辦公室主任崗位職責(zé)（6篇）

第第頁辦公室主任崗位職責(zé)（優(yōu)秀6篇）在當今社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越緊要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承當?shù)呢?zé)任范圍。那么你真正懂得怎么訂立崗位職責(zé)嗎？以下內(nèi)容是范文為您帶來的6篇辦公室主任崗位職責(zé)，假如能幫忙到親，我們的一切努力都是值得的。辦公室主任崗位職責(zé)篇一一、依照黨政辦公室的職責(zé)，主持辦公室的全面工作。二、負責(zé)組織起草學(xué)院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)工作的通知和決議。三、幫助書記、院長組織布置黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準備工作和組織工作，而且督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況。四、審核以學(xué)院黨委名義發(fā)布的各類文件；負責(zé)學(xué)院黨委文件的審核工作。五、負責(zé)公文處理工作，及時閱批上級文件。六、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，負責(zé)協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。七、負責(zé)接待上級機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)來院視察、參觀、訪問等工作。八、負責(zé)組織綜合性統(tǒng)計工作。九、負責(zé)訂立辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理方法等。十、負責(zé)調(diào)研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考看法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)支持；十一、樂觀開展法制工作，為學(xué)院重點決策供應(yīng)看法和建議；參加訂立和完滿學(xué)院的各項規(guī)章制度；參加學(xué)院重點項目，大宗合同的談判。十二、協(xié)調(diào)學(xué)院穩(wěn)定工作；負責(zé)做好學(xué)院保密安全工作。十三、負責(zé)學(xué)院綜合檔案工作；負責(zé)學(xué)院公務(wù)用車、通勤用車的`使用、調(diào)度與管理；負責(zé)學(xué)院的報刊征訂工作；負責(zé)全院辦公電話的管理；負責(zé)學(xué)院印鑒的使用與管理。十四、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責(zé)篇二1、參加所負責(zé)區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進會議決議達成情況及編寫參加會議看法。并每月匯總交上級備案，異常及緊要事項上傳下達。2、負責(zé)對所負責(zé)區(qū)域的銷售團隊日常行為規(guī)范管理，包含對工作的計劃性、真實性與有效性的監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估。3、依據(jù)公司規(guī)章制度對所負責(zé)區(qū)域的銷售團隊開展目標管理、績效考核、團隊建設(shè)、行政費用核銷等工作。4、對所負責(zé)區(qū)域月度績效考核的`收、發(fā)、匯總并提交給人資。幫助評比季度/年度優(yōu)秀員工評審。5、負責(zé)區(qū)域做事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)篇三1、負責(zé)布置值周工作和節(jié)假日值班工作。2、負責(zé)學(xué)校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。3、幫助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教職工的考勤工作。4、幫助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織布置工作，保證各級各類活動的圓滿成功。5及時寫稿報道學(xué)校的重點新聞及先進典型，認真做好學(xué)校年度大事記整理工作。6、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任崗位職責(zé)篇四1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2、布置各種行政會議，做好會議記錄，負責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。4、負責(zé)本辦公室人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡(luò)人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。5、負責(zé)院長臨時交辦的其它工作。6、辦公室副主任幫助主任負責(zé)相應(yīng)工作。7、負責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。9、負責(zé)城區(qū)內(nèi)救助車的'調(diào)度及合理使用。10、審批1——3天休假。辦公室主任崗位職責(zé)篇五1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)看法，負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。3.負責(zé)公司行政文書的處理，做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。4.負責(zé)公司印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。5.參加公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重點決策事項的討論。6.負責(zé)組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表揚活動。7.負責(zé)抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。9.負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，漸漸推行崗前培訓(xùn)與技能、專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓(xùn)模式