企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文（二篇）

第頁共頁企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的安全和治安秩序，確保企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有人員（包括員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等）。第三條本制度的宗旨是依法治安、預(yù)防為主、綜合治理。第四條本制度的原則是堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、預(yù)防為主、依法治安、綜合治理。第二章總體要求第五條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)履行以下總體要求：（一）堅(jiān)持人民公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全協(xié)商、合作、溝通機(jī)制；（二）健全企業(yè)治安保衛(wèi)組織體系，明確職責(zé)分工；（三）加強(qiáng)宣傳教育，提高員工的法律意識和安全意識；（四）建立健全安全管理制度，完善治安保衛(wèi)工作流程；（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保制度的有效實(shí)施。第六條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下工作原則：（一）依法治理，嚴(yán)守法律紅線，維護(hù)公平正義；（二）預(yù)防為主，以預(yù)防和防范為重點(diǎn)，及早發(fā)現(xiàn)和解決問題；（三）整體謀劃，保持整體工作的協(xié)同性和一致性；（四）精細(xì)管理，精確掌握工作細(xì)節(jié)，優(yōu)化工作效率；（五）綜合治理，充分發(fā)揮各方面力量的作用，實(shí)現(xiàn)治安保衛(wèi)工作的多元化。第三章組織機(jī)構(gòu)第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全治安保衛(wèi)工作的組織體系，明確各級組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)限。第八條企業(yè)治安保衛(wèi)工作組織體系應(yīng)包括以下機(jī)構(gòu)：（一）治安保衛(wèi)部門：負(fù)責(zé)全面組織協(xié)調(diào)企業(yè)的治安保衛(wèi)工作；（二）巡邏防控組：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的巡邏巡查和安全防控工作；（三）監(jiān)控中心：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備的安裝和維護(hù)，以及對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析；（四）應(yīng)急處置組：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置和安全疏散工作。第九條治安保衛(wèi)部門的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)制定和審核企業(yè)的治安保衛(wèi)工作制度和規(guī)章制度；（二）負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)的治安保衛(wèi)工作宣傳教育活動(dòng)；（三）負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)的治安巡邏檢查和防范工作；（四）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)的治安糾紛和突發(fā)事件；（五）負(fù)責(zé)對重大案件和突發(fā)事件的調(diào)查和處置工作；（六）負(fù)責(zé)與公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)作工作。第十條巡邏防控組的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的巡邏巡查工作，防范和預(yù)防治安事件的發(fā)生；（二）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)部位的安全防控，防范和制止違法犯罪行為；（三）負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)員工的安全控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置安全隱患。第十一條監(jiān)控中心的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備的安裝和維護(hù)工作；（二）負(fù)責(zé)對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置問題；（三）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)存儲和備份工作。第十二條應(yīng)急處置組的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案；（二）負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置和安全疏散工作。第四章治安保衛(wèi)工作流程第十三條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：（一）收集信息：利用各種渠道收集和掌握治安信息；（二）分析研判：對收集到的信息進(jìn)行分析和研判，形成情報(bào)；（三）部署工作：根據(jù)情報(bào)，制定工作計(jì)劃和安排；（四）實(shí)施工作：按照工作計(jì)劃和安排，組織實(shí)施工作任務(wù)；（五）評估總結(jié)：對工作任務(wù)進(jìn)行評估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作。第十四條治安保衛(wèi)工作流程的具體內(nèi)容和要求，由治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)制定和修訂，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。第五章宣傳教育第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的法律宣傳教育，提高員工的法律意識和安全意識。第十六條企業(yè)應(yīng)采取以下措施開展宣傳教育工作：（一）發(fā)放法律宣傳教育材料，向員工普及法律知識，提高法律素養(yǎng)；（二）組織法律講座和培訓(xùn)，提高員工的法律意識和安全意識；（三）制播企業(yè)治安保衛(wèi)宣傳視頻，通過多種渠道向員工傳遞安全知識。第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)制度，定期組織員工參加安全培訓(xùn)。（一）新員工入職前必須參加安全教育培訓(xùn)；（二）定期組織員工參加安全培訓(xùn)，包括整體安全觀念培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)等；（三）及時(shí)組織員工參加各類安全防范知識培訓(xùn)。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全員工安全意識考核制度，對員工的安全意識進(jìn)行考核和評價(jià)。（一）將安全意識考核納入個(gè)人績效考核體系，與薪酬掛鉤；（二）定期組織安全意識考核，進(jìn)行評估和排名。第六章安全管理制度第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確各項(xiàng)安全管理工作的具體內(nèi)容和責(zé)任。第二十條企業(yè)應(yīng)建立健全以下安全管理制度：（一）出入管理制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)人員的出入管理要求；（二）安全防范制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的安全防范要求；（三）安全檢查制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各類安全檢查的方式和頻次；（四）應(yīng)急預(yù)案制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案工作；（五）秩序管理制度：規(guī)定企業(yè)內(nèi)各類秩序管理的要求。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全安全投訴和報(bào)告制度，及時(shí)收集和處理員工的安全投訴和報(bào)告。第二十二條對于違反安全管理制度的員工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。第七章監(jiān)督檢查第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化對治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查。第二十四條監(jiān)督檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）對各級組織機(jī)構(gòu)的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查；（二）對各類安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查；（三）對監(jiān)控畫面的監(jiān)視和分析進(jìn)行檢查。第二十五條監(jiān)督檢查應(yīng)定期或不定期進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)糾正。第二十六條治安保衛(wèi)部門應(yīng)建立健全問題反饋和整改制度，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和整改，并將整改情況報(bào)告給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。第八章附則第二十七條本制度自頒布之日起施行。企業(yè)治安保衛(wèi)管理制度模板范文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)管理，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和職工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內(nèi)的所有員工、訪客和合作伙伴。第三條企業(yè)治安保衛(wèi)主管部門為公司安保部，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。第四條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則，加強(qiáng)安全防范，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識，建立健全治安保衛(wèi)管理體系。第五條全體員工都有責(zé)任參與公司治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第六條本制度遵循法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，并作為公司組織管理的重要組成部分。第七條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提供安全環(huán)境和安全設(shè)施。第八條企業(yè)治安保衛(wèi)工作應(yīng)依法采取必要的措施，堅(jiān)決防止盜竊、搶劫、故意破壞、侵犯公司商業(yè)秘密等違法犯罪行為。第二章治安保衛(wèi)組織架構(gòu)第九條企業(yè)治安保衛(wèi)組織架構(gòu)包括治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)職責(zé)部門和治安保衛(wèi)人員。第十條治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由公司安保部門負(fù)責(zé)，包括治安保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)以及安保部門的領(lǐng)導(dǎo)。第十一條治安保衛(wèi)職責(zé)部門包括保安部門、保衛(wèi)部門、安全部門等，負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行治安保衛(wèi)工作。第十二條治安保衛(wèi)人員包括保安人員、保衛(wèi)人員、安全巡查人員等，負(fù)責(zé)日常的治安保衛(wèi)任務(wù)。第三章治安保衛(wèi)工作職責(zé)第十三條治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定企業(yè)治安保衛(wèi)工作的相關(guān)政策和制度，組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查治安保衛(wèi)工作的進(jìn)展情況。第十四條治安保衛(wèi)職責(zé)部門負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)工作的具體措施和計(jì)劃，并組織實(shí)施。第十五條治安保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部的治安狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或治安保衛(wèi)職責(zé)部門。第十六條治安保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)協(xié)助警方處理刑事案件，配合調(diào)查取證工作。第四章治安保衛(wèi)工作措施第十七條企業(yè)應(yīng)建立完善的出入登記管理制度，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員進(jìn)行登記和查驗(yàn)，確保進(jìn)入企業(yè)的人員真實(shí)身份。第十八條企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)整改，并記錄檢查結(jié)果。第十九條企業(yè)應(yīng)建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控企業(yè)的重要區(qū)域，并保存監(jiān)控錄像作為證據(jù)。第二十條企業(yè)應(yīng)建立報(bào)警裝置，方便員工在緊急情況下報(bào)警求助。第二十一條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對重要文檔和資料的保護(hù)，建立健全保密制度，防止商業(yè)秘密泄露。第五章治安保衛(wèi)應(yīng)急處理第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，明確員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施和責(zé)任分工。第二十三條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和技巧。第六章監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲措施第二十四條企業(yè)治安保衛(wèi)部門應(yīng)定期對企業(yè)治安保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改。第二十五條對于違反企業(yè)治安保衛(wèi)制度的員工，應(yīng)依法進(jìn)行處理并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十六條對于治安保衛(wèi)工作表現(xiàn)突出的員工，