銷售部勞動(dòng)合同范本2篇

銷售部勞動(dòng)合同范本(2)銷售部勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（一）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方銷售部門的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及要求1.乙方作為甲方銷售部門的員工，從事銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)定，完成銷售任務(wù)，并積極參與銷售活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度，確保工作的質(zhì)量和效益。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周5個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方確定。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方銷售部門所在地，但根據(jù)實(shí)際需要，甲方有權(quán)調(diào)配乙方到其他工作地點(diǎn)從事銷售工作。第三條薪酬與福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度支付。2.乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，都屬于甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第五條終止勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方如需終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，經(jīng)友好協(xié)商解決。2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后的5個(gè)工作日內(nèi)，歸還甲方所有的工作資料和其他物品。第六條其他事項(xiàng)1.本合同中未盡事宜，按照雙方的友好協(xié)商原則進(jìn)行決定。2.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。甲方代表：乙方簽字：日期：日期：銷售部勞動(dòng)合同范本(2)精選2篇（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：1.乙方將在甲方從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）二、勞動(dòng)合同期限：1.勞動(dòng)合同期限為：自（起始日期）起至（終止日期），共計(jì)（合同期限）；2.若勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，將另行簽訂續(xù)約協(xié)議。三、工作時(shí)間和休假：1.乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），共計(jì)（工作日）；2.甲方根據(jù)國(guó)家法定規(guī)定享受法定假日、帶薪年休假等休假制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方每月基本工資為人民幣（金額）；2.乙方享受的其他津貼、獎(jiǎng)金等福利待遇為：（具體說明）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：1.甲方依法為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用；2.甲方為乙方提供的其他福利待遇為：（具體說明）。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成自己的工作任務(wù)；2.如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、解除勞動(dòng)合同：1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，嚴(yán)重影響甲方工作進(jìn)程和利益；（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)；（4）其他違反勞動(dòng)合同的行為。2.乙方如有解除勞動(dòng)合同的情況，應(yīng)提前（提前解除通知期限）以書面形式向甲方提出解除申請(qǐng)。八、爭(zhēng)議解決：本勞動(dòng)合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可依法通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟解決。九、其他條款：（可以根據(jù)具體情況添加其他約定）十、勞動(dòng)合同的變更和補(bǔ)充：對(duì)本勞動(dòng)合同的變更和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生