萍鄉(xiāng)移動分公司開展《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)查問卷附有答案

萍鄉(xiāng)移動分公司開展《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)查問卷[復(fù)制]您好！本次調(diào)查旨在全面了解《江西省女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況，促進女職工權(quán)益保護法律法規(guī)政策的進一步完善。這次調(diào)查不用署名，請您客觀回答問題。感謝您的支持！1、您的年齡:(單選)[單選題]*○(1)18-29歲○(2)30-39歲○(3)40-49歲○(4)50歲及以上2、您的受教育程度:(單選)[單選題]*○(1)初中及以下○(2)高中/中專○(3)大?！?4)本科○(5)研究生(包括碩士和博士研究生)3、您的婚姻狀況:(單選)[單選題]*○(1)未婚○(2)已婚○(3)離異○(4)喪偶4、您目前有幾個孩子?(單選)[單選題]*○(1)沒有孩子○(2)一個(含懷孕待產(chǎn))○(3)兩個(含懷孕待產(chǎn))○(4)三個及以上(含懷孕待產(chǎn))5、您在單位屬于下列哪類人員:(單選)[單選題]*○(1)一線生產(chǎn)人員○(2)辦事人員和有關(guān)人員○(3)專業(yè)技術(shù)人員○(4)基層管理人員○(5)中層管理人員○(6)高層管理人員○(7)其他6、您與單位簽訂勞動合同了嗎?(單選)[單選題]*○(1)簽了0-1年(不含1年)勞動合同○(2)簽了1-2年(不含2年)勞動合同○(3)簽了2-3年(不含3年)勞動合同○(4)簽了3年及以上勞動合同○(5)簽了無固定期限勞動合同○(選此項直接跳答第9題)(7)不清楚7、您在與單位簽訂勞動合同時,是否與男職工(或女職工)同工同酬?(單選)[單選題]*○(1)是○(2)否○(3)不清楚8、您在與單位簽訂勞動合同時,同等條件下合同期限是否短于男職工(或長于女職工)?(單選)[單選題]*○(1)是○(2)否○(3)不清楚9、您單位是否存在因女職工懷孕、生育而限制其職業(yè)培訓、選拔晉升機會的現(xiàn)象?(單選)[單選題]*○(1)限制職業(yè)培訓○(2)限制選拔晉升○(3)都限制○(4)都不限制○(5)不清楚○(6)單位目前還沒有人懷孕、生育10、您單位是否存在限制女職工懷孕(或排隊生育)的情況?(單選)[單選題]*○(1)存在○(2)不存在○(3)不清楚○(4)單位目前還沒有人懷孕、生育11、您單位目前給予女職工的產(chǎn)假(不含難產(chǎn)和生育多胞胎情況)是多少天?(單選)[單選題]*○(1)97天及以下○(2)98天○(3)99天-127天○(4)128天-157天○(5)158天-187天○(6)188天及以上○(7)不清楚○(8)單位目前還沒有人生育12、您了解的您單位女職工流產(chǎn)享受產(chǎn)假的情況是?(單選)[單選題]*○(1)懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,能享受15天產(chǎn)假○(2)懷孕滿4個月流產(chǎn)的,能享受42天產(chǎn)假○(3)前兩項均做不到○(4)前兩項均能做到○(5)不清楚○(6)單位目前還沒有人生育13、您單位為您繳納生育保險了嗎?(單選)[單選題]*○(1)繳納○(2)未繳納○(3)不清楚14、您了解的您單位女職工在98天產(chǎn)假期間工資待遇情況一般是:(單選)[單選題]*○(1)由生育保險基金支付生育津貼○①生育津貼高于產(chǎn)假前工資○②生育津貼等于產(chǎn)假前工資○③生育津貼占產(chǎn)假前工資的80%-99%○④生育津貼占產(chǎn)假前工資的50%-79%○⑤生育津貼占產(chǎn)假前工資的30%-49%○⑥生育津貼占產(chǎn)假前工資的1%-29%○(2)由單位發(fā)放工資○①高于產(chǎn)假前工資○②等于產(chǎn)假前工資○③占產(chǎn)假前工資的80%-99%○④占產(chǎn)假前工資的50%-79%○⑤占產(chǎn)假前工資的30%-49%○⑥占產(chǎn)假前工資的1%-29%○(3)沒有經(jīng)濟收入○(4)不清楚○(5)單位目前還沒有人生育15、您單位女職工生育延長假(超過國家法定98天產(chǎn)假)期間工資待遇情況:(單選)[單選題]*○(1)由生育保險基金支付生育津貼○①生育津貼高于產(chǎn)假前工資○②生育津貼等于產(chǎn)假前工資○③生育津貼占產(chǎn)假前工資的80%-99%○④生育津貼占產(chǎn)假前工資的50%-79%○⑤生育津貼占產(chǎn)假前工資的30%-49%○⑥生育津貼占產(chǎn)假前工資的1%-29%○(2)由單位發(fā)放工資○①高于產(chǎn)假前工資○②等于產(chǎn)假前工資○③占產(chǎn)假前工資的80%-99%○④占產(chǎn)假前工資的50%-79%○⑤占產(chǎn)假前工資的30%-49%○⑥占產(chǎn)假前工資的1%-29%○(3)沒有經(jīng)濟收入○(4)不清楚○(5)單位目前還沒有人生育16、(請5年內(nèi)有生育或流產(chǎn)經(jīng)歷者回答)您的生育或流產(chǎn)醫(yī)療費用(含產(chǎn)前檢查費用)能夠報銷的比例是:(單選)[單選題]*○(1)全額報銷○(2)報銷80%-99%○(3)報銷50%-79%○(4)報銷30%-49%○(5)報銷1%-29%○(6)不報銷17、您單位是否簽訂了女職工權(quán)益保護專項集體合同,或在集體合同中以專章、附件的形式規(guī)定了女職工權(quán)益保護的內(nèi)容?(單選)[單選題]*○(1)是○(2)否○(3)不清楚18、您單位一般多長時間為女職工組織一次婦科疾病及乳腺疾病查治?(單選)[單選題]*○(1)半年到一年○(2)兩年一次○(3)三年及以上○(4)從未組織○(5)不清楚19、(請2012年5月以后入職者或管理者回答)您在求職或招用女職工時,是否遇到下列情況?[多選題]□(1)(被)問及結(jié)婚或生育情況□(2)單位傾向于招用已生育兩孩的女性□(3)單位傾向于招用近幾年無生育打算的女性□(4)以上情況均不存在□(5)不清楚20、您單位女職工在懷孕、生育、哺乳期間是否發(fā)生過下列情況?[多選題]*□(1)崗位調(diào)整,工資不變□(2)崗位未調(diào)整,工資降低□(3)崗位調(diào)整,工資降低□(4)被解聘□(5)辭職□(6)以上情況均不存在□(7)不清楚□(8)單位目前還沒有人生育、懷孕、哺乳21、您單位在保護女職工職業(yè)安全健康方面做到了以下哪些方面?[多選題]*□(1)對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓□(2)將女職工禁忌從事的崗位書面告知女職工□(3)不安排經(jīng)期女職工從事經(jīng)期禁忌勞動□(4)不安排孕期女職工從事孕期禁忌勞動□(5)不安排哺乳期女職工從事哺乳期禁忌勞動□(6)在勞動場所張貼預(yù)防和制止性騷擾的規(guī)章制度□(7)以上均做不到□(8)不清楚22、您單位在保護孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工權(quán)益方面做到了下列哪些方面?[多選題]*□(1)懷孕女職工產(chǎn)前檢查按照出勤對待□(2)不安排懷孕7個月以上女職工延長勞動時間或者夜班勞動□(3)為懷孕7個月以上女職工在勞動時間內(nèi)安排一定休息時間□(4)不安排哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工延長勞動時間或者夜班勞動□(5)在勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間□(6)以上均做不到□(7)不清楚□(8)單位目前還沒有人生育、懷孕、哺乳23、如果您生育第二個孩子,您有顧慮嗎?[單選題]*○(1)沒有顧慮○(2)本人無生育第二個孩子的意愿○(3)有顧慮(以下按重要程度最多選3項)○①被辭退○②工資待遇降低○③生育后不能回到原工作崗位○④因照料兩個孩子而影響工作○⑤影響職務(wù)晉升○⑥經(jīng)濟負擔重○⑦無人照料孩子○⑧入托入學難○⑨自身年齡及健康問題24、(請管理者回答)作為企業(yè)管理者,單位女職工在懷孕生育時,您有顧慮嗎?[單選題]○(1)不清楚○(2)還沒遇到○(3)沒有顧慮○(4)有顧慮(以下可多選)○①女職工休假期間的替代用工難找○②女職工的工作精力被分散○③生產(chǎn)經(jīng)營成本升高○④女職工生育后可能辭職25、您單位是否為女職工建立了下列設(shè)施?[多選題]*□(1)女職工衛(wèi)生室□(2)孕婦休息室□(3)哺乳室□(4)以上三項都沒有□(5)不清楚26、全面兩孩政策下,您最希望在以下哪些方面得到幫助或改善?(按重要程度)[多選題]*□(1)為產(chǎn)后女性提供免費的職業(yè)培訓□(2)提供更多適合3歲以下孩子的托幼服務(wù)機構(gòu)□(3)提供更多質(zhì)優(yōu)價廉的家政服務(wù)□(4)孩子享受更優(yōu)質(zhì)的教育資源□(5)延長男性陪護假□(6)給予生育兩孩家庭減稅政策□(7)倡導(dǎo)男女共同分擔家庭育兒責任□(8)在孕產(chǎn)期醫(yī)療資源、心理咨詢疏導(dǎo)、法律援助等方面提供支持□(9)其他(請注明)_________________*27、您希望企業(yè)采取哪些措施支持女職工兼顧生育與就業(yè)?(按重要程度)[多選題]*□(1)提供平等的入職機會□(2)提供平等的培訓/晉升機會□(3)為職工上生育保險□(4)按規(guī)定提供產(chǎn)假/哺乳假□(5)按規(guī)定提供男性陪護假□(6)提供孕婦休息室和哺乳室□(7)靈活的工作時間或者工作制度□(8)孩子在單位附近托育,實現(xiàn)“上班帶娃兩不誤”□(9)其他(請注明)_________________*28、(請管理者回答)作為企業(yè)管理者,您希望國家和社會在職工生育方面為企業(yè)提供哪些支持和幫助?(按重要程度)[多選