執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題范例通用3篇

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執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題1根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會主題,找準(zhǔn)“病灶”、挖出根源，結(jié)合思想和工作實(shí)際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報(bào)如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

(一)思想政治方面

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央對兵團(tuán)的定位要求，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。

一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠透徹。作為一名政工干部，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團(tuán)定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)研究，不論是學(xué)習(xí)次數(shù)還是學(xué)習(xí)質(zhì)量均有待增強(qiáng)，尤其是在自學(xué)方面不能堅(jiān)持，緊緊依靠周五集體學(xué)習(xí)被動學(xué)，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在具體措施中不能理論聯(lián)系實(shí)際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學(xué)以致用水平還有待提高。與上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結(jié)合實(shí)際的少，“創(chuàng)造性落實(shí)”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深刻。認(rèn)為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認(rèn)識不到位，堅(jiān)持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報(bào)告制度，還存在認(rèn)識不到位，報(bào)告工作、匯報(bào)工作存在不主動現(xiàn)象。如，有時認(rèn)為報(bào)告只是一種形式，沒有實(shí)質(zhì)性的意義，即便報(bào)告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強(qiáng)。

(二)精神狀態(tài)方面

在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻(xiàn)不夠。如，在負(fù)責(zé)的工作中僅限于完成本職工作任務(wù)，沒能做到主動為師局黨組中心工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策，雖然客觀上存在工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不到位。如，在對向南發(fā)展和“三打攻堅(jiān)戰(zhàn)”的認(rèn)識上，認(rèn)為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內(nèi)容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準(zhǔn)、踐行的不夠，對開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動形式單一，辦法不多。

(三)工作作風(fēng)方面

在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。

一是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí)，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認(rèn)識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學(xué)細(xì)照。

二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作習(xí)慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。

三是在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定及師黨委的相關(guān)規(guī)定時，自我約束自律意識不嚴(yán)格，(1)片面的認(rèn)為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負(fù)。(2)沒有很好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、分析存在問題的原因

問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念基礎(chǔ)不牢，主觀世界改造不強(qiáng)。存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

由于放松了學(xué)習(xí)，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因?yàn)樽约喝狈h中央和習(xí)近平總書記關(guān)于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏對援疆工作的認(rèn)識，所以政治敏銳性不強(qiáng)。特別在對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面、團(tuán)場綜合配套改革和國資國企改革方面認(rèn)為與自己關(guān)系不大，學(xué)習(xí)不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認(rèn)識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關(guān)”上出了問題。

(二)堅(jiān)持原則不夠，規(guī)矩紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。在具體的生活中，存在嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認(rèn)為社會發(fā)展了，人情往來是“正?，F(xiàn)象”，不在“四風(fēng)”范圍之內(nèi)，物質(zhì)豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費(fèi)公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實(shí)的怎么樣，有時候認(rèn)為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進(jìn)，沒有主動抓落實(shí)。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻反思，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀(jì)，開展批評和自我批評，認(rèn)真對照檢查，剖析問題根源。切實(shí)把思想上、行動上、工作上、紀(jì)律上的偏差找準(zhǔn)找全，增強(qiáng)“四個規(guī)矩”，糾正“四風(fēng)”“四氣”，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。

(三)黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn)“組合拳”等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容只求會背會寫，沒有深入學(xué)習(xí)，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當(dāng)作“負(fù)擔(dān)”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定差距，有待進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。歸根結(jié)底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學(xué)習(xí)工作中，還是在日常生活中，都要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最強(qiáng)法寶、最強(qiáng)武器，把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威作為最大政治、最大大局，在任何時候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，時時處處事事堅(jiān)持和維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作中要通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)加以解決。

(四)宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負(fù)責(zé)人，對干警的思想動向和關(guān)懷關(guān)心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認(rèn)真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”工作上也是為完成任務(wù)，走了形式。

(五)工作作風(fēng)不實(shí)。從事關(guān)全局的高度認(rèn)識政治紀(jì)律不夠，憂患意識和責(zé)任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴(yán)，對“四風(fēng)”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認(rèn)識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風(fēng)不夠扎實(shí)，主觀對“四風(fēng)”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強(qiáng)烈。

三、整改措施

今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)搞好理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念。一是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時時處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神和要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天至少學(xué)習(xí)一小時，加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師黨委新部署新理念新要求的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上來。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、兵團(tuán)及師黨委的決策部署，同時，既加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，又督促好部門人員的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理想信念印在思想深處，切實(shí)增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。二是按時參加單位集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強(qiáng)理想信念教育和學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，增強(qiáng)黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止。三是以先進(jìn)典型為榜樣，主動對照，以黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風(fēng)，真正做到為職工群眾服務(wù)。始終牢記“兩個務(wù)必”要求，從自身做起，從小事做起。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實(shí)干作為工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《十二師黨委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)向“四風(fēng)”“四氣”問題宣戰(zhàn)實(shí)施辦法》、師黨委“十項(xiàng)禁令”“十個一律”的相關(guān)規(guī)定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步提高自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)對廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，自覺遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，工作中堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅(jiān)持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要傳承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風(fēng)，從自身做起，以身作則。

(三)自覺擁護(hù)、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的各項(xiàng)要求。(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上，認(rèn)真整改查擺出的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，認(rèn)真鉆研司法行政相關(guān)業(yè)務(wù)，把思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委部署要求上來，提高政治站位。(2)紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)方面。要通過扎實(shí)開展“黨員畫像”活動加以解決，要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，把作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。作為一名共產(chǎn)黨員，要保持先進(jìn)性，就必須始終站在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。

執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題2一、存在突出問題

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活和組織紀(jì)律中存在的問題。在執(zhí)行上級決定時，打折扣，有選擇，不積極;三會一課，質(zhì)量低，只追求過程，不需要效果。

2.服務(wù)黨員存在的問題。服務(wù)意識和服務(wù)能力差，對黨員的教育大多停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件上，但對文件的解讀和例子分析不夠;有些甚至支部委員會也不太了解。只關(guān)心黨員是否收到，是否收到。

3.在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。對于黨員中個別消極言論缺乏尖銳批評和當(dāng)面批評，缺乏引導(dǎo)和解釋的本事。

4.適應(yīng)新發(fā)展中存在的問題。黨的建設(shè)和行政工作沒有結(jié)合，有自己的工作，自己的忙碌，有兩張皮膚的情況。以黨是一切的領(lǐng)導(dǎo)者為形式。缺乏思想意識分析，過度使用行政干預(yù)。

5.糾正四風(fēng)中存在的問題。有形式主義，如支部委員會學(xué)習(xí)走過場，學(xué)習(xí)效果看字?jǐn)?shù)，演講內(nèi)容論文說。在黨員大會上發(fā)言時，缺乏對黨員演講材料的控制，尤其是能否腳踏實(shí)地、是否符合當(dāng)前工作、是否真誠暴露等。

6.在強(qiáng)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效方面存在的問題。過于注重表面文章，基礎(chǔ)不牢固;自身要求低，只追求保下限而不是沖上限。

7.研究中心工作中存在的問題。黨員創(chuàng)崗區(qū)沒有好的想法，缺乏行動計(jì)劃;對生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

二、原因分析

1.理想信念方面。對黨建工作重視程度不夠。還沒有完全認(rèn)清黨建工作做好了是能夠影響到人的行為，發(fā)揮主觀能動性和提升正能量，從而提高工作效率，進(jìn)一步推動隊(duì)伍建設(shè)的作用;把人的思想和行為，主觀的割裂開來。

2.黨性觀念方面。對堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足。一方面是意識不足，依舊認(rèn)為基層一線單位，還是以完成生產(chǎn)項(xiàng)目為主，創(chuàng)造產(chǎn)值，創(chuàng)造效益為最根本的事情。另一方面是缺乏指導(dǎo)、引領(lǐng)和解決問題的能力，有“本領(lǐng)恐慌”癥。

三、存在問題改進(jìn)措施

1.堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)持在大局下行動。繼續(xù)并加快提高政治理論水平，抓實(shí)黨員日常教育管理監(jiān)督，著力教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對個別黨員苗頭性傾向性的錯誤言行，旗幟鮮明的批評，“露頭就打”，進(jìn)一步提高黨員身份意識。

2.繼續(xù)以嚴(yán)格開好“三會一課”為抓手，在發(fā)動、組織、召開、檢查、后評價、追蹤等全程控制，真正提高會議質(zhì)量和會議效果，堅(jiān)決糾正“為了開會而開會”的做法。不以字?jǐn)?shù)、幅為評判學(xué)習(xí)成果的標(biāo)準(zhǔn)，而是以有多少干貨，有多大效果為考量。

3.支委帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭做到在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)。提高執(zhí)行力度，把“馬上就辦”精神當(dāng)作規(guī)矩，養(yǎng)成習(xí)慣，形成常態(tài)。黨支部不做收發(fā)室，對上級下發(fā)的文件，在讀懂弄通后再給黨員和職工傳達(dá)，并做好學(xué)習(xí)的推動、督促和檢查。

4.將黨建工作與行政工作相結(jié)合，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)。結(jié)合本隊(duì)技術(shù)人員區(qū)域化負(fù)責(zé)管理的特點(diǎn)，采取一對一的方法進(jìn)行幫助教育，同時建立廉政責(zé)任區(qū)，將“責(zé)權(quán)利”和“放管服”融為一體。

執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題3根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2018年民主生活會及2019年專題民主生活會查擺問題整改情況和個人有關(guān)事項(xiàng)說明

2018年度民主生活會后，本人將民主生活會上提出的整改措施作為改進(jìn)自身不足，在一年來的工作學(xué)習(xí)和生活中，時常對照，認(rèn)真落實(shí)，確保言必行、行必果，使整改措施能夠落到實(shí)處。

二、查擺的主要問題

(一)思想態(tài)度方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性;二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠，對黨的十九大精神個性是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。

(二)精神狀態(tài)方面：一是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感;二是平時工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握。

(三)工作作風(fēng)方面：一是對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但基本上按部就班，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是在工作較忙的時候偶爾出現(xiàn)工作不扎實(shí)，不細(xì)致到位的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少;二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠;三是全局眼光不夠。個性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入。

三、深刻剖析產(chǎn)生問題的原因

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，對深層次的問題研究思