中級會計課件二、一般流動負(fù)債的核算

二．一般流動負(fù)債的核算應(yīng)付賬款應(yīng)付票據(jù)應(yīng)付職工薪酬應(yīng)交稅費其他流動負(fù)債企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因購買商品、材料或接受勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項，稱為應(yīng)付賬款(PayableAccount)。應(yīng)付賬款應(yīng)付賬款是一種最常見、最普遍的負(fù)債，主要是由于企業(yè)取得資產(chǎn)的時間與結(jié)算付款的時間不一致而產(chǎn)生的。設(shè)置“應(yīng)付賬款”債務(wù)結(jié)算賬戶，反映企業(yè)應(yīng)付賬款的發(fā)生、償還等情況，期末余額在貸方，表示企業(yè)尚未支付的應(yīng)付賬款。實例應(yīng)付票據(jù)(BillPayable)是由出票人出票，承兌人承兌，付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的商業(yè)匯票。應(yīng)付票據(jù)按票面是否注明利率，分為帶息票據(jù)與不帶息票據(jù)兩種。應(yīng)付票據(jù)設(shè)置“應(yīng)付票據(jù)”債務(wù)結(jié)算賬戶，對應(yīng)付票據(jù)的開出、償還進行核算。出票時按票面值記入該賬戶的貸方；對帶息票據(jù)應(yīng)于年度終了計算應(yīng)付利息，記入該賬戶的貸方；到期付款或因其他原因注銷票據(jù)時，按票據(jù)的賬面價值記入借方；余額在貸方，表示尚未到期的應(yīng)付票據(jù)本金或本息和。實例應(yīng)付職工薪酬

工資是指企業(yè)使用職工的勞動而給予職工的一種勞動報酬。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)應(yīng)付給職工的各種薪酬總額。應(yīng)付職工薪酬包括工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付等。工資核算的程序第一步，財會部門按照勞動工資制度的規(guī)定，計算職工應(yīng)得的薪酬；第二步，在第一步的基礎(chǔ)上，扣除應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)而需要由企業(yè)代扣代交的公積金、社會保險費、個人所得稅等款項，余額即為職工的實得工資；第三步，據(jù)前兩步的結(jié)果定期編制“工資單”及“工資匯總表”，并進行工資的賬務(wù)處理。會計上對各月職工薪酬總額內(nèi)容的應(yīng)付職工薪酬，需按職工的工作崗位及工資費用的來源，分別計入有關(guān)成本、費用。其中：生產(chǎn)工人薪酬計入生產(chǎn)成本，車間管理人員薪酬計入制造費用，企業(yè)行政管理人員薪酬計入管理費用，銷售人員薪酬計入銷售費用，應(yīng)由工程負(fù)擔(dān)的人員薪酬，記入在建工程成本。賬戶設(shè)置實例為了總括反映企業(yè)與職工工資的結(jié)算及分配情況，會計上應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”（SalariesPayable）負(fù)債賬戶。

實例應(yīng)付職工薪酬可按工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利、辭退