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物業(yè)員工合同1.合同概述本合同由雇主和員工雙方簽訂，雇主為物業(yè)管理公司，員工為物業(yè)管理崗位工作者。本合同旨在明確責(zé)任范圍和雙方權(quán)利義務(wù)，以保障合法權(quán)益。2.工作性質(zhì)和職責(zé)2.1工作性質(zhì)員工將被委托從事以下工作：負(fù)責(zé)物業(yè)樓宇設(shè)施保養(yǎng)；監(jiān)督人員及工程隊(duì)伍；處理規(guī)定的事務(wù)。2.2職責(zé)遵守公司的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及操作程序。確保部門(mén)運(yùn)行順暢，確保服務(wù)質(zhì)量符合企業(yè)和客戶要求，維護(hù)公司形象。監(jiān)督員工工作，以及對(duì)外作為公司形象的代表，能出色完成客戶的各項(xiàng)服務(wù)需求。3.薪資和福利3.1薪資員工的薪資將由以下方式確定：根據(jù)員工的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和業(yè)績(jī)而定；工資按月結(jié)算；工資應(yīng)于每個(gè)月的二十五日發(fā)放且均為稅前工資。3.2福利員工享有以下福利：有五險(xiǎn)一金保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金；每年享有帶薪假期，年假天數(shù)根據(jù)員工的工齡和公司規(guī)定而定；公司按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間和周休日4.1工作時(shí)間周一至周五：早上9:00至下午6:00，維護(hù)工作期間可能需要加班。4.2周休日員工每周享有兩個(gè)休息日，休息日為周末。5.離職當(dāng)員工決定離開(kāi)公司，應(yīng)該提前一個(gè)月通知雇主，并應(yīng)為合理的原因（如不滿意公司管理或其他）。公司將按照有關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定支付員工應(yīng)得的工資和福利。6.保密條款員工必須保守公司機(jī)密，包括但不限于：公司資料、公司絕密信息等全部機(jī)密信息。嚴(yán)格規(guī)范員工自身的行為，監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)和人力的大方向，并做好保密工作。7.其他規(guī)定員工違背本合同規(guī)定的一切行為，都將被認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)行為。本合同自雙方簽字或蓋章后生效，有效期為兩年。本合同一經(jīng)簽署，雙方都必須遵守本合同相關(guān)條款并執(zhí)行。本合同一式兩份，雇主保留一份，員工保留一份。8.附則本合同在履行過(guò)程中，產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議均應(yīng)本著平等

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