容5.實習期間的工作記錄6.實習生出勤記錄7.實習生培訓記錄8.實習生成果歸檔資料違約行為羅列及認定：1.未按約定完成實習工作任務(wù)2.違反甲方工作紀律和規(guī)章制度3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息4.提前結(jié)束實習未書面通知甲方或未征得甲方同意5.在實習期間造成安全事故，造成人身損害涉及的法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與社會保險和福利相關(guān)問題的法律體系。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等問題的法律。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)成果。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生的工作能力與預期不符解決方法：及時溝通，提供培訓，調(diào)整工作分配。2.實習生違反保密協(xié)議解決方法：依據(jù)保密協(xié)議條款采取法律行動，要求賠償損失。3.實習期間發(fā)生安全事故解決方法：立即報告并處理，確保實習生獲得醫(yī)療救助，必要時通知保險公司。4.實習生提前結(jié)束實習解決方法：協(xié)商解決，確保雙方權(quán)益，辦理