《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課件-項(xiàng)目一了解會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展

了解會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展1古代會(huì)計(jì)的發(fā)展近代會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)代會(huì)計(jì)的發(fā)展任務(wù)年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃古代會(huì)計(jì)15423原始社會(huì)，人們只是憑頭腦進(jìn)行記憶公元前一千年左右，古巴比倫的泥板、埃及的刻石、伊拉克的算板，都有最原始的經(jīng)濟(jì)計(jì)算和記錄活動(dòng)隨著生產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)逐漸從生產(chǎn)職能中分離出來，成為特殊的、專門委托的當(dāng)事人的獨(dú)立職能原始的小規(guī)模印度公社中已經(jīng)有了記賬員，這便是早期的古代會(huì)計(jì)。西周時(shí)期“會(huì)計(jì)”一詞出現(xiàn)會(huì)計(jì)概述年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃古代會(huì)計(jì)我國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展明末清初唐、宋西周專門掌管錢糧賦稅的官員和總管王朝財(cái)權(quán)的官員“司會(huì)”“月計(jì)歲會(huì)”的會(huì)計(jì)核算形式“四柱結(jié)算法”“龍門賬”發(fā)展歷程年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃近代會(huì)計(jì)發(fā)展背景近代會(huì)計(jì)的發(fā)展是以資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和股份公司的出現(xiàn)為背景的，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨變對(duì)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)力。除借貸記賬法以外，近代會(huì)計(jì)還產(chǎn)生了資產(chǎn)計(jì)價(jià)理論、折舊理論、會(huì)計(jì)報(bào)表被露理論，形成了以借貸記賬法為核心的會(huì)計(jì)理論體系在13至15世紀(jì)意大利沿海出現(xiàn)了城市早期金融業(yè)，產(chǎn)生了以“借”“貸”為記賬符號(hào)的借貸復(fù)式記賬方法1494年借貸記賬法在意大利得到了廣泛的傳播和進(jìn)一步完善，會(huì)計(jì)記賬方法由單式記賬法發(fā)展為較為科學(xué)、合理的復(fù)式記賬法近代會(huì)計(jì)的最終形成18世紀(jì)末至19世紀(jì)初產(chǎn)生了“自由職業(yè)”身份的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或特許會(huì)計(jì)師愛丁堡會(huì)計(jì)師公會(huì)“公認(rèn)會(huì)計(jì)原則”和“執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師制度”發(fā)展歷程年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃

第一個(gè)標(biāo)志世界會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)年會(huì)正式通過了“管理會(huì)計(jì)”這個(gè)名詞成本會(huì)計(jì)的出現(xiàn)和不斷完善第二個(gè)標(biāo)志會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生現(xiàn)代會(huì)計(jì)新發(fā)展任務(wù)解析會(huì)計(jì)是社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展到一定階級(jí)的必然產(chǎn)物。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)技算經(jīng)歷了一個(gè)由前到繁，由任級(jí)到高級(jí)的演進(jìn)過程，方法日趨完備，內(nèi)容益豐富?？梢哉f，經(jīng)濟(jì)越是發(fā)展，管理越要加強(qiáng)，會(huì)計(jì)就越重要。了解會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息2會(huì)計(jì)的定義會(huì)計(jì)的核算職能會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求任務(wù)任務(wù)導(dǎo)入小王知道，創(chuàng)業(yè)首先要講誠(chéng)信，企業(yè)誠(chéng)信如同做人，是企業(yè)的最基本的品行。企業(yè)誠(chéng)信最核心的表現(xiàn)就是財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允。因此在涉及企業(yè)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)等重大問題時(shí)必須堅(jiān)持原則，必須敢于說“不”，絕不妥協(xié)。作為企業(yè)管理人員，作為財(cái)務(wù)工作者，如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允目標(biāo)?在實(shí)際工作中勇于說“不”，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的什么特征?年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的定義1會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位會(huì)計(jì)采用一系列專門方法100%定義會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息234對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)全面、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督向有關(guān)各方提供會(huì)計(jì)信息促使單位提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的核算職能通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告，從價(jià)值上反映各會(huì)計(jì)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)生及完成情況，為經(jīng)濟(jì)管理提供信息的功能。核算是會(huì)計(jì)的首要職能，也是會(huì)計(jì)管理經(jīng)濟(jì)過程的基礎(chǔ)。含義核算職能會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的核算職能的特點(diǎn)特點(diǎn)1特點(diǎn)2特點(diǎn)3會(huì)計(jì)核算必須以真實(shí)、合法的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)會(huì)計(jì)核算具有全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性、綜合性的特點(diǎn)會(huì)計(jì)核算以貨幣作為統(tǒng)一的計(jì)量單位，從價(jià)值量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況特點(diǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，是指會(huì)計(jì)要按照一定的目的和要求，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制。

含義監(jiān)督職能會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)監(jiān)督包括監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合理性兩個(gè)方面。會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。會(huì)計(jì)監(jiān)督的具體方法是預(yù)測(cè)、決策、控制、分析、考評(píng)。年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能特點(diǎn)特點(diǎn)特點(diǎn)3特點(diǎn)1特點(diǎn)2特點(diǎn)4會(huì)計(jì)監(jiān)督是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行的監(jiān)督會(huì)計(jì)監(jiān)督具有強(qiáng)制性會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是進(jìn)行價(jià)值監(jiān)督，具有綜合性會(huì)計(jì)監(jiān)督具有經(jīng)常性和連續(xù)性會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的核算職能與監(jiān)督職能的關(guān)系會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的兩大基本職能，是密切結(jié)合、相輔相成的。兩者具有相輔相成、不可分割的關(guān)系。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，沒有會(huì)計(jì)核算提供的數(shù)據(jù)資料，會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒有客觀依據(jù)。會(huì)計(jì)監(jiān)督貫穿經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全過程，如果只有會(huì)計(jì)核算而不進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)核算就不能正確有效了就難以提供客觀的會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)核算也就失去了存在的意義。會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃工作完成情況會(huì)計(jì)的目的132會(huì)計(jì)的目的是會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)所期望達(dá)到的境地和結(jié)果會(huì)計(jì)目的是通過會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)來提供會(huì)計(jì)信息給企業(yè)的管理者和其他利害關(guān)系人會(huì)計(jì)目的在會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)工作中居于極其重要的地位，是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所產(chǎn)生的依據(jù)100%目的會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況工作不足之處明年工作計(jì)劃成功項(xiàng)目展示會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求重要性可理解性實(shí)質(zhì)重于形式可比性相關(guān)性可靠性及時(shí)性謹(jǐn)慎性（1）（2）（3）（4）（6）（5）（7）（8）會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求123可靠性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)貫穿會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的基本要求以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告;如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求相關(guān)性企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求可理解性企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)清晰明了，便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解使用會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求12可比性同一個(gè)企業(yè)不同時(shí)期可比不同企業(yè)相同或相似的交易、事項(xiàng)可比以客觀性為基礎(chǔ)的，客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況是會(huì)計(jì)的目標(biāo)，可比性應(yīng)當(dāng)服務(wù)和服從于這一目標(biāo)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求實(shí)質(zhì)重于形式按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求重要性會(huì)計(jì)信息應(yīng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求謹(jǐn)慎性企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)顯和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求123及時(shí)性及時(shí)收集會(huì)計(jì)信息及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工處理，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及時(shí)傳遞會(huì)計(jì)信息企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，不得提前或者延后會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息任務(wù)解析企業(yè)誠(chéng)信的典型標(biāo)志就是保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允，從根本上說，一是要在會(huì)計(jì)核算過程中遵循“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的要求:二是要遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度、管理制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中勇于說“不”，充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能的特征。任務(wù)導(dǎo)入小王是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)是他一直以來的夢(mèng)想，通過閱讀各大知名企業(yè)的發(fā)展歷史，他發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)非常核心的工作，作為創(chuàng)業(yè)者，更需要掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)。那么為什么會(huì)產(chǎn)生會(huì)計(jì)？會(huì)計(jì)是如何發(fā)展的？年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃理解會(huì)計(jì)基本前提3會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)分期貨幣計(jì)量任務(wù)任務(wù)導(dǎo)入經(jīng)過慎重考慮，小王決定創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過一系列的準(zhǔn)備，他創(chuàng)建了煙臺(tái)奕力食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱奕力公司），這是一家食品生產(chǎn)企業(yè)，主要從事蛋糕、西點(diǎn)、面包、月餅等食品的生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。那么，“會(huì)計(jì)是國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言”。語(yǔ)言，就會(huì)有語(yǔ)法規(guī)則，這樣才能規(guī)范、全面的展示一個(gè)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)的財(cái)務(wù)信息呢？年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃會(huì)計(jì)信息所反映的特定單位或者組織，是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的空間范圍會(huì)計(jì)主體不同于法律主體法律主體往往是一個(gè)會(huì)計(jì)主體。會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)基本前提年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃持續(xù)經(jīng)營(yíng)

在可以預(yù)見的將來，企業(yè)或會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可以按照既定的目標(biāo)大限期地延續(xù)下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假定界定了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍會(huì)計(jì)基本前提年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃會(huì)計(jì)分期會(huì)計(jì)分期，又稱會(huì)計(jì)期間，是指將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)短相同期間。會(huì)計(jì)基本前提在會(huì)計(jì)分期前提下，會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間，分期結(jié)算賬月并編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。由于有了會(huì)計(jì)分期前提，才產(chǎn)生了本期與非本期的概念，進(jìn)而產(chǎn)生了權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制這兩種業(yè)務(wù)處理基礎(chǔ)年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示工作不足之處明年工作計(jì)劃貨幣計(jì)量定義會(huì)計(jì)主體在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)以貨幣作為計(jì)量尺度，反映會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)12記賬本位幣一般企業(yè)的會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣會(huì)計(jì)基本前提￥任務(wù)解析會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)的語(yǔ)法規(guī)則，其中，會(huì)計(jì)基本前提是最基本的語(yǔ)法規(guī)則。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)紛繁復(fù)雜，存在諸多不確定因素，因此，會(huì)計(jì)必須首先對(duì)這些不確定因素加以限制，將自己的敘述建立在一個(gè)確定的前提基礎(chǔ)上，以免因基礎(chǔ)的搖擺而導(dǎo)致圖像的模糊不清，這樣才能才能規(guī)范、全面的展示一個(gè)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)4會(huì)計(jì)崗位職業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法律法規(guī)任務(wù)任務(wù)導(dǎo)入企業(yè)誠(chéng)信的典型標(biāo)志就是保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允。要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)和公允，從根本上說，一是要在會(huì)計(jì)核算過程中遵循“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”的要求:二是要遵守財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度、管理制度，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中勇于說“不”，充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能的特征。年度工作概述工作完成情況工作不足之處明年工作計(jì)劃成功項(xiàng)目展示會(huì)計(jì)崗位職業(yè)總賬會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理審計(jì)出納報(bào)稅會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)年度工作概述工作完成情況工作不足之處明年工作計(jì)劃成功項(xiàng)目展示會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是各單位具體組織和進(jìn)行會(huì)計(jì)的職能部門，也是組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查財(cái)會(huì)工作的職能部門。

會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但按照內(nèi)部牽制原則，會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置中不相容的業(yè)務(wù)不得由同一會(huì)計(jì)人員執(zhí)行，這可表述為錢、賬、物的分管制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)年度工作概述工作完成情況成功項(xiàng)目展示明年工作計(jì)劃工作不足之處會(huì)計(jì)法律法規(guī)123會(huì)計(jì)法規(guī)體系會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)規(guī)章我國(guó)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系具體以下