旅游勞動(dòng)合同

旅游勞動(dòng)合同一、合同簽訂方甲方：_______（旅游企業(yè)名稱(chēng)）乙方：_______（旅游從業(yè)人員姓名）二、合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。三、合同有效期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、合同服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供旅游服務(wù)工作，包括但不限于旅游線(xiàn)路及景點(diǎn)介紹、游客接待、旅游服務(wù)指導(dǎo)、文化交流等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的安排和調(diào)配，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保障游客的旅游需求與利益。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元/天，按乙方實(shí)際工作日數(shù)計(jì)算。具體結(jié)算方式見(jiàn)后續(xù)合同補(bǔ)充條款。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的方式為_(kāi)___（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的身份證件、戶(hù)口簿、其他有效證件等資料，甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)。七、工作時(shí)間與休息乙方工作制度為_(kāi)___（全日制/兼職）。工作日為每周____天，每天工作____個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方需遵守制度，如需要加班的，按規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守“誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履職，保密工作，文明待客”的行為準(zhǔn)則，維護(hù)甲方形象和利益。甲方有權(quán)依據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。九、合同解除和違約責(zé)任若乙方因本人原因申請(qǐng)解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知甲方，并得到甲方同意。本合同有效期內(nèi)，如有一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十、附加條款乙方在服務(wù)期內(nèi)按時(shí)上班，如發(fā)生疾病或其他正當(dāng)事由無(wú)法按時(shí)到崗的，應(yīng)當(dāng)提前____小時(shí)告知甲方，并出示相關(guān)證明。甲方可以根據(jù)情況協(xié)調(diào)安排。本合同解釋、爭(zhēng)議的解決方式遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。十一、合同變更和補(bǔ)充本合同的條款、附加條款等變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面上簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能執(zhí)行。十二、合同簽署及生效本合同一式雙份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，本合同有效期屆滿(mǎn)后不再續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________________簽字：______________