經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)合同

經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)合同1.前言本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方與乙方簽訂的關(guān)于聘用乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)的合同協(xié)議。甲乙雙方均為自愿簽訂本合同，并自愿遵守本合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款。2.甲方和乙方基本信息2.1甲方信息名稱：XXXXXXXXX地址：XXXXX聯(lián)系方式：XXXXX法定代表人：XXXXXXXX2.2乙方信息姓名：XXXXXXXXX性別：XXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXX3.聘用條款3.1崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)，具體職責(zé)如下：制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)并組織實(shí)施；對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展；積極開展公司營(yíng)銷工作，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)規(guī)模。3.2聘期聘期為XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方在甲方工作日的每天上午9:00時(shí)至下午18:00時(shí)，在甲方規(guī)定的辦公室內(nèi)進(jìn)行工作。3.4薪酬與福利乙方的月薪為XXXX元，應(yīng)在每月工資日支付；甲方將為乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，并按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇；甲方將為乙方提供法定帶薪假期，具體以勞動(dòng)法規(guī)定為準(zhǔn)；甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。3.5工作績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方完成的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的情況、工作態(tài)度等方面考核乙方工作績(jī)效；甲方將根據(jù)乙方工作績(jī)效情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.6解雇條款甲乙雙方可以經(jīng)協(xié)商一致解除本合同；在本合同規(guī)定的聘期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重違反本合同所明確的工作職責(zé)；乙方因自身原因，使甲方不能正常開展工作。甲方有權(quán)解除本合同后，應(yīng)當(dāng)向乙方支付按照本合同規(guī)定的薪酬及相應(yīng)福利待遇。4.其他條款4.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，則應(yīng)向乙方所在地法院訴訟解決。4.2合同變更本合同的任何修改或變更，需要在甲乙雙方的共同協(xié)商下，并經(jīng)雙方書面簽字同意后方可生效。4.3保密條款乙方應(yīng)將甲方的商業(yè)機(jī)密、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、人事檔案等保密信息視為重要機(jī)密，妥善管理，切實(shí)防止泄露；乙方被解雇或離職后，應(yīng)立即歸還甲方的所有保密信息。5.簽訂人及簽名甲方簽署人：